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集成交付岗(系统集成方向)(J13702)
9000-14000元/月工作职责:1.负责信息系统集成项目从实施到交付的全流程管理工作;2.统筹协调项目现场各项事务(包括物资调配、人员安排、进度把控、安全管理、保密措施等);3.组织开展项目执行过程中的成本管控、预算制定及相关管理制度的建立与优化;4.熟悉系统集成类/软件类项目各阶段文档要求,可独立完成项目验收材料的编制与汇总;5.协调产品供应商依据公司集成业务标准推进项目变更、验收及演练支持等相关任务;6.主导信息系统集成项目售后支持工作的规划与实施。任职资格:1.学历及专业:本科及以上学历,电子信息、计算机、电气、管理学等相关专业优先;2.技能要求:①了解系统集成业务模式,具备相关从业背景者优先;有财务管理和工程造价经验者优先;②熟练操作CAD等绘图工具,能独立绘制甘特图、系统连接图、设备安装图及网络拓扑图等信息化与弱电工程项目所需图纸;③具备较强的沟通能力和组织协调能力;④具有良好的表达能力和团队合作意识;⑤能接受长期出差或驻场作业;3.工作经历:社会招聘岗位,要求具备1-3年相关工作经验。
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小学托管+奥南五矿+底薪4000起+大专以上+年龄不限+包住宿
4000-10000元/月招聘小学托管老师,语数外全科,工资底薪4000元月薪!周末也可以上课的老师,课时费另算!(周一~周五晚上(15:30-20:30)外地工作人员包住宿地址:奥南五矿崇文金城学历:大专以上吧,年龄不限可以选择性周末可以带课
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班主任
8000-13000元/月【您的责任】1、负责跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题,迅速给予引导与解决方案;2、主动与学员家长保持沟通,构建长期、稳定、互信的良好关系,为学员提供周到服务,助力后续推荐工作顺利开展;3、合理安排学员课程计划,确保教学流程有序进行;4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的相关活动;5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的协助工作。【我们的期许】1、年龄在20至35岁之间,具备本科或以上学历;2、普通话流利,性格亲切,具备出色的沟通表达能力;3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识;4、富有团队协作精神与职业素养,执行力强,责任心强,工作积极投入。【巨石人的专享福利】1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶);2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训);3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动;6. 享受法定年假及额外福利年假。
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销售主管
1.5-3万元/月【您的责任】1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化;3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划,完善管理制度流程,并推动实施落地;4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理解决方案;5、指导、监督并核查下属部门与员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行;【我们的期许】1、学历与专业要求:本科及以上学历;2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划统筹能力、下属绩效评估能力及团队培育能力;4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
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就近安排线上超市分拣员6k+
7000-9000元/月【工资待遇】月均工资6000-10000以上,每月15号发薪,。线上(某象)超市仓库分拣打包员,工作位置可就近安排,【工作内容】果蔬/食品/日用品之类的分拣打包等;【任职要求】- ,可以戴隐形眼镜- 年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳;- 无需相关工作经验,入职有人带,工作好上手,走动式的工作;- 无学历要求- 能适应早晚班及节假日轮班工作安排。
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南京建邺区招聘保洁员若干名,,年龄35-55之间(条件好可以适当放宽)。主要做高档小区会所
招聘保洁员若干名,,年龄35-55之间(条件好可以适当放宽)。主要做高档小区会所卫生,薪资3200元/月。上班时间7:30-11:30下午13:00-17:00干六休一。工作地点:建邺区青莲街星叶云墅小区。联系人:徐先生电话:
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高薪招育儿嫂
9000-10000元/月【订单类型】住家育儿嫂50以下【订单薪资】9000【订单地址】燕子矶【订单内容】2个月女宝宝,独立带睡,家里有老人辅助,老人不在的时候,宝妈会看着宝宝阿姨偶尔帮忙做做饭【订单详情】单休,带睡【上户时间】合适上户
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招聘保安18-55岁以下、工资4500–5400包住不包吃-手机随便玩、白夜班都可以安排、
4000-5000元/月招聘保安18-55岁以下、工资4500–5400包住不包吃-手机随便玩、白夜班都可以安排、随时面试上班、全南京都可以安排,面试地点 在江宁东山附近
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南京建邺区招普通窗帘安装(窗帘)
100-110元/趟南京市建邺区招普通窗帘安装(窗帘)
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1月28日 09:45
房产经纪人
5000-25000元/月岗位职责:1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业购房/租房建议3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度与复购率4.及时跟进市场动态与政策变化,协助客户完成交易手续及权证办理5. 配合团队完成业绩目标,参与区域楼盘调研与竞品分析任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识和契约精神4. 熟悉本地房地产市场,能独立完成客户接待与谈判工作5.具备基础办公软件操作能力,积极进取,愿长期在房地产行业深耕
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月入1W/急招超市送货员/福利待遇好/就近安排
