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20公里左右
9000-10000元/月工资面谈
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副驾
9000-10000元/月司机来
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工资面议
8000-9000元/月20公里左右
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晋江高工价长白班长白班190-230/天包吃包住
6000-8000元/月要求:18-50周岁,男女不限需头脑灵活,必须做到年底岗位:饮料、包装,分拣长白班:8.00-20.00两班倒:7:00-19:00点工资:190-230块/天岗位福利:年底在职奖金1000
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泉州晋江市长白班大型新材料招聘7000元~9000元做冰箱隔膜折边、上料、看机台.手工活,
6000-8000元/月长白班大型新材料招聘7000元~9000元做冰箱隔膜折边、上料、看机台.手工活,无需工作经验.包吃包住有夫妻房综合薪资:6000元-8000元【招聘要求】男女不限16周岁-52周岁.宿舍:有空调,衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。上班:工作轻松,无需工作经验,带上身份证即可
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急招268/天/管吃住/免费住宿/0费用入职
6000-7000元/月做满一个月有300¥车费补贴场中苦海无涯,只要你回头,就会发现,我们公司一直在你身后,我们这边报入职有和周结的不卡纹身!不卡案底!可以发微信可以周结和预支800-1000当天安排宿舍入职不用体检.年纪16-50都可以厦门石狮泉州均有分厂!真正做到0费用入职,无需经验,入职有老员工带!主要岗位包装检测qc贴标签组装cnc....等岗位如有其他岗位经验、可依照自己的做过的岗位进行分配(长白班两班倒岗位都自选)摸鱼养老首选,上班打酱油!!!!!本公司主要生产手机路由器等周边产品。。二、工资待遇(小时工正式工均为10号发放工资)2、小时工:24-26元/时包吃住3、月综合7000~8000(长白班-两班倒自选)(辞职3-7天随走随结)、2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。3、正式工收入:6000~6800/月4、每个月准时15号发工资,不压工资包吃住:公寓式住宿有空调wift热水器等基础设施齐全吃饭有专门食堂凭厂牌吃饱为止每个星期可以预支1000元四、车间环境:1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。3、普通工衣4、厂区上班气氛好,管理宽松不宽松
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千那广告
5000-6000元/月平面设计,做一单结一单,可居家办公
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司机
1.2-1.3万元/月泉州跑成都
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普工坐班包吃住26元小时无需经验
6000-8000元/月岗位:组装检验包装贴标签全坐班长期小时工:综合计件18-26元/小时+岗位补贴100-800元加绩效超产奖+工龄奖每综月合月工资6200-7500左右每月勤满奖100元年龄要求:16-55岁男女不限带上行李当天安排宿舍,不卡文化,不体检,身体健康包入
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泉州晋江市招玻璃安装
面议泉州市晋江市招玻璃安装
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1月23日 21:17
泉州晋江市招美缝
300-400元/天泉州市晋江市招美缝
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1月6日 21:00
长白班新材料包吃包住7千无需工作经验
6000-9000元/月长白班新材料厂包吃包住招聘7000元~9000元做新材料,包装,品检,贴标签无需工作经验.包吃包住有夫妻房综合薪资:7000元-8000元【招聘要求】男女不限16周岁-52周岁.宿舍:有空调,衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。上班:工作轻松,无需工作经验,带上身份证即可
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泉州晋江市招光伏安装
面议泉州市晋江市招光伏安装
