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5000-10000元/月5000-10000有能力挑战的来上不封顶会开车优先
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招工程财务主管,年龄25-35
5000-6000元/月公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
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招工程财务主管,年龄25-35
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昆明官渡区找个想学做定制家具安装的学徒,诚心教,有想法的可以联系我
面议找个想学做定制家具安装的学徒,诚心教,有想法的可以联系我
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3月1日 09:18
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3月2日 09:25
线上居家售后客服
100-200元/天岗位描述:1.主要是帮助各大电商处理一些售后问题,有物品损坏,退换货,赔偿等,负责线上打字,回答客户反馈的问题,维护客户耐心介绍本公司产品2.工作时间自由安排,无需排班,要求每天工作最低不能低于三小时,最高可做8小时,可自己选白班晚班3.薪资待遇按小时算,白班-小时35,晚班-小时40元看个人能力,多劳多得4.岗前培训,上岗前需要进行线上培训2--3天,每天每天培训两小时,培训期间每天有100的补助,上岗后起发放
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昆明官渡区岗位职责:1.负责辖区内道路、桥梁、人行道及附属设施的日常巡查、保洁与基础养护工作2.及时发现
3000-4000元/月岗位职责:1.负责辖区内道路、桥梁、人行道及附属设施的日常巡查、保洁与基础养护工作2.及时发现并处理路面坑槽、裂缝、沉陷、井盖缺失等常见病害,确保通行安全3.配合开展雨雪天气应急保障,完成除雪、防滑、排水疏通等季节性养护任务4.规范使用养护工具及小型机械设备,做好设备日常保养与台账记录5. 协助落实安全作业规范,佩戴防护装备,设置警示标志,防范作业风险任职要求:1.学历不限,身体健康,能适应户外作业及早晚班轮值安排2. 无经验要求,具备基本交通安全意识和责任心者优先3. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作与沟通能力4.持有C1及以上驾驶证或有相关市政养护经验者可适当放宽条件5.接受不了此待遇的请勿拨打电话。
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3月20日 15:03
前端市场开发
面议对接店家,和店家谈项目合作
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昆明官渡区岗位职责:1.负责室内装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作
3000-4000元/月岗位职责:1.负责室内装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作2.按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业,确保尺寸精准、结构牢固、表面平整3. 配合项目经理及工长完成现场协调、工序交接与质量自检,及时反馈施工问题并提出合理化建议4. 妥善保管和维护木工工具、设备及材料,做到工完场清、安全规范5.参与竣工验收,配合整改项落实,保障交付质量与客户满意度任职要求:1.具备装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目,有住宅/工装现场经验者优先2.熟悉常用木材、人造板、五金配件性能及施工工艺,了解基础水电、泥工、油漆等交叉工序3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神4.身体健康,无恐高症,能适应工地环境及阶段性加班需求5.学历不限,持有木工职业资格证或上岗证者更佳6.接受不了此待遇的请勿拨打电话。
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3月17日 06:35
昆明官渡区岗位职责:1.负责施工现场水电系统安装、调试及验收工作,确保符合设计图纸与国家施工规范2.独立
3000-4000元/月岗位职责:1.负责施工现场水电系统安装、调试及验收工作,确保符合设计图纸与国家施工规范2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备安装及故障排查维修3.配合项目经理编制水电施工计划,把控材料用量与工期节点4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交,确保资料完整可追溯5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况,及时响应维保需求任职要求:1.持有电工证/焊工证/高空作业证等特种作业操作证,2.熟悉CAD看图及常用水电施工工艺,了解GB50303、GB50242等验收标准,3. 具备现场安全意识与团队协作能力,能适应工地环境及阶段性加班,4.无犯罪记录,身体健康,无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病;5.同类岗位工作经验不限。6.接受不了此待遇请勿拨打电话。
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3月19日 20:05
师傅,学徒
面议招汽车维修工保养,维修,
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销售专员
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责鲜鸡蛋产品的市场推广与销售工作,达成设定的业绩指标;聚焦社区住户客户群体,将高品质鸡蛋直接供应至小区居民,并与周边商铺建立合作关系,按时配送并轮换存放时间较长的鸡蛋,确保产品始终新鲜;2. 巩固已有客户联系,积极拓展新客户渠道,提升市场覆盖范围;3. 汇总市场动态及客户需求反馈,为优化现有产品和研发新品提供参考依据;4. 协助拟定销售方案与执行规划,落实公司制定的销售制度与操作流程;5. 跟踪订单执行过程,保障交付周期与产品质量满足合同约定。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效完成销售任务;2. 拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识,可妥善应对客户疑问与意见;3. 态度积极,富有责任感,能在高强度环境下稳定开展工作;4. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据处理技能;5. 有食品领域销售从业背景者优先,能接受弹性化的工作安排。
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送货司机