7000-12000元/月保底5000元(正常出勤即可,没有明确单量要求)超市直聘!---- ---- ---- ---- ----【工作内容】:客户在网上买的小象超市商品(生鲜水果蔬菜),我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。【配送范围】:3公里内配送,全部打包好的!熟悉后人均60-80单!【人员要求】:无案底,会骑电动车会用导航。【单价收入】:单价5元起步,目前月人均2000单以上,收入1万左右!---- ---- ---- ---- ----【1】所有配送行业里待遇较好的【2】超时不罚款,顾客不要的商品拒收带回站点,不用我们买单【3】配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等只送一家大超市工作地址:就近安排【1】建邺区太清路6号东南邻里茂购物中心【2】建邺区河西中央商务区江东中路329号【3】玄武区锁金村街道玄武大道6号六角广场【4】鼓楼区中央北路127号【5】栖霞区和燕路408号彩虹广场【6】栖霞区马群街道聚福路花港【7】秦淮区友谊河路1号137铺【8】栖霞区华银路
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保底5000.可预支.南京小象超市配送.有车住
8000-10000元/月月收入9000+全职:[1]保底5000元 [2]新人首月5元/单 [3]每周都可预支 [4]首月免住宿车电高价全职:纯按单6元/单,提供车住兼职:早高峰或晚高峰时段兼职,5元/单,一个小时4-8单,满单免住宿【岗位】:小象超市驻店配送员!【工作地址】:南京多区小象超市就近安排直招!我司发薪,无其他费用!一、岗位介绍:本岗位为小象送货员,送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜等。工作时间:早6到晚12,三个班次任选,中间有充足的吃饭和休息时间。月休4天二、薪资待遇:1、平均工资7-9k,按单提成,一单5元左右,多劳多得,可预支;2、系统派单不需抢单,统一地点取货,每日单量充足,比其他外卖平台单量更多更稳定;3、工资结算准时不拖欠。4、有车住5、全勤奖冲单奖高温补贴重量补贴等三、岗位要求:年龄18-50周岁(以身份证年龄为准),身体健康,无酒驾及其他刑事案底;
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建邺小象+包车包住+保底5千+收入嘎嘎高+钱多事少离家近
8000-9000元/月保底5000保底5000保底5000可周结!单价5-10元!南京市区急招100人!---- ---- ---- ---- ----【工作内容】:客户在网上买的小象超市商品(生鲜水果蔬菜),我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。【配送范围】:3公里内配送,全部打包好的!熟悉后人均60-80单!【人员要求】:无案底,会骑电动车会用导航。【单价收入】:单价5元起步,目前月人均2000单以上,收入1万左右!---- ---- ---- ---- ----【1】所有配送行业里待遇较好的【2】超时不罚款,顾客不要的商品拒收带回站点,不用我们买单【3】配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等只送一家大超市
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7K小象分拣员(接受无经验)
6000-9000元/月工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣工作要求:18-40岁,男女不限(分拣员): 顾客在网上下单,接到单子后去拣货,打包,底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件提成约=月综合6000-9000点对点上下班,具体看安排
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课程顾问(校区就近分配)
8000-13000元/月校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近一、公司特点:1. 企业影响力强,属业内领先品牌。2. 工作氛围积极向上,充满朝气与活力。3. 管理体系健全,福利制度完善,晋升空间广阔,机制公开透明!二、任职要求:1. 全日制大专及以上学历,能力突出者无经验亦可,并可根据个人意向进行定向培养;2. 年龄20-30岁之间,普通话流利,具备亲和力,思维灵活活跃;3. 具备良好的团队协作意识与职业精神,语言表达与执行能力强,能承受一定工作压力,责任心强。三、工资薪酬:1. 薪酬构成:无责任底薪保障+高额提成奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励,上不封顶,凭实力说话!2. 试用期薪资全额发放,无任何扣减,全薪保障,安心入职!!工作主要职责:1. 根据公司提供的精准资源,通过电话、微信等方式回访客户,邀约到校咨询。2. 接待来访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,制定个性化课程方案,推动签约转化。3. 完成部门安排的其他工作任务,在上级指导下持续复盘优化,实现自我提升。四、我们的优势:1. 行业优势明显,K12教育为家庭刚需,调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。2. 公司设有系统化带薪培训体系,无论是否有相关经验均可快速上手。3. 校长亲自指导带单,助力新人高效成单。4. 无需自主拓客,公司提供线上引流、市场推广及在读学员转介绍等多渠道资源支持,客户资源精准,坐享上门咨询。5. 表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流,获得高层直接指导。五、您的福利:1. 完整培训体系(入职培训+专业提升+行业知识+在岗训练+办公技能专项培训)。2. 丰富多元的团建活动与集体拓展,集团年度盛典,优秀团队及个人享带薪海外多日游(费用由公司全额承担);3. 五险一金+带薪年休假,配备工作电脑、手机;4. 员工旅游+每季度团队聚会+生日庆祝会+节日礼品,营造轻松愉悦的工作环境;5. 广阔的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明:课程顾问-主管-经理-招生副校长;
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学科教师(周末休息非销售)
8000-13000元/月面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近岗位职责:1. 为学生提供个性化的一对一教学服务;2. 激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方式与良好习惯;3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;4. 参与学科教研及专业成长活动,持续精进教学质量;任职要求:1. 热衷教育事业,关爱学生成长,具备良好的师德修养;2. 富有亲和力,善于启发式教学;3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任意识;4. 欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养;岗位福利:1. 薪资优厚:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享有各项绩效奖励;2. 健全的培训体系:(1)新员工入职专项培训(2)在岗持续提升:每周三集中教研、参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制3. 发展通道宽广(每年开放3-4次晋升竞聘,流程公开透明)4. 节日礼遇、生日庆祝、每月团队聚餐,办公氛围轻松融洽;5. 享受带薪国内外旅游机会;
