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江苏苏州虎丘区招货车司机-溧阳到宁德双驾(A2驾照,经验5-10年)薪资:10000-15
1-1.3万元/月江苏苏州招货车司机-溧阳到宁德双驾(A2驾照,经验5-10年)薪资:10000-15000元/月地址:省常州市溧阳市增家路工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证车型:厢式经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航双驾,溧阳到宁德17.5箱车每天一个单边
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江苏苏州虎丘区浒关城际路50号需要焊工师傅一人焊机架人走账清
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3月18日 09:39
苏州虎丘区搞活动需要部线。
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2月8日 09:20
渣土车司机
1-1.8万元/月招聘渣土车驾驶员,工作地点苏州,持有B2驾驶证、货运资格证、有三年以上驾驶经验,月入过万底薪加提成,能吃苦耐劳优先。
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渣土车司机
1-1.8万元/月招聘渣土车驾驶员,工作地点苏州,持有B2驾驶证、货运资格证、有三年以上驾驶经验,月入过万底薪加提成,能吃苦耐劳优先。
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园林景观设计
3000-4000元/月绿植养护固定工资3500元或3200,每月无投诉增加绩效奖励500,相当于3700每个月。不包食宿,提供交通工具,每天8点上班,每天工作8小时,上六休一,共20个室内租摆项目,每周覆盖一轮。工作内容:绿植养护浇水修剪,更换。要求:执行力强,身体健康,无不良嗜好,沟通表达能力顺畅。
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苏州虎丘区招普通窗帘安装
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2月4日 09:21
tk跨境运营
3000-8000元/月岗位职责:运营助理(新公司刚开始招人,希望你未来有带领团队的能力,能力到位,薪资到位)拒绝吹牛皮1.负责TK平台的日常运营管理2.优化TK平台的运营策略,提升用户体验3.监控TK平台的运营数据,及时调整运营方案任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队3.具有持续学习和改进工作方法的能力4:具备tk平台从0-1的运营经验
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tk跨进电商运营组长
面议初创公司!核心工作内容策略制定与团队管理:需要制定整个TikTok部门的运营战略,把大目标拆解成团队每个人每天的具体工作形成一套SOP(标准操作流程),让团队高效运转。达人资源与内容策略:TikTok的核心是达人。你需要建立达人开发体系,筛选合适的KOL/KOC,和他们沟通合作,跟进成片和直播效果。同时,要根据产品特点和用户画像,策划短视频和直播内容,确保“黄金3秒”能抓住用户眼球。广告投放与数据复盘:负责广告的投放策略监控曝光、点击率、转化率等关键数据,及时调整投放内容和受众定向。每周、每月都要进行复盘,分析哪些词跑偏了,哪些品靠自然流稳哪些需要补广告,确保每一分钱都花在刀刃上。选品与供应链协同:需要和供应链团队紧密合作,调研市场,分析竞品,挖掘有潜力的爆款产品。同时要关注平台的活动节奏,比如限时折扣、新人活动,配合报名争取额外流量。硬性条件:通常要求本科及以上学历,英语读写熟练是基本操作,能作为工作语言更佳。有2年以上的TK运营经验,带过团队,熟悉平台规则和算法是加分项。核心能力:市场敏感度要强,能从海量数据里找到增长机会。有文案功底和创意思维,能策划出爆款内容同时,抗压能力和执行力必须顶呱呱,因为TK的节奏快,数据更新也快,需要你快速响应和调整。
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tk跨进电商负责人
8000-13000元/月初创公司!核心工作内容策略制定与团队管理:需要制定整个TikTok部门的运营战略,把大目标拆解成团队每个人每天的具体工作形成一套SOP(标准操作流程),让团队高效运转。达人资源与内容策略:TikTok的核心是达人。你需要建立达人开发体系,筛选合适的KOL/KOC,和他们沟通合作,跟进成片和直播效果。同时,要根据产品特点和用户画像,策划短视频和直播内容,确保“黄金3秒”能抓住用户眼球。广告投放与数据复盘:负责广告的投放策略监控曝光、点击率、转化率等关键数据,及时调整投放内容和受众定向。每周、每月都要进行复盘,分析哪些词跑偏了,哪些品靠自然流稳哪些需要补广告,确保每一分钱都花在刀刃上。选品与供应链协同:需要和供应链团队紧密合作,调研市场,分析竞品,挖掘有潜力的爆款产品。同时要关注平台的活动节奏,比如限时折扣、新人活动,配合报名争取额外流量。硬性条件:通常要求本科及以上学历,英语读写熟练是基本操作,能作为工作语言更佳。有2年以上的TK运营经验,带过团队,熟悉平台规则和算法是加分项。核心能力:市场敏感度要强,能从海量数据里找到增长机会。有文案功底和创意思维,能策划出爆款内容同时,抗压能力和执行力必须顶呱呱,因为TK的节奏快,数据更新也快,需要你快速响应和调整。
