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岗位内容：1．负责药品生产线的监管及生产计划的统筹安排。2．解决生产过程中的质量异常，并跟进整改措施的落实情况。3．参与药品生产工艺/规程的编制与优化，确保满足企业规范要求。4．牵头完成生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。5．联动相关部门落实安全与环保措施，助力企业文化的建设推进。任职要求：1．本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。2．具备良好的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。3．具有基础的数据处理、问题分析及沟通表达能力。4．有意向在制药/医药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

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岗位职责:1. 主导原料药的开发任务，保障研发项目按计划推进2. 组织并指导团队开展药物合成、分析测试及质量管控工作3. 协同团队成员，攻克研发过程中遇到的技术难题任职要求：1. 具备扎实的科研素养和团队协调能力2. 可独立负责项目执行，具备较强的分析与应对问题的能力3. 热衷于原料药研发领域，能积极推动项目持续向前

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岗位职责：1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作；2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转；3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率；4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本；5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。任职要求：1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验；2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧；3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力；4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作；5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。

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岗位职责:1. 负责制剂生产工艺流程的组织与持续优化2. 保障生产各环节满足质量规范及相关法规要求3. 提高团队协同效能，确保生产任务按时达成任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧，能有效衔接各部门工作节点2. 具备团队引领能力，可主导项目顺利推进3. 熟悉制药领域运作模式，具备生产工艺改进意识

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岗位职责:1. 制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。2. 监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。3. 开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定针对性防控措施。4. 策划并开展安全环保类培训活动，增强员工相关知识与意识。5. 编制及优化应急处置预案，定期组织演练，提升突发事件应对效率。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。2. 能够及时发现问题并提出有效对策，具备较强的应急事件处理能力。3. 可独立规划并推动安全环保培训项目，强化员工责任意识。4. 持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记），管理应收应付账款（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰无误。2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与预算编制及执行过程的监督与跟踪。3. 税务与合规：承担税务申报与税款缴纳工作，及时关注税收政策动态；审核各类费用报销单据（确保其真实性和合规性），保证符合公司规定及相关财务法规要求。4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票管理（开具、登记、归档）以及合同台账的维护。任职要求：1. 毕业于211/985高校财务类相关专业，具备1-3年财务岗位经验，掌握扎实的会计基础知识，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先考虑；特别优秀者可放宽至应届毕业生；2. 具备良好的学习能力与环境适应力，拥有较强的团队协作意识和沟通技巧；3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。

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嘿，你！我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴，携手共创理想的工作环境！你将参与招募优秀的团队人才、规划培训发展方案、保障薪酬福利的合理性，同时推动公司文化的持续建设。如果你：喜欢与人沟通，具备良好的倾听能力；熟悉人力资源相关法律法规；能够统筹处理招聘、员工关系等各项HR事务；遇事沉着冷静，具备出色的协调与应变能力；那么，你正是我们期待加入的HR精英！快来成为我们的一员吧！

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设备管理职责：· 制定并落实设备预防性维护（PM）方案及年度检修计划，有效减少设备异常停机。· 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。· 组织设备团队高效处理生产现场突发故障，保障产线稳定运转。· 优化备品备件库存结构，在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。· 主导设备工艺改进与智能化升级，持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。· 执行设备相关GMP合规管理，保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。· 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。任职要求：· 学历与专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。· 经验要求：· 具备3年以上设备管理实践经验，有团队管理经历者优先。· 熟悉制药行业生产工艺及核心设备（如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等）。· 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。· 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。· 抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。

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岗位职责：1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的招聘实施，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历筛选、面试安排、Offer发放等全流程操作；建立并持续优化医药人才库，开发高校资源、医药行业协会等专业化招聘渠道。2. 员工关系管理：统筹员工入职、转正、调动、离职等手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；负责医药类特殊岗位资质管理，包括执业药师、医师资格证等相关证书的注册申报、年度审核及信息维护；营造积极用工氛围，妥善处理员工反馈与劳动纠纷事项。3. 培训与发展支持：协同构建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业能力提升培训及合规性专项培训；跟踪评估培训成效，完善培训记录台账，推动员工职业发展与组织能力建设。4. 薪酬福利与绩效辅助：协助完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为调薪决策提供有效数据支撑；配合推进绩效考核流程，收集整理考核相关资料，保障绩效工作的公正性与效率性。5. 其他人事工作：承担人力资源数据统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等关键报表；维护人事信息系统，确保信息完整准确；完成上级交办的其他人力资源相关事务。任职要求：1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药类相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立主导全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及特定岗位资质管理要求，具备员工执业资格档案管理经验。3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具有较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。

