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学校业态保洁员，每日完成办公室、卫生间、过道楼梯等公区卫生。身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录。提供住宿，学校食堂优惠用餐。年龄63岁以内。月薪资3400元。日常收集的纸皮废品保洁员集体卖月平均一百至二百元之间。每周休息一天。法定节日补贴150元。节假日其它福利。

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王先生

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湖里区酒店日结保安来7人包吃包住【工资待遇】160/天 【工作内容】门岗车辆登记，巡逻打点，看监控等 轻松简单自由【工作要求】20-45岁 身高170以上 五官端正 最少做一个月入职一周后边上班边办保安证【工作地点】厦门航空费尔蒙酒店【联系微信】（vx直接联系）

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杨先生

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销售内勤专员：1名销售商务助理：1名电商平台专员：2名薪资：4000-6000+奖金（）任职资格1.大专及以上学历，市场营销、财务、文秘等相关专业毕业2.有1年以上（业务助理、客服、跟单、内勤）工作经验优先3.文案能力、办公软件、处理能力较强4.有快销品行业一线服务经验5.有较好的团队合作精神，工作态度积极，责任心强；6.工作认真细心，性格开朗，有上进心；7..办公地点：厦门海西金融广场，岗位单休有意联系：张先生（）

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张先生

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岗位职责1、深入理解海外业务单元的战略方向与运营模式，精准把握其战略规划及人才配置需求，制定针对性的招聘策略。2、拓展并管理海外招聘资源，包括国际性招聘平台、社交网络渠道等，提升招聘工作的效率与候选人质量。3、协同业务团队开展人才引进与甄选工作，建立契合业务特性的招聘规范与流程，参与面试实施与人才评价，保障海外人才匹配度。4、与海外求职者保持高效沟通，及时回应咨询，统筹安排面试事宜，确保招聘各环节顺畅推进。5、推广公司在海外市场的雇主品牌形象，增强企业在国际人才市场中的认知度与竞争力。二、岗位要求1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、外语或相关专业优先考虑。2、语言能力：熟练掌握英语或目标市场当地语言，具备优秀的听、说、读、写能力。3、工作经验：具备2年以上外贸制造业领域海外招聘经验，熟悉海外市场招聘机制与实际运作情况。

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叶女士

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岗位职责：1、结合公司战略规划与业务发展需求，分析行业动态及客户实际需要，制定切实可行的市场拓展方案，推动市场目标有效实施；2、开发并维护KA重点客户关系，推动客户进入供应链体系，参与海外重大项目洽谈，协助开展跨国项目商务沟通与合作落地；3、围绕产业变化、政策导向及竞争环境，策划并执行客户对接、新品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动；4、深入把握市场动向与客户诉求，指导产品引入及新产品的市场导入策略，持续增强产品市场竞争力；5、引领公司与客户之间的战略合作路径，主导双方合作模式的深化与升级，打造协同、创新、互利的全球化合作生态；任职资格1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力；2、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作，熟悉行业基本情况，能够及时跟踪国内外市场发展趋势；3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成业务知识；具有组织或参与重大项目的协调管理及商务谈判经历；4、拥有较强的市场敏锐度和开拓意识，具备出色的资源整合水平及项目推动能力；5、具备优秀的沟通技巧、谈判技能以及高度的责任心，能接受阶段性出差安排；

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叶女士

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一、岗位职责1、参与光伏行业相关展会，借助展会、网络渠道、市场调研等方式积极拓展市场，开发并维护新客户资源，推动销售增长，达成公司下达的销售指标；2、掌握行业最新发展动态，深入了解公司主打产品的技术优势与市场定位，明确目标市场方向；3、快速响应客户询盘及各类需求，推进订单落地，并协同相关部门跟进订单执行全过程；二、任职要求：1、具备英语四级或日语N1水平，语言能力熟练，可流畅进行听说读写；2、具有两年以上外贸领域工作经验

