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长白班
6000-7000元/月20块钱一个小时坐岗不体检非流水线上班时间8:00到7:30生产电子遮阳片15号发工资18到45周岁月面试可以看车间
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五险一金正式工包吃包住
6000-8000元/月薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30【综合薪资】:8000—9000元 计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资 【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7000~8500元平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类:质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【 招聘要求】:男女不限 16-55周岁 身体健康 无不良嗜好。【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】:1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有,物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.
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合肥蜀山区招管道/通风保温、水暖安装/维修
面议合肥市蜀山区招管道/通风保温、水暖安装/维修
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11月28日 11:36
普工坐班日结240包吃住
6000-8000元/月岗位职责】* 扫码/测试/包装/质检/贴标签 等,随机分配* 坐岗为主,恒温车间,不穿无尘服、不看显微镜*简单易上手,老师傅带教【职位要求】* 16-60岁均可报名,接受零基础小白【薪资福利】* 月结21-30元/小时,综合月薪6500-8600元* 月薪10号准时发,周薪周四发,支持预支1000-2000元* 签订正规劳动合同,受法律保障,工价透明* 包吃住,厂区内有饭补、房补、话补、交通补助、加班补助等【住宿条件】* 提供双人间宿舍,空调、独卫、橱柜齐全,* 含夫妻房 拎包入职* 生活区配备超市、网吧、洗衣房等设施欢迎大家投简历!招满急停!报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排!
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本店需要收银员一名
3000-4000元/月就是给顾客点单,搞搞卫生
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食品产品开发经理
1-2万元/月岗位职责1. 负责公司中式面点产品的整体规划、品类结构优化、新品研发及现有产品升级迭代。2. 制定并落实超市渠道面点专柜的产品组合、定价策略、毛利控制、损耗管理及陈列方案。3. 协同生产、采购与运营团队,保障产品成本合理、品质稳定及供应链顺畅。4. 监控商超渠道销售数据,分析销量、毛利、动销率及滞销情况,动态调整产品策略。5. 策划专柜促销活动、节庆营销及试吃推广方案,提升专柜销售表现与盈利水平。6. 汇总竞品动态与消费者反馈,持续优化产品口味、包装形式及规格设计,增强市场竞争力。7. 配合门店运营标准执行,涵盖保质期管理、鲜度维护、库存周转及损耗管控等环节。任职要求1. 具备2年以上食品、面点、烘焙、速冻或快消行业相关产品或运营工作经验,有超市专柜或联营模式经验者优先。2. 熟悉包子、馒头、花卷、糕点、油炸类、蒸制类等中式面点产品者优先考虑。3. 掌握产品定价机制、成本核算方法、毛利管理及商超渠道费用结构。4. 具备良好的数据分析能力,能依据销售表现优化产品配置。5. 沟通协作能力强,可高效对接生产、采购、商超采购及门店执行团队。6. 能接受阶段性巡店工作,适应商超运营节奏及节假日期间高强度作业。7. 目标导向明确,有成功打造热销产品或显著提升专柜业绩案例者优先。
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商超运营主管
