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招聘年龄18-48岁（男女不限）小时工16元一个小时。夜班补贴20元3月份入职奖励3元一个小时。发工资在职补贴综合工资6-7k一个月。有住宿免费平摊水电气

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蒋先生

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月结 1，岗位是电子产品的组装，组立，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3，有长白班，两班倒，工作较轻松。薪资待遇：工作时间稳定，每月综合收入：6000元-8000元

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王女士

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程3.统计分析周/月销售数据，制作基础报表并协助准备销售会议材料4.协调内外部资源，安排客户接待、差旅及商务活动支持工作5.及时响应销售同事的行政与业务协作需求，保障日常运营高效顺畅任职要求：1.学历本科，具备良好的沟通表达与文档处理能力2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等）3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与灵活应变力

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卢先生

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园艺山电子厂坐岗计件5000+23-40岁，坐岗，纯计件上不封顶（大概5000-7000），穿静电服，包住吃饭自费（有食堂）。长白班倒班都有。面试可以看产线。

绵阳·涪城区

唐女士

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1. 开工前穿戴好劳保用品，核对物料型号、数量，检查工装设备是否正常。2. 按照工艺图纸与SOP进行产品组装，依次完成零件对接、紧固、定位、调试等工序，确保装配精度。3. 装配过程中做好自检，及时记录数据，发现尺寸不符、零件缺陷等异常立即上报。4. 完成装配后进行外观、功能初步检测，扫码入库或流转至下一工序。5. 下班前清理工位，整理工具与剩余物料，做好5S及设备点检记录。

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林女士

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1、负责国际市场商品的采购工作。2、协调订单流程，顺利完成采购任务任职要求：1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在跨境采购领域发展；2、优秀的沟通与协调能力，能够有效处理国际业务中的各类问题；具备一定的市场分析能力，能够准确判断市场动态；4、工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。

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黄先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！【招聘人数】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神；【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的决心与态度！）2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力，只认付出与行动）3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者更具优势）4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果靠自己一步步争取）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先晋升。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

绵阳

董明明

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【薪资福利】1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。【岗位职责】1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗设备租赁服务合作；2、按月为已签约客户提供设备巡检、维护及相关技术支持；3、定期与客户沟通对接，跟进服务情况并落实回款事宜；4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持；5、长期从事互联网行业者请慎投。【适应条件】1、年龄30岁以上，本科及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战，在一线城市或大型省会城市生活工作过者优先考虑。2、具备自我驱动力、主动性与学习能力，掌握基本沟通谈判技巧，有强烈增收意愿并能踏实执行，懂得权衡取舍，认同付出与回报对等原则的实干型人才。心存侥幸、投机取巧者勿扰。3、能够细致阅读岗位说明，善于倾听交流，具备良好理解、归纳与应用能力者欢迎咨询了解。

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居女士

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工作内容：搭建并维护与会员、合作方及社会各界的良好互动关系，整合拓展多类资源，助力公司业务持续增长；策划、执行各类高端商务活动及会员专属活动，强化品牌形象认知，提升会员服务体验与满意度；统筹运营团队管理，主导团队建设、培训指导、绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与协作效率。任职要求：1、大专及以上学历，公关、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑；具备两年以上相关工作经验，有快消行业背景者优先；2、具备出色的沟通表达能力，敏锐的洞察力与应变能力，良好的组织协调能力及较强抗压性；3、工作积极主动，责任心强，作风踏实，能够承担工作成果与责任。公司福利：五险、多元培训成长机会、节日福利、礼品及旅游福利、定期团建活动、依法享受法定节假日年龄要求：40岁以下综合薪资：5000-8000

绵阳

邓女士

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岗位职责： 一、负责提升电话咨询转化率 1、制定首次电话邀约咨询预案；2、首次电话邀约信息量；3、电话回访承诺上门意向量；4、电话回访未上门咨询者；5、电话回访当面后家长。 二、负责提升当面咨询转化率 1、制定当面咨询预案；2、当面咨询首次上门咨询者（家长带孩子）；3、当面咨询首次上门咨询者（未带孩子）；4、当面咨询再次上门咨询者。三、负责会员售后维护工作 1、、签订合同、上课守则、系统录入订单；2、提交已报名会员信息；3、主导并完成续费关单；4、处理；5、维护已报名会员关系。四、参加中心活动 1、主持活动和演讲；2、主讲活动和演讲；3、竞争对手动态实时监测与反馈；4、监测竞争对手咨询活动信息；5、反馈竞争对手咨询状态。五、完善与提升业务能力 1、学习公司咨询规则；2、收集、更新、运用咨询工具；3、收集、整理电话咨询说辞；4、学习产品知识；5、学习儿童成长发育知识（ODG）；6、学习并掌握信息管理系统；7、传授经验；8、咨询示范；6、参加日销售会议；7参加周例会；8、参加部门月度总结、计划会。素质要求：1、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有一定的分析能力； 2、具备销售意识及抗压能力，能有效合理安排时间完成销售目标； 3、具有一定的独立解决问题的能力以及良好的团队合作精神。专业要求：市场营销、学前教育、心理学等相关专业优先其他要求：熟练操作办公软件，有教育行业从业经验者优先每周周内双休