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叶女士

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岗位职责：1、结合公司海外业务发展布局，规划并落实全球招聘方案与实施策略，保障人才供给匹配公司在国际市场拓展的人力需求。2、研究外贸领域人才供需趋势，拓展并维系多样化的境外招聘渠道，如国际招聘平台、社交网络、专业猎头机构等，提升企业在全球人才市场的知名度与吸引力。3、优化面向海外人才的招聘流程与评价机制，确保甄选出具有跨文化适应性、专业技术能力及国际化思维的优秀人才。4、主导外贸类岗位的面试与评估环节，重点考察候选人在外贸实操能力、英语应用水平、跨文化交流素养等方面的核心素质。5、协同业务部门紧密协作，依据岗位要求和业务特性，联合确定最终录用人选，助力新员工高效融入岗位并实现业绩贡献。6、设定招聘团队的工作目标与绩效考核标准，定期开展成果复盘与反馈指导，推动团队高效完成人才引进任务。岗位要求1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或外贸相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上招聘从业经历，其中至少3年专注于外贸制造行业招聘管理岗位。3、专业技能：了解外贸制造行业的运营模式与人才特征，熟练掌握招聘全流程操作及技巧，熟悉人才评估工具与方法。4、语言能力：拥有较强的英语听说读写能力，可流畅与外籍候选人进行交流沟通。

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叶女士

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一、岗位职责：1、参与光伏领域相关展会，借助展会、网络渠道、市场调研等方式积极拓展市场，挖掘并跟进潜在客户，推动销售增长，达成公司设定的销售指标；2、掌握行业最新发展动态，深入了解公司核心产品的技术优势与市场方向，明确产品定位与目标市场；3、快速响应客户询价及各类需求，推进订单落地，并协同完成订单全流程跟踪；4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，落实客户接待、客户资料维护、产品开发支持、样品寄送等相关事务。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备英语四级或日语N1水平，语言表达与书面沟通熟练；2、具有良好的市场开拓能力和较强的抗压性。

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叶女士

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一、岗位职责：1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判；2、维护与优化供应商信息库，拓展优质供应资源，提升交付效率并降低整体采购成本；3、跟进采购订单执行情况，监控物流动态，协调供应商确保物料按时到货；4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常问题；5、对接供应商对账事宜，跟进发票进度，完成月结对账及付款申请等相关财务流程。二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具有一年以上制造型企业采购实操经验（具备五金件、结构件、包装材料等品类采购背景者优先）；3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

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一、岗位职责1、参与光伏领域展会，借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场，挖掘并维护潜在客户，推动销售增长，达成公司下达的销售指标；2、掌握行业前沿信息，熟知公司主打产品的技术优势与发展方向，明确产品市场定位；3、快速响应客户询价及相关需求，推进订单落地，并协同相关部门跟进订单执行全过程；二、任职要求：1、本科及以上学历，日语能力达N1水平，具备熟练的听说读写能力；2、熟悉外贸操作流程，拥有良好的市场开拓意识和较强的抗压素质；

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一、岗位职责：1、参与光伏领域相关展会，借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场，开发并维护新客户资源，推动销售增长，达成公司下达的销售指标；2、掌握行业前沿信息，深入了解公司主打产品的技术优势与发展方向，明确产品在市场中的定位；3、快速响应客户咨询及各类需求，推动成交转化，并协同相关部门跟进订单执行全过程。二、任职要求：1、具备英语四级或日语N1水平，语言能力熟练，可流畅进行听说读写交流；2、熟悉进出口业务操作流程，拥有良好的市场开拓意识和较强的抗压素质；3、具有2年以上外贸销售工作经验。

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岗位职责：1、依据公司整体业绩规划，制定老客户增量目标，并推动老客户开发团队达成既定任务；2、牵头组织老客户开发组高效响应老客户需求与反馈，涵盖订单执行、产品研发、经营管理建议及合作问题处理等各类事项；3、全面掌握客户年度设备采购计划，统筹负责老客户业绩的全过程管理；4、持续跟进已签约客户，深入洞察其所处市场环境，精准把握市场需求，迅速匹配适配产品并推动成交。任职要求：1、日语或英语口语流利，具备本科及以上学历；2、具有两年以上大型外贸或进出口相关岗位工作经验；3、具备出色的商务谈判技巧与应变能力，学习能力强，能适应高强度工作节奏；4、具备优良的职业操守和敬业态度。