1.5-2万元/月岗位职责1. 负责公司冻品及中式面点(冻品类)在商超渠道的全面业务规划与执行,制定年度、季度、月度销售目标与渠道拓展方案,并组织团队有效落地,确保业绩达成。2. 统筹商超渠道发展策略,持续深化与现有重点客户(如永辉、合家福、联家等)的合作关系,主导关键客户谈判,推进新渠道与新门店布局,构建高效稳定的销售网络体系。3. 主导商超端陈列方案设计、促销活动策划与实施,统筹管理堆头、试吃、特价、捆绑销售等推广形式,优化费用使用效率,提升渠道毛利水平和整体收益能力。4. 对接超市总部采购、区域采购及门店核心管理人员,建立并维护良好的高层合作关系,协调处理合作过程中的重大事项(如入场困难、费用分歧、供应异常、客诉应对等)。5. 梳理分析商超渠道销售表现、竞争态势与市场趋势,调整产品结构与渠道运作策略,推动老品升级、新品上架,减少滞销与损耗,增强渠道竞争力。6. 协同生产、采购、财务等相关职能部门,统筹供货安排、成本控制、对账回款等工作,保障业务运营顺畅;编制渠道费用预算,监督执行过程,确保合规性与高效性。7. 完成企业交办的其他运营任务,持续推进商超冻品业务向规模化、标准化方向发展。任职要求1. 具备3年以上商超渠道运营管理经验,其中至少1年担任经理级岗位,有冻品、速冻食品或快消品行业背景者优先,熟悉中式面点类冻品者更佳。2. 熟悉商超全链条操作流程,涵盖总部进场、条码申报、陈列协商、促销执行、费用管理、结算对接及客户关系维护,拥有丰富商超采购资源者优先考虑。3. 具备战略规划、目标分解与团队管理能力,能带领团队完成业绩指标,擅长人才培养与团队激励,具备成功团队管理实践经历。4. 拥有出色的谈判技巧、沟通协调能力和应急处理能力,可独立应对商超合作中的复杂问题与突发状况,抗压性强。5. 以结果为导向,目标意识强,掌握数据分析工具与方法,善于通过数据驱动策略优化,实现渠道绩效与盈利双提升。6. 可接受频繁巡店与出差安排,适应商超行业工作节奏及节假日期间高强度作业,作风务实,责任心强。7. 具备本地主流商超成功合作案例、渠道开拓经验或显著业绩增长成果者优先录用。
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合肥蜀山区【招聘】阳光早餐诚招早餐车营业员一.工优作势:1.工作时间短,每工天作4个小
3000-7000元/月【招聘】阳光早餐诚招早餐车营业员一.工优作势:1.工作时间短,每工天作4个小时左右,5点半--上午9:30之前结束2.工作地点:小区门口或者就近安排3、收入高(3000--5000想了解的私信我:
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项目经理
6000-8000元/月1.项目管理2.有机电二级建造师证书,带B证
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装修工程主管
5000-8000元/月岗位职责:1. 全面负责装修项目的计划实施与过程监管,保障项目按期保质交付;2. 与项目团队高效协同,落实现场安全管理及规范操作要求;3. 及时响应并解决项目推进中的各类突发情况,确保工程有序开展。任职要求:1. 具备良好的统筹协调与团队管理能力,能带领团队高效完成任务;2. 面对项目执行中的变化与难题,具备快速应变与问题解决能力;3. 熟悉装修施工流程与行业特点,能精准理解并落实项目实际需求。
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项目经理
6000-8000元/月1.智能化项目管理2.具有机电建造师证带B证
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业务员
面议汽车租赁豪车租赁找客户租车高提成老实听话
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装修工程主管
5000-6000元/月工作内容1、全面把控装修项目的实施进度,监督各阶段执行情况,确保工程按期交付;2、统筹协调项目组人员分工与配合,落实施工质量管控及安全生产规范;3、及时应对并解决项目推进中的各类突发状况,保障工程有序开展。任职要求1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;2、具备快速识别并处理施工过程中问题的能力;3、熟悉装修作业流程及相关行业知识,能灵活应对不同项目要求。
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总账会计
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责公司各类财务资料的登记与归档,涵盖票据申领及日常管理工作。2. 办理日常现金收付及银行往来业务,保障资金往来的准确性与合规性。3. 协助完成财务报表的编制工作,确保账务数据真实、完整。任职要求:1. 熟悉常用办公工具,能够熟练使用Excel等财务应用软件。2. 了解税务基础知识,具备税务申报的实际操作能力。3. 具备较强的条理性和档案管理意识,能妥善整理和保存财务凭证。
