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岗位职责：1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理；2、创作优质原创内容，提高品牌知名度并促进用户互动；3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升传播效果；4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地，提升用户参与度与忠诚度。任职要求：1、了解主流新媒体平台运作模式，对内容生产有深入理解；2、具备出色的文案写作功底和创意能力，能独立完成选题策划；3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整运营方案；4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行。

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张女士

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岗位职责：1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护；2、创作优质原创稿件，扩大品牌声量并促进用户互动；3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向以提升传播效果；4、协同团队完成线上线下的活动方案设计与落地执行，提升用户活跃度。任职要求：1、了解主流新媒体平台的运作模式，对内容生产有深入理解；2、具备扎实的文字功底和创新意识，能独立完成选题策划与内容输出；3、拥有较强的数据敏感性，可根据数据表现调整运营节奏与策略；4、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效配合团队推进各项工作。

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上班时间：早8.30-18.30每周三休息岗位福利：每月小组团建一次，不定期聚餐N次！年中年底旅游（任务达标免费）岗位职责：1. 负责房产租赁的带看服务，保障租客看房体验与满意度2. 快速响应租客咨询，及时解决租住过程中各类问题3. 持续维护租户关系，优化租后服务流程，提升整体居住感受任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能与租客建立顺畅有效的互动2. 具备团队协作意识，积极配合团队达成工作目标3. 工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式

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1. 负责线上运营自媒体平台，维护客户资源，及时跟进回访2. 协助客户完成租房全流程服务，促进交易顺利达成任职要求:1. 具备良好的沟通技巧，注重团队协作2. 熟悉自媒体工具的操作与内容推广流程3. 对房屋租赁领域有兴趣并有一定认知4. 有积极向上的职业发展目标，追求个人成长岗位福利: 资深同事带教工作技能，指导自媒体运营获客方法，对直播感兴趣者可提供相关培训！

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1.负责线上运营自媒体平台，维护客户资源并进行回访跟进2.协助客户完成租房全流程服务，推动交易顺利达成任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作2.熟悉自媒体工具的操作与内容推广方式3.对房屋租赁领域有兴趣并愿意深入了解4.有积极向上的职业发展目标，追求个人成长岗位福利：专人指导工作流程，传授自媒体运营获客技巧，热爱直播者还可获得相关技能辅导！

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1. 负责房屋租赁相关业务的推进，包含房源信息的收集、整理与发布2. 利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广工作3. 协助租户完成看房、签约等流程，保障租赁服务高效完成任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2. 熟悉主流自媒体平台操作，能独立进行内容发布与推广3. 对房产租赁领域有兴趣，具备学习意愿，可接受“一带一”导师制培养模式4. 发展通道明确，晋升机会多，成长速度快收入:首月综合收入3000+，后期月入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕苦怕累者勿扰！有直播经验者优先录用，同时提供直播技能指导，助你掌握线上拓客新方式！

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1.负责房产租赁业务的推进，包含房源信息的收集与发布2.利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广3.协助租户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成任职要求：1.具备较强的沟通能力及协作意识2.熟悉自媒体平台操作，能独立完成信息上传与推广3.对房屋租赁领域有兴趣，愿意学习并接受导师带教，一对一培养模式4.发展通道广阔，晋升机会多收入情况：首月3000+，后续月收入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕辛苦者勿扰！有直播经验者优先录用，同时提供直播获客培训，手把手教学！

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作，硬核要求必须到店面试！岗位职责:1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活不强制坐班。2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，非主动外呼，非电销性质。3.协助租客完成签约全流程，确保房源真实可靠，租客满意即成交，无强制推销压力。绩效提成:以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，自主性强，相当于为自己创造收益。每单佣金区间在1000至5000元，租金越高收入越高，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构清晰。示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），收入=团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，晋升看能力，表现优异者快速上位！

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作，硬核要求必须到店面试！岗位职责:1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。3.配合租客完成签约全流程，确保房源真实可靠，租得满意即成交，不强推、不施压。绩效提成:以单月租金作为业绩计算基准，提成比例50%至75%，相当于自主经营收益，回报力度大。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，多劳多得。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪可达9000元。另招聘经理5名：销售经理岗，可独立带领团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 18500元。重点: 团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升机制透明，能力达标即可获得晋升机会，成长路径清晰！

