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钢材销售
4000-5000元/月本公司主营钢材热轧卷板加工销售,营业时间二十多年。目前招聘钢材板材的销售专员,负责寻找客户,与客户建立良好关系。岗位要求:做事负责认真,有一定的沟通能力。工薪待遇:前三个月有保底工资,之后由底薪+提成构成
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仓储企业生产、调度、工人管理
面议我公司是热轧卷板加工企业,现有工人20多名,现招聘车间主任一名。工作内容:
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无锡新吴区A2驾驶员,
面议A2驾驶员,
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A2驾驶员
1-1.5万元/月主要拉钢卷,钢板。
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A照驾驶员
面议事业心强,能吃苦耐劳。
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无锡新吴区招A2驾驶员
面议招A2驾驶员
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电工-包吃住
面议工作内容1.负责电工相关的工作,包括安装、维护和检修等;2.负责电力设备的调试和故障排除;3.负责日常运行和维护。任职要求1.具备电工相关的工作经验,熟悉电工的工作流程和操作规范;2.具备良好的身体素质,能够适应电工的工作强度;3.具备细致认真的工作态度,能够按时完成工作任务;4.需长期江苏省内出差。
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C1送货司机
7000-10000元/月[岗位职责]-驾驶公司车辆完成指定运输任务-无需装卸货,工作内容以驾驶为主[职位要求][岗位职责]-驾驶公司车辆完成指定运输任务 -无需装卸货,工作内容以驾驶为主[职位要求]工作时间:早八晚六(上六休一)职要位求:1年龄20-65周岁,C1及以上照驶证,能吃苦,服安从排,不租车,不卖车。2。会用手导机航,操作简单,不要需货运资格证配送方式:点对点配送短途或长途职位描述:开车送货,送到指定地点,配送线路固定综合收入8000-12000(实际收入到手为准(车子:公司提供面包车)
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生产主管/经理
1-1.5万元/月职位描述:1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;12. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;4、具备良好的语言表达与组织协调能力;5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
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普通操作工,空调车间
7000-8000元/月普通操作工,空调车间,不穿不看,小学以上文化即可,男女都可以。简单易上手,工作内容,扫码入库,把做好的产品扫码入库后放入箱子内即可,无打包动作,
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网络推广
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营,提升品牌曝光与用户互动率2.制定并执行网络推广计划,包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等,持续提升流量转化效果3.监测分析推广数据(如点击率、转化率、ROI等),定期输出优化报告并调整策略4.协同市场、销售团队开展线上营销活动,支持线索获取与客户培育全流程5.关注行业动态与竞品推广动向,及时提出创新性推广建议任职要求:1. 熟悉主流网络推广渠道(微信公众号、抖音、百度、小红书等)及基础运营逻辑2.具备数据分析意识,能熟练使用Excel及基础统计工具,有GA/抖店后台/百度统计经验者优先3.具备良好的文案撰写能力与视觉审美,可独立完成推广素材文案策划4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力5. 学历不限,有网络推广、数字营销相关实习或工作经验者优先
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工控设备芯片级维修工程师
8000-13000元/月一、岗位要求:1. 电气自动化类相关专业毕业者优先;2. 具备5年以上变频器、伺服驱动器、逆变器等设备的维修经验;3. 掌握数字与模拟电路知识,了解常用芯片及电路原理,具备电路板分析及绘图能力;4. 对电路板维修工作有浓厚兴趣者优先录用;5. 勤于钻研、积极进取、主动性强、动手能力突出,具备独立分析和解决技术问题的能力。二、岗位职责:1. 负责变频器、伺服驱动器、逆变器等设备的检修、维护及故障诊断;2. 按照工作要求,高效完成日常维修与技术服务任务;3. 配合销售团队为客户提供及时的技术支持与解决方案。三、福利待遇:1. 公司提供具有行业竞争力的薪资待遇2. 公司提供完善的晋升发展通道3. 公司提供系统的培训与专业指导
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高级销售工程师
1-1.5万元/月一、岗位要求:1. 具备工业自动化领域相关产品(如变频器、伺服、PLC、电机等)3年以上售后服务、维修或销售经验者优先;2. 熟悉变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等产品及其市场动态;或具备面向相同客户群体的同类产品销售背景;3. 了解项目招投标相关流程与操作规范;4. 具备较强的计划统筹与协调能力,工作细致务实,沟通表达良好;5. 掌握专业的销售方法,拥有突出的市场拓展能力;6. 热爱销售工作,积极进取,目标感强,追求业绩突破;二、岗位职责:1、开展公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的维保服务、维修业务及相关产品销售,全力达成既定销售指标;2、积极开拓新客户资源,持续完成新增客户开发任务,推动新客户销售转化;3、维护现有客户关系,关注客户使用情况,及时收集反馈信息,促进二次销售及合作深化;4、落实销售回款工作,确保回款进度,有效控制坏账、呆账风险。三、福利待遇:1. 公司提供具有行业竞争力的薪酬体系;2. 公司提供完善的晋升发展空间;3. 公司提供系统的培训支持与业务指导;4. 公司提供优质的客户资源支持。