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岗位职责：1、招聘管理：负责大区及各片区人才引进工作，开发多元化招聘渠道，确保人员供给及时到位，推动招聘任务高效完成。2、培训实施与组织：开展新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度及办公系统操作等内容；根据大区及区域培训安排，配合落实各项培训执行；策划并组织员工业务能力与管理技能提升类专项培训。3、绩效管理执行：依据公司绩效管理制度，推进绩效考核流程的落地实施，保障评价过程规范有序。4、员工关系维护：定期与员工交流互动，掌握思想动态与实际困难，适时给予关怀与激励，协助反馈和解决员工关切问题，营造积极向上的团队氛围。5、流程建设与监督：按照公司标准，牵头制定并定期检视适用于大区的人事、财务、推广、日常办公、临床及业务等运作流程，明确职责分工，提升运行效率。6、办公环境与物资管理：统筹大区、片区及办事处办公场所环境、设备设施及办公用品的日常检查与维护工作。7、人事行政综合事务：负责大区范围内人事行政常规工作，包括入离职手续办理、社保操作、证照年检、固定资产、学术资料、档案管理及考勤管理等。8、文件信息流转：高效完成公司及大区各类文件、通知的起草、接收、传递、归档等流程管理，保障信息传达准确及时。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。2、三年以上人事行政相关工作经验，了解国家劳动人事法规政策，精通人事与行政各模块工作内容，具备招聘、培训、社保、绩效、档案及办公行政管理实操经验。3、具备较强的文字表达与书面沟通能力，熟练操作常用办公软件及网络工具。4、具备优秀的沟通协调与组织推动能力，善于与员工互动交流，可适应出差安排。5、性格亲和，富有同理心，处事细致稳妥，待人公正公平。6、有医药行业从业背景者优先考虑

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岗位职责：1. 在上级指导下，开展化学药品制剂的处方筛选、工艺优化及放大生产相关工作；2. 负责组织实施制剂工艺研究方案，包括处方筛选、工艺优化、包装设计、运输条件验证、稳定性考察等新药制剂研发内容；3. 依据国内外质量标准及GMP规范开展制剂研发工作；4. 按照规定开展规范化研究，完整记录原始数据，并完成资料整理、归档及研究报告的编写协助工作；5. 协助完成注册申报资料的整理与准备工作；6. 负责相关实验仪器的日常使用与维护；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 药剂学、药学、制药工程等相关专业背景；2. 熟悉多种剂型的研发技术与操作技能，具备生物制剂研发经验者优先考虑；3. 能独立承担制剂开发任务，熟练操作和维护各类制剂设备；4. 具备良好的文献检索能力者优先；5. 具备良好的职业素养、团队协作意识和沟通能力

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岗位内容：1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。2. 处理生产过程中出现的质量问题，并跟进纠正措施的落实情况。3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化，确保符合企业规范要求。4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。5. 协同相关部门推进安全环保管理，助力企业文化的建设与实施。任职要求：1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。2. 具备良好的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

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岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产任务的分解与执行，保障产品按时交付且质量满足药典规定。2. 持续优化作业流程与人员排班安排，科学配置设备、物料及人力资源，提升车间运作效能。3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系，确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理，推动工艺优化及风险防范措施有效实施。任职要求：1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进各项生产任务；2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作与维护技能；3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

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岗位内容：1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行；2. 负责驻厂现场EHS日常监督与管理，识别隐患并提出优化建议；3. 推动EHS政策、操作流程及标准规范的宣贯实施，提升员工安全认知与操作能力；4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善预防机制与应急响应体系。任职要求：1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理工作经验；2. 精通安全管理要点，具备风险识别与管控能力；3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏；4. 反应迅速、学习能力强，能够在动态环境中高效完成任务。

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有精神神经、心血管、妇科、儿科产品线运作背景者优先！全国范围招聘工作职责：1. 负责集团区域内处方药营销策略的制定、体系建设及执行推进；2. 组织制定并分解集团区域处方药年度、月度销售指标，推动落地实施；3. 统筹管理集团区域处方药销售费用规划与使用；4. 对区域内核心处方药产品的市场表现、媒介投放方案进行评估、监督与指导；5. 负责区域销售团队的管理，推进处方药销售队伍的搭建、优化、成长与人才培育；6. 带领团队开展区域目标医生群体及专家资源网络的开发与维护。任职要求：1. 医药类或市场营销相关专业本科及以上学历；2. 具备5年以上处方药销售实战经验，同时拥有5年以上大型或中型医药企业销售管理经历；3. 熟悉医药领域专业知识与市场营销理论；4. 具备出色的市场策划、制度设计及综合管理能力（涵盖团队、目标、市场等多维度管控）。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、通讯补贴

