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全女士

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能者多劳！！！上不封顶！！！一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务；2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持；二、任职要求具备亲和力，沟通表达顺畅自然；工作积极主动，具有较强的服务意识；有团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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张先生

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工作内容：1. 为家长与婴幼儿提供个性化的专属咨询服务2. 在所在校区开展市场调研及品牌推广相关工作3. 跟进婴幼儿学习进展，提供专业且贴心的客户支持服务职位要求：1. 普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力2. 年龄20-30周岁，高中或大专学历均可3. 具备团队协作精神，工作认真负责4. 态度积极主动，具有较强的服务意识福利待遇：1. 底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动2. 晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00我们是一支充满朝气与活力的队伍，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！工作地点：昆区包百对面松梅

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岗位职责：1、负责3—12岁儿童的英语教学工作；2、认真准备课程内容，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。任职资格：1、具备本科及以上学历，大学英语四级以上水平；2、英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑；3、热爱教育行业，对孩子富有爱心、耐心和责任感；4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力；福利待遇：1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习3、晋升体系：教师一讲师一主管一分校长一总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)

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谢先生

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一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务2. 协同教学团队为学生制定个性化的学习方案3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务4. 跟进学员学习全过程，确保服务质量与满意度二、任职要求年龄 20-30 周岁，有相关经验者学历可适当放宽具备亲和力与出色的沟通表达能力积极主动，具有较强的服务意识具备团队协作精神，责任心强三、福利体系薪资体系：底薪 2500+高额提成（员工招4个学生 3300 ，招8个学生 7000-8000，升迁主管招 4个学生3600，主管招8个学生 8000-10000，招的多提成更高）+周奖金++绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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岗位职责:1. 制定并执行面向不同年龄层与英语水平学生的教学方案；2. 定期检测学生学习效果，及时给予反馈，保障学习目标的实现；3. 保持与学生及家长的有效互动，准确把握学习需求并提供针对性支持；4. 参与教研活动，不断优化授课方式，提升整体教学成效。任职要求：1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生英语学习积极性；2. 拥有良好的沟通能力，能与学生及家长建立顺畅的合作关系；3. 持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑；4. 具备团队协作意识，能与教学团队协同推进教学任务完成。

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谢先生

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岗位职责:1. 与家长保持顺畅交流，清晰传递学校/教育机构的教学理念及课程安排；2. 策划并参与招生咨询活动，为学生及家长提供专业的教育咨询服务；3. 协助设计并完善招生方案，提升招生工作的整体效率；4. 负责学生报名信息的跟进与维护，保障数据准确与信息安全；5. 与教学部门密切配合，实现招生工作与教学质量的协同发展。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与家长和学生建立良好互动；2. 热爱教育事业，能够深入理解并准确传播教育理念；3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识；4. 熟练使用计算机及相关办公软件，胜任学生信息管理工作；5. 具备较强的问题应对能力，可及时响应并妥善处理家长与学生的各类需求。

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杜先生

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能者多劳！！！上不封顶！！！一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进展，提供高质量的专业支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力与出色的沟通表达能力；工作积极主动，具有良好的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪2500+高比例提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周固定休息一天，节假日按调休安排

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张先生

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岗位职责:1. 主动融入团队协作，协同推进工作目标的达成；2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流；3. 拥有持续学习的意识，积极提升专业能力与业务水平。任职要求：1. 能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围；2. 具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度如期推进；3. 具备扎实的问题分析与处理能力，从容应对各类工作挑战。

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务2.协同教师为学员制定个性化学习方案3.按照公司标准执行市场调研及推广任务4.跟进学员学习进程，提供高质量的专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽具备亲和力，沟通表达能力强积极主动，具有良好的服务意识有团队协作精神，责任心强三、福利体系薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000-8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000-10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理四、工作时间工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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Demo英语教师招聘：我们正在寻找充满热情的英语教师，加入我们富有活力的团队！无论你是阳光帅气的男生，还是甜美亲切的女生，只要符合要求，都欢迎前来加入！一、岗位要求1.外在形象：男生身高约175cm，女生身高约160cm，体型匀称，气质良好，精神面貌积极。2.专业背景：具备英语四六级证书，或拥有英语相关实践经验，知识应用能力强，能为课堂带来创新与活力。3.工作经验：无教育机构从业经历优先，我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。4.年龄要求：面向刚毕业不久的青年人才，富有朝气，易于融入集体，快速适应工作节奏。二、招聘流程1.初试：准备一段英文自我介绍，充分展示口语表达能力，并携带纸质版简历，帮助我们全面了解你。2.复试：通过初试后，参与为期7天的集中培训；如时间紧张，可申请5天加速流程，表现优异者即可正式上岗，开启高薪职业发展。三、工作详情1.薪资待遇：课时费3000+，收入与付出成正比，2.工作时间：每周一固定休息，用于调整与提升；周二开展团队会议与教学交流；周三至周五工作时间为9:00-17:30；周末安排晚间课程，最晚结束于21:00，兼顾工作与生活平衡。3.工作地点：需在三个校区间轮岗，每周轮换一次，体验多样化教学场景，拓展职业视野。还在犹豫什么？立即投递简历，开启属于你的精彩教学生涯！

