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杭州萧山区招水电
6000-7000元/月杭州市萧山区招水电
杭州·萧山区
12月12日 16:18
杭州萧山区招聘:物业电工10名,工资3500至8000法定节假日福利都有,做一休一,做6休1都有,工
6000-8000元/月招聘:物业电工10名,工资3500至8000法定节假日福利都有,做一休一,做6休1都有,工作轻松,兼职都行,工资面议、工作地点杭州萧山机场、联系电话潘先生
杭州·萧山区
12月21日 16:33
Java开发-驻场-远程面试
面议精通 Java 核心技术体系,熟练运用 JDK8 及更高版本特性,深入掌握集合框架、并发编程与 JVM 运行机制;熟练使用 Spring/SpringBoot/SpringCloud 等主流框架,理解 IOC 与 AOP 核心理念,熟悉依赖注入、事务控制等关键功能;熟悉 MyBatis/MyBatis-Plus 等 ORM 框架,具备高效 SQL 编写与优化能力,精通 MySQL,了解 NoSQL 数据库的适用场景;熟练操作 RabbitMQ/Kafka、ZooKeeper/Nacos、Elasticsearch 等常用中间件,理解其底层机制及高可用部署方案;
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JAVA开发-杭州
面议二、后端开发(J2EE资源)(一)岗位介绍:1、参与长龙航空旅服相关业务系统的产品研发,高质量完成服务端代码编写及自测工作2、依据产品需求开展服务端架构设计、模块开发、编码实现、测试验证与技术文档撰写3、在架构师带领下持续优化现有系统架构,提升系统的稳定性与用户使用体验(二)岗位要求:1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备三年以上后端开发工作经验2、熟练掌握Spring等主流开源框架,了解微服务架构及常用Java设计模式3、熟悉多线程编程与高性能系统的设计实现,具备性能调优经验,有高并发场景处理经历者优先4、具备良好沟通能力,团队协作意识强,责任心强,能承受较强工作压力
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WEB开发-杭州
面议一、前端开发(一)岗位介绍1、承担公司Web端及移动端(H5/小程序)核心功能的开发与日常维护,保障代码的可维护性与系统性能。2、依据产品需求与UI设计图,独立完成页面结构搭建、交互实现及动态数据展示,确保界面精准还原。3、配合后端开展联调工作,完成接口对接与数据通信,处理复杂业务场景中的状态管理与异步流程。4、协同后端团队参与前端项目的需求评审、技术设计、编码实施及上线交付全过程;(二)岗位要求1、具备3年以上Web前端开发经验,熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)及uni-app开发技术。2、精通Vue框架,熟悉其周边生态如Vuex/Pinia等状态管理工具。3、熟练运用前端构建工具(Webpack 5/Vite)、包管理工具(npm/yarn/pnpm)以及Git进行版本控制。4、掌握代码压缩、资源懒加载、CDN加速策略,具备响应式布局与移动端适配能力(兼容PC/平板/手机)。5、了解Node.js基础,可独立开发简易工具链(如脚手架、命令行工具)。6、具备良好的沟通协作能力和独立分析解决问题的能力,能有效应对开发中的技术难点。加分项:1、有Android/iOS原生开发与维护经验者优先。2、熟悉TypeScript语言者优先。
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杭州萧山区招通风安装/维修
7000-8000元/月杭州萧山招通风安装/维修
杭州·萧山区
3月20日 15:06
杭州萧山区安装18套手动卷帘全是打木板我们现场有人在现场
面议安装18套手动卷帘 全是打木板 我们现场有人在现场
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1月27日 15:47
杭州邮政招BC证驾驶员数名
7000-8000元/月开杭州邮政公司邮政车,一天2-3个来回,全天140-190公里,没有夜班,可以缴社保,有宿舍,要求年龄35-49周岁,身体健康,工作踏实,无犯罪记录,征信良好。
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渠道销售
3000-8000元/月自有洗涤工厂:萧山与千岛湖浙江区域酒店绿色低碳复洗拖鞋推广销售招募!薪酬保障:底薪打底+高比例提成,兼顾稳定与高薪潜力,多劳多得不设限;工作节奏:无高强度销售压力,业绩目标匹配市场实际,轻松开展推广工作;团队氛围:全扁平化管理架构,无需层层汇报,与团队直接高效协作;优先通道:若您拥有酒店合作渠道、供应链资源或行业人脉,简历将被重点关注,录用效率更高!