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1、负责配送：超市、餐饮店生鲜蔬菜及猪肉冻品等食品。2、开公司自动挡小货车或面包车，持C1或C2驾照。3、年龄20-55岁，吃苦耐劳，为人踏实，责任心强。4、送一趟350-550左右。

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庄女士

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电商运营岗位职责1.店铺运营管理-负责电商平台（天猫、京东、小红书店铺）的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划等，确保店铺数据达标（GMV、转化率、客单价等）。-监控竞品动态，分析行业趋势，制定差异化运营策略。2.营销活动策划-策划并执行平台大促、日常促销活动，协调设计、客服、物流团队落地活动方案。-熟练运用平台营销工具提升流量和ROI。3.数据分析与优化-定期分析店铺数据（UV、转化率、复购率等），提出优化方案，调整运营策略。-跟踪推广效果，优化广告投放策略，降低获客成本（CPC、CPS）。4.用户运营-制定会员体系、粉丝运营策略，提升用户粘性和复购率（如社群、私域流量管理）。-处理客户反馈，协同客服团队提升DSR评分和店铺口碑。5.供应链协同-与采购、仓储部门对接，确保库存合理，避免断货或积压。-跟进物流时效，优化售后流程，提升客户体验。

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沈女士

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岗位职责：1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、弱电系统等2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，确保符合国家及行业规范4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题，提供优化建议并推动落地任职要求：1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限2.具备电气相关工作经验，熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，适应短期出差

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曾先生

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1. 电气设计与制图 - 熟悉GB/IEC电气安全与设计规范​- 熟练用AutoCAD/EPLAN画原理图、接线图、布置图​- 能独立完成配电/控制/自动化系统方案设计 2. PLC与自动化（工业岗核心） - 精通至少1家PLC：西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q、欧姆龙、罗克韦尔 ​- 会梯形图、SCL、STL编程，能做HMI组态（WinCC、昆仑通态、威纶通）​- 熟悉变频器、伺服、步进、传感器选型与调试 ​- 掌握工业通讯：PROFINET、EtherCAT、Modbus、Profibus 3. 设备与系统能力 - 熟悉高低压配电、变压器、开关柜、UPS、无功补偿​- 能做电气系统调试、上电测试、故障排查（万用表、示波器、兆欧表）​- 懂电机控制、变频调速、软启动、制动 4. 行业加分项 - 非标设备/智能制造/产线自动化经验5、软素质要求 - 严谨细致、安全意识强，能看懂并执行规范​- 动手能力强，能现场调试、解决突发故障​- 沟通协作好，对接机械、项目、生产、客户​- 能接受出差/驻场调试（设备/工程岗常见） ​- 学习能力强，跟进新技术

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陈女士

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岗位职责要求：1、负责非标产品的市场推广与销售工作；2、开展新客户开拓及现有客户的日常维护；3、收集并整理市场动态与行业信息，进行分析研判，配合公司推进回款工作；4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，有团队合作意识；5、具备较强的口头表达能力，富有亲和力，服务意识佳。任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电一体化、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上自动化设备或工程项目类销售工作经验；3、能够独立开展业务拓展，拥有较丰富的销售实战经验；4、优秀应届毕业生亦可考虑，对销售工作有强烈意愿者优先录用；底薪5000-6000元+销售额提成，5天制

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陈女士

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岗位职责要求：1、负责非标产品的市场推广与销售工作；2、负责新客户资源的开拓及现有客户的长期关系维护；3、负责收集行业动态与市场信息，并进行整理分析，配合公司做好回款管理工作；4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作精神；5、具备较强的口头表达能力，以及良好的亲和力和服务意识。任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电一体化、市场营销等相关专业优先；2、两年以上自动化设备或工程项目类销售工作经验；3、能够独立开展业务拓展工作，具备扎实的销售实战能力；4、优秀应届毕业生亦可考虑，有强烈销售意愿者优先录用；薪资待遇：底薪5000-6000元+销售额提成，享受五天工作制