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项目主管/经理
6000-8000元/月岗位职责:1、主导项目从启动到交付的全过程管理,确保项目按期保质完成;2、牵头组织项目各阶段会议,包括启动、规划、执行、监控及收尾,并负责会议纪要的整理与后续跟进;3、统筹项目所需资源,及时应对并处理实施过程中的突发状况,保障项目平稳运行;4、跟踪项目进度进展,定期向管理层反馈项目情况,识别潜在风险并提出应对措施;5、持续改进项目管理机制,提升团队在项目执行中的效率与成效。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,能有效推进跨部门协同作业;2、掌握项目管理理论体系,持有PMP或相关认证者优先考虑;3、熟练操作常用办公软件,尤其擅长运用PPT、Excel等进行项目管理支持;4、责任心强,目标意识清晰,能在高强度环境下保持稳定高效输出;5、具备信息技术或工程类项目管理经验,熟悉软件开发或工程实施流程者优先。
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实施工程师
5000-8000元/月岗位职责:1、承担项目现场系统的安装、配置与调试任务,保障系统高效稳定运行;2、与客户保持顺畅沟通,调研并分析实际需求,制定技术方案并跟进落地成效;3、负责项目执行期间各类技术文档的撰写工作,如部署文档、配置说明等;4、配合开展客户侧系统操作培训,帮助提升客户的使用熟练度;5、及时响应并处理实施过程中出现的技术难题,提供现场或远程技术支持。任职要求:1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备行业经验者优先录用;2、掌握主流操作系统及网络基础技能,了解常见硬件架构与原理;3、具备优秀的表达能力与协作意识,适应阶段性高强度工作;4、学习能力强,善于独立分析问题并提出有效解决方案;5、有信息系统部署或IT运维服务经历者优先。
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总账会计
5000-6000元/月⼯作内容:1、负责公司票据的申领与归档管理,保障财务流程有序运行;2、办理日常现⾦收支及银⾏结算业务,确保记账凭证真实准确;3、协助会计报表的整理与上报,配合完成税务申报相关事务。岗位要求:1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;2、了解税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;3、具备较强的条理性,能规范整理和保存各项财务票据。
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总账会计
5000-6000元/月1.会工商税务2.会全盘账3.会高企账
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肿瘤基因检测-兼职代理
1-1.5万元/月【肿瘤检测诚招兼职、代理】【经验】从事特药、临床代表、基因检测、医疗器械等包括但不限于【产品】1、肿瘤:胸外科、呼吸科、肿瘤科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳外科、泌尿外科、神经外科等包括但不限于2、全外(WES):遗传咨询科、儿科、妇产科、神经内科、肿瘤科、心血管内科等包括但不限于3、病原mNGS:ICU、呼吸科、感染科、神内外科等包括但不限于4、无创DNA:产科、医学遗传科、产前诊断中心等包括但不限于5、个性化用药:心内科、神内科、内分泌科、老年病科、精神科等包括但不限于6、亲子鉴定:隐私(产前产后)7、易感基因:体检、居家均可
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高级NET开发工程师
1.3-1.6万元/月职位职责1、参与产品需求分析、技术方案设计及核心代码开发工作;2、承担系统架构设计与关键模块编码任务,攻克项目实施中的各类技术难题;3、编写相关技术文档,推进系统功能的持续优化与版本迭代;4、对接各实施现场及外部合作方,完成技术协调与接口联调工作;任职要求1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历;2、具备5年以上C#/.net平台开发经历,有大型B/S架构系统实战经验;3、掌握.NETCore、EFCore、Abp框架及DDD设计理念,熟练进行WebAPI开发;4、了解基于Kubernetes/Docker的微服务架构,熟悉RabbitMQ/Kafka消息中间件,掌握Redis缓存应用;5、至少熟悉PostgreSql、Oracle、SqlServer、Mysql中两种数据库,具备基础性能调优能力;6、具备前端开发基础,了解html/css/js等前端核心技术;7、具备较强的问题分析与沟通协作能力,能够高效定位并处理线上故障;8、责任心强,富有团队推动力,能在高强度环境下稳定输出。
