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束先生

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刘女士

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王女士

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可就近分配！！！！！岗位职责1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成租赁房客源的维护;(线上获客，不需要派传单举牌子)2、积累客户信息与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累];3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源【不知如何开口?不必担心，有详细的专业知识手册教给您];4、负责商务谈判、合同签署以及房屋手续办理等服务工作【从带看到成交，配备师傅帮扶，带您成功挖掘第一桶金];5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为先，转化源源不断的客户]。任职资格1、年龄19岁-45岁之间，不限学历。男女不限.专业不限，经验不限;25届学生可全职工作优先录取2、有互联网思维;阳光，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;薪资待遇:1、底薪3500-4000+提成20%-40%，部分区域可根据情况提供免费住宿，平均月薪6000-9000，优秀者月薪过万:2、福利:生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润制、3、带薪培训，没有经验没有关系，1对1师傅带教，也有专业的团队以及专业的经理带队4、熟悉了解所在岗位的商圈及客户信息5、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务(前期有经理带)晋升道路:1、快速的成长高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理......2、公平晋升平台入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每月可晋升一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。3、具有吸引力的工作环境贝壳从事房产服务(公寓、别墅、海外置业、新房、二手)，服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。4、雄厚的平台支持跟踪式培训一一入职就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升!集体培训一一锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系!快速宽广的晋升一平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台一一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板!【快速安排面试通道]:首先点击沟通发送简历;后期提供学信网学历信息证明，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域!

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全杭州1000多家门店均可就近安排！【工作内容】1、负责维护线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2、开展房源的开发、更新与归集，与业主保持良好合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议；4、深入了解客户购房需求，推荐匹配房源，陪同实地看房；5、协助完成商务洽谈、合同签订及房产交易过户等相关服务。【岗位要求】1、年龄20-45周岁，学历、专业、经验不限，欢迎24级应届毕业生加入；2、有同行业从业经历或退伍军人背景者优先考虑；3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。【薪资福利】1、底薪+高额提成（45%-67%）+五险一金；2、多样现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定休假+国内/境外团队旅游；3、广阔晋升通道：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展双路径（经纪人—店经理—合伙人），另有内部活水转岗机制，所有管理职位均从优秀员工中选拔任用。挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~【联系我们】如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。我们诚挚期待您的加入！

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陈女士

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【薪资待遇】高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包工作时间上9下6公司提供客户资源（无需自主开发）+师傅带教（一对一指导）+多项技能培训+国内外旅游（每年一次7天游，每季度2-3天短途游）【岗位亮点】上市公司平台、培训体系完善可掌握实用技能、简历更具竞争力不加班！不加班！不加班！请假调休灵活、工作节奏自由团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱开单奖励丰厚，购房租房享高额补贴【岗位职责】1）跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况，维护个人房源数据库2）负责区域内房源的收房与出租，协调客户与房东之间的对接事宜【岗位要求】1）欢迎应届生及毕业生加入，认可销售岗位，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪2）年龄20周岁及以上，性格积极乐观，踏实肯学3）提供导师带教，需具备诚信品质和良好团队协作精神【晋升路径】经纪人→师傅（保障年薪10万）→M经理（保障年薪20万）→商圈经理（享有分红及股权激励）

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王女士

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王先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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张先生

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公寓式住宿提供吃住 电动车 0元入职配送范围小，单量超多80+，努力干一个月拿10000+以上，新手一周内就上手！我们是站点直招，没有任何套路，入职当天直接住宿全杭州就近安排门店，不是只有一个门店可以安排骑手入职跑单就可预支工资！无任何套路！身无分文的也要！新骑手入职入职有补贴工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，无!当天入职住宿！

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胡女士

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站点直招，提供车子和住宿、有补贴，有师傅带。任职资格:1、年龄18-50周岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，服务态度良好2、会骑电瓶车，会使用手机导航3、应届毕业生也可以，有无经验均可4、具有吃苦耐劳的精神福利待遇:责任底薪+单量提成+全勤奖励+冲单奖励+星际补贴+工龄工资+车辆补贴+新人补贴+其他补贴(夜宵补贴、远单补贴、大额单补贴、重量补贴、高温补贴)正常干:5000-6000元月努力干:6000-8000元月加油干:8000-10000+元月(日单量50以上)。月综合工资6000-9000+上不封顶，多劳多得，根据能力拿高薪。不会做或不熟悉地形都没有关系，前期有老骑手带，直到学会为止上班时间:1、10:00-14:00，17:00-21:00具体上班时间以各个站点排班为准2、两个送餐高峰期是必须在岗有意向可以投递简历！！有意向可以投递简历！！