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苏州虎丘区招钢筋制作
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3月23日 09:29
销售技术支持专员
6000-7000元/月销售助理(如您的职业规划不打算往销售工程师岗位发展,请勿扰!)一、岗位职责:1. 资料管理:负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作,确保文件完整有序;2. 统计报表:编制月度、季度及年度各类销售数据报表和分析报告,及时响应管理层对销售进展的问询;3. 市场信息收集:搜集并整理市场动态、价格变化、新产品及替代品信息,汇总客户资源情况,提交分析建议,辅助业务团队与决策层参考使用;4. 客户接待:配合销售人员开展上门客户接待及电话咨询工作,销售人员不在岗时,准确传达客户信息并做好沟通衔接;5. 投诉处理:记录客户反馈与投诉内容,协同相关部门推进问题解决,保障服务质量;6. 其他任务:落实上级交办的其他相关工作事项。二、任职要求:1. 大专及以上学历,本岗位接受应届毕业生应聘;2. 学习能力强,具备良好的自我驱动力;3. 性格外向,积极向上,乐于与人沟通交流;4. 对销售类工作有热情,未来职业发展方向倾向于销售岗位者优先考虑。三、公司产品介绍:1.产品类别:HALT/HASS试验箱、氙灯测试箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱。2.面向客户群体:新能源汽车及整车制造、电子电器与半导体、电子元器件制造商、半导体企业、家电厂商、航空航天与国防、科研机构与实验室、医疗设备制造商、精密仪器厂商等。
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设备销售工程师
8000-15000元/月销售工程师(实验室检测设备)一、岗位职责:1.负责区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作;2.负责商机发掘,维护客户关系,了解并引导客户需求,提供专业解决方案,整合资源参与投标,开展商务洽谈,达成销售目标;3.积极拓展新市场并维护现有市场,收集行业动态与竞争信息,提升产品在区域内的市场占有率;4.确保年度销售指标的达成。二、任职要求:1.具备大专或以上学历;2.具有三年以上大中型实验室仪器设备销售相关经验;3.具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧;4.有责任心,工作态度端正,具备较强的自律意识;5.能接受短期出差安排(2-3天);6.持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑;7.学习能力强,可独立开发客户,具备团队协作精神和职业素养;8.能承受一定工作压力,按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作;9.认同企业价值观,严格遵守公司各项管理规定。三、岗位待遇:1.薪酬结构:底薪+提成+奖金2.费用报销:因客户跟进产生的业务支出,凭实际发生凭证实报实销;3.试用期:为期3个月,表现优异者可提前转正,出单即可转正;4.个人提成:按销售额计提,回款后发放;5.业绩突出者后续有机会组建团队,享受团队提成激励。四、岗位情况介绍:1.主要销售产品:HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱。2.目标客户涵盖:新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体行业、电子元器件生产商、家电生产企业、航空航天与国防单位、科研机构与检测实验室、医疗设备制造商、精密仪器企业等。
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设备销售经理
1-2万元/月销售经理 (华东区域)一、岗位职责:1.负责华东区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作;2.负责商机挖掘、客户关系维护,引导客户需求,提供专业解决方案,协调资源参与投标,开展商务洽谈,确保销售目标达成;3.积极拓展并维护区域市场,及时收集行业及竞品信息,提升公司产品在区域市场的渗透率;4.按计划完成年度销售指标。二、任职要求:1.具备大专或以上学历;2.具有三年以上大中型实验室仪器设备类产品的销售经验;3.具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧;4.工作态度端正,责任心强,具备敬业精神和自我管理能力;5.能接受短期出差(1-3天);6.持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑;7.学习能力强,可独立开发客户,具备团队协作意识和担当精神;8.能承受一定工作压力,按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作;9.认同公司文化理念,严格遵守公司各项管理规定。三、岗位待遇:1.薪酬结构:底薪+个人提成+绩效奖金2.费用报销:因客户拜访产生的业务支出据实报销;3.试用期:为期3个月,表现优异者可提前转正,出单即可转正;4.提成机制:按销售额计提,款项回笼后发放;5.发展空间:业绩突出者后续有机会组建团队,享受团队业绩提成。四、岗位情况介绍:1.主推产品包括:HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱;2.主要服务客户涵盖:新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体厂商、电子元器件生产商、家电制造企业、航空航天与国防单位、科研机构与检测实验室、医疗设备生产企业、精密仪器制造商等;3.销售方式:以面对面拜访形式进行产品推介与需求对接,推动成交;4.客户来源:部分由公司提供资源,部分需自主开拓;5.本岗位为技术型销售方向,需具备一定行业积累,成长周期约为1-3年。