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高级.NET开发工程师
1.3-1.6万元/月职位职责1、参与产品需求分析与评审,承担技术方案设计及核心代码开发工作;2、参与系统架构设计,主导关键模块编码实施,攻克项目中的技术难点;3、编写相关技术文档,推动系统功能的持续优化与版本迭代;4、与各实施现场及外部技术团队开展对接沟通,保障系统集成顺利进行;任职要求1、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历;2、具备5年以上C#/.net平台开发经验,有大型B/S架构系统实际开发背景;3、熟练掌握.NET Core、EFCore、Abp、DDD等技术框架,熟悉Web API接口开发;4、了解微服务架构(基于 Kubernetes/Docker),掌握消息中间件(RabbitMQ/Kafka),熟悉缓存机制(Redis);5、至少掌握PostgreSql、Oracle、SqlServer、Mysql中两种数据库,具备基础的性能调优能力;6、具备前端开发基础,了解html/css/js等前端核心技术;7、具备较强的沟通协调能力和故障排查能力,能够高效定位并处理线上异常;8、责任心强,富有团队担当意识,能积极影响技术氛围,适应高强度工作节奏;
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拿不到1w我把电脑吃掉!师傅1v1带教「乱混都能拿1w+今天面试明天上岗+就近选择门店
面议【高薪急聘】贝壳找房招房产销售!月入40W+,年薪百万不是梦!专注高端房产服务,团队年轻活力,带你玩转地产圈!【上班地点】全合肥2000+门店就近选择!!岗位亮点薪资爆炸:综合底薪4500-5500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖,销冠月入40W+,年薪百万等你挑战!零经验友好:带薪培训手把手教,新人也能快速起飞!福利拉满:社保+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行,工作生活两不误+公费培训+定期团建,团队氛围超嗨皮! 岗位要求年龄23~50岁,学历不设限,行业小白也可以,普通话标准,敢拼敢闯,目标感强,热爱与人沟通公司业务广泛,涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务(买卖/新房/租赁)贝壳高流量APP客源端口助你开单,客户资源均由公司提供,无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源,带他们线下看房到签约!提成模式多元化,除签单提成外,还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等,收入十分可观平均年龄26岁的年轻团队,最公平的平台,收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!加入我们,你还能get快速晋升:业绩为王,能力强半年升职加薪!真实案例:95后同事半年买车,00后新人首月开单5W!
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4点下班不加班-周末双休法休++责底薪+带薪培训+带薪年假+时间自由+弹性工作+就近选择
面议合肥近千家门店,可根据住址就近安排门店!!!经验年龄学历不设限,0经验也可投递简历,只要你相信,这里就是你的主场!!上午9:00~12:00,下午2:00~4:00周末双休法休,准点下班,不加班!!照顾孩子兼顾家庭的同时还能出来上班,虽然工作时间短,但收入不设限【责底薪2000~3000+提成20%-60%+社保】多劳多得!(肥东、肥西、经开、滨湖、政务、高新、包河、蜀山、瑶海等近千家分店,底薪略有浮动,具体可投简历咨询!!)福利待遇:+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等;工作内容负责接待线上线下的客户(我们有获客的免费平台,开发房源,联系维护业主,邀约客户带看,促进成交!(详情可投递简历咨询!)租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等,即使不开单也有业绩【比如录房源,收钥匙,证件等业绩角色,也可以和同事合作看房,成交后合理分边业绩!当然成交也很重要!】公司提供海量客户资源,助你高效拿提成,没有那么多的条条框框,入职师傅一对一带教!加入我们,你还能get快速晋升:业绩为王,能力强半年升职加薪!真实案例:95后同事半年买车,00后新人首月开单5W!