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3月22日 05:15
泉州晋江市工作简单,认真热情
3000-5000元/月工作简单,认真热情
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储备干部
3000-5000元/月工作踏实,具备责任感与进取意识;有超市从业经历者优先考虑
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泉州晋江市招建筑木工、木模
面议泉州市晋江市招建筑木工、木模
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3月8日 09:37
泉州晋江市屋顶露台填缝
面议泉州市晋江市屋顶 露台 填缝
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2月3日 17:50
泉州晋江市急招日结,搭竹架师三名和杂工二名
面议急招日结,搭竹架师三名和杂工二名
泉州·晋江市
1月14日 17:39
泉州晋江市急招日结"搭竹架师傅和杂工各两名
面议急招日结"搭竹架师傅和杂工各两名
泉州·晋江市
12月29日 13:03
泉州晋江市急招日结,竹架师傅和杂工两名,需求经验者优生
面议急招日结,竹架师傅和杂工两名,需求经验者优生
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11月14日 12:26
泉州晋江市五里招点工水电
面议晋江市五里招点工水电
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12月15日 17:51
泉州晋江市五里招家装套房水电给水,配管师傅,
面议晋江市五里招家装套房水电给水,配管师傅,
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12月19日 10:17
数据开发工程师
7000-12000元/月工作职责:一、负责各信息系统的数仓ETL处理与数据建模,并实现驾驶舱及报表分析的可视化展示(涵盖SAPERP、OA、SFA、OMS、WMS、MES、B2B小程序、零售系统等)1、配合应用工程师高效响应业务需求,参与技术方案研讨、制定并推动方案落地与交付;2、承担报表系统后台配置任务,编写相关配置文档,沉淀为可共享的知识资料;3、监控并分析报表系统的运行情况,持续优化系统性能,制定并执行补丁更新、系统改造及升级测试计划;4、协助完善数据开发的管理流程、规范与实施方法。二、运用RPA工具支持业务部门完成日常事务自动化处理1、深入理解RPA(机器人流程自动化)的应用价值,主动调研业务操作流程及自动化需求;2、承担RPA流程的设计、开发、部署与优化工作,确保流程运行准确且稳定;3、完成RPA应用发布相关工作,包括撰写设计与实施方案、操作手册以及开展客户培训;4、协助提供上线后的技术支持,保障系统顺利推广,不断提升产品使用质量。任职资格:学历:本科语种:英语(具备基本沟通能力)专业:计算机应用或软件开发相关专业年龄:26-32岁工作年限:2年以上经验及其他要求:具有企业级数据报表开发经验,熟练掌握帆软、Oracle、Kettle等工具,具备2-3年实际应用经验
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KA渠道销售经理(总部)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责渠道年度、季度及月度销售目标的制定、分析、任务拆解与执行追踪,按时完成业务复盘与总结;2、对接KA客户体系,牵头合同协商、JBP联合业务方案规划,并落实相关项目的推进与实施;3、统筹管理渠道内销售目标达成、盈利指标实现及营销费用的有效控制;4、主导全年促销档期产品策略设计,承担渠道销售目标设定、档期资源争取及落地执行工作;5、指导并管理区域销售团队落实各项业务计划,确保促销执行、数据分析、商品到货、价格调整、陈列规范等关键指标顺利完成;6、及时捕捉市场变化,定期开展市场调研与竞品分析,快速响应并部署相应市场应对措施。任职资格:1、年龄26-40岁,本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽至大专;2、具有3年以上大型KA渠道运营经验,熟悉KA系统运作机制,有大润发系统操作背景者优先考虑;3、具备休闲食品行业或相关快消品领域从业经历,精通渠道业务规划、资源谈判及团队运营管理;4、具备优秀的数据处理、市场判断和策略策划能力,能有效驱动销售增长与利润提升双目标实现;5、目标感强,具备出色的跨部门沟通协作能力及团队带教能力。
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软件开发工程师(本部)