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1、结合公司战略方向与业务发展目标，深入分析行业动态及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展方案，并推动各项市场目标有效落地；2、负责与业主单位、开发商、EPC总包方、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并保持长期稳定的合作关系，对接KA重点客户，导入客户资源，进入供应商体系，参与海外重大项目及跨国商务谈判与合作事宜；3、围绕产业发展趋势、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等各类市场推广活动；4、精准把握市场变化与客户需求，为产品引入及新产品的市场投放提供策略建议，持续增强产品市场竞争力；5、引领公司与客户之间的战略合作路径，主导客户合作模式的设计与推进，打造开放协同、创新共享、互利共赢的全球化合作生态；任职要求：1、本科及以上学历，英语或日语听说读写能力突出，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务交流与谈判；2、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作，熟悉新能源行业（如光伏、风电）运营机制与发展现状，对行业格局有深入理解，能够及时跟踪国内外市场动向；3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成知识，具备重大项目组织协调或参与商务谈判的实际经验与执行能力；4、具备出色的市场敏锐度和开拓意识，善于整合内外部资源，推动业务高效进展；5、拥有优秀的沟通技巧、谈判能力及高度的责任心，能接受阶段性出差安排；

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1、配合董事长规划公司整体发展战略及销售战略，拟定并执行全面的销售方案，带领团队推动销售目标落地；持续拓展业务渠道，与客户建立稳固的合作关系；2、编制年度销售费用预算，指导并把控市场销售工作的实施方向与推进节奏；3、细化销售任务指标，明确责任机制，制定费用考核标准，完善并优化销售运营政策；4、统筹部门开展多元化销售策略，确保销售目标与回款任务达成；5、负责销售团队的搭建工作，推动团队成员的引进、成长与发展，提升队伍整体能力；6、主导公司重大营销合同的商务洽谈与签署事宜；7、关注市场变化，开展客户调研，洞察客户需求，探索新客户资源与新兴市场机会。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备良好的书面与口头商务沟通能力，可直接对接海外客户；2. 具备5年以上外贸销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉各类外贸操作模式，有光伏支架行业外贸背景者优先考虑；3. 拥有较强的国际市场大客户开拓实力，掌握成熟营销方法与谈判技巧；4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，擅长团队组建与培训，具备丰富实战经验，过往销售业绩突出。

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一、岗位职责：1、利用网络社交平台、展会、市场调研及其他方式积极拓展市场，挖掘并开发潜在客户，开展商务洽谈，提高销售业绩，达成公司下达的销售目标；2、掌握行业发展趋势，熟知公司主打产品的研发方向与核心优势，为客户提供个性化产品方案，稳固长期合作机制；3、通过多种渠道主动开拓客户资源，及时响应客户询价与具体需求，深度理解客户意图，推动订单落地，并协同完成订单全流程跟踪；4、协助完成合同或协议的拟定、审核及签署工作，落实客户接待安排、客户资料维护、产品对接、样品寄送等相关事务；二、任职要求：1、年龄25-35岁，本科及以上学历，英语六级或日语N1水平，具备熟练的听说读写能力；2、具有2年以上外贸从业经历，熟悉外贸操作流程，热爱销售工作，拥有较强市场开拓能力和抗压性；3、具备良好的团队协作与沟通协调能力，性格外向，语言表达清晰流畅；4、能适应一定强度的工作节奏；5、有光伏支架领域相关业务经验者优先考虑。【员工福利】1、薪资福利：底薪8-13k（中级8-9k，高级10-13k，能力突出者可面议）+月度提成+大单奖励，享受16薪待遇，缴纳五险一金2、假期福利：周末双休，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班制度3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼活动、生日会、圣诞庆祝、年终尾牙等丰富活动

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一、岗位职责1、参与光伏领域展会，借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场，挖掘并维护潜在客户，推动销售增长，达成公司下达的业绩指标；2、掌握行业前沿信息，熟知公司主打产品的技术优势与发展走向，明确目标市场定位；3、快速响应客户咨询及相关需求，推进订单落地，协同完成从接单到出货的全流程跟进；4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，统筹客户接待、客户资料归档、产品开发支持、样品寄发等日常事务。二、任职要求：1、本科及以上学历，英语或日语熟练运用，具备CET-6或JLPT N1证书者优先；2、2年以上外贸从业经历，有新能源行业背景者优先考虑；3、熟悉出口业务操作流程，拥有良好的市场开拓意识和承压能力；4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。【综合福利】1、工作时间：弹性双时段：「从容早鸟档」8:30-18:00（含1.5小时午休），周末双休。「舒适错峰档」9:30-19:00（含1.5小时午休），周末双休。2、薪资福利：基础薪酬+月度提成+大单奖励，享受16薪待遇，缴纳五险一金；3、假期福利：享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班制度；4、节日关怀：中秋、端午、春节等节日发放节日礼品，组织博饼活动、生日会、圣诞派对、年终尾牙等员工活动。