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杭州萧山区招不锈钢扶手,活简单、必须要熟手氩弧焊,偷奸耍滑免打扰
300-400元/天杭州市萧山区招不锈钢扶手,活简单、必须要熟手氩弧焊,偷奸耍滑免打扰
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1月20日 18:07
财务文员
3000-4000元/月协助财务入账出账等,
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萧山瓜沥电子厂包住餐补普工
5000-7000元/月【电子厂+20元/小时+餐补+提供住宿】操作工,检验员,物料员等。【基本要求】18~40岁,男女不限,能服从管理,有电子厂经验优先。【上班时间】8点~20点,两班倒,夜班补贴20元/班【福利待遇】提供住宿,餐补(园区食堂)。【工资】5500~7000元/月。每月20日发放上月工资,优秀者可晋升组长主管【地址】杭州市萧山区瓜沥镇机场公路与坎红路交叉口(距离地铁7号线新港站步行1.5公里)
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飞机清洁勤务员
6000-9000元/月公司因业务发展需要扩大团队,大家身边有想赚钱、不怕苦不怕累的小伙伴在找工作的招聘岗位:飞机清洁勤务员主要工作内容:飞机清洁,打蜡,换地毯等,临时安排的任务年薪10万+(税后),五险一金,生日福利,节假日福利,开门红包等福利满满要求:年龄:40周岁以下本人及直系亲属无犯罪记录。
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杭州萧山区招彩钢板安装、装修木工、家具安装、不锈钢安装、木门安装
面议杭州市萧山区招彩钢板安装、装修木工、家具安装、不锈钢安装、木门安装
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3月11日 09:31
电子厂检验员,20元/小时,包住,有餐补
5000-7000元/月电子厂开始招聘啦!因工厂生产需要,现诚聘以下工作岗位:操作工,检验员,物料员等。基本要求:18~40岁,男女不限,能服从管理,有电子厂经验优先。薪资20/小时上班时间:8点~8点,两班倒,夜班有补贴。提供住宿,宿舍6人间,餐补充饭卡,园区有食堂。综合工资:5500~7000左右。宿舍是6人一间,上床下桌,餐补一餐补贴10元,夜班补贴20元,要求会基本电脑操作,认识26个英语字母
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操作人员
6000-7000元/月大致上班时间:1300-1830 , 2030-0200 (具体以唯品会货物操作结束时间为准,有早有晚)不包吃不包住 月休4天唯品会货物的扫描 打包 拉车 装卸等工作内容
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装卸
8000-9000元/月年龄25岁-35岁左右,吃苦耐劳,月薪保底6000元(未转正前5500元)加货物提成,需要考控制区通行证1.年龄在40岁以下,身体健康。2.必须会识字,会拼音,能独立操作扫描把枪的使用,头脑灵活。3.性格良好,有执行力,有责任心,听从指挥,有经验更佳。4.后期要学会找货,进舱。我们专用通道口各项技能都要掌握。工作内容描述1.卸车清点好件数,做好货物的绑定工作。2.协助卸车组长倒车并点清件数(包括国航厦航)3.做好货物的有序堆放,空余的板车及时收回并摆放整齐。有破损的拉到库区及时修理。4.要能够清晰知道各快递公司的货物代码,做好货物区分。5.货物多的情况下有可能涉及到加班,不能有抵触心理
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机坪监装员
6000-10000元/月综合薪资6-8,底薪加提成做二休一,第一天0500-1925,第二天0500-出港航班结束,第三天休息,如此往复循环,具体以实际工作调整为准。具备吃苦耐劳的精神和一定的沟通协调能力,无犯罪记录,需要考取通行证,在拿证前再出港部借调试用,双方互相观察后决定留用还是可以胜任与否。拿证后机下保障货物出运
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3月22日 09:39
柜台
面议1.负责将货物信息录入航司系统;2.负责根据现场登记的退件信息,清点退件并制作退件单,交由车队处理;3.负责跟踪登记出运货物的少货、无单、破损等异常情况,及时回复客户并处理异常;4.负责维护客户关系,积极开拓销售业务;6.日常接待客户解答疑惑;引导至现场交接货物;检查货物包装情况正班07:50-17:00柜台晚班13:00-结束
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司机
7000-8000元/月B2照司机、开箱式货车九米六、两年以上有工作经验优先、工资待遇:底薪6500,(能出力气需要装货,有装货提成,只装不用卸,综合工资8000左右)长期夜班,交五险一金、包吃包住、月休两天人品一定要好无犯罪记录、年终安全奖2000十优秀员工5000再加过节费1000上班时间晚23点,到早9点左右(具体上下班时间给跑的路线有所改变,总体上班时间10小时左右),每月间跑的各路线和其他司机互相更换,装货的路线每月可能10天左右需要装货。最远的路程单程50公里左右
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A2工资16000(45岁以下)
1.5-1.6万元/月单驾!需要一年以上快递经验,浙江到广东往返,杭州萧山上车要求能开会倒正反倒入位,年龄30-45150方箱车必须有1年以上快递经验,包油30个油,导航点到点打油钱有意向直接加微信单驾,单驾,单驾
