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客户亮点及注意事项客户优势/亮点（工时稳定，包吃包住）特别事项住宿：厂内宿舍8人间，公用卫生间和冲凉房，都是有隔断独立的。企业发薪银行指定为招商银行，所有员工均需购买社保。

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刘女士

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1.加班工时多，工资稳定，包吃住（个人承担伙食70元，住宿60元）2.厂内外宿舍都有，上班方便。厂区挨繁华商业街，生活方便。3.明显部位无纹身，体检只查胸透，，无其它检查项

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张女士

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全程免费招聘，无任何押金费用。（1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件）（2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。( 3 ) 健康：身心健康，无 。薪资待遇：1：综合工资6500-7000元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）工资是同工同酬，底薪加加班费加1小时5元，综合工资就是25_26一个小时 每个月5号一次性发型直发2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间，待遇福利：职位描述：包装工.1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。衣食住行衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房面试流程：1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班平时比较忙，也可以直接电话咨询。职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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刘先生

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全程免费招聘，无任何押金费用。职位描述：招聘要求：（1）年龄：18-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件）（2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。( 3 ) 健康：身心健康，无 。薪资待遇：1：综合工资6000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）2：加班费：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间，待遇福利：1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。衣食住行衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房面试流程：1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班平时比较忙，也可以直接电话咨询。职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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张女士

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全程免费招聘，无任何押金费用。（1）年龄：18-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件）（2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。( 3 ) 健康：身心健康，无 。薪资待遇：1：综合工资6500----7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍3：包吃住待遇福利：1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。衣食住行衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房面试流程：1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班平时比较忙，也可以直接电话咨询。职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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王女士

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全程免费招聘，无任何押金费用。普工（1）年龄：18-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件）（2）学历：学历不限，无需工作经验。( 3 ) 健康：身心健康，无 。薪资待遇：1：综合工资6500----7000元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间，待遇福利：1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。衣食住行衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等面试流程：1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班平时比较忙，也可以直接电话咨询。职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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瞿女士

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全程免费招聘，无任何押金费用。（1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件）（2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。( 3 ) 健康：身心健康，无 。薪资待遇：1：综合工资6500-7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间，待遇福利：职位描述：包装工.1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。衣食住行衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房面试流程：1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班平时比较忙，也可以直接电话咨询。职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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入职0费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500-8500元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇；（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍）3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。二、招聘岗位：1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位；(主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会)2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可；2、早上8:00--晚上20;00，吃饭时间 2 小时 工作超出8小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时；四、福利待遇：1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；3、保险：公司缴纳五险一金；4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；5、公司人性化管理。（可预支工资）优势一：住宿免费，外宿补贴500-500/月；优势二：不查流水，不卡学生；优势三：吃住在厂，不坐厂车；优势四：离职提前7-15天申请，不耽误挣钱；需要工作 请投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 谢谢

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张女士

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不压工资！不收取任何费用，下班出考勤发工资。南京栖霞顺丰男女不限16-55，1、上班时间员工17：00之前到厂里日结200周结221（干一天也有钱）短期、长期都可以，需要提前报备名单！年龄16-55岁。

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王女士

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招B2司机2名：主要线路：泰州南通，泰州苏州，南京丹阳，百来公里一天一个单边，工资8000需要跑长的线路工资再议，无锡上车，联系电话要求：一定要跑过顺丰的，其他快递也会的最好

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许先生

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1：负责现场异常问题的及时处理，开展日常分析并组织作业人员技能培训2：主导良率改善与报废控制，确保制程稳定并持续优化生产指标3：具备PUR、贴合及3A膜处理工艺相关实操经验，熟悉对应工艺流程1：工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从安排，可适应加班需求2：贴合工艺岗位需具备双联屏产品生产背景，PUR工程师须有实际PUR胶应用工作经验3：具备良好的团队协作意识，逻辑分析与问题解决能力突出，坚持创新导向，致力于满足客户需求并保障公司利益4：适应能力强，纪律意识良好，积极配合各项工作任务，意志坚定，具备奉献精神，工作认真细致，擅长沟通协调5．身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

