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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入3000-8000元起2. 工作内容：通过语音厅在线开麦互动，日常在语音房间内与听众交流、欢迎访客，用户赠送礼物时进行及时回应和互动3. 可在家办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需相关经验5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段6. 通过正规APP开展工作，享受底薪保障及业绩提成7. 对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

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周女士

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岗位职责：1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议5.维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务任职要求：1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先）3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识5.学习能力强，愿意持续精进专业技能

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张先生

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【岗位职责】1、负责协调对接甲乙方信息2、每月例会1次3、负责学校的日常安全保卫工作，制定并执行安全管理制度；监督保安人员的工作，确保校园安全；处理突发事件，维护校园秩序；定期检查消防设施，确保其正常运行；组织安全演练，提高师生的安全意识。【福利待遇】1、月薪2500-5000元；提供住宿；提供工作餐2、工作时间：7:00-7：00上24休48小时3、工作时间：双休，法定节假日休【岗位要求】1、年龄要求25-59周岁以内。1、上岗前需持保安证，近期体检证明，无犯罪记录。

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3月22日 15:36

岳女士

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岗位职责:1. 按要求执行并落实各项任务与工作内容2. 主动配合团队协作，推动项目顺利实施3. 持续精进专业能力，积极提升业务水平任职要求：1. 具备优秀的沟通意识和团队协作态度2. 能够保质保量高效推进工作进度3. 热爱本职工作，勇于面对挑战并实现成长

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崔静

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初入职场很迷茫？没关系！我爱我家“新人启航计划”为你保驾护航！无需经验！我们有完善的培养机制：岗前培训：零基础入职，公司提供系统化免费培训师徒带教：专属导师一对一指导，全程陪伴直至独立上岗岗位职责：1. 在公司培训与师傅带领下，掌握客户开发、房源匹配、带看沟通等基础经纪工作2. 主动学习房产专业知识与销售技能，持续提升个人综合能力工作时间：上午8:45-下午6:30任职要求：1. 年满20周岁2. 有无工作经验皆可3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备团队协作意识4. 热衷房地产行业，敢于追求高收入，实现自我突破岗位福利：1. 无忧底薪：3000元底薪，助你稳定起步2. 高额提成：30%-70%提成比例，上不封顶，多劳多得3. 全面保障：五险一金，为未来保驾护航4. 现金奖：成单即时奖励，周奖月奖不断，激发奋斗热情5. 年终奖：年度表现突出者，享丰厚年终奖金6. 带薪休假：享受法定年假、婚假、产假及每月4天休息日7. 节日关怀：节日礼品、礼金，温暖每一刻8. 丰富活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会、电竞比赛，工作之余亦是家人相聚9. ‘爱家基金’互助支持你的职业发展路径清晰可见：选择大于努力！加入优质平台，抢占职业发展先机！

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杨先生

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工作时间：早上9点-下午6点岗位职责：期待您大展身手1. 独立承担高端客户房产买卖及租赁业务，提供专业资产配置建议2. 深入拓展并维护核心区域房源与客户资源，打造稳定持久的客户关系3. 主导业务洽谈与合同签订，统筹解决交易全流程中的各类问题任职资格：我们期待这样的您1. 1年以上房地产销售或相关领域工作经验，具备优秀业绩记录2. 熟知本地房地产市场，拥有娴熟的客户沟通技巧与强效成交能力3. 具备强烈进取心与职业追求，向往更高发展平台与更大挑战机会4. 有团队管理经验或发展意愿者优先录用5. 我们郑重承诺：您的行业积累将被充分认可，并直接反映在职级评定与薪酬体系中您将获得：我们敢给，您敢拿吗？极具吸引力的薪酬机制：1. 底薪面议：依据过往表现与综合能力，提供行业领先的基本薪资2. 高比例提成：阶梯式提点方案，收入无上限，全面体现个人价值3. 多重奖励机制：月度/季度绩效奖、团队超额激励、专项奖励（开单奖、现金奖等）专属精英的福利待遇：1. 完善的社会保障：五险一金2. 带薪年假、节日关怀、员工旅游、每月四天休息3. 员工享购房、租房专属优惠加入我们，共创未来若您不甘现状，追求更广阔的发展舞台、更优厚的回报与更明确的职业前景，请即刻与我们联系！我们期待与卓越的您，携手在“我爱我家”开启事业新篇章！