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岗位职责：1、配合董事长规划企业整体发展战略及销售战略，拟定并落地执行全面的销售方案，带领团队实现销售目标；主动拓展业务版图，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；2、编制年度销售费用预算，指导并监督市场销售工作的实施路径与推进节奏；3、细化销售指标分配机制，明确责任体系与考核标准，完善销售运营相关政策；4、策划并推行多元化的销售策略，确保销售任务与回款目标达成；5、推动销售团队成长，负责队伍的搭建、补充与能力提升，持续优化团队结构；6、主导重大营销合同的洽谈与签署工作；7、关注市场变化趋势，开展客户画像分析，洞察客户需求，探索潜在客户资源与新兴市场机会。任职要求：1、本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备专业的语言应用能力，可独立完成与海外客户的商务沟通；2、拥有5年以上外贸销售领域工作经验，熟悉各类外贸渠道操作流程，有光伏支架行业背景者优先考虑；3、具备出色的海外市场大客户开拓实力，掌握高效的营销方法和谈判技巧；4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，具备团队管理与培训经验，过往销售业绩表现优异。【综合福利】1、工作时间：弹性双时段：「从容早鸟档」8:30-18:00（含1.5小时午休），周末双休。「舒适错峰档」9:30-19:00（含1.5小时午休），周末双休。2、薪资福利：综合薪资+月度提成+大单奖励，享受16薪待遇，缴纳五险一金；3、假期福利：享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班制度；4、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼晚宴、生日会、圣诞节活动、尾牙庆典等员工活动。

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岗位职责：1. 参与光伏碳钢地面项目工程解决方案的设计工作：结合市场需求与客户实际需要，开展大型光伏项目支架产品的选型、研发及设计；2. 参与光伏碳钢地面项目的工程实施支持，推动产品应用落地，为客户制定技术实施方案，提供生产环节技术支持及施工现场安装指导；3. 参与光伏支架产品及相关项目的异常问题分析，并提出优化改进措施；4. 参与光伏碳钢地面项目工程方案配套资料的编制与技术交底工作（包括产品生产、工程应用、安装说明等）；CAD任职要求：1. 本科及以上学历，机械、土木、结构等相关专业背景，具备光伏碳钢支架结构设计相关经验；2. 具有较强的责任意识，执行力强，富有团队协作精神；3. 熟练使用CAD、SoliWorks软件。

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一、岗位职责：1、利用社交媒体、展会、市场调研及其他渠道积极拓展市场，挖掘并开发潜在客户，开展商务洽谈，提高销售业绩，达成公司下达的销售目标；2、掌握行业最新动态，熟知公司主打产品的技术优势与发展方向，为客户提供个性化解决方案，维护长期稳定的合作关系；3、快速响应客户询盘与具体需求，精准把握客户意图，推动订单落地，并协同跟进订单执行全过程；4、协助完成合同或协议的拟定、审核及签署工作，负责客户接待、客户资料归档、产品信息对接、样品寄发等相关事务；二、任职要求：1、年龄25-35岁，本科及以上学历，日语达到N1水平，具备熟练的听说读写能力；2、熟悉外贸操作流程，热爱销售工作，拥有良好的市场开拓意识和抗压能力；3、具备出色的沟通协作能力，性格外向，表达清晰流畅；4、能适应一定的工作强度，接受周期性出差安排；5、具有光伏支架行业相关销售经验者优先考虑。【员工福利】1、薪资福利：底薪6-15k（初级6-7k，中级7-9k，高级9-15k，能力突出者可面议）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪待遇，缴纳五险一金2、假期福利：实行双休制，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班要求3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼活动、生日会、圣诞派对、年终尾牙等丰富员工活动

