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岗位描述：1、负责软件及配置文件的调试，确保运行正常；2、承担测试工位的搭建与调试工作；3、及时响应并处理测试过程中出现的异常情况；4、执行各机型日常功率检测任务；5、统筹测试流程各环节安排，确保产品性能及外围接口得到全面覆盖与验证；任职要求：1、熟练掌握MTK、展讯等平台的操作与应用；2、了解测试夹具的设计与维护，熟悉常用测试设备的使用；3、具备较强的实操能力，可独立解决生产现场的技术问题；4、具备良好的团队协作意识、沟通能力以及组织协调能力。期待有志之士加入我们，欢迎来电咨询，如有疑问请致电：*****（招聘电话）

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赖女士

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岗位职责：1. 作为白酒企业在区域市场的核心负责人，全面主导赣州市场的业务拓展、销售目标达成、渠道运营及团队建设工作。2. 负责市场开拓与策略制定，开展区域内经销商（烟酒店、经销商、代理商）的开发、评估、签约及长期关系维护，搭建经销商分级管理机制（核心/潜力/普通），定期审核其资质与业绩表现，持续优化渠道布局。3. 跟踪区域销售执行情况（按周/月/季度），深入分析销售数据（动销率、库存周转、价格体系），适时调整运营策略（如促销方案、资源分配），保障公司下达的各项销售任务（销量、销售额、回款率）顺利落地。4. 组织区域销售团队的人才引进、培训发展、绩效考核与激励管理（如业务员、助销员、KA专员），明确团队目标与职责分工，提升整体执行力与作战能力。任职要求：1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先；2. 市场敏锐度高，具备较强的市场判断力，能够及时把握本地消费趋势、竞争态势及渠道演变，制定有效应对策略；3. 擅长渠道开发与商务谈判，能根据不同类型客户（大商/小商）特点设计合作方案，推动渠道快速且高效覆盖；4. 具备良好的团队管理经验，善于通过培训、激励和赋能提升团队积极性，确保团队高效运作；5. 目标意识强，抗压能力强，适应高强度工作节奏，善于以数据为导向分析并解决实际问题，保障业绩稳步增长；6. 拥有互联网行业工作经验者优先录用。

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鲍女士

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负责生产物料的进货、出货管理岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入货物信息3.合理规划货位布局，保持仓库整洁有序，做好防火防盗防潮管理4.定期核对库存数据，配合财务进行月度和年度盘点5.协助处理退换货事宜，与采购、物流等部门保持良好沟通协作任职要求：1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排4.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

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肖先生

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招聘：板金工，电焊工薪资：面议岗位职责：1、根据图纸和工艺要求进行焊接作业，确保焊接质量符合标准；2、负责设备的日常维护与保养，及时发现并解决设备故障；3、配合生产团队完成相关工作任务，确保生产进度顺利进行；4、严格执行安全操作规程，保障工作环境的安全性。任职要求：1、具有电焊工相关资格证书，熟悉各类焊接工艺及设备；2、具备1年以上焊接工作经验，能够独立完成高质量焊接任务；3、身体健康，责任心强，能适应一定的工作强度；4、有较强的安全意识，服从管理并具备良好的团队合作精神。其他：公司统一安排午餐，不包住。

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刘先生

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任职要求 :大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业,形象气质佳 大学生英语六级或者专业四级及以上水平，可用作工作语言； 具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 接受无工作经验的应届毕业生 工作内容：完成领导交代的工作； 协助领导完成和客户的对话、邮件等工作的处理 工资待遇及福利： 上班时间六天八小时制 每个月300餐补+100房补 工资面议

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丁女士

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岗位职责1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）；3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序；4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本；5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率；6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导；7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性；8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作；9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。任职要求：1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先；2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准；3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规；4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先；5、年龄要求：25-40周岁；6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。特别要求：1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产；2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程；3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