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崔静

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们是谁？我爱我家是国内首家成功登陆A股主板的房地产经纪企业，拥有3300余家门店，5.5万余名专业房产置业顾问。我们打造线上线下融合的房地产全产业链服务体系，为你的职业成长提供坚实平台与丰富资源支持。岗位职责：1. 负责接待客户并提供专业咨询，解答房产置业相关问题。2. 开拓并维护房源与客源信息，实现资源高效匹配。3. 带领客户实地看房，参与商务洽谈，推动买卖或租赁成交。4. 协助办理交易流程，持续跟进客户服务与关系维护。我们期待这样的你：1. 年满20周岁（不限学历），追求高收入目标2. 外表得体大方，亲和力强，具备良好沟通理解力及学习执行力3. 有团队协作意识、服务意识，能适应一定工作压力4. 零经验也可！我们提供系统化带薪培训加入我爱我家，您将获得：1. 具备吸引力的收入结构：无责任底薪3000 + 高比例提成（30%-70%）+ 多项奖金（绩效奖、现金激励等），收入由自己决定，多劳多得，上不封顶2. 全面保障支持：五险一金、带薪年假、节日福利，团队氛围年轻活跃，每月享有4天休息3. 丰富的团队文化：定期组织团建活动、国内外精英游、员工关怀计划等欢迎敢于挑战高薪、志在长远发展的你加入我们！

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王成亮

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公司介绍：【我们是谁】—— 加入行业头部平台，赋能你的职业梦想我爱我家，中国领先的居住服务平台运营商。我们拥有：20年+ 的品牌历史与深厚的行业积淀 1.全国性网络，覆盖主要核⼼城市，提供广阔的发展舞台 2.线上线下⼀体化 的强⼤资源⽀持（官网、APP、小程序、线下门店) 3.领先的科技工具（VR看房、大数据匹配、智慧管理系统） 4. 业内公认的“我爱我家大学”培训体系，为你的成长保驾护航。【在这里，你的职责是】我们不需要你一个人单打独斗，而是在体系支持下完成：1. 客户开发与维护：依托公司品牌和海量资源（线上端口、门店咨询、老客户转介绍等），开发和积累客户，提供专业的房产咨询服务。2. 房源开发与维护：有效开发和维护房源，实地了解房源信息，为客户精准匹配。3. 带看与谈判：陪同客户实地看房，全程细致讲解；协调业主与客户关系，促成业务成交。4. 流程办理：协助客户完成签约、贷款、过户、交验等后续手续，公司有专业的权证部门支持，你无需独自奔波。5. 品牌建设：维护“我爱我家”品牌形象，为客户提供高品质、负责任的房产经纪服务。【我们正在寻找这样的你】1.学历专业：大专及以上学历（突出：能力优秀者可放宽），专业不限。2.经验要求：欢迎小白：无工作经验亦可！只要你渴望高收入，热爱销售，我们提供从0开始的全程培训。 3.渴望精英：如有销售、客服、地产、金融等行业经验，将是你快速成功的加速器。能力素质：1.热爱销售，渴望通过努力获得高回报。 2.具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 3. 有较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 积极主动，有责任心，做事靠谱。【为什么选择我爱我家？—— 我们的承诺】一、 极具竞争力的薪酬方案 无责任底薪 + 行业领先的高额提成 + 各类开单奖、现金奖 + 年终奖。 收入无上限，百万年薪不是梦。二、 体系化的成长路径 培训体系：“新人启航培训 → 师徒制一对一带教 → 技能提升专班 → 管理层精英计划，我们为你投资。 双通道晋升：专业线：经纪人 → 资深经纪人 → 置业专家；管理线：经纪人 → 店经理 → 区域总监。你的未来，清晰可见。 全面保障与暖心福利 1. 完善社保：五险一金，保障你的未来。 2. 带薪假期：享受法定年假、婚假、产假等。 3.节日关怀：节日礼品、礼金，仪式感满满。 4.精彩活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会，我们不仅是同事，更是家人。 5.‘爱家基金’互助三、强大的平台资源支持 1.海量客源盘源：品牌效应带来优质资源，让你不再为“找客户”发愁。 2.团队协作氛围：成熟的组别合作文化，互帮互助，共同开单。 3.专业后台支持：权证、法务、按揭团队为你处理复杂流程，让你专心服务客户。【加入我们，一起创造未来】如果你渴望在一个公平、开放、有支持的平台上，通过自己的努力赢得尊重和高收入，请立即点击“申请”职位！我们期待与优秀的你相遇，在我爱我家，实现安家梦想，也安放你自己的事业梦想。