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先生

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【招聘岗位】普工岗位，长白班为主，生产汽车液晶显示面板；工作岗位百分之八十坐班。工作轻松。【工资待遇】月结模式：21/小时月结；日结模式：点对点210/天表现好的可以申请转企业正式工【面试安排】14：00面试【岗位要求】年满16-45岁【食宿安排】公司免费提供工作餐；免费安排住宿。【工厂地址】南京新港开发区

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凌先生

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护，保障产品稳定性和性能表现。2、参与系统功能模块的技术规划，独立承担并完成指定模块的开发工作。3、协同团队开展模块联调测试，配合处理研发环节中的各类技术难题。要求：具备车载显示屏领域电子研发相关工作经验

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岗位职责:1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调2. 监督生产流程，确保符合公司规定的标准及品质要求3. 快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2. 能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

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岗位职责：1. 负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。2. 与供应商保持有效沟通，协调处理供应链各环节问题，保障供应流程稳定高效。3. 定期开展供应商评审工作，涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。5. 参与供应链管理流程的设计与改进，助力整体运作质量与效能升级。任职要求：1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、Six Sigma者优先）。4. 具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。5. 具有良好的沟通与协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。

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岗位职责：1. 负责制定与优化标准作业流程，保障背光工艺环节的规范化与运行效率。2. 监督并管理背光制程中的品质管控节点，确保产品符合既定技术规范。3. 与团队成员高效协同，持续提升作业效能，推动生产成本合理化。4. 参与新产品的研发过程，提供工艺优化建议，助力产品性能与市场竞争力提升。5. 快速响应并处理生产现场的技术异常，保障产线稳定运转。任职要求：1. 具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。2. 熟悉背光工艺原理及流程，能熟练使用相关工装设备。3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，可独立应对制程中的技术挑战。4. 适应高强度工作节奏，工作积极主动，注重细节并追求高质量输出。

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任职要求：1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施；4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标；6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作；2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求；6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作；10、完成上级交办的其他工作任务。11、具备制作PPT汇报材料的能力

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岗位职责：1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。任职要求：1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

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岗位职责：负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报；保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求；现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养；依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成；落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。任职要求：具备8年以上相关工作经验；能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

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岗位职责：1：依据产品图纸开展工艺设计与开发，跟踪生产流程，识别优化空间并推动工艺改进2：编制各类工艺技术文档，如工艺流程图、PFEMA、作业指导书，并分类归档与动态更新，组织员工进行工艺培训3：持续推进工艺优化，确定最优工艺参数，并将其固化至标准文件中4：针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析，制定解决对策并落实改善措施，实现标准化管理5：负责材料消耗定额的测定与管控重点负责PUR/贴合制程的问题改善、相关文件编制、关键参数控制、工序段良率提升、制程损耗及报废降低，牵头工艺技术管理制度的起草与修订工作，协调相关人员推进工艺管理体系运行，监督工艺纪律执行情况。技术员具备对应站点工作经验即可满足要求任职要求：1：工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备担当意识，服从加班安排2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验，PUR工程师须有PUR胶应用相关的实际工作经验3：具备良好的团队协作精神，拥有系统性分析和解决问题的能力，坚持创新导向，以满足客户需求和保障公司利益为核心目标4：适应能力强，纪律意识强，积极配合各项工作任务，意志坚定，富有奉献精神，工作态度严谨，善于沟通与协同5．身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、开发及后续维护，保障产品稳定性和性能表现。2、参与系统功能模块的规划与实施，独立承担模块的开发与交付任务。3、配合团队开展模块测试工作，协同处理研发过程中出现的技术难点与问题。要求：具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验

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岗位职责：1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况6.主动完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信；3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件；4.有1年以上洁净厂房相关工作经验；5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

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