绵阳

杨女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率4.协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力2. 有教育行业课程顾问、招生顾问或销售经验者优先3.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统4. 责任心强，目标感明确，抗压能力好，热爱教育服务工作5.学历不限，教育类、市场营销、心理学等相关专业背景更佳

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黄先生

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岗位职责：1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率4.参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化咨询服务流程5.定期整理客户档案与销售数据，按时提交业绩分析报告任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或K12/职业教育相关经验者优先3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据记录4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出5.接受弹性工作安排，适应阶段性业务高峰期的协作节奏

绵阳·涪城区

黄先生

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岗位职责：一、负责提高电话咨询转化效果1、拟定初次电话沟通的邀约方案；2、把控首次电话沟通的信息传达量；3、跟进电话回访中承诺到店的意向客户；4、回访未按约定到店咨询的客户；5、回访面谈后学生家长的情况。二、负责提升面对面咨询转化成效1、制定面谈前的咨询准备方案；2、接待首次到店咨询的客户；3、开展客户后续跟进工作。三、负责会员售后服务与维护1、办理学员缴费手续、签署协议、说明上课规范、系统内录入订单信息；2、提报已报名学员相关资料；3、主导并完成续费成交环节；4、处理退费申请及流程；5、维系已报名学员及其家庭的关系。素质要求：1、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势，对行业信息有一定研判能力；2、拥有销售导向思维和较强的抗压能力，能高效规划时间以达成业绩目标；3、具备独立应对问题的能力，同时保持良好的协作意识与团队精神。

绵阳

杨女士

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岗位职责： 一、负责接听电话 1、接听并判断电话类型；2、接听咨询者电话；3、接听问路电话；4、接听会员家长电话；5、接听非咨询者电话 二、负责来访接待 1、整理前台前厅内务；2、接待并判断来访人员；3、接待首次上门咨询者；4、接待再次上门咨询者；5、接待会员及家长；6、接待非咨询者（包含加盟咨询等人员） 三、负责核对汇总报送数据 1、填写中心财务收支表；2、填写汇总每日出勤表；3、填写汇总3in资源数据；4、填写汇总排课数据；5、统计并提交其它各项业务数据 四、负责协助实施CC监控 1、完成中心3in资源数据分配；2、督促补全咨询信息 五、负责协助实施行政管理 1、负责中心物品采购；2、负责中心非市场物料清点及发放；3、负责中心资产盘存及定期检查及维护；4、负责实施校区环境布置更新 六、负责协助实施人事管理 1、负责中心招聘信息发布；2、负责中心招聘邀约及初面；3、负责中心新员工入职引导；4、负责员工月度考勤； 七、负责中心会员服务及管理 1、实施教学排课工作；2、负责提升校区消课率；3、实施学员考勤；4、受理会员请假申请；5、受理会员转班申请；6、接收会员休学申请 八、负责协助中心其它部门工作 1、协助指导师规划接待；2、协助CC续费会员续费；3、协助市场人员开展市场活动任职要求：学前教育、心理学、市场营销等相关专业优先个性特征：1、普通话流利，懂得基本的接待礼仪； 2、处事灵活，有良好的沟通、协调和组织能力； 3、有高度的责任心及原则性，做事认真仔细； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件，有教育行业从业经验者优先。岗位福利： 一、基础保障福利- 购买五险- 法定假期：依法享受国家法定节假日调休，满1年可享5天带薪年假（逐年递增至10天），同时享有婚假、产假、陪产假等专项假期。二、岗位适配福利- 工作补贴：每月岗位津贴200-800元/月（按星级）。- 装备支持：统一配备工作制服（含春秋/夏款），办公区提供舒适座椅、护眼照明及常用办公文具。- 健康关怀：夏季提供降温饮品，冬季配备暖手设备。三、发展与激励福利- 培训机会：入职后提供前台礼仪、行政流程、应急处理（如访客接待、快递管理）等专项培训，定期组织跨部门学习（如人事、财务基础流程）。- 晋升通道：表现优秀者可晋升为行政主管、行政经理，或内部转岗至人事、运营等相关岗位，公司优先考虑内部员工发展。- 激励机制：设立星级评定每增加一星岗位工资涨200元/月，年度服务满3年者发放长期服务奖（礼品/奖金），节假日福利（春节、中秋等）优于普通岗位标准。四、生活关怀福利- 弹性工作：日常工作时间9：30-18：30 中午午休时间12：00-14：00（午休轮流值班）高峰期：周末节假日早晚班制- 日常关怀：生日当天赠送定制蛋糕券+鲜花，日常不定时下午茶（提供咖啡、茶、点心）。- 团队活动：每季度组织行政部门专属团建（如手工DIY、短途郊游等）五、薪资待遇基本薪资2000元/月＋全勤200元/月＋保密费50元/月＋岗位工资200-800元不等＋绩效工资400＋人头提成＋课时服务费1%＋福利

绵阳

杨女士

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