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招聘坐班客服
4000-5000元/月1.线上接待:通过线上渠道(如企业微信、小程序、抖音、小红书、视频号等)接待咨询需要萧山机场附近停车场服务的客户,做到响应及时、态度热情,建立良好沟通基础。2.引导转化:主动引导意向客户添加企业微信,详细介绍停车价格、免费接送机、车位预约等核心优势,推动客户完成下单,提升转化效率。3.问题解答:精准解答客户关于停车安全、收费标准、接送机流程、车位状态、预约修改等常见问题,消除客户顾虑,保障咨询体验。4.订单跟进:客户下单后同步预约信息(如停车场定位、接送机司机联系方式等),及时响应客户行程调整需求,确保服务衔接顺畅。三、任职要求1.学历要求:大专及以上学历,专业不限,有客服相关经验者可放宽。也欢迎三个月以上实习生。2.能力要求:具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,能清晰传递服务优势;反应敏捷,可高效处理客户咨询及异议。3.素质要求:工作认真负责,有耐心和服务意识,熟悉线上沟通工具操作,打字速度较快。4.适应白晚班的倒休,单休排班制(早班07:00-16:00,晚班16:00-24:00)。四、薪资福利1.薪资结构:前三个月4000,第四个月起在4000基础上加500(绩效)。2.福利保障:享受法定节假日(调休)、带薪年假、节日福利。3.职业发展:提供系统的岗前培训(停车场业务、沟通技巧等),明确晋升路径(客服主管、运营专员等)。4.其他福利:员工及亲友停车免费。
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客服专员
4000-4500元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:07:00-16:00、16:00-次日00:00工作时段:全周轮班结算方式:月结招聘截止时间:2026-01-231.在线接待:通过线上平台(如企业微信、小程序、抖音、小红书、视频号等)接待咨询萧山机场周边停车场服务的客户,确保回复迅速、语气亲切,建立良好的互动关系。2.引导成交:积极引导有意向客户加入企业微信,清晰介绍停车费用、免费接机送机、车位预定等关键服务亮点,协助客户完成下单流程,提高成交率。3.疑问处理:准确回应客户关于停车安全性、收费细则、接送机安排、车位情况、预约变更等常见问题,帮助客户解除疑虑,提升咨询满意度。4.订单管理:客户下单后及时同步相关信息(如停车场具体位置、接机司机联系方式等),快速响应客户行程变动需求,保障服务无缝对接。三、任职要求1.学历要求:大专及以上学历,专业不限,具备客服工作经验者条件可适当放宽。接受三个月以上的实习生报名。2.能力要求:具备较强的表达能力和条理性,能准确传达服务价值;思维灵活,能够快速应对客户咨询与突发情况。3.素质要求:责任心强,耐心细致,具有良好的服务意识,熟练操作各类线上沟通工具,打字速度较快。4.能适应早晚班轮换制度,采用单休排班模式(早班07:00-16:00,晚班16:00-24:00)。四、薪资福利1.薪资结构:前三个自然月为4000元/月,第四个月起在4000基础上增加500元绩效工资。2.福利保障:享有法定节假日(安排调休)、带薪年假、节日慰问等福利待遇。3.职业发展:提供全面的岗前培训(涵盖停车场业务知识、沟通技巧等内容),设有明确晋升通道(如客服主管、运营专员等岗位)。4.其他福利:员工本人及亲友享受免费停车权益。
杭州

人力专员
6000-8000元/月工作内容:1.协助拟定公司培训方案并推动实施;2.负责招聘流程的执行与跟进;3.核对员工考勤数据;4.参与人力资源相关数据分析;5.参与企业文化的建设与宣传推广;6.落实员工关系管理事务;7.组织并参与月度绩效沟通面谈;8.办理社保及公积金系统的人员增减手续;9.完成公司交办的其他临时性任务。注:试用期首月需前往宁波总部进行学习与适应,视学习表现可提前返回杭州办公(公司提供住宿)。该岗位作为总监助理方向储备培养。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,有1-2年人力资源工作经验者佳,优秀应届生亦可考虑;2、了解人力资源六大模块,掌握基础劳动法律法规知识;3、具备较强的沟通协调能力及执行力;4、熟练操作常用办公软件。单休、五险一金、带薪年假、包吃住、工龄奖、高温补贴
杭州

人事专员
6000-8000元/月工作内容:1.协助拟定公司培训方案并推动实施;2.负责招聘工作的具体执行;3.核对员工考勤数据;4.参与人力资源相关数据分析;5.参与企业文化的建设与宣传推广;6.落实员工关系管理事务;7.组织并参与月度绩效沟通面谈;8.办理社保及公积金系统的人员增减手续;9.完成公司交办的其他任务。注:试用期首月需前往宁波总部学习适应,视学习表现可提前返回杭州工作(公司提供住宿)。该岗位作为总监助理方向进行培养。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,有1-2年人力资源工作经验者佳,优秀应届生亦可考虑;2、了解人力资源六大模块,掌握基础劳动法律法规知识;3、具备良好的沟通协调能力与执行力;4、熟练操作常用办公软件。单休、五险一金、带薪年假、包吃住、工龄奖、高温补贴
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杭州萧山区招水电招聘小区工程维修电工,要求18-60岁,持有电工证,无犯罪前科,服从管理,
5500元/月杭州市萧山区招水电招聘小区工程维修电工,要求18-60岁,持有电工证,无犯罪前科,服从管理,工资5500元,上班早8点,17点下班,有午休,周末休息,有高温费,过节礼品,法定假日,工作地,消山区红山农场附近,有意者请与我联系!