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合肥蜀山区下周有电工师傅帮忙干几天活的吗?家装水,电,上下水。电话联系。
面议下周有电工师傅帮忙干几天活的吗?家装水,电,上下水。电话联系。
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11月14日 13:41
中通快递员
1-1.2万元/月招聘中通快递员,固定区域配送,小区为主。9毛钱一票,派费半月一结,自带三轮车。月收入1万多,有快递经验者在联系我
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汽车-测试工程师(短期10个月)英文熟练
1.1-1.2万元/月职位职责 1. 技术应答:参与与客户的沟通协调会议,使用英语流畅交流2. 测试设计:参与测试用例的撰写工作3. 测试执行:执行测试并记录过程,提交缺陷报告4. 文档输出:完成测试小结及测试报告的英文版本翻译任职要求人员能力要求:1. 英语熟练:具备良好的英语口语与书面表达能力(需提供CET-6/TEM-8/雅思6.5或同等水平证明)2. 有服务国际客户经验者优先,特别是与印度客户合作的经历,熟悉印度英语发音特点及商务习惯3. 能够适应不同时区的工作安排,具备至少2年软件测试工作经验
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测试工程师(短期半年)合肥
9000-10000元/月职位职责 一、测试执行1、依据需求文档编写测试用例,开展功能、性能及专项测试工作2、抓取系统日志,记录并跟踪缺陷的修复进度二、质量保障1、参与需求评审会议,提出提升可测试性的优化建议2、负责测试环境的搭建与日常维护3、撰写测试报告,基于测试数据分析产品当前质量状况任职要求学历:计算机相关专业大专或以上学历经验:具备2年以上软件测试工作经验,有安卓应用、语音识别或网络性能测试背景者优先考虑技能:熟练掌握Python使用(具备一定的代码阅读与维护能力),熟悉Jira等缺陷管理工具其他:1、具备以用户为中心的测试思维,能适应高频版本迭代的工作节奏2、具备良好的跨团队沟通协作能力,能够阅读和编写英文技术文档
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教育-Java开发(短期4个月)合肥
1.1-1.2万元/月1、参与产品研发的全生命周期,完成需求分析、系统设计、详细设计、开发计划制定、单元测试等相关技术文档的编写;2、搭建产品开发环境,负责系统架构设计与核心代码实现;3、承担产品单元测试、集成测试及部署工作;4、解决开发过程中出现的技术难题;5、负责产品上线后的运维保障与技术支持;1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备3年以上实际项目开发经验;2、熟练掌握Java语言,熟悉J2EE体系结构,精通Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架;3、熟悉MySql、Redis、MongoDB等数据库技术,掌握SQL性能调优方法,能熟练运用常用数据库管理工具;了解Elasticsearch等搜索分析引擎;4、熟悉Linux操作系统,掌握svn、git、maven、Jenkins等开发与构建工具的使用;5、有大模型应用开发经验或利用大模型提升研发效率者优先考虑;6、熟悉软件技术文档撰写规范,具备良好的文档编写习惯和代码规范意识;7、具备较强的团队合作意识、沟通能力、责任心,善于分析和解决问题;性格积极乐观,学习能力强;【用工单位】:深圳万科祥盈管理服务有限公司【用工单位简介】:万物云持有万科祥盈100%的股权(即万科祥盈是万物云旗下全资子公司),万科祥盈系依法注册的独立法人实体,具有独立的法律人格,能够以自身名义从事民事活动,独立享有民事权利并承担民事义务。
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教育测试工程师(短期2个月)合肥
1-1.1万元/月1、依据测试需求开展测试评估,规划测试方案、明确系统测试边界与测试策略,把控需求分析及测试方案/用例设计质量,确保测试用例覆盖全面、测试报告内容严谨,并对测试设计与执行结果承担责任。2、深入掌握业务逻辑,识别测试过程中涉及的内外部问题与潜在风险,提出优化建议并推动落地实施,以测试需求为核心独立推进全流程测试工作,涵盖测试需求分析、测试用例设计、测试环境部署、测试数据准备、测试执行及测试总结等环节。3、通过引入自动化测试手段、优化测试流程以及改进方法与工具,持续提升团队工作效率,负责测试过程中的缺陷跟踪与管理,协同推进缺陷修复与闭环。4、注重测试经验的沉淀、归纳与共享,积极探索并实践创新性测试技术与方法。1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,三年以上系统测试工作经验,曾主导完整产品的测试工作,具备一定团队管理经历。2、掌握测试理论与方法论,熟悉软件研发流程、测试架构与测试流程,精通测试方案与用例设计,了解行业常用测试工具与方法,具有扎实的测试与质量管控实践经验。3、具备自动化测试开发项目实战经验,对自动化测试有深入理解,拥有测试开发能力,熟悉测试脚本编写与自动化框架应用;4、具备良好的系统性思维、沟通协调能力、组织能力以及团队协作意识。
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