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岗位职责：1、负责抖音平台全屋定制类目直播，展示产品特色、解答用户咨询，提升品牌曝光与用户信任度2、通过专业话术引导观众留资（如预约量尺、获取报价），配合销售团队完成线索转化3、参与直播脚本策划与优化，结合工厂生产实景、设计案例及客户反馈持续提升直播效果4、接受公司统一培训，快速掌握全屋定制专业知识（板材、工艺、空间设计等）及直播运营技巧5、适应弹性工作时间，优先支持晚间黄金时段直播，保障直播频次与在线时长任职要求：1、热爱直播行业，具备自然亲和的镜头表现力与清晰流畅的表达能力，有无经验均可，公司提供系统化带教2、性格积极主动，具备服务意识与基础沟通能力，能耐心应对不同用户需求3、可接受灵活排班，尤其欢迎能配合晚间直播的候选人4、学历不限，对家居定制、装修设计感兴趣者优先5、公司为全屋定制实体工厂，拥有成熟直播团队与专业导师全程陪跑，入职即享抖音直播实操培训+定制行业知识赋能

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曾先生

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岗位职责：1.负责全屋定制板材的排钻、铣型等精密加工操作，确保尺寸精准、孔位无误、表面光洁2. 熟练操作数控排钻机、CNC铣型设备，按工艺单及图纸要求完成批量生产任务3.配合产线节奏进行工序衔接，及时反馈设备异常或加工偏差，协助优化加工流程4.做好设备日常点检、清洁与基础保养，保障安全生产与作业规范5.积极参与公司组织的抖音短视频/直播运营基础培训，了解线上推广对生产端的协同需求任职要求：1. 对新事物有好奇心，愿意学习逻辑及用户需求，零经验亦可（公司配备专业导师带教）2.动手能力强，具备基本识图能力，能适应工厂环境与团队协作节奏3.年龄20–35岁，身体健康，无不良从业记录4. 学历不限，中专/技校机械类、木工类相关背景优先5.工作地点：云南昭通分公司，提供岗前带薪培训

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曾先生

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一、渠道开发与拓展1. 负责经销商、装修公司、设计师、工装、地产、异业等渠道开发与洽谈。2. 制定渠道拓展计划，完成招商、建店、布点目标。3. 筛选优质合作方，签订合作协议，建立稳定合作关系。二、渠道维护与管理1. 维护现有渠道客情，定期走访、沟通、培训。2. 协助经销商解决订单、交付、售后、价格、活动等问题。3. 规范渠道价格、区域保护、上样政策，防止窜货乱价。三、销售目标与业绩达成1. 承接公司年度/月度销售额、回款、出货量指标。2. 分解任务到各渠道，推动渠道完成下单、回款。3. 跟进重点大单、工装项目，促成成交。四、市场与竞品管理1. 调研当地市场、竞品价格、活动、政策，提交分析报告。2. 制定针对性促销方案，提升渠道竞争力。3. 收集客户需求与产品反馈，反馈工厂优化产品。五、活动与支持落地1. 策划并执行开业、联盟活动、团购、厂购、直播等。2. 协助渠道做样品、出图、报价、谈单、落地交付支持。3. 培训渠道人员产品知识、测量安装、销售话术。六、数据与报表1. 负责订单跟进、对账、回款跟进，确保资金安全。2. 提交渠道周报、月报、业绩报表、问题总结。七、团队与协同1. 配合工厂设计、生产、安装、售后部门，保障交付。2. 服从公司管理制度，完成上级交办的其他工作。

