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北京朝阳区招建材售卖点力工2名1.踏实肯干,无不良嗜好。2.不接受短期,一年起。3.会开叉车者优先。基本上
5000-6000元/月北京市朝阳区招建材售卖点力工2名1.踏实肯干,无不良嗜好。2.不接受短期,一年起。3.会开叉车者优先。基本上正月初十到正月十五上班。建材店有水泥、沙子、红砖和轻体砖,沙子需要装沙袋。量小的人工装,量大的有托盘用装载机装车。要长期工,一干就是一年。短期勿扰。要求年龄50岁以下,身体健康,干活踏实,无不良嗜好。工资5500-8000,多劳多得,!
北京·朝阳区
3月2日 10:16
力工,搬运工
5000-6000元/月北京市朝阳区招建材售卖点力工2名1.踏实肯干,无不良嗜好。2.不接受短期,一年起。3.会开叉车者优先。基本上正月初十到正月十五上班。建材店有水泥、沙子、红砖和轻体砖,沙子需要装沙袋。量小的人工装,量大的有托盘用装载机装车。要长期工,一干就是一年。短期勿扰。要求年龄50岁以下,身体健康,干活踏实,无不良嗜好。工资5500-8000,多劳多得,!
北京·朝阳区
2月25日 09:27
AI视频运营
6000-10000元/月岗位职责:1.负责短视频平台的内容策划与运营,制定并执行视频内容发布计划,提升账号曝光量与粉丝活跃度2.结合热点与用户需求,进行选题策划、脚本优化及视频上线后的数据分析与复盘3.协调拍摄、剪辑等团队成员,确保视频制作流程高效推进,保证内容按时高质量输出4.监测平台数据表现,包括播放量、互动率、转化率等关键指标,持续优化运营策略5.探索新的内容形式与增长模式,提升品牌影响力和用户粘性转正后无责底薪8k+提点任职要求:1.具备良好的网感和内容敏感度,熟悉主流短视频平台(如抖音、快手、视频号、红果等短剧平台)的运营规则与推荐机制2.有较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推动项目落地3.熟练使用数据分析工具,能通过数据反馈调整内容策略4.学历不限,对视频运营有热情,具备相关实习或项目经验者优先5.具备创新思维和较强的责任心,能适应快节奏的工作环境6.可接受零基础(肯学就行,零基础前期薪资4k左右)
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全媒体运营
6000-8000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品特点和用户需求,制定内容发布计划,完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计3.分析平台数据表现,持续优化运营策略,提高粉丝增长、互动率和转化效果4.跟踪热点话题与行业趋势,策划参与性强的线上活动,增强品牌曝光度5.协同市场与销售团队,推动跨部门项目落地,实现新媒体渠道的商业价值任职要求:1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则2.有1-3年新媒体运营相关经验,能独立完成内容创作与账号管理工作3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具,具备一定的审美能力和创意策划能力4.具备数据分析意识,善于总结复盘,对结果负责5.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力
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短视频运营
6000-9000元/月岗位职责1.负责旗下IP账号的内容策划、方向把控,孵化ip;2.负责短视频的内容创作,如选题、创意、文案脚本、拍摄剪辑;3.根据项目需求,制定拍摄计划,落实拍摄地点、时间等具体事项:4.组织并负责现场的拍摄,负责现场调度及人员安排;5.根据平台属性和实时热点调整视频内容;6.负责短视频后台数据汇总与分析,及时复盘总结进行变现。任职要求1.大专以上学历,有短视频运营经验,有ip孵化经验的优先;2.能够熟练使用相机拍摄,熟练使用各类主流剪辑软件;3.有创意,为人诚实、有进取心、责任感、团队合作精神:4.网感好、思维活跃、临场应变能力强,善于沟通协调,能紧跟热点动态:5.熟悉快手/抖音/视频号/B站/小红书等短视频平台运营规则,能够抓住当下热点,了解年轻人的心态,对于各个平台的用户有深刻的理解;6.认同公司企业文化,具有较强的抗压能力。
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短视频运营
6000-9000元/月岗位职责:1、根据企业优势,制定抖音、小红书、视频号等新媒体渠道视频内容营销策略,提升曝光以及互动,做好舆情监测;2、负责短视频内容策划、执行、脚本、视频剪辑、拍摄管理、账号维护工作等全流程管理;3、研究短视频新玩法、热点话题、短视频平台新运营策略、行业及竞品动向,定期进行复盘与分析,并基于数据洞察提出运营优化建议;4、日常账号管理,对账号粉丝量、互动、评论管理维护负责;任职要求:1.具备2年以上短视频运营经验,懂得短视频及直播执行工作:2.熟练掌握word、excel技能,熟悉pr、剪映等剪辑软件:3.有快消、健康、食品类账号运营案例者优先,面试时务必提供数据证明;4.有广告公司工作经验、品牌客户服务经验等优先考虑;5.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作。
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AIGC产品运营
6000-9000元/月职位描述1.结合产品和社媒热点,完成新内容生成并进行数据分析2.负责产品内容的生产(包括但不限于文章、落地页等),主动学习并应用AI工具于内容生产3.对日常运营工作进行系统性复盘与总结,利用AI优化工作流程4.定期调研商业产品,深度了解目标群体的痛点与期望,输出调研报告任职要求1.本科及以上学历2.对新知识、新工县(尤其是AI)抱有强烈的好奇