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小学课后辅导老师(多校区就近安排)
7000-9000元/月【岗位职责】1、引导孩子专注、自主、高效率地完成课业任务;2、为学生提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与错题辅导,协助孩子落实预习与复习环节;4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握学生学习状态与家长反馈,有效协调并解决问题;6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞;【我们的期许】1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则;3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;性格开朗,工作充满热情,抗压能力佳,责任心强,执行力高。【巨石人的专享福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);3、广阔的职业发展通道;4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工旅游等。【工作地点】可根据个人情况就近安排
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托管教师
7000-9000元/月面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近岗位职责:1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务;2、为学生提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与辅导,协助落实预习与复习环节;4、为在读学员提供高品质教学服务,提升客户满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;5、保持与学生及家长的良好互动,及时掌握学生状态与家长反馈,有效处理相关问题;6、按时接送学生,确保其人身安全无虞。任职要求:1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;3、能够根据学生特点实施个性化教学,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式引导;性格乐观积极,工作热情充沛,抗压能力强,有责任感,执行能力突出。岗位福利:1、提供具市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系(含入职培训+部门专项培训+管理能力培养);3、充足的晋升发展机会;4、五险一金+带薪年休假;5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。工作时间:周一至周五下午1点至晚上9点,周六上午9点至下午6点,周日休息。
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课程顾问(就近分配教学点)
8000-13000元/月校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排一、公司特点:1.企业影响力强,属行业领军品牌。2.工作氛围积极向上,充满青春活力。3.管理体系健全,福利齐全,晋升空间广阔,机制公开透明!二、任职要求:1.全日制大专及以上学历,无经验者视个人潜力亦可录用并定向培养;2.年龄20-30岁之间,普通话标准,具备亲和力,思维灵活;3.具备良好的团队协作意识与职业精神,语言表达及执行能力强,有一定抗压能力与责任感。三、工资薪酬:1.薪资构成:无责任底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000现金,上不封顶,凭实力说话!2.试用期底薪全额发放,无任何扣罚,全薪保障!!工作主要职责:1.根据公司提供的意向客户资源,通过电话、微信等方式进行跟进回访,邀约客户上门咨询。2.接待到访家长,深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求,协助树立科学的教育观念,制定个性化课程方案,推动签约转化。3.完成部门交办的其他工作任务,在上级指导下持续复盘与自我提升。四、我们的优势:1.行业优势明显,K12教育为家庭刚需,调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。2.公司配备系统化带薪培训流程,无论是否有相关经验均可快速上手。3.校长亲自指导帮扶,手把手带教成单,助力新人迅速实现大单突破。4.无需自行拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上平台引流、市场地推获客及在读学员转介绍,坐享精准客流。5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流,获得高层直接带教机会。五、您的福利:1.健全的培训体系(入职培训+专业技能提升+行业知识学习+在岗进阶培训+办公软件应用培训)。2.多样化的团建活动与集体拓展,集团年度盛典,优秀团队和个人享带薪海外多日游(全程费用由公司承担);3.五险一金+带薪年休假,配备工作用电脑、手机;4.员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品,营造轻松愉悦的工作环境;5.广阔的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明:课程顾问-主管-经理-招生副校长;
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助教/班级管理员
8000-13000元/月面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近【您的责任】1、跟踪学员学习进展,及时反馈情况并提供高质量服务,针对学生各类问题迅速响应并妥善处理;2、主动与家长保持联系,构建长期、稳定、互信的沟通关系,为学员提供周到服务,奠定后续推荐基础;3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;4、配合上级安排,积极参与市场团队组织的各项活动;5、本岗位无需授课,无教师资格证要求【我们的期许】1、年龄20至30岁,具备本科或以上学历;2、普通话流利,性格亲切,具备良好表达与沟通能力;3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识;4、具有团队协作精神和职业责任感,执行能力强,能适应压力环境【巨石人的专享福利】1. 高薪待遇:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪普遍8K-12K(上不封顶);2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程);3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);4. 除法定五险一金外,额外配备商业保险;5. 节日礼遇、关怀、多样化团建活动;6. 享有法定年假及额外福利年假