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曾先生

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岗位职责：1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材开料、备料、下料作业，确保尺寸公差、切面质量符合工艺标准2. 规范操作电子开料锯、推台锯等设备，定期进行日常点检与基础保养，保障设备安全高效运行3. 严格对照BOM清单核对材料规格、数量及批次信息，做好物料标识与流转记录，杜绝错料、混料4. 主动对接木工车间、质检及仓管部门，及时反馈异常情况，协同优化下料排产与余料利用5.执行首件自检、过程巡检及完工报检，如实填写质量记录表，落实质量追溯责任任职要求：1.学历不限，具备1年以上板式家具厂开料/下料实操经验，熟悉E1/E0级板材特性及加工要点2.熟练操作数控开料机或传统推台锯，了解基本机械原理，能识别常见设备报警并做简易处理3.具备基础识图能力，可准确理解三视图、加工符号及工艺标注，责任心强、执行力高4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，无恐高、晕眩等影响登高作业的健康问题5.遵守安全生产规范，服从现场管理，有团队协作意识和持续改进意愿

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曾先生

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厂是长白班：带上身份证及随身行李，到我们厂区优 先安排你吃住。 小时工:20-26元小时，月每个月综合工资 6000-8000 工作简单，环境好、加班多，加班自由，工作轻松 全坐班， 我们的优势 1、月工资保底6千以上 2、面试成功后当天安排住宿、解决入职前缺住行的 问题 3、4 人间提供食宿 5、三月一次升职考核，只要你有能力、有一颗想往 上爬的 心，晋升空间大! 6、不穿防尘服、工作不束缚，医疗设施齐全 7、每月绩效奖金200-500元 8、每月全勤奖励200-500元9、加班费:正常工作时间以外的时间均算加班时间 10、加班时间:平时每日加班2一3小时左右， 每周至 少休息1天。 招聘岗位 学徒工，组装工、普工、技工、操作工，装配工，包 装工，临 时工、、品检、测试、维修、外观、包装、仓库 管理员、、技术员、CNC、SMT、质检员、QA、 QC(全部岗位无需工作经验)

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何先生

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招安装通力电梯招安装电梯中工260**340天，大工350**400天。要求中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装，大工熟悉从主体到收尾的全过程工作。必须要能吃苦耐劳，服从管理、服从工作安排！工作地点：福建地区

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3月12日 08:56

安先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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何先生

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业务员招聘，定制家具工厂诚邀您的加入！我们是一家致力于为客户提供高品质定制家具的企业。为满足市场需求，现诚招业务员数名，要求有良好的沟通能力和团队协作精神。加入我们，您将有机会挑战高薪，实现个人价值。

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王先生

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我们的工作：1.发掘意向客户，销售产品，促成签约；2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；我们要求你：1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；3.有销售经验经验者优先。我们能提供：1.五险＋晋升机会＋团队活动！2.7000-15000元/月

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陈先生

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岗位职责：1、统筹开展公司人力资源战略规划及人事制度的落地实施；2、全面负责招聘工作的推进，保障人才供给的时效性与匹配度；3、管理员工劳动关系，妥善处理员工咨询及相关争议事项；4、推动人事政策与劳动法规的贯彻执行，维护企业用工合规；5、策划并实施员工培训项目，增强专业能力与组织协作氛围；任职要求：1、掌握人力资源管理专业知识，了解国家劳动法律及相关政策；2、具备扎实的人事管理实践经验，可独立应对各类复杂人事问题；3、具备良好的沟通技巧与应变能力，能高效协调内外部关系；4、拥有团队管理能力，善于引导和激发团队工作积极性；5、熟练操作常用办公软件及人力资源信息化系统。

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陈先生

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展厅销售和新媒体运营【职位问答】· 此岗位负责哪类产品的销售？新车· 该职位主要负责的工作内容？达成销售任务目标· 此岗位提供哪些福利？专属导师带教培训· 此岗位希望候选人具备哪些经验？具备4S店工作经历、持有C1及以上驾照、有汽车销售从业背景· 该职位主要运用哪种销售方式？电话沟通、门店接待、线上渠道推广

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陈先生

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1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒3，日常店面运营管理

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陈先生

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1、主要负责在抖音、小红书等平台进行直播销售工作；2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑清楚）；3、形象气质佳、身材匀称、整体风格时尚大方；4、有直播从业经历者优先，若无经验但愿意投入时间学习直播技能亦可。

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聂先生

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