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谢先生

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一、岗位职责1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。2、协同教学团队为学生制定专属学习方案。3、根据公司标准执行市场调研与推广任务。4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务。二、任职要求1、大专及以上学历，热爱教育事业。2、具备良好的沟通表达能力与亲和力。3、工作积极主动，具有较强的服务意识。4、具备团队协作精神，责任心强。5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。三、福利待遇1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程。3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导。4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。6、其他福利：提供住宿支持，定期组织团建活动等

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杜先生

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Demo英语教师招聘：我们正在寻找充满热情的英语教师，加入我们富有活力的团队！无论你是阳光帅气的男生，还是温柔亲和的女生，只要符合岗位条件，都欢迎前来加入！一、岗位要求1. 外在形象：男生身高约175cm，女生身高约160cm，体型匀称，整体气质良好。2. 专业背景：具备大学英语四六级证书，或有英语相关实践经验，善于知识迁移与应用，能为课堂带来新鲜感。3. 工作经验：不接受有教育培训机构从业经历者，更倾向思维活跃、适应力强、可培养潜力高的候选人。4. 年龄要求：面向刚毕业不久的青年人才，富有朝气，能够迅速融入集体氛围。二、招聘流程1. 初试：准备一段英文自我介绍，充分展示口语表达能力，并携带纸质版简历，便于全面了解你的背景。2. 复试：通过初试后进入为期7天的培训环节，时间紧张？可申请提前5天完成全部流程。表现优异者将顺利进入高薪岗位。三、工作详情1. 薪资待遇：课时费3000+，多劳多得，入职满三个月后缴纳五险一金（个人部分承担一半），收入稳定有保障。2. 工作时间：每周一休息，用于调整与提升；周二开展团队会议与教学交流；周三至周五工作时间为9:00-17:30；周末安排晚间课程，最晚不超过21:00，兼顾工作与生活节奏。3. 工作地点：需在三个校区间轮岗，每周轮换一次，体验多样化教学场景，拓展职业发展空间。还在犹豫什么？立即投递简历，开启属于你的精彩教学旅程！

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能者多劳！！！上不封顶！！！一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务；4. 跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持二、任职要求具备亲和力，沟通表达顺畅自然；工作态度积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪2500+高比例提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周休息一天，节假日调休，享受带薪寒暑假

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杜先生

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工作内容：1. 为家长与孩子提供个性化的专属咨询服务2. 在所在校区开展市场调研及宣传推广工作3. 跟进学生学习情况，提供高质量的专业服务支持职位要求：1. 普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力2. 年龄20-30周岁，学历不限3. 具备团队协作精神，工作认真负责4. 主动积极，具有较强的服务意识福利待遇：1. 底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动2. 晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00我们是一支充满朝气与激情的队伍，如果你心怀梦想，渴望突破，欢迎加入我们！工作地点：昆区包百松梅街

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能者多劳！！！上不封顶! ! !一、岗位职责1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导工作2. 根据学员情况制定阶段性学习方案3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡4. 定期与家长交流反馈学员的学习进展二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；热爱教育事业，喜爱孩子，具备亲和力及良好的沟通表达能力；工作积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，课时费随级别提升。新入职教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000）福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长四、工作时间：周内：上午9:00-18:00，午休2小时周末：上午8:00-18:00，午休2小时每周一全天休息，周二上午休息，节假日按调休安排

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裴女士

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岗位职责:1. 负责学员入班的排班工作，安排体验课程及进班试听事宜。2. 通过电话与潜在客户交流，讲解课程特色与优势，激发报名意愿。3. 根据客户需求制定个性化的学习方案，确保服务精准匹配。4. 定期跟进客户，收集意见与建议，持续提供高质量的客户服务。5. 维持与客户的顺畅沟通，及时回应咨询，妥善处理投诉与反馈。任职要求：1. 具备优秀的沟通与表达能力，能有效建立并维护客户关系。2. 有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力下保持稳定积极的工作状态。3. 拥有良好的服务导向，能够提供专业、细致的咨询支持。4. 熟练使用公司提供的各类工具与资源，提升工作执行效率。5. 具备较强的组织协调与计划管理能力，能合理规划工作任务与时间。

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等）4. 定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重职业素养与服务意识

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岗位职责:1. 负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序推进2. 解读招标文件条款，整理并提交符合要求的投标方案及相关材料3. 与项目团队密切配合，确保投标内容的专业规范与数据准确任职要求：1. 熟知招投标操作流程，有实际参与投标文件制作的经历2. 具备良好的协同能力，能与团队高效配合完成投标筹备任务3. 拥有较强的条理性和严谨的工作作风，保证文件内容精准无误

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岗位职责:1. 负责慧城公司的成本核算及预算编制相关工作2. 协助开展项目成本控制与预算管理工作3. 参与成本分析过程以及预算审核环节任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识2. 能够高效推进工作任务，具备良好的问题处理能力3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与实际运用新知识的能力

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卢女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

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吴先生

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