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岗位职责:1.带领团队，跟进成员工作进展，并开展定期绩效考核。任职要求：1.具备敏锐的销售洞察力与出色的市场研判能力。2.能够高效管理团队，推动成员完成既定销售任务。3.拥有较强的协调与表达能力，善于与客户维护长期合作关系。4.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1. 带领团队，监督成员工作执行情况，并开展定期绩效考核。任职要求：1. 具备敏锐的销售洞察力与出色的市场研判能力。2. 能够高效管理团队，激发成员积极性以实现销售任务目标。3. 拥有较强的组织协调与沟通能力，善于与客户建立稳定合作关系。4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

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1.各区域内相关政府部门领导拜访、关系维护。2.对接政府、高校、企业职业技能培训、等级认定业务。3.具有一定管理经验。4.会开车能接受出差。5.抗压能力强。

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1、根据公司经营战略方向，拟定发展规划与目标，推进并保障各项目标有效达成；2、全面统筹公司项目运营工作，对最终成果承担主要责任；3、主持日常运营管理，构建标准化、高效率的管理机制与流程体系，提升团队专业能力；4、监督并落实公司各项规章制度的执行与实施。

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1、根据公司经营战略，拟定发展规划与目标，推进并保障目标有效达成；2、全面统筹公司项目运营工作，对最终成果承担主要责任；3、主持日常运营管理，建立标准化、高效率的管理体系与运作流程，提升团队专业能力；4、推动公司各项规章制度的贯彻实施。

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1.各区域内相关政府部门领导拜访、关系维护。2.对接政府、高校、企业职业技能培训、等级认定业务。3.具有一定管理经验。4.会开车能接受出差。5.抗压能力强。

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1.负责维护政府关系，执行力强，谈判能力优秀2.负责公司相关管理督办工作3.代表公司进行商务洽谈4.可以接受短途短期出差5.富有感召力，专业，自信，付出。6.本科以上学历，具有人事行政管理，文案策划，营销培训，经营管理，财务管理等。

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1. 负责政府关系的日常维护，具备较强的执行能力与出色的谈判技巧2. 承担公司内部管理事项的监督与推动落实工作3. 代表企业开展商务接洽与合作沟通4. 能够适应短期、短途出差安排5. 具备良好影响力，专业素养高，自信且乐于奉献6. 本科及以上学历，具备人事行政、文案策划、营销培训、经营管理、财务管理等相关背景

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任职要求：不限性别；年龄要求26至40周岁入职满3个月且工作状态稳定后可申请享受相关福利待遇岗位技能：具备熟练驾驶能力及办公软件操作水平岗位职责：1、在公司经营战略指导下，推进属地业务开展，确保项目目标顺利达成；2、统筹项目日常运营管理，建立高效、规范的管理机制与工作流程；3、维护区域内现有合作客户关系，同时积极拓展新增业务机会；4、具备良好的管理规划能力、出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境；5、知识结构全面，市场敏感度高，执行力强，组织与统筹能力突出

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我们正在招聘一名专业的家装顾问，负责为客户提供家居装饰咨询与设计服务。工作内容：1. 与客户深入交流，准确把握其家居装修需求；2. 根据客户需求提供专业化的室内设计方案与建议；3. 协助客户甄选合适的家居产品，确保风格协调与品质达标；4. 跟踪施工进程，保障家装项目按计划顺利推进；5. 定期参与专业培训，掌握最新的设计理念与行业动态。岗位要求：1. 大专及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑；2. 具备1-3年家装行业或相关领域实际工作经验；3. 具有优秀的沟通技巧和良好的客户服务意识；4. 熟悉常用家居设计软件的操作与应用；5. 熟知家居装饰市场情况，能够为客户推荐适宜的产品方案。