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叶女士

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一、岗位职责：1、利用社交媒体、展会、实地调研等多种方式积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，开展商务沟通，提高销售业绩，达成公司下达的销售目标；2、掌握行业最新发展动向，熟知公司主打产品的技术优势与市场定位，为客户提供个性化解决方案，巩固长期稳定的合作关系；3、通过多元渠道主动开发客户，快速响应客户咨询与需求，深入分析客户痛点，推动订单落地，并协同跟进订单执行全过程；4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，负责客户接待、客户资料维护、产品对接、样品寄送等相关事务；二、任职要求：1、******，本科及以上学历，英语六级或日语N1水平，具备熟练的听说读写能力；2、具备2年以上外贸领域工作经验，熟悉进出口业务流程，热爱销售工作，拥有良好的市场开拓能力和抗压性；3、具有出色的团队协作与沟通协调能力，性格外向，表达清晰流畅；4、能适应一定的工作强度和压力；5、有光伏支架行业相关外贸经验者优先考虑。【员工福利】1、薪资福利：底薪8-13k（中级8-9k，高级10-13k，能力突出者可面议）+月度提成+大单奖励，享受16薪待遇，缴纳五险一金2、假期福利：实行双休制，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班要求3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼活动、生日会、圣诞派对、年终尾牙等丰富员工活动

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1. 负责与海外第三方服务供应商对接，持续优化合作关系；2. 开拓并管理覆盖各海外区域的招聘渠道，保障渠道有效性；3. 推进海外人员招聘计划落地，确保人力资源供给匹配业务增长需求；4. 执行海外员工月度薪酬计算、年度调薪安排、绩效评估及激励方案实施；5. 统筹协调海外人力资源相关事务的执行与推进；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，英语水平达CET-6或以上，人力资源或英语专业优先；具备优秀的英文书面能力及流利口语表达；2. 熟悉所在地区企业用工相关的法律法规；3. 精通人力资源六大模块中至少两个领域；4. 具备1年以上外资企业或海外人力资源实际工作经验；5. 性格积极外向，执行力强，能够适应较高强度的工作节奏；根据工作需要，未来可接受短期海外差旅。

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岗位职责：1、结合公司战略与业务发展目标，分析行业动态及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展方案，推动市场目标的有效实施；2、负责与业主单位、开发商、EPC单位、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并维护长期合作关系，对接KA客户资源，推动进入供应链体系，参与海外重大项目及跨国项目的商务洽谈与合作推进；3、围绕产业变化、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动；4、深入把握市场动向与客户需求，为产品引入和新产品的市场导入提供策略支持，持续增强产品市场竞争力；5、引导公司与客户之间的战略合作方向，主导客户合作进程，打造开放、协同、互利的全球化合作生态；任职要求：1、本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务沟通；2、具有5年以上传统外贸销售经验，其中至少2年海外市场自主开拓经历，熟悉各类外贸渠道运作模式，有光伏支架领域外贸背景者优先考虑；3、具备出色的海外市场大客户开发能力，掌握先进的营销方法与谈判技巧；4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，具备团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异；5、身体健康，心理素质强，能适应阶段性出差安排，包括参加展会及客户现场拜访。出差国家：西班牙、德国、巴西、日本、英国工作语言：英语、中文出差周期：1~3个月

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一、岗位职责：1、依据职级薪资所对应的年度新增目标，达成个人或团队的季度及年度销售任务；2、参与光伏展会的策划与实施，通过展会、线上渠道、市场调研及其他方式积极拓展市场，挖掘优质客户资源；3、深度理解客户实际需求，提供定制化营销解决方案，维护并深化长期客户关系；4、快速响应客户各类需求，推动订单落地，协同单证人员跟进订单全流程，确保按时交付；5、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，落实客户接待、客户资料归档、样品寄发等相关事务；6、定期整理行业动态与竞品信息，提交市场需求分析报告，为公司战略规划及新产品开发提供有效参考；二、任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械工程等相关专业优先，具备熟练的英语听说读写能力；2、具备3-5年海外市场开拓及客户开发经验，熟悉外贸操作流程，能承受较强工作压力；3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，性格外向，表达清晰；4、身体健康，能够接受约每年4次的出差安排，包括参展及客户拜访；5、有光伏支架行业相关从业经历者优先考虑。【员工福利】1、薪资福利：底薪8k起（初级8-9k，高级/总监10-15k，能力突出者15k以上可议）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪，缴纳五险一金2、假期福利：周末双休，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼晚宴、生日会、圣诞节活动、年终尾牙等丰富活动

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