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王先生

实名企业

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一、工作岗位：渠道招商（电销岗）主要业务板块：青牛云品牌短视频产品二、岗位要求：1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容：1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。四、福利待遇：1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日

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庞女士

实名企业

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一、工作岗位：渠道招商（电销岗）主要业务板块：青牛云品牌短视频产品二、岗位要求：1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容：1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。四、福利待遇：1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日

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庞女士

实名企业

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岗位职责：1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结任职要求：1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

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薛先生

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岗位职责：1，负责店铺所属品类的商品筛选与规划，完成商品线的价格对比及定价工作，根据特定促销节点或消费场景，设计合理的商品组合方案。2，结合市场动态与用户需求特征，整合适配商品资源，策划并落地商品营销活动，推进活动执行并对最终运营结果负责。3，持续优化店铺商品类目结构、栏目布局、关键词设置、商品命名规范、详情页面呈现，以及流量入口与商品的高效匹配，提升购物体验与转化效率。4，负责商品相关日常数据报表的整理与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等），开展数据分析，并对营销活动进行总结复盘。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备商品运营相关经验者优先（若无但学习能力突出亦可），熟悉快消品、日用百货类商品者优先考虑。3，有社区团购、C端电商平台、大型商超、便利店等相关从业经历者优先（若无但学习能力强，同样欢迎，公司提供培养机会）。4，具有较强的责任意识和执行能力，良好的沟通协作能力及学习适应能力。

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雷先生

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岗位职责：1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的咨询需求；3、持续跟进并回访潜在加盟客户，保持有效沟通；4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护；5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析；8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务；9、协助主管制定及安排加盟店拓展工作的具体计划；10、做好日常工作小结，及时反馈遇到的问题；11、协助主管推进招商活动的执行与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、注重职业礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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于女士

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负责闪送店选址及标准化落地工作。高底薪加拓展奖金，助力实现高收入目标！1、开展市场调研，收集并分析竞品品牌相关信息；2、推进区域内渠道拓展，并做好日常维护管理；3、确保区域销售指标完成，同步达成新店拓展数量目标；任职要求：1、******，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备商业综合体等选址资源者优先考虑；2、性格外向，目标明确，富有冲劲与执行力；3、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际沟通，能有效协调资源、分析并解决实际问题；4、能够以互联网思维进行业务分析，乐于在团队中分享高效工作方法与实践经验；5、踏实肯干，具备良好的抗压性与吃苦精神。工作地点灵活，不受固定区域限制

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雷先生

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岗位职责：1，配合采购完成与供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通，跟进对账及货款结算流程，对接商品信息提报，落实上架销售前的各项准备。2，负责审核供应商所提供资料的合规性、完整性与有效性，管理供应商合同，完成新商品信息的录入与日常维护。3，整理并输出商品相关的日常数据报表，开展品类商品在销售、毛利、周转、售罄及成本等方面的数据统计与分析工作。任职要求：1，统招本科及以上学历，专业不限。2，具备良好的沟通协作能力，较强的责任意识与执行能力。3，能熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用

天津·河北区

于女士

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岗位职责:1.制定和完善公司的人力资源战略，确保人力资源政策的有效实施；2.建立人力资源管理体系，包括但不限于岗位分析、招聘、绩效管理、培训和员工发展；3.向企业决策层提供人力资源相关的战略建议，以提升公司的管理水平；4.监督和执行人力资源相关的各项计划；5.为公司的管理层提供职业规划与发展建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.能够独立解决人力资源管理中的问题；3.对人力资源管理有深入的理解和实践经验；4.能够为公司提供创新的人力资源解决方案；5.能够有效地与公司决策层沟通，并支持公司的战略目标。

