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岗位职责：1.负责钣金件结构设计、工艺编制及图纸审核，确保符合喷漆、喷塑、磷化等表面处理工艺要求2. 参与液压件、变压器夹件等产品的样件试制与量产优化，协同解决加工过程中的折弯、冲压、焊接等技术问题3. 对接派克、卡特彼勒、特变电工等客户技术需求，完成DFM分析及工艺可行性评估4. 持续改进钣金加工流程，提升材料利用率、尺寸精度及一次合格率5. 配合质量部门制定检验标准，参与供应商钣金件来料技术评审任职要求：1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），具备独立工艺设计能力2. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，能输出符合机加与表面处理要求的工程图3.具备制造业一线技术经验，熟悉ISO9001质量体系及IATF16949标准者优先4. 良好的跨部门协作与客户沟通能力，能适应短期客户现场技术支持5.学历不限，有3年以上钣金结构或工艺相关工作经验

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王先生

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五金公司招办公室文员，，负责录单，开票，对接客户，对数等，要求，年龄25—40左右，善沟通，有上进心，长白班工作时间8点一5.30点，上社保 ，工资面议有能力者工资不是问题。。地址静海区玉田庄旧货市场。

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方先生

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岗位职责:1.负责教授英语单词，确保学生能够掌握并应用2.设计有趣的教学活动，提高学生的学习兴趣3.根据学生需求，调整教学计划和方法任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够与学生建立积极互动2.对教育有热情，能够激发学生的学习潜能3.有责任心，能够按时完成教学任务

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申先生

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职位描述:①负责光伏发电系统的设计、选型、计算。②光伏发电系统的发电量测算，光照资源分析。③光伏发电项目踏勘、可行性分析。④光伏发电技术研发。

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王先生

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岗位职责：1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断、起升试吊及卸载确认等全过程操作3. 严格执行吊装方案和安全技术交底，实时识别并规避高风险作业情形（如斜拉歪吊、超载、视线盲区等）4. 配合安全员开展班前检查，确保吊具、索具、限位装置等设备完好有效，及时报修隐患5. 参与现场应急处置，服从统一指挥，协助完成突发情况下的人员疏散与险情控制任职要求：1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验2. 熟悉GB/T 5082-2019《起重吊运指挥信号》及JGJ 276-2012《建筑工程施工升降设备安装拆卸安全技术规程》等相关规范3. 具备良好的现场观察力、判断力和应急反应能力，责任心强，无恐高及影响高空作业的健康问题4. 能适应建筑工地、厂矿等户外作业环境，服从项目统一管理与轮班安排5. 最低学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解安全标识与作业指令

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3月5日 15:45

先生

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜；3、无相关经验亦可，入职前将安排带薪培训，快速上手；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）岗位薪酬：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。（3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）（4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利；【工作时间】上午：8:20－12:00下午：13:40－18:30每月休息约5天，国家法定节日全额休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工；或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者；满足上述任一条件，经公司统一培训并通过考核后，即可办理入职手续。【居家远程办公要求】1、需拥有相对独立、安静的办公空间；2、家庭网络带宽需达50M以上，且使用有线网络连接；3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统上班地点

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务；3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速掌握岗位技能；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。（3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）（4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利；【工作时间】上午：8:20－12:00下午：13:40－18:30每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。！！！符合以下条件可申请居家办公！！！曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工；或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者；满足任一条件，经公司组织培训并通过考核后，即可正式入职并申请远程办公。【居家远程办公要求】1、拥有相对独立、安静的办公空间；2、家庭网络带宽需达到50M以上，须使用有线网络连接；3、电脑和耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

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优势亮点：正式编制，入职即缴纳五险一金！通勤便利可自驾，工作环境优越，全程室内办公无需外勤！作息规律朝八晚六！每周固定休息！内部发展通道畅通，晋升机会多！1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。2、协助客户填写所需信息，规范整理申报资料并及时上报。3、跟进已提交材料的审批进度，协调解决过程中的各类问题。5、在日常业务中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限。2、工作细致踏实，具备较强的责任意识与进取心，善于沟通表达。年龄20-40周岁。福利待遇：1、五险一金齐全，首周双休，第2至4周单休（周日休息）2、法定节假日严格遵照国家规定执行3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金4、团建活动丰富，公司定期组织团队建设，费用全包，只为让你释放压力，畅享轻松时光薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500，38%员工月入过万。

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一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展迅猛，晋升体系健全！我们将为你提供：【社会保障】缴纳五险一金【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样【团建】定期组织多样化团队建设活动【培训】公司配备系统化培训机制，助力成长【晋升渠道】拥有清晰透明的晋升发展路径【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息【岗位要求】一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰二，耐心：工作需持续投入，具备持之以恒的态度和韧性三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

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工作职责1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。任职资格1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。【工作时间】1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

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国字头企业，背景，实力雄厚：最大股东为中国再保险（集团）股份有限公司。1、学习掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调处理相关问题。5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。6、在完成分配任务的同时，主动维护存量客户并拓展新客户资源。岗位要求：1、统招中专及以上学历，专业不限。（条件优异者可适当放宽学历要求）2、工作细致严谨，具备较强进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁福利待遇：1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）2、法定节假日严格按照国家规定执行3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工无需自费，轻松参与，愉悦体验薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

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国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。因公司扩建团队，现招聘办公室合约专员，有意者联系月休5天！法定节假日！老用户维系！【工作内容】提醒机动车车险到期客户，协助办理CICC大地车险续保事宜【车辆无保险禁止上路】！！！车险属出行刚需【福利待遇】1. 入职即购五险；享有年终奖、新人激励奖等多项福利，在职期间生育可领取高额生育津贴2. 晋升机制：管理岗位优先内部提拔，不对外招聘，成长空间广阔【薪资构成】底薪 1600-7300 + 提成 + 奖金（单价 150-200元不等），综合收入 10000-15000元人均月薪 8000+，收入水平极具竞争力【工作时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息

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