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施先生

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岗位内容：1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案；2. 编制家装施工图，并跟进项目实施进程，保障施工品质；3. 负责家具、软装饰品的选配与整体搭配，输出完整的居住空间设计方案；4. 持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与装饰材料。任职要求：1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科及以上学历；2. 具备扎实的专业设计能力，可独立完成整装方案设计；3. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计工具；4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

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施先生

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建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计方案（提供完整的设计方案、设计 行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

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施先生

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1. 对接客户了解家居装饰具体需求。2. 制定专业的室内设计方案并提供建议。3. 协助客户优选匹配的家居配套产品。4. 监控并跟进装修项目实施进度。5. 按时参与专业技能提升培训课程。有意者请联系，诚邀加入我们的团队！

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岗位内容：1. 提供专业化的家庭装修咨询服务，涵盖色彩搭配、软装饰品配置、空间布局规划等内容。2. 梯度分析客户实际需求与居家风格偏好，制定个性化的装饰设计方案，并全程协助推进装修实施。3. 负责与施工项目组进行对接协调，监督工程执行质量与进度，确保各项指标符合既定标准。任职要求：1. 具备3年及以上家庭装修咨询相关工作经验，熟知家装运作流程及常用材料特性。2. 对家装领域有高度热情，拥有良好的设计思维与市场趋势判断能力。3. 具备出色的沟通技巧，能够高效联动客户、内部职能单元及现场施工团队协同作业。

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施先生

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你好！我们正在招聘一名富有热情与创意的家装顾问，携手共创理想居住空间！你的职责是与客户深入交流，准确把握其家装需求，并据此制定个性化的家居设计方案。你将协助客户优选各类家居产品，全程跟踪施工进展，确保项目顺利推进。公司会定期组织专业培训，帮助你掌握前沿的家装设计技能与行业动态。如果你具备以下特质：1. 热衷于家居设计，思维活跃，富有想象力；2. 擅长人际沟通，能耐心倾听并精准理解客户需求；3. 熟悉家居市场行情及主流产品特性；4. 熟练操作室内设计相关软件工具；5. 服务意识强，始终致力于为客户提供高品质体验。那么，这正是属于你的理想岗位！诚邀加入我们的团队，共同为每个家庭营造温暖与美好！

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修3.规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成路线规划与临时调派任务4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助完成装卸货现场协调与客户签收确认，维护企业服务形象任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要货运路线者优先4.责任心强，具备良好沟通意识与服务态度，无违法犯罪及严重失信记录5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

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王先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告故障并配合维修3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为5. 配合仓库装卸货，协助完成货物清点、签收及异常情况反馈任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，无重大交通责任事故及违法犯罪记录5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

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王先生

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入管家婆系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、及时跟进及归档管理，确保流程合规高效3. 统筹销售报表制作与日常数据统计分析，为业务决策提供基础支持4.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动后勤保障工作5.响应客户需求及咨询，及时转达至对应销售负责人并跟踪处理进度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等）及管家婆软件3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏协作环境5.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先

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姚女士

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薪酬福利：1、工资：底薪4000元（长期）+业绩提成（租赁35%，买卖20%-50%）岗位职责：为客户提供二手房产的租售服务：通过58安居客等渠道发布房源信息，主动联系客户，与买卖双方或租客业主进行线上对接，精准匹配房源需求，安排实地带看，协助洽谈并促成合同签署。工作地点：城关、七里河、安宁、西固共计150多家直营门店可就近安排入职。

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沈女士

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岗位职责：1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范3. 配合监管部门完成执业药师在岗履职记录、药学服务台账等资料归档工作4.开展慢病用药跟踪、健康宣教及会员药学服务，提升顾客满意度与复购率5.参与门店药品陈列优化、促销支持及基础培训带教工作任职要求：1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业（可协助变更注册）2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规，具备较强合规意识3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学咨询与健康指导4.身体健康，责任心强，能适应连锁药店驻点轮岗或固定门店工作安排5.学历不限，医药相关专业背景优先

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高女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

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