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【岗位职责】1、负责对牧场客户抵押的生物资产实施金融监管2、为牧场客户提供生物安全方面的技术指导与支持3、配合研发团队完成牧场物联网设备的安装与日常维护【任职资格】1、具备较强的工作原则性，责任心强，做事严谨细致，拥有良好的沟通协调及语言表达能力2、熟练掌握各类表格类办公软件的操作3、能够适应长期外地派驻及岗位轮换安排4、学历不限，年龄在45周岁以下，身体健康，个人征信记录良好5、欢迎应届毕业生投递工作地址：全国项目外派，根据项目需要分配（含西北、东三省、新疆等区域）

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李女士

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翻斗车司机，后八轮，矿石和尾砂内倒，有开翻斗车司经验的打电话，没开过翻斗车的不要打电话，月工资7000，包吃住，白班12小时，夜班12小时，一周倒班，工资月结

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齐先生

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内蒙古赤峰宁城县铁矿位于内蒙古赤峰，招聘大车司机，月薪7千，提供食宿全包。地址宁城五官村，没开过八轮翻斗车的不要竞聘，车辆是矿区内倒，路程一公里左右，拉尾砂或者矿石，，有意者直接来试车，犹豫的不要打电话，再次强调，没有开过翻斗车的不要打电话，本公司工资一天不压，每月6号准时发工资，十年之内不会更换单位和领导，需要长期稳定的司机师傅最适合

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齐先生

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需持有非煤矿山注册安全工程师证书1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施与执行情况。3、贯彻落实国家及主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。4、牵头或配合上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故、环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出防范对策，参与劳动能力鉴定相关工作。5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项安全考核工作。6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。7、推动员工安全教育及特种作业人员的安全技术培训、考核与持证上岗工作。8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。9、负责环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求的传达与执行，依据目标指标制定实施方案并督导完成。10、组织实施本部门员工绩效考核，强化基础管理和目标责任管理。11、联合相关部门开展安全知识宣传教育，组织新入职员工三级安全教育，协同上级单位落实特种作业人员技术培训与考核，推动各类安全活动开展。12、汇总统计公司安全事故信息并及时上报，参与事故原因分析与处理工作。13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规及公司管理制度。17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促生产单位建立和完善安全培训档案体系。18、办理安全与环保相关的证照手续。19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

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田女士

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1、严格执行集团各项决策，主动接受集团高管的指导与监督，定期向集团汇报工作进展。2、根据企业生产经营实际情况，牵头拟定经营方针、中长期发展规划及重大技术改造方案，经集团审批后组织实施。3、依据国家相关政策法规，主持起草公司各类管理制度，提交集团审议批准后推动落实。4、遵循精简高效原则，主持拟订公司内部组织架构方案，报集团核准后执行。5、主导全面预算编制工作，经集团审定后推进实施，确保预算目标达成。6、每周主持召开总经理办公会议，研究解决生产、经营、管理中的重要事项，相关决议经集团批准后执行。7、严格落实安全生产法律法规，切实抓好安全环保和文明生产管理工作。8、关心员工生活福利，凡涉及员工切身利益的事项，须事先征求工会意见。9、牵头制定企业培训计划，组织开展全员培训，提升员工综合能力。10、全面负责公司日常行政事务的统筹与管理。11、协调处理党、政、工、团关系，支持党群组织开展工作，发挥其在企业运营中的积极作用。12、推进矿产资源开发工作，开发方案经集团批准后组织实施。13、全面负责员工管理工作，监督检查规章制度执行情况，落实目标管理与绩效考核机制。

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田女士

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岗位职责：（露天铁矿）1、负责采区采矿技术管理工作，严格落实采矿技术规范及相关工作制度。2、贯彻实施采掘技术要求，承担本矿区采矿单项设计任务，依据设计标准完成数据整理、图纸绘制、生产组织安排及安全措施说明等工作。3、深入作业现场，向施工人员讲解采掘工程方案，按采矿设计要求组织实施，监督并检查施工执行情况。4、实时掌握采掘工程进度与动态变化，强化采掘环节的技术管理，科学调配资源，提高资源回收率，减少采矿过程中的损失与贫化。5、对委托施工的作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监督检查和技术支持。6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。7、负责采掘相关图纸和技术资料的收集、整理与归档管理。8、及时完成上级交办的各项其他工作任务

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田女士

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岗位职责:1. 全面负责车队的组织与管理，推动团队目标高效达成；2. 持续优化运输作业流程，提升整体运营效能；3. 负责车队人员的监督与管理，确保作业过程安全规范；4. 跟踪分析运营支出，落实有效的成本管控措施；5. 及时应对并妥善处理运输环节中的各类突发情况；6. 管理矿业机械类运输车辆的日常运行与调度。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力与团队领导力；2. 熟知行业相关法规政策，安全意识强；3. 拥有良好的沟通能力与跨部门协作经验；4. 抗压能力强，能快速识别并解决实际问题；5. 富有团队精神，善于激发成员积极性以实现共同目标。

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1、严格执行国家及上级主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保监督管理工作。2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督与检查。3、贯彻落实国家及上级单位有关环境保护工作的法规、政策和技术标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。4、牵头或协助上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出预防对策，并参与劳动能力鉴定相关工作。5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估工作。6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳保用品的质量及其配备使用情况，核查安全措施费用的规范使用。7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备设施维护状况，推进职业病防治管理。9、落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实完成。10、负责本部门人员绩效考核管理，强化基础管理和目标责任管理。11、协同相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。13、指导企业安全、环保及文明生产管理工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。15、定期深入生产现场了解各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位完善安全教育培训记录体系。18、办理安全与环保相关的证照手续。19、完成公司领导安排的其他工作任务。

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田女士

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岗位职责:1. 统筹开展公司人力资源相关事务，涵盖人员招聘、任用、调配及绩效评估等工作。2. 参与拟定并优化企业人力资源管理制度，保障人事工作高效有序运行。3. 策划并组织实施员工培训与发展项目，持续提升团队专业能力与综合素质。4. 指导和监督各项人事工作的落实，确保人力资源政策执行到位。5. 办理员工入离职流程，负责人事档案管理及日常员工关系协调工作。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。2. 熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规，具备处理各类人事事务的能力。3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，能够顺畅推进多方交流与合作。4. 具备较强的计划性与执行力，能科学规划并推进各项人事工作安排。5. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书撰写及报表制作能力。

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