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贺女士

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轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资：月入8K-13K，多劳多得，上不封顶结构：接单费+提成+奖金 时间：每天8小时（8-12点+14-18点），做2单月休4天，灵活调整要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

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岗位职责：1、协助总经理全面统筹公司业务及日常管理；2、协助总经理开展公司轻资产平台公司如票务、经纪、网红、艺术学院、异业合作、数字化、科技装置等工作；3、协助总经理进行市场开拓，包括主题活动策划、市场营销活动推广；4、协助总经理做好公共关系维护；5、做好分管项目的业务指导、落实及监督；6、完成总经理交办的其他任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、5年以上工作经历，有大消费、大娱乐行业经验者优先考虑；3、优秀的文字处理能力、沟通协调能力、独立思考能力、具有创新意识；4、可以接受在宋城全国及海外各项目地工作；5、擅长英语听说读写。

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陈先生

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贝壳与传统房产模式截然不同：不发传单！不做地推！【工作亮点】【公司准时发放薪资！】薪酬结构：无责任底薪+高比例提成 20-80%，收入无上限！【月收入：初期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶】业绩构成：租房+二手房+新房+家装【未开单也能产生业绩＝持续创收！】① 房源端：日常协助客户或业主录入房源信息、收集钥匙、证件及拍摄照片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配② 协同合作：同事有客户资源时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业人员跟进签约，成交后你也可获得相应业绩3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【到店客户+老客户转介+系统派发资源】4）【无需担心缺乏经验】入职即安排导师一对一指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为门店经理、店长、大区总监——均配备专项培训体系，助力能力全面提升！重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入多少看业绩，晋升与否看实力，杜绝空降，能者居之，平者让位！2）发展路径：① 横向发展（专业序列）：销售岗位设多级职级，随等级提升，提成比例同步增长（20-80%）② 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→门店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理③ 总部职能调岗：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位【我们的工作职责】1）新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境2）逐步积累客户资源与房源信息3）线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带领客户实地看房，并介绍周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料支持】4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你实现首笔成交】5）提供高品质客户服务，建立长期信任关系【以客户为中心，优质服务将带来持续的口碑转介绍】

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公司已上市，我们能给到您：1、工作时间自由，早上9.30打卡即可，不加班！不加班2、手机/电脑操作工作3、可拓展人脉，了解当下政府政策（房产）4、高客单价的产品，高提成5、晋升机制完善员工福利：五险一金、生日、团建，年假，节假日礼品，出国游等岗位要求：1、20-48周岁，男女不限；2、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中3、积极上进、想赚钱。薪资待遇：底薪（4k-5k）＋高提成65%＋绩效奖金工作地点自由，可就近选择

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全杭州就近安排工作内容:1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实;2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房;5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。岗位要求:1、20-45周岁，接受小白，公司有培训;2、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。薪资福利:1、底薪4K+提成（20%-70%）2、各种现金奖励+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游;3、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人)双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~

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工作职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，匹配合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖租赁、新房等业务；4、负责房产交易贷款过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、20-45岁;2、具备较强的学习能力和沟通能力；3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神;4、对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心、责任心，有相关销售工作经验者优先。【加入我们，我们会为您提供】1、全面保障：底薪（3000-5000）+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系；2、培训体系：提供多种带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈一对一带教；3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