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12月3日 14:41
医药销售支持内勤
6000-8000元/月工作职责1. 负责厂家客服及订单全流程管理,对接经销商客户在售前咨询、售中需求与售后维护环节的各类问题,及时处理产品相关疑问并引导客户完成下单。2. 执行订单管理和ERP系统录单操作,跟踪发货进展,协调生产、仓储等内部部门,确保订单按时交付。3. 负责客户对账及开票申请,编制逾期应收款报表,配合开展催收工作,提升回款效率。4. 准备销售合同、产品资质文件等相关材料,完成对应申报流程,保障业务操作符合合规要求。5. 汇总销售数据并形成分析报告,为销售团队提供支持,同步传达销售部门政策并推动执行落地。6. 核算销售条线的流向费用,保证费用记录准确且符合规范。任职要求1. 具备良好的学习能力,沟通协调能力强,工作耐心细致,具有较强的责任意识。2. 熟练使用Office办公软件,了解ERP系统的操作逻辑与基本流程,掌握基础商务知识和市场营销常识。补充说明1. 排班信息:大小周休息,工作时段8:30-17:30,中午休息11:30-12:30,缴纳五险
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医药销售支持专员内勤
6000-7000元/月工作职责1. 负责厂家客服及订单跟进的全流程管理,对接经销商客户在售前咨询、售中需求及售后维护环节的各项事务,处理产品相关疑问并促进客户下单转化。2. 负责订单日常维护及ERP系统内制单操作,跟踪发货进展,协同生产、仓储等内部部门保障订单按时交付。3. 执行客户对账与开票申请流程,编制逾期应收款报表,配合完成回款催收工作,提升资金回收效率。4. 整理销售合同、产品资质文件等相关材料,推进申报手续办理,确保业务操作符合合规要求。5. 汇总分析销售数据并形成报告,为销售团队提供支持,同步传达销售部门政策并监督执行情况。6. 核算销售流向相关费用,保证费用记录准确、合规。任职要求1. 具备良好的学习能力,沟通协调能力强,工作严谨细致,具有较强的责任意识。2. 熟悉Office办公软件操作,了解ERP系统的运行逻辑与基本流程,掌握基础商务知识和市场营销常识。补充说明1. 排班安排:大小周休息,工作时段为8:30-17:30
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医药销售支持专员
6000-8000元/月工作职责1. 负责厂家客服及订单全流程管理,对接经销商客户在售前咨询、售中需求和售后维护中的各类问题,提供产品支持并推动客户完成下单。2. 执行订单处理及ERP系统录入操作,跟踪发货进度,协调生产、仓储等内部资源,确保订单按时交付。3. 负责客户对账与开票申请,编制逾期应收款报表,配合开展催收工作,提升回款效率。4. 整理销售合同、产品资质文件等相关材料,完成申报手续,保障业务流程符合合规要求。5. 汇总销售数据并形成分析报告,为销售团队提供数据支持,同步传达并跟进销售政策执行情况。6. 核算销售流向相关费用,确保费用记录准确、合规。任职要求1. 具备良好的学习能力,沟通协调能力强,工作耐心细致,具有较强的责任意识。2. 熟练使用Office办公软件,了解ERP系统的操作逻辑,掌握基础商务知识及市场营销常识。大小休,工作时间8:30-17:30,中午11:30-12:30,五险
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