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聂女士

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熟练操作手动/自动喷枪、供粉系统、固化炉、回收设备​- 能调参数（电压、气压、流量、温度、链速），保证涂层均匀​- 会自检：漏喷、流挂、颗粒、色差、附着力、厚度（60–120μm）​- 懂粉末/油漆性能，能看色号、简单调色​- 能做设备日常维护、清洁、小故障排查 加分技能 - 会刮腻子、打磨、遮蔽、吊装、上下件​- 懂前处理（酸洗、磷化、除油、除锈）​- 能处理常见缺陷（橘皮、针孔、缩孔、固化不良）​- 会用测厚仪、划格仪等质检工具​- 能看懂工艺图纸、作业指导书 素质与安全 - 责任心强、细致、能吃苦，适应站立/倒班/加班​- 服从管理、团队协作、沟通顺畅​- 严格遵守安全规程（粉尘防爆、电气、高温、化学品）​- 保持5S，做好设备点检与记录

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招聘职位：自动化高级智能工程师 (1人) No.2963239招聘单位： 厦门诚宸实业有限公司 单位资料招聘期限： 2023-03-31 至 2023-04-30 08:03 查看招聘发布历史联 系 人： 曾先生(总经办)联系电话： ************通信地址： 厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访)职位基本信息学历要求： 大专以上职位性质： 全职工作经验： 二年及以上年龄要求： 22岁至40岁工作地点： 厦门市海沧区参考月薪： 10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成)上班时间： 8.0小时/天 5天/周 正常白班薪资福利： 五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六如有加班另行安排保险保障：五险加雇主责任险薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐食补助等公司福利：每年组织一次省内团队出游，举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等岗位职责：1. 配合销售工程师参与项目技术沟通，全程监管并把控定制化项目的执行进度，涵盖前期设计、开发调试、问题处理及最终验收环节；2. 主导新产品研发与优化升级，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、运维指导书等；3. 制定产品研发的预算方案，涉及成本、资源与周期规划，统筹研发进程，确保项目按时落地实施；4. 根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与测试，为公司非标智能化自动装备提供坚实技术支持。任职资格：1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，具备5年以上在机电设备或非标机械产品设计与开发领域的实际经验；2. 拥有自动化设备研发及工程项目管理经历，能够独立完成新型智能设备的研发任务；3. 熟悉各类钢材、铝型材的设计选型、加工工艺及表面处理技术；4. 具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实践经历；5. 精通常用工程绘图软件的操作与应用；6. 具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热衷于技术研发工作，擅长内外部协调沟通，拥有良好的团队协作与管理素养。

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招聘职位：自动化高级智能工程师(1人)No.2963239招聘单位：厦门诚宸实业有限公司招聘期限：2023-03-31至2023-04-3008:03联系人：曾先生(总经办)联系电话：************通信地址：厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访)职位基本信息学历要求：大专以上职位性质：全职工作经验：二年及以上年龄要求：22岁至40岁工作地点：厦门市海沧区参考月薪：10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成)上班时间：8.0小时/天，5天/周，正常白班薪资福利：五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)：薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六安排加班；保险保障：五险加雇主责任险；薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐补等；公司福利：每年组织一次省内团队出游，定期举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等。岗位职责：1.配合销售工程师参与项目洽谈，全面监督并把控定制化项目的执行流程，涵盖前期设计、技术开发、问题排查及最终验收环节；2.负责新产品的研发与优化，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、维护指南等资料；3.制定产品研发相关的成本、资源与周期预算，统筹协调研发进度，确保新项目顺利落地实施；4.根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与试验，为公司非标智能自动化设备的研发提供坚实技术支持。任职资格：1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上机电设备或非标机械产品设计与开发经验；2.拥有自动化设备及相关工程项目管理背景，能够独立完成智能化设备的研发任务；3.熟悉各类钢材、铝型材的结构设计、加工工艺及表面处理技术；4.具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实战经历；5.精通常用工程绘图软件操作；6.具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热爱技术创新工作，擅长内外部沟通协作，具有良好的团队组织协调经验。

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陈女士

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一、基本要求 年龄：18–45岁​2. 学历：初中及以上​3. 身体健康，无不良嗜好，能适应加班/倒班（根据车间实际写）​4. 服从管理，责任心强，有团队意识 二、岗位技能 1. 能看懂简单图纸、工艺卡优先​2. 会使用卷尺、角磨机、电钻、扳手等常用工具​3. 能完成：装配、接线辅助、打磨、下料、搬运、打包等工作​4. 有机械厂/设备厂/钣金/装配工作经验优先，无经验可培训 三、工作内容 - 协助工程师/技工完成非标设备组装、调试辅助​- 零件整理、清洁、打磨、去毛刺​- 物料搬运、设备包装、现场5S整理​- 配合完成生产计划与临时安排 四、其他 - 做事踏实细心，动手能力强​- 能长期稳定工作，无频繁跳槽记录优先

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