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#加入链家的几大优势#1）高底薪+高提成：保障薪资叠加45%-65%提成，收入无上限，多劳多得；2）客户资源多元：依托贝壳找房平台流量入口+门店到访客户+老客户推荐+系统分配资源；3）业绩渠道全面覆盖：涵盖租赁、二手住宅、新房、商业地产、长租项目、海外资产、家装家居等多类业务；4）科技赋能高效作业：三大高流量应用助力成交（链家、贝壳找房、自如）+内部办公系统Link支持；5）【未开单也能有收益！】如录入房源信息、收集房屋钥匙、证件资料上传、图片完善至平台，或协助同事完成带看并促成交易，均可获得相应业绩=收入、收入、收入！当然，成功签约仍是核心目标；重点提示：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展机制——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者居之，平者让位！【我们为你提供】1）保障月薪3000元起+45%-67%提成；2）五险一金+员工互助基金+节日福利+带薪年假+购房折扣+免费健康体检+系统化培训+导师一对一指导+国内旅游/出境游机会+人民大会堂年度盛典+精英俱乐部活动等；3）广阔晋升路径：横向发展（专业序列）：销售职级逐级提升，等级越高，提成比例越高（45%-67%）；纵向发展（管理路线）：房产经纪人→门店主管→片区经理→区域总监→大区负责人→分公司总经理；职位说明（一）我们期待这样的你：1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽；2、年龄满20周岁；3、渴望通过奋斗实现生活品质提升；4、性别不限，有理想、有见解；5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；（二）你的主要职责：1、借助线上平台进行房源与客户的开发及维护，也可通过电话沟通了解客户需求；2、接待门店来访客户，匹配房源与客源，依据客户意向安排实地看房；3、面对面洽谈合作细节，推动交易达成，协助签署合同及后续过户手续办理；（三）阳光正向的工作环境（选择链家，就是选择一种积极进取的生活方式）无论是否有从业经验，皆可顺利上手。只要你年轻、热情、有冲劲、愿意学习，一切都将水到渠成！如果你是行业新人，很快会发现，这是一支充满斗志的队伍，一个向上拼搏的集体，大家为共同目标全力以赴，每一天都充实而有意义！【诚邀你的到来】

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张先生

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#长期诚聘行业资深人士及有销售背景人才，根据过往业绩可定高级别！具体面议！#加入链家的几大优势#1）高底薪+高提成：保障薪资+45%-67%提成，收入无上限；2）客户资源多元：贝壳找房平台端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源3）业务类型全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装家居等多板块4）科技赋能工具：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+内部办公App Link5）【未开单也有收益！】录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至贝壳平台，或协助同事带看成交均可获得业绩=收入、收入、收入！当然，促成交易仍是核心；重点：平均年龄26岁的年轻化团队！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降干部，能者上、平者让！【我们为你提供】1）保障薪资3000元+45%-67%提成2）五险一金+互助基金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+人民大会堂国宴邀请+精英社团活动等3）发展空间广阔：横向发展（专业序列）：销售岗位分级晋升，级别越高，提成比例越高（45%-67%）纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理职位详情（一）我们期待你具备：1、大专及以上学历；有销售经验者条件可适当放宽；2、年龄20周岁及以上；3、渴望通过自身努力提升生活品质；4、性别不限，有梦想、有见解；5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；（二）工作职责：1、通过网络平台进行房源与客源的开发和维护，也可借助电话沟通了解客户需求；2、接待门店来访客户，匹配房源与客源，依据客户意向安排实地看房；3、开展面对面业务洽谈，推动交易达成，签约后协助客户办理过户等相关流程；（三）健康向上的工作氛围（选择链家，就是选择一种积极进取的生活方式）无论你是否有经验，都能快速融入。只要你年轻、热情、有冲劲、愿意学习，一切皆有可能！如果你是初次接触这一行业，你会感受到这是一个充满激情的集体，一个积极拼搏的团队，大家为共同目标奋斗，每一天都充实而有意义！【期待你的加入】

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日结，日结，日结酒店宴会服务员男女不限，，必须黑色裤子，黑色皮鞋，黑色袜子，必须黑色裤子，肉色袜子（不要穿运动鞋，不要穿牛仔裤，不染发，不染发，上班期间不能佩戴金银首饰），员工每小时18地址：西湖区转塘街道白金汉爵

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日结，日结，日结酒店宴会服务员可长期，可长期13:30-凌晨1:00左右下班西湖转塘白金汉爵酒店男女不限，16-45周岁，必须黑色裤子，黑色袜子，必须黑色裤子，肉色袜子（不要穿运动鞋，不要穿牛仔裤，不染发，不染发，上班期间不能佩戴金银首饰），简单培训。要加班，必须跟到宴会结束。。员工18/小时

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岗位职责:1. 负责短视频从拍摄到后期剪辑的全流程制作；2. 参与视频内容的创意构思，保障成片质量与风格统一达标；3. 与项目团队密切配合，推动视频项目高效执行并准时交付。任职要求：1. 熟练掌握视频剪辑技术，了解完整视频制作环节；2. 可独立完成视频拍摄及剪辑工作，对画面品质有严格标准；3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

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