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招聘!招聘!招聘！青岛黄岛区招聘叉车工工资待遇:包吃住，管两餐，月休四天。叉车工：若干人，要求有证，18-55周岁，试用期1个月9000、试用期后签正式合同月工资8000～12000，交五险

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吴先生

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①每天150元，11月8-11日，市北CBD万达附近【京东茂】需要2名，活动辅助，登记签到，派发礼品，年龄18-32岁，9.30-9.30，9.00必须到，事多矫情的勿扰，很简单，轻松不累，不管饭，要求连续，完工结算，的不要，要踏踏实实干活的，脾气大的勿扰②工资170元+管水饭，，市南海信广场，需要15名，小工，搬搬抬抬，撤场装车，10.00-第二天凌晨6.00，9.30前集合，早弄完早完事，加班配合加班给加班费，年龄24-58岁，混日子的勿扰，撤场很快干过的都知道联系电话

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11月4日 17:15

先生

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岗位职责：1、负责采购订单与合同的具体执行，推进采购流程的顺利实施。2、独立开展采购物品的询价、采购作业，并保障货物按时交付。3、承担新供应商的开发、评估、筛选及后续管理工作。4、及时完成部门主管或上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历。2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑。3、具备较强的沟通协调能力及环境适应能力。4、持有驾照并能熟练驾驶，手动挡车型驾驶经验者优先。

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徐女士

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岗位职责：1、经营管理：统筹年度及月度经营分析会议的全流程工作，确保会议高效推进与成果落地；2、预算管理：配合集团副总裁开展公司整体预算管理工作，重点覆盖生产体系，并全程跟踪执行情况；3、技改工作：协同集团总工程师推动各类技术改造项目实施，编制技改方案的投入产出分析报告，完成项目闭环总结材料输出；4、TPM 推进：协助生产副总落实TPM管理体系执行，保障产线稳定运行。负责跟进工厂设备台账、备品备件清单、日常维护及周期性大修计划的执行；5、自动化改造：具备丰富的工厂自动化替代人工的实际案例与实操经验。任职要求：1、统招本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，年龄不超过48周岁；2、具有化工行业从业背景，熟悉经营管理、预算管理、设备管理、自动化升级、技术改造及TPM等核心业务环节；3、作风干练、踏实稳重。非化工领域人员请勿投递，谢谢配合！！

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徐女士

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岗位内容：1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升。4. 主要承担行政类物资采购工作，涵盖行政类固定资产、低值易耗品、食堂用品与食材，以及部分化工原材料的采购与跟单任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备采购、供应链等相关领域工作经验。2. 熟悉谈判流程，具备良好的合同管理能力。3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

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徐女士

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岗位职责1、战略与经营管理：结合行业动态、竞争对手状况、政策导向及市场走向，协助董事长规划企业3-5年发展战略，统筹战略细化、目标分解、年度经营方案与预算编制，确保各业务板块协同一致。过程中监控战略与预算落地进展，建立经营分析、复盘总结、风险预警与调整机制，整合跨部门资源，推动解决战略执行中的关键障碍。2、计划管理：牵头构建公司运营计划管理体系，围绕年度经营目标制定主生产计划，组织编制年度、季度、月度市场需求预测，联动生产部门制定排产与订单交付安排，开展产能测算与资源调配，持续优化整体资产运作效率。3、产销协调与订单管理：评估并确认订单交付周期，协同营销团队保障生产节奏均衡，跟进生产执行进度，及时处理异常情况。4、物料控制与库存管理：制定物料需求方案，把控采购到货节点，防止缺料或积压，科学管控库存水平，提升资金使用效率，推进呆滞物料处理。5、数据统计与分析：监控生产运行状态，编制日、周、月度运营报表，开展产、销、存数据分析，为管理层决策提供有效数据支持。6、部门协调与流程督导：联动销售、生产、采购、质量、储运等多部门，监督运营计划执行过程，推动任务落实，保障生产平稳与订单准时交付，提升客户满意程度。7、信息系统管理：主导公司信息化系统的实施与维护，借助系统工具优化管理流程与运作效率。8、仓储管理：负责莱西、黄岛两处工厂仓库（含化学原料库、智能立体库）的日常管理，确保账目与实物一致，出库准确高效、响应及时。任职要求：1、年龄40-50岁，本科及以上学历，专业不限；2、熟悉生产运营全链条专业知识，具备经营预算、生产计划、物料控制、仓储物流等领域的实操经验；有大型企业、上市企业工作背景者优先；3、具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、执行推动力及抗压能力，情绪稳定，能深入一线实际操作；4、习惯主导工作推进，不愿下沉参与具体事务者请勿投递。

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徐女士

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1、优才计划：“优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进2、招聘岗位：生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

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1、优才计划：“优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台，助力人才全面认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共进2、招聘岗位：生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

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岗位职责：1、落实公司销售策略，开展产品在目标市场的推广及新客户开发工作；2、维护区域内现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性；3、协同公司技术支援团队，为客户提供专业化的解决方案及售后支持服务；4、完善客户信息档案，持续跟进客户对产品的使用反馈，妥善处理客户投诉事项；5、跟进客户订单执行进度及回款情况，确保业务流程顺畅；6、关注行业市场变化趋势，及时掌握相关动态信息；岗位要求：1、具备胶粘剂行业或白色家电领域销售背景或采购管理经验者优先，拥有主流家电厂商资源者优先；2、具备较强的抗压性与适应性，沟通协调能力强，富有团队协作精神和服务意识；3、对市场拓展具备敏锐判断力，能够独立开展市场开发与推广工作；4、能适应出差安排；5、熟练使用电脑办公软件；6、表现突出者可承担项目组负责人职责

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岗位职责1、负责生产平台公司日常财务管理工作，确保各项财务流程规范有序、高效运转；2、牵头开展生产平台成本核算工作，保障数据精准可靠，并推进成本优化措施的执行与落实；3、组织实施财务分析，为管理层提供有效决策依据，助力提升企业经营效能与盈利水平；4、负责税务相关工作，涵盖税款申报、发票管理及税务合规审查，确保依法合规纳税；5、熟练操作财务系统，可独立完成系统维护与数据处理，推动财务管理信息化建设；6、融入业务运营流程，结合行业特性设计适配的财务管理制度，支撑企业可持续发展；7、对接外部审计、银行、税务等机构，保持良好协作关系，保障企业外部环境合规稳定。任职要求：1、全日制本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备扎实的专业基础和职业操守，有成功IPO经验者优先；2、拥有10年以上制造行业或化工行业财务工作经验，熟悉制造业/化工行业财务管理特点及成本管控体系；3、精通成本核算与降本增效方法，具备实际项目落地经验者优先考虑；4、熟练运用财务分析工具及税务操作流程，具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力；5、做事踏实深入，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

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徐女士

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1、优才计划：“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进2、招聘岗位：生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

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