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孔先生

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岗位职责：（一）检验检测核心工作1、负责每批次入库蔬菜及净菜加工过程中的检验检测工作，涵盖农残、重金属、新鲜度、水分、净菜率等关键指标，确保检测覆盖无遗漏。2、严格遵循检验检测标准流程操作，准确记录检测数据，填写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯。3、负责检测样品的规范留存与管理，建立样品台账，按要求保存至规定期限。4、发现不合格批次蔬菜时，第一时间上报上级领导，协助落实不合格产品的隔离、退回、销毁等处理措施，并同步记录处理过程。5、维护检测设备与试剂，定期进行设备校准、保养及试剂盘点，确保检测工作正常开展。6、配合公司及监管部门的食品安全检查工作，提供相关检测资料与数据。（二）文员辅助工作1、整理检验检测报告、供应商资质、检测资质等相关档案资料，建立电子及纸质台账，确保档案规范管理。2、协助采购及生产部门完成数据统计工作，包括批次检测合格率、不合格供应商统计等，定期生成统计报表。3、负责部门日常行政事务，如文件收发、会议纪要整理、办公用品申领与管理等。4、协助完善食品安全管理相关制度文件，跟进制度执行过程中的资料收集与归档。5、完成上级交办的其他综合性行政工作。任职要求：1、学历专业：统招大专及以上学历，食品检测、农产品质量安全、生物技术、食品科学与工程等相关专业优先。2、工作经验：有1年及以上食品/农产品检验检测相关工作经验者优先，熟悉蔬菜检验检测流程、净菜加工预处理标准（去根、去皮、清洗等）者优先。3、技能要求：熟练掌握食品检验基础操作，了解常见检测设备（如农残快速检测仪、水分测定仪等）的使用与维护；熟练使用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力。4、年龄要求：22-35周岁；5、素质要求：具备极强的责任心与严谨细致的工作态度，坚守原则，不徇私情；具备良好的抗压能力，能适应早班、加班及突发批次检测任务；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录；沟通协调能力良好，能高效配合各部门开展工作。特别要求：1、熟悉赣州本地蔬菜供应市场及食品安全监管要求，了解本地蔬菜常见品种的检验检测重点；2、协助建立不合格供应商及不合格批次台账，对多次供应不合格蔬菜的供应商，按公司规定提出列入黑名单的建议，协助落实永久终止合作的相关流程；3、严格遵守食品安全相关法律法规及公司检验检测制度，确保检验工作全程合规。

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孔先生

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1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。2、核心职责：（1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。（2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。（3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。（4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。3、任职要求：（1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。（2）工作经历1-3年内。（3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。（4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。4、培养亮点：（1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。（2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。（3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

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孔先生

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核心职责：1、负责根据生产计划下达采购订单，明确净菜率、冷链温度、验收时效等关键要求；2、维护供应商档案，确保资质与检测报告真实有效；3、执行到货验收，完成双人签字与影像存档；4、协同生产与仓储部门控制库存，避免缺货或积压；确保采购流程合规，及时提供审计所需资料；5、应对突发情况，启动备用供应商保障供应。任职资格：1、必须具备统招大专及以上学历，食品、农业、物流相关专业优先；2、至少2年以上生鲜或净菜采购、仓储或质检经验，熟悉蔬菜预处理流程，包括去根、去黄、清洗等标准操作；3、熟练使用Excel和企业ERP系统；必须持有C1及以上驾照；4、具备优秀的基地开发与谈判能力，能独立完成基地对接、合作洽谈与合同签订工作。5、具备较强的成本控制与市场洞察能力，能精准把握价格行情，有效控制采购成本。6、具备良好的跨部门沟通协同能力，能高效联动各环节推进工作，解决供应链问题。特别要求：1、熟悉赣州本地蔬菜供应渠道，优先对接本地直供基地；2、了解本地食品安全与冷链监管要求；3、建立多次不达标供应商黑名单机制，将自动列入黑名单永久终止合作。

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孔先生

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岗位职责：1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保货品准确、安全、高效流转2.熟练操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业3.配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，发现故障及时报修，保障设备正常运行5. 协同仓管员做好区域整理、5S管理及现场安全维护工作任职要求：1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应仓储环境及轮班安排3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神4.有物流、仓储或制造业相关经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，能识字读表、简单操作移动终端录入信息

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曾先生

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无人机飞手核心要求：持CAAC证，身高165+，视力良好，无纹身无犯罪无经验可！可接受外地杭州【工作内容】无人机消防巡查、应急侦查；操作消防监控系统；辖区安全科普。【我们提供】年薪8-12万(月薪6-8K+补贴)包吃住、五险一金系统培训，稳定发展

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12月28日 09:17

廖先生

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薪资福利：1、免费员工宿舍+餐补；2、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。工作内容：1、对货物进行操作并有序放置；2、整理货区、保证操作流程标准化。招聘要求：1、20-50周岁，有经验可适当放宽；2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

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周女士

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厂区基本情况：2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位.【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

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魏女士

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【基本要求】男女不限，男生身高160以上，女生身高150以上，身体健康，无明显纹身、染发，能穿无尘服和两班倒【福利待遇】包吃住，当天安排吃住，不扣伙食、不扣水电

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刘女士

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