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变频器维护技术员
8000-10000元/月一、岗位要求:1. 理工类相关专业背景,具备大专及以上学历,具有5年以上电路板维修实操经验;2. 具备变频器、伺服、PLC等设备维修经历者优先考虑;3. 具备较强的学习理解能力与问题分析能力,实操动手能力突出;4. 工作态度积极主动,能适应高强度作业,执行力强,具备明确目标导向意识;二、岗位职责:1. 接受任务分配,高效推进并达成各项绩效指标,全力冲刺激励目标;2. 按时保质完成所负责工作内容,保障服务订单准时交付;3. 负责维修及保养过程中的质量管控,有效降低返修发生率;4. 在服务执行中注重客户沟通,维护良好的客户合作关系;三、福利待遇:1. 公司提供具有行业竞争力的薪酬水平2. 公司提供完善的晋升发展通道3. 公司提供系统的培训支持与专业指导
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变频器维护技术员
8000-10000元/月一、岗位要求:1.理工科相关专业背景,大专及以上学历,具备5年以上电路板维修实操经验;2.具备变频器、伺服、PLC等设备维修经历者优先考虑;3.具备较强的学习理解能力与问题分析能力,动手操作能力突出;4.工作积极主动,具备良好的抗压能力,执行力强,责任心高,目标明确;二、岗位职责:1、接受任务分配,高效推进并达成工作指标,全力冲刺绩效激励目标;2、按时保质完成各项服务任务,保障服务订单准时交付;3、负责维修及保养过程中的质量把控,有效降低返修发生率;4、在服务过程中注重客户沟通,维护良好的客户合作关系;三、福利待遇:1.公司提供具有行业竞争力的薪资水平2.公司提供清晰完善的晋升发展通道3.公司提供系统化的培训支持与专业指导
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.NET软件开发工程师
7000-12000元/月职位描述:1. 在.Net平台上进行WEB应用系统的开发;2. 聚焦于制造业ERP与MES相关产品及项目的研发工作。岗位要求:1. 精通.Net体系下的WEB开发技术;2. 熟练掌握SQL Server数据库技术,能编写高效SQL语句,具备SQL性能调优经验者优先;3. 掌握Web前端核心技术(XHTML、CSS、javascript/ajax),熟悉JavaScript面向对象编程者优先;4. 具备规范的编码习惯,拥有较强的软件设计能力以及良好的问题定位与解决能力;5. 工作认真负责、抗压性强、有责任心,乐于持续学习,具备良好的团队合作意识;6. 具备优秀的沟通表达能力、需求分析理解力及实际问题处理能力。
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.NET开发主管
1.2-2万元/月职位描述:1. 在.Net平台上进行WEB应用系统的开发;2. 需具备独立完成开发任务的能力。3. 主要参与制造业ERP与MES相关产品及项目的研发工作。岗位要求:1. 精通基于.Net的WEB开发相关技术;2. 熟悉SQL Server数据库的应用,能编写高效SQL语句,具备SQL性能优化经验者优先;3. 掌握Web前端核心技术(XHTML、CSS、JavaScript/AJAX);4. 具备规范的编码习惯,较强的软件设计能力,以及良好的问题定位与解决能力;5. 工作认真负责,抗压性强,有责任心,乐于学习新知识,具备良好的团队合作意识;6. 拥有良好的沟通表达能力,能够准确理解业务需求并有效解决问题;7. 有MES或ERP系统项目开发经验者优先考虑。
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.NET软件开发工程师
7000-12000元/月职位描述:1.基于.Net平台进行WEB应用系统的开发;2.主要负责制造业ERP与MES相关产品及项目的研发工作。岗位要求:1.熟悉.Net平台下的WEB开发技术体系;2.熟练掌握SQLServer数据库应用,具备高效SQL编写能力,有SQL性能调优经验者优先;3.掌握Web前端核心技术(XHTML、CSS、javascript/ajax),熟悉JavaScript面向对象编程者优先;4.具备规范的编码习惯,扎实的软件设计功底,以及较强的故障排查与问题解决能力;5.工作认真负责,抗压性强,富有责任心,乐于接受新知识,具备良好的团队合作意识;6.拥有良好的沟通表达能力、需求分析理解能力及逻辑思维解决问题能力。
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双休-人事总监
1.2-2万元/月【工作内容】-负责公司人力资源战略规划与制度建设,推动组织文化建设;-统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等各项工作,提升团队整体素质;-协调各部门人力资源需求,优化人才结构,保障人才供给;-制定并执行员工发展计划,提升员工满意度与忠诚度。【任职要求】-本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;-具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;-对人力资源各模块有深入了解,具备较强的战略思维;-工作认真负责,责任心强,能承受一定工作压力;
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双休-机器视觉行业-算法工程师
1.5-3万元/月岗位职责1、主要工作内容为计算机视觉相关软件的开发和维护工作;2、负责相关项目的算法设计、开发、测试、调试以及维护等工作;3、撰写相关项目的技术文档。4、跟踪研究新的算法任职要求1、日制本科及以上学历,计算机/图像处理/应用数学/自动化等相关专业;2、熟悉使用opencv、halcon等视觉算法库;3.熟悉图像处理,对图像分类,图像分割、目标检测等算法有深入的理解3、有团队合作精神,善于沟通和学习,责任心强,能承担一定的工作压力;4、有机器视觉、图像算法相关工作经验者优先;5、能够接受出差安排。