1.1-2万元/月工作职责:1、承担系统项目的性能调优与功能模块编码,确保系统运行高效且稳定;2、严格执行单元测试规范,保障代码质量达到既定标准与要求;3、撰写条理清晰、符合规范的技术文档,全面记录所负责模块的设计与实现过程;4、依据业务发展需要,完成各业务系统的对接集成或功能迭代开发;5、负责公司自主研发业务系统软件及其数据库的日常运维与管理工作;6、积极协作并按时高质量完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具有3年以上前后端软件开发项目实践经验;2、掌握至少两种主流开发技术,例如SAP、JAVA、.NET、HTML5、小程序开发等;3、熟练操作一种常用数据库(如Oracle、SQL Server、DB2、MySQL等),具备数据库开发、结构设计及性能优化能力;4、拥有完整的项目开发经历,能够独立完成软件模块的需求分析、设计、编码及单元测试全流程;5、工作认真细致,责任心强,主动性强,具备优良的职业操守和团队协作意识。
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应用工程师(本部)
6000-10000元/月工作职责:1、负责处理各业务部门在信息系统日常使用过程中遇到的问题,并开展用户培训,确保各类信息系统的稳定高效运行;2、针对实际业务运营中提出的新需求进行分析,制定可行的实施方案,必要时参与专项信息系统的建设与优化;3、按时保质完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,具备1-2年快速消费品行业销售、供应链、生产领域工作经验,或有SAPERP系统实施与运维背景;2、了解企业产、供、销整体业务流程,掌握SAP系统相关模块及其后台配置与业务实现逻辑;3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够准确理解用户需求并提供有效的业务支持方案;4、工作认真细致,作风踏实,诚实守信,具有较强的敬业精神、责任感以及良好的团队合作态度。
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精益生产工程师
1-1.5万元/月工作职责:1、策划并推动车间提案改善活动,统筹协调各班组开展全员参与的改进工作;2、负责车间持续改善项目的汇总与分析,参与项目成效评估,监督指导各班组改善措施的执行情况;3、指导各班组运用各类IE方法识别浪费、解决现场问题,实现质量提升、隐患消除、效率提高及成本降低等目标;4、完善持续改善相关管理制度及流程文件;5、开展持续改善的宣传推广,营造积极改进的车间文化氛围;6、具备独立主导改善项目落地的能力;7、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、具有3-5年食品行业相关工作经验2、认同精益理念,具备TPM、LP、TPS、WCM等精益管理体系实践经验者优先;3、有大型制造企业生产管理、精益推进或培训授课经验者优先
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审计经理
1-1.5万元/月工作职责:1、依据企业战略方向与实际业务需要,编制年度稽核规划及具体执行方案,明确稽核重点领域、覆盖范围、实施周期与资源调配;2、依照既定计划与方案,统筹并实施现场稽核任务,保障稽核过程的完整性、深入性与实效性;3、针对稽核中发现的各类问题进行系统分析,形成详实的稽核结论报告;4、对报告中指出的问题持续跟进整改进展,确保各项整改措施有效落地并及时闭环;5、结合稽核成果及业务发展动态,不断优化内部控制机制,提升内控体系的运行效率与执行效果;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、品行端正、诚信务实、热爱岗位、责任心强、作风严谨、坚持原则、公正无私;2、具备系统的管理思维,勤于学习、乐于钻研,善于识别和剖析管理短板,拥有较强的组织协调与规划能力;3、掌握扎实的稽核专业知识,熟悉财务核算、税务法规及相关政策,了解企业运营流程,尤其精通内部控制规范与实践要求。
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膨化研发工程师(总部)
8000-13000元/月工作职责:1、配合完成新产品研发试验计划的制定,并参与实际开发过程;2、针对现有产品提出质量优化建议,经上级审批后组织实施,增强产品市场竞争力;3、整理归集研发过程中各类资料,包括试验记录、报告及数据,负责样品试制、小规模试验,并指导车间中试与量产转化,归纳研发经验,不断优化产品性能;4、协助起草工艺规程等技术文档,解决研发过程中遇到的工艺技术难题;5、依据产品设计编制物料清单(BOM),定期更新维护,通过配方、原料及工艺改进控制成本,同时参与新原料的质量评估,优选原材料以提升产品质量;6、跟进新产品从中试到试产及正式投产后的工艺落实情况;7、负责为大型食品展会准备新型样品的制作;8、积极参与各类技术研讨与培训,了解行业最新发展趋势,提出可行性研发方向建议。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上食品研发领域工作经验;2、熟悉食品添加剂应用规范,掌握国家及行业相关标准,具备谷物粮油类食品专业知识;3、工作态度严谨,细致认真,具有良好的责任感和团队协作精神;4、有膨化食品研发背景者优先录用。
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