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张女士

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1，协助总经理完成日常工作的协调与安排。2，负责公司日常文字、图片、视频等资料的归集与整理。3，承担公司内部事务的信息传递及基础调度工作。4，负责公司相关事项的数据统计与沟通联络。

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刘先生

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1，协助总经理完成日常事务的协调与安排。2，负责公司日常所需的文字、图片、视频等资料的汇总与归档。3，承担公司内部事务的信息传递、沟通及基础执行工作。4，负责相关业务数据的统计及对外联络对接事宜。

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刘先生

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助理工作内容：每周剪辑7个短视频每周两场(2小时/场)直播给每个学生新学期建档(班课一对一)，每次大考完后分析试卷、进退步总结，并给出提分方案(借助Ai上传试卷分析)不定期更新整理电子版题库内容，以作为直播间引流私域用工作内容会根据市场淡旺季周期弹性更新、或增或减，非固定量。工作量安排合理人性化，故谢绝讨价还价要求：大专及以上学历，年龄25-40。无打卡无坐班，居家办公，时间自由，大部分都是线上沟通，偶尔线下见面对接工作。会用wordpdf等办公软件等基本操作，会使用"剪映"软件剪辑视频。善于沟通和表达，有销售经验或k12教育经验者优先，回复消息及时，踏实认真细心。薪资:每月15号发放上月工资，2000底薪+100元/场直播提成(要求保留每场的直播数据截屏，如有特殊情况当天说明)如需辞职，请务必提前15天说明情况，否则

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张先生

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助理工作内容：每周剪辑7个短视频每周两场(2小时/场)直播给每个学生新学期建档(班课一对一)，每次大考完后分析试卷、进退步总结，并给出提分方案(借助Ai上传试卷分析)不定期更新整理电子版题库内容，以作为直播间引流私域用工作内容会根据市场淡旺季周期弹性更新、或增或减，非固定量。工作量安排合理人性化，故谢绝讨价还价要求：大专及以上学历，年龄25-40。无打卡无坐班，居家办公，时间自由，大部分都是线上沟通，偶尔线下见面对接工作。会用wordpdf等办公软件等基本操作，会使用"剪映"软件剪辑视频。善于沟通和表达，有销售经验或k12教育经验者优先，回复消息及时，踏实认真细心。薪资:每月15号发放上月工资，2000底薪+100元/场直播提成(要求保留每场的直播数据截屏，如有特殊情况当天说明)如需辞职，请务必提前15天说明情况，否则

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张先生

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仅限26届应届生1.与商业公司业务对接，协同深入终端市场开展客户关系维护及市场拓展/提升销量2.负责所辖市场的线上监督与管理，保障市场秩序稳定运行3.维护大型终端客户关系，沟通库存现状，推动产品补货与采购跟进

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蒋女士

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仅限26届应届生1.对接商业公司业务，协同深入终端市场开展客户关系维护及市场拓展/销量提升工作2.负责所辖市场的线上监管，保障市场运行规范有序3.维护重点终端客户关系，跟进库存动态，协调补货与采购事宜

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岗位职责:1. 主动开展市场调研，掌握客户实际需求；2. 制定合理销售方案，推动业绩持续增长；3. 维护客户关系，保障服务质量；4. 参与销售会议，积极反馈工作建议。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与协作意识；2. 热爱销售工作，能适应一定工作压力；3. 有责任感，可按时达成销售任务；4. 具备较强的客户服务观念，能妥善处理客户意见。

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岗位职责:1. 负责短视频内容的截流处理，保障信息传递的及时性与准确度2. 配合团队协作，共同推进视频内容的甄选与加工工作3. 持续完善操作流程，提高作业效率与输出质量任职要求:1. 具备较强的沟通意识，能按时高质量完成上级安排的工作2. 拥有团队协作观念，可快速适应团队节奏并协同推进任务3. 具备自主学习能力，能持续提升并优化自身工作方式

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商先生

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1。具备较强的执行能力2。欢迎积极进取的年轻人才加入3。学历不限，有销售经验者优先考虑4。团队氛围融洽，定期组织团建活动5。团队成员均为年轻人，相互支持，主管全程指导带教6。接受实习生，可提供实习证明盖章

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何先生

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具备相关工作经验，以综合管理为核心，主要承担项目施工现场的组织与管控，以及售后维保维修等相关事务处理，工作认真负责，富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理，同时涉及维保运行类项目的统筹管理。加分项具有以下领域经验：工程施工

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