南京·建邺区

托管教师
7000-9000元/月面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近岗位职责:1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务;2、为学生提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并自查作业后进行批改辅导,针对错题给予讲解,并督促落实预习与复习环节;4、为在读学员提供优质教学服务,提升满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;5、积极与学生及家长保持良好沟通,及时掌握学习状态与心理动态,协调解决相关问题;6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无疏漏。任职要求:1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、具备良好的师德素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则;3、能够根据学生特点实施个性化教学,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣;性格乐观积极,工作充满热情,抗压能力强,责任心强,执行力高。岗位福利:1、提供具有市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系(包含新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);3、广阔的职业发展通道;4、缴纳五险一金,享受带薪年假;5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。工作时间:周一至周五下午1点至晚上9点,周六上午9点至下午6点,周日休息。
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学科教师(双休非销售)
8000-13000元/月面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近岗位职责:1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务;2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯;3.针对学生薄弱环节进行知识补漏,助力学业成绩快速提升;4.积极参与学科教研与各类教学研修活动,持续提升授课能力;任职要求:1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养;2.富有亲和力,善于启发式教学;3.积极进取,性格乐观,具有较强的责任感;4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养;岗位福利:1.高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受所有绩效奖金;2.健全的培训体系:(1)新员工入职专项培训(2)在岗持续成长支持:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自指导(3)季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰3.多元晋升通道(每年组织3-4次公开竞聘,流程透明公正)4.节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽;5.享受带薪国内外旅游机会;
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助教/班级管理员
8000-13000元/月面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近【您的责任】1、跟踪学员学习进展,及时反馈并提供高品质服务,针对学生各类问题快速响应并妥善处理;2、主动与家长保持沟通,构建学生、家长之间的长期、稳定、互信关系,提供优质服务体验,为后续推荐奠定基础;3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;4、配合上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类活动;5、本岗位无需授课,无教师资格证要求【我们的期许】1、年龄20至30岁,具备本科或以上学历;2、普通话流利,性格亲和,具备良好的表达与沟通能力;3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识;4、有团队协作精神,工作认真负责,执行力强,富有职业责任感【巨石人的专享福利】1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶);2.完善的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶);3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;6.享受法定年假及额外福利年假
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教培运营主管(经理/副校长)
1.5-3万元/月【您的责任】1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,统筹管理团队运作,确保年度任务达成;2、牵头分校区团队建设、员工培训工作,持续优化内部管理体系与运行机制;3、设计切实可行的运营管理策略及月度执行计划,建立标准化管理流程,并推动实施落地;4、为客户制定高效的咨询、培训及营销管理解决方案;5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应家长关切问题;7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调、核查与改进各部门工作执行情况。【我们的期许】1、学历与专业要求:大专及以上学历;2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队培养能力;4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门管理,具备销售业务及团队管理实操经验;5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
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爆单!急招小象驻店骑手!提供车住!简单好上手!多个区就近安排!