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客服,打字回访
3000-4000元/月客户资料整理,归档,回访客户
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信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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新媒体运营专员
5000-7000元/月岗位内容:1.负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务;2.承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理;3.协同团队成员推进项目进度,确保任务顺利执行;4.对运营数据进行统计分析,持续调整和优化运营方案;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,具有一年以上从事新媒体运营的工作经历;2.拥有良好的沟通协调能力,能高效达成工作目标;3.适应能力强,可快速融入多元化协作团队;4.具备主动学习意识,能够不断优化工作方法与流程。上班时间:8:00-11:20,12:20-17:00,周末单双休交替,法定节假日全部休息。缴纳五险一金,办公环境良好。
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普工/操作工
20-30元/天无锡新吴区普工招聘 工作轻松,做芯片检测工作,坐着上班,可走动1. 年龄:18–38周岁,学历不限2. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理3. 有无经验均可,新手有人带4.白/夜班9:00-21:00(有岗位需要上夜班)5.工作餐补贴15元/餐,不提供住宿,住宿补贴100元/月6.无需面试可直接上岗7.交通补50元/月8.无尘服补200元/月工作地点:无锡新吴区工价:23元/小时,长期稳定联系电话:
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模拟布局设计师
1.5-2.5万元/月完成模拟版图布局设计,配合客户进行后仿真及流片工作
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短视频运营专员(五险一金+办公环境佳)
4000-7000元/月岗位内容:1.负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务;2.承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理;3.协同团队成员共同推进项目执行与落地;4.对运营数据进行跟踪分析,持续调整和优化运营方案;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,具有一年以上新媒体运营相关工作经验;2.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进工作落实;3.适应能力强,可快速融入多元化协作团队;4.具备主动学习意识,能够不断优化工作方法与流程。工作时间:8:00-11:20,12:30-17:00,周末实行单双轮休制,法定节假日全部休息。缴纳五险一金,办公环境优越。
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新媒体运营专员
5000-7000元/月岗位内容:1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务;2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理;3. 协同团队成员推进项目进度,确保任务顺利执行;4. 对运营数据进行统计分析,持续调整和优化运营方案;5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,具有一年以上从事新媒体运营的工作经历;2. 拥有良好的沟通协调能力,能高效达成工作目标;3. 适应能力强,可快速融入多元化协作团队;4. 具备主动学习意识,能够不断优化工作方法与流程。上班时间:8:00-11:20,12:20-17:00,周末单双休交替,法定节假日全部休息。缴纳五险一金,办公环境良好。
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销售专员(灵活办公+五险一金)
1-1.5万元/月岗位职责:1、独立开发新客户并维护公司现有客户资源;2、依据客户需求,进行产品推广与方案推荐;3、负责销售全流程的相关事务处理;4、收集行业动态及竞争对手相关信息;5、完成公司安排的其他相关工作。任职资格:1、品行端正,无不良习惯;2、大专及以上学历,仪器仪表、机电、机械类专业优先;3、具备2年以上工业自动化产品销售经验;4、具备良好的沟通能力与问题解决能力;5、责任心强,具有团队协作精神和抗压能力。诚邀有目标、有热情的优秀人才加入!薪资待遇:无责任底薪试用期5000元/月,转正7000元/月+销售提成+年终奖+带薪年假+公司不定期团建工作时间:销售岗位每周固定周日休息,法定节假日全部休息。无需坐班,每周仅1天到公司,其余时间外出开展工作。
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采购助理
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责ERP、CRM系统中的数据更新与维护;2. 协助完成合同及订单的处理工作;3. 编制并管理各类单据和统计报表;4. 对相关资料进行分类与归档管理;5. 执行物品的日常管控与盘点;6. 参与供应商的开发及日常管理工作;7. 完成公司安排的其他工作任务任职要求:1. 为人诚实守信,无不良行为记录;2. 大专及以上学历,具备3年以上工业类采购工作经验;3. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力;4. 责任心强,具备团队合作意识与较强的抗压性
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