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责驾驶C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,及时报告车辆异常情况,保障行车安全3. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作,确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯4. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录,配合公司进行运输数据统计与合规管理5. 遵守交通法规及公司安全管理制度,无重大交通责任事故记录,服从调度安排与临时任务调配任职要求:1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,近3个记分周期无满分记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送、早晚班及部分节假日出车安排3. 具备基本车辆维护常识,能独立处理简单故障,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力与团队协作精神5. 学历不限,无犯罪记录,征信良好,能提供真实有效的身份及驾驶资质证明
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昆明官渡区招家电维修
面议昆明市官渡区招家电维修
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昆明官渡区招家电维修
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昆明官渡区招维修工
3000-8000元/月昆明市官渡区招水电安装/维修
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3月19日 20:08
昆明官渡区招家电维修
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昆明官渡区招家电维修
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昆明官渡区招家电维修
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城市经理
8000-9000元/月#云南蓝博生活日用品有限公司(位于昆明,主营日化研发、生产、销售及OEM代加工),餐饮行业纸巾,现向云南省各市县招募业务经理()。要求:不限学历经验,勤劳肯干。优势:工厂自研自产洗衣粉、洗洁精、洗衣液,品质价格很有优势,支持一件起发;工作灵活,本地开展,兼顾挣钱与顾家,男女不限。#有意者电联鲁先生
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人事助理/周末双休/早十晚四
4000-6000元/月1.负责发布招聘信息,收集筛选简历,邀约面试及处理员工关系,满足公司用人要求。2.任职要求:年龄18-35岁,会使用办公软件,可接受小白,有老师专门带。3.薪资待遇:薪资面谈,综合薪资4K-6k上班时间:周末双休,早10晚五。
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网络销售+双休
4000-6000元/月1. 品行良好,工作主动,积极进取,踏实肯干,具备较强的学习能力。3. 依托市场部分配的客户资源开展电话沟通,结合客户需求提供专业咨询服务。4. 负责接待客户来电咨询,给予有效指导并提出合理建议,持续维护现有客户关系。5. 公司提供系统化项目培训,入职后安排资深员工一对一带教薪资待遇:1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+季度冠军奖励(综合收入可达1万元以上)2、每周双休,享受国家法定节假日正常休假3、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,每日工作6小时6、企业氛围浓厚,奖惩机制清晰,能力突出者可快速获得发展机会,晋升路径明确:员工—主管薪资详情薪资范围: 5000-9000元/月社保类型: 五险提成方式: 销售额提成奖金补贴: 话费补贴,全勤奖,销售奖金,餐补,交通补贴
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总账会计
5000-7000元/月岗位描述:1、能够独立开展账务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证及财务报表;2、熟练操作用友、金蝶等主流财务系统;3、负责税务申报工作,掌握一般纳税人申报流程及相关税务政策;4、参与现金、存货及固定资产等实物资产的盘点监督;5、熟悉工商注册、银行事务及税务办理相关流程;6、了解工程类项目的业务运作模式;7、在财务部经理指导下,具体组织并管理公司会计团队的日常运作;8、协助财务经理完成其他交办的工作任务。岗位要求:1、财务、会计、金融等相关专业背景,具备3年工作经验,持有中级职称者优先考虑。2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与协作能力!3、掌握基础财务理论知识。
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朝九晚五+客户服务专员+周末双休
4000-6000元/月任职资格:1. 品行良好,态度积极,认真负责,具备较强的学习能力和执行力。2. 根据市场部门提供的客户信息开展电话沟通,结合客户需求提供专业解答与服务支持。3. 负责接待客户来电咨询,给予有效指导并提出合理建议,持续维护现有客户关系。4. 公司提供系统化项目培训,入职后安排资深员工一对一带教薪资待遇:1、底薪3000+200全勤奖+高提成+季度冠军奖励(综合收入可达万元以上)2、每周双休,享受国家规定法定节假日3、工作时间上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,每日工作6小时企业文化浓厚,管理制度清晰,注重人才发展,晋升通道明确:员工—主管—薪资详情薪资范围:5000-9000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成奖金补贴:话补,全勤奖,销售奖金,餐补,交通补贴
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双休+电销岗位
4000-6000元/月1. 品行良好,工作主动,踏实肯干,具备较强的学习能力和责任心。2. 利用市场部提供的客户资源开展电话沟通,结合客户需求提供专业咨询服务。3. 负责接待来电客户,给予针对性指导并提出合理化建议,持续维护现有客户关系。4. 公司提供系统化项目培训,入职后安排资深员工一对一带教薪资待遇:1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+季度冠军奖励(综合收入可达万元以上)2、每周双休,享受国家法定节假日正常休假安排3、每日工作6小时,上班时间上午9:00-12:00,下午14:00-17:004、企业氛围积极向上,奖惩机制清晰,能力突出者可快速晋升:员工—主管薪资详情薪资范围: 5000-9000元/月社保类型: 五险提成方式: 销售额提成奖金补贴: 话费补贴,全勤奖,销售奖金,餐补,交通补贴
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