9000-15000元/月本公司承诺真实有效公司急缺骑手有无经验均可!!!自己公司开的站点驻店配送站长面试办理入职没有押金没有所谓的总部谨防上当受骗诚聘生鲜类配送员:5-7元一单日均80+,我们有老带新的学习和公司的培训,上手快,配送范围稳定,驻店式,公司配有休息室工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取单,只在一个站点取货就行,无超时扣款!配送物品:生鲜水果类及生活用品类岗位特色1、站点取单:无需抢单,顺路单。2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均80-100单工作时间:轮班。1、18-49周岁,能吃苦耐劳2、无案底,会骑电动车,会导航,[各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询我。
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南京急招100人!单价,可周结日结,月入过万无中介费
8000-12000元/月南京小象超市配送员急招100人(可周结,日结)薪资亮点:单价,月均2000单+,月入约10000元;可周结,。工作内容:骑电动车配送小象超市商品(生鲜、水果、蔬菜等),均已打包,3公里内配送,熟悉后人均60-80单/天。核心优势1. 只送一家大超市,取货固定,不用多店奔波。2. 超时不罚款,顾客拒收带回站点,无需买单。3. 系统派单,顺路单多,效率高,新人上手快。人员要求:无案底,会骑电动车,会用导航,男女不限,经验不限。工作地址(就近安排)4. 栖霞区和燕路408号彩虹广场5. 栖霞区马群街道聚福路花港6. 玄武区锁金村街道玄武大道6号六角广场7. 鼓楼区中央北路127号8. 建邺区河西中央商务区江东中路329号9. 秦淮区友谊河路1号137铺10. 栖霞区华银路
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周结6元一单小象超市包车住有保底
9000-13000元/月本招聘为南京小象超市直招!新店开业,急速招人!周结!!!全部周结!模式一:高价兼职(全天) 6元一单 提供车住,要求至少半年以上本地跑单经验模式二:全职,提供车住,5元一单,保底5000,客诉奖300+全勤奖200模式三:高峰期兼职5元一单,午高峰或者晚高峰必须至少出勤一个南京各区域可以就近安排!---- ---- ---- ---- ----【工作内容】:客户在网上买的小象超市商品(生鲜水果蔬菜),我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。【配送范围】:3公里内配送,全部打包好的!熟悉后人均60-90单!【人员要求】:无案底,会骑电动车会用导航。【车住情况】:自备或者协助租车,先用后付;可以提供住宿。---- ---- ---- ---- ----【1】所有配送行业里待遇较好的【2】超时不罚款,顾客不要的商品拒收带回站点,不用我们买单【3】配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等只送一家大超市
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新店开业急招.南京9K超市驻店配送员.
7000-15000元/月承诺真实有效!!!新开业了一家小象超市门店急缺骑手有无经验均可!!!自己公司开的站点驻店配送站长面试办理入职没有押金没有所谓的总部谨防上当受骗诚聘生鲜类配送员:5元一单日均80+,多劳多得上不封顶!我们有老带新的学习和公司的培训,上手快,配送范围稳定,驻店式,公司配有休息室工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取单,只在一个站点取货就行,无超时扣款!配送物品:生鲜水果类及生活用品类岗位特色1、站点取单:无需抢单,顺路单。2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均80-100单工作时间:轮班。1、18-49周岁,能吃苦耐劳2、无案底,会骑电动车,会导航,[各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询我。【工作时间】 - 06:30-20:00 - 09:00-22:00 - 12:00-24:00 (具体班次可面议) 【薪资福利】 - 综合月薪7500-9500元,支持周结或月结 - 交通补助 + 房补
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南京建邺区太清路与清润路交叉口70米,东南邻里茂,距离这个位置附近,有没有师傅懂装这种防火门横杆锁的,
100-200元/天南京市建邺区太清路与清润路交叉口70米,东南邻里茂,距离这个位置附近,有没有师傅懂装这种防火门横杆锁的,有的与我联系,计件,我这里有3樘防火门要安装这种横杆锁
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