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模具项目工程师
1.1-1.7万元/月岗位职责:1.统筹模具项目的整体规划与执行,保障项目按计划推进并达成交付目标。2.与客户保持高效沟通,准确理解需求并及时反馈项目进展。3.全程监控项目节点,确保模具在质量与性能方面满足既定标准。4.协同团队完成模具从设计开发到最终交付的全流程工作。任职要求:1.大专及以上学历,具备相关专业背景。2.熟练操作3D/2D设计软件(UG/CAD),能够辅助审核DFM分析报告。3.深入掌握汽车精密模具及注塑产品开发流程,具备一定的成型工艺基础。4.能准确解读技术图纸,具备与欧美客户进行日常邮件往来的能力,熟悉从项目启动会、内部立项、进度管控、试模送样、修模至模具转移等各环节,拥有良好的跨部门协作意识和客户沟通技巧,能主动对接客户需求,及时响应邮件与电话,推动项目按时保质完成。5.熟悉UG软件应用,有汽车行业出口塑料模具经验者优先。6.工作积极主动,责任心强,抗压能力强,认同企业文化并具备强烈使命感。
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模具项目工程师
1.1-1.7万元/月岗位职责:1.统筹模具项目的全流程规划与执行,保障项目按计划节点顺利推进。2.与客户保持高效对接,准确理解需求并及时反馈项目进展。3.全程监控项目进度,确保模具在质量与性能方面满足既定标准。4.协同团队完成模具从设计开发、制造调试到最终交付的各环节工作。任职要求:1.大专及以上学历,具备相关专业背景。2.熟练操作3D/2D设计软件(UG/CAD),能够参与DFM报告的审核工作。3.深入掌握汽车类精密模具及注塑产品的项目运作流程,了解基本成型工艺。4.能准确解读技术图纸,具备与欧美客户通过邮件顺畅沟通的能力;熟悉从项目启动会、内部立项、进度管控、试模样件提交、修模至模具转移的全过程,具备良好的跨部门协作意识和客户沟通技巧,能主动跟进客户需求,及时响应邮件与电话,确保项目准时保质交付。5.熟悉UG软件应用,有汽车行业出口塑料模具经验者优先。6.工作积极主动,责任心强,抗压能力强,认同公司文化并具有较强的职业使命感。
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非标机械设计工程师
1-1.5万元/月1.承担非标自动化整机设备的结构设计工作,包括方案布局图及配套工装夹具的设计;2.负责相关标准零部件的选型与配置;3.编制产品使用说明书、设备动作控制流程图、装配工艺等全套技术文档,并指导车间完成产品装配;4.梳理和优化相关工作的管理流程与规范;5.参与主要零部件加工工艺的确认及供应商能力评估。任职要求:1.具备桁架机械手、关节机器人应用或夹具设计经验者优先考虑;2.五年以上自动化机械设计领域工作经验,具备独立完成产品设计及方案制定的能力;3.熟悉各类材料性能,掌握公差配合的运用;4.知识体系完整,学习能力突出,具备创新意识;5.熟练操作SolidWorks等三维设计软件;6.掌握非标自动化设备的动作原理与结构特点,能够开展结构方案设计。
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非标机械设计工程师
1-1.5万元/月1. 承担非标自动化整机设备的结构设计工作,包括方案布局图及配套工装夹具的设计;2. 负责相关标准零部件的选型与配置;3. 编制产品使用说明书、设备动作控制流程图、装配工艺等全套技术文档,并指导车间完成产品装配;4. 梳理和优化相关工作的管理流程与规范;5. 参与主要零部件加工工艺的确认及供应商技术能力评估。任职要求:1. 具备桁架机械手、关节机器人应用或夹具设计经验者优先考虑!2. 五年以上自动化机械设计领域工作经验,具备独立完成产品设计及方案制定的能力;3. 熟悉各类材料性能,掌握公差配合的运用;4. 知识体系完整,学习能力突出,具备创新意识;5. 熟练操作SolidWorks等三维设计软件;6. 掌握非标自动化设备的动作原理与结构特点,可胜任结构设计任务。
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苏州虎丘区招电梯安装工:大工,中工。年龄需在18~50周岁,要求有责任心,服从安排!( 打
8000-12000元/月招电梯安装工:大工,中工。年龄需在18~50周岁,要求有责任心,服从安排!( 打酱油者勿扰工作区域苏州周边工资待遇: 中工:350/370天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:370--400+/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 长期工,短期工都行,有责任心,服从安排。 联系电话:微信同号侯工
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3月20日 07:04
数学教师
4000-7000元/月1.有责任心,责任心,责任心2.周一到周四下午2.00到9.30,周五2.00到8.00,周六9.00到5.30
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小学数学老师