天津·河北区·民权门

王先生

实名企业

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岗位职责：1、解答加盟客户的咨询问题，并对潜在客户信息进行完整登记。2、通过书面、邮件、传真等形式及时回应加盟申请人的疑问；3、跟进有意向的客户并定期进行回访维护；4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常管理；5、完成加盟申请人资料的数据录入及动态更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料；7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估工作；8、配合相关部门，落实上级交办的各项任务；9、协助主管制定加盟店拓展工作的规划与执行安排；10、做好日常工作小结并及时汇报遇到的问题；11、协助主管推进招商推广活动的实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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于女士

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岗位职责：1，基于O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与合作架构，并对供应商实施全流程管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性；2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体毛利率与市场竞争力；3，完善在售商品的品类覆盖广度与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多样化新品，推动品类销售增长；4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务落地；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑；2，具备3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品相关工作经验；3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、连锁超市或便利店从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

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于女士

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岗位职责:1.制定和完善公司的人力资源战略，确保人力资源政策的有效实施；2.建立人力资源管理体系，包括但不限于岗位分析、招聘、绩效管理、培训和员工发展；3.向企业决策层提供人力资源相关的战略建议，以提升公司的管理水平；4.监督和执行人力资源相关的各项计划；5.为公司的管理层提供职业规划与发展建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.能够独立解决人力资源管理中的问题；3.对人力资源管理有深入的理解和实践经验；4.能够为公司提供创新的人力资源解决方案；5.能够有效地与公司决策层沟通，并支持公司的战略目标。

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王先生

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负责闪送店选址及基础标准化工作。高底薪+拓展奖金，挑战高薪机会！1、开展市场调研，收集并分析同类品牌相关信息；2、推进区域内渠道的开拓与日常维护；3、落实区域销售目标及门店拓展数量指标的完成；任职要求：1、******，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备商业综合体等选址资源者优先；2、性格积极乐观，目标明确，勇于挑战，执行力强；3、具备较强的市场洞察、营销策划能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力；4、能从互联网视角思考业务问题，并愿意在团队中分享有效的工作方法与经验；5、踏实肯干，适应高强度工作，具备优秀的抗压素质。工作地点灵活，不限定固定区域

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雷先生

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岗位职责：1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结任职要求：1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

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薛先生

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岗位职责：1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容；3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系；4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护；5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析；8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务；9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排；10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题；11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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于女士

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岗位职责：1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的相关问询；3、持续跟进并回访潜在加盟客户，推动合作进展；4、负责加盟申请人相关信息的整理与系统化管理；5、完成加盟数据的录入工作，确保信息及时维护与更新；6、归集并妥善保管所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析；8、协同其他职能部门，落实上级交办的各项任务；9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与执行安排；10、定期总结日常工作情况，及时反馈存在的问题；11、配合主管推进招商推广活动的实施与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求判断能力；3、注重职业礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，工作主动。

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于女士

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岗位职责：1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，精准开拓本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效；2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品结构与采购成本方面的优化，提升商品盈利能力与市场竞争力；3，完善在售商品的品类覆盖广度与迭代节奏，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长；4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项工作落地；任职要求：1，统招大专及以上学历，具备本地供货商资源者优先；2，具有5年以上日化家清、日用百货类目招商与选品实操经验；3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

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于女士

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工作职责：1、解答加盟客户的各类咨询问题，做好意向客户信息登记，并定期开展跟进及回访工作。2、及时回应加盟申请人的疑问，全面解答相关事项，同时负责申请人数据的建立、录入，确保信息实时更新与有效维护。3、归档并妥善保管加盟商资料，管理加盟拓展相关的文件与信息材料。4、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析工作；5、配合其他职能部门，落实上级交办的各项任务安排。6、协助主管制定加盟店拓展计划，统筹工作部署，汇总日常运营中的问题并快速上报反馈。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、具备良好礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，吃苦耐劳。

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雷先生

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