4000-8000元/月工作内容1、于教育机构开展小班制及一对一形式的数学授课,保障教学效果与学生知识掌握2、参与教学研究相关活动,持续改进授课方式与课程设计3、配合教师完成课堂秩序维护与学生个别辅导,提供必要的教学协助任职要求:1、拥有线下教学实践经验,能适应固定办公时间安排2、具备助教或授课岗位经历,了解小班和一对一教学运作流程3、可参与教案资料编制及教学计划的具体执行
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课程推广专员
3000-7000元/月岗位职责:1. 主动推进课程推广与销售工作,利用多种途径开发潜在客户资源;2. 与客户保持高效交流,精准把握其需求,提供专业化的课程解答与方案建议;3. 持续跟进学员学习情况,第一时间协助处理学习中出现的各类问题;4. 做好客户关系管理,提升客户体验感与长期合作意愿;5. 与团队成员密切配合,齐心协力达成整体销售任务与业绩指标。任职要求:1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,能与客户顺畅互动并建立信任关系;2. 热爱销售岗位,具备较强的抗压能力与主动性;3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速熟悉课程内容体系;4. 工作踏实负责,可自主推进并落实各项销售工作;5. 具备良好团队协作意识,愿意与同事协作共进,助力团队目标实现。
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语文老师
4000-8000元/月工作内容1、承担语文科目的教学任务,提升学生的语文综合能力和写作水平2、参与课程设计及教学资料的编写与准备,保障授课质量3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习情况,提供针对性辅导任职要求:1、具备扎实的语文专业知识和教学能力(师范类院校背景者优先)2、善于调动学生积极性,拥有良好的课堂组织与管理能力3、富有耐心与责任感,能持续为学生提供优质的教学支持
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展柜结构设计师
7000-10000元/月岗位职责:1.负责展柜的结构方案设计,确保设计方案满足客户要求及公司规范2.协同团队成员,保障设计项目按计划推进与落地3.不断优化设计流程与方法,提升工作效率与成果质量任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能高效执行并完成上级安排的工作任务2.具有团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用3.学习能力强,能够持续掌握新技能,改进工作方式与流程
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双休硬件测试助理【线上面试/社保】
7000-8000元/月二、核心工作职责1.参与产品变更评审,输出测试计划,制定整机及关键部件的功能、性能、可靠性、安全性等测试评估方案。2.负责扫地机、洗地机等智能家电的硬件电路白盒测试,包括信号、电源开关、电机等测试,以及电子料替代性测试。3.参与原理图、PCB、硬件测试方案等设计文档评审,编写测试用例,执行测试并提交bug。4.管理缺陷清单,跟踪督促研发解决问题,验证解决方案有效性,汇总测试报告和问题点,输出测试总结。5.按SOP操作测试设备,完成日常点检及维护,协助非标准测试方法导入和验证。6.关注行业技术趋势,引入新实验方法和技术,提升实验室测试效率与质量。三、任职要求1.大专及以上学历,电子、自动化、测控等相关专业,具备电路分析、模电数电基础知识,能看懂器件datasheet、原理图和PCB。2.1年及以上硬件测试工作经验,有清洁品类小家电工作经验优先。3.熟练使用示波器、万用表、信号发生器、电子负载等测试仪器,掌握电源测试、外部传感器接口测试、器件电应力等技能之一。4.了解IEC/ISO17025实验室体系要求,熟悉测试理论、方法和流程,会使用bug跟踪系统。
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16起招+3日结210/天+厂内吃住
7000-8000元/月要求:16-48岁,不查纹身案底,厂内吃住
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硬件测试【扫地机测试经验】
7000-8000元/月需要扫地机测试经验学历不限2年以上经验
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双休/数据标注(实习生26届)
3000-4000元/月外包实习生岗位,工作内容是为智能清洁电器的AI算法提供图像/视频数据标注与质检,核心围绕避障、场景识别等场景。
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半导体
7000-8000元/月入职不需要花费任何费用 当天面试办理入职看车间安排宿舍 企业最真实的工价 签订厂区合同 过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通 可日结 临时工,一天240包吃住 长期工7000到8500每个月 不压工资,离职提前七到15天即可 上六休一 免费包吃 宿舍四到六人间 当天安排吃住,第二天直接上班 要求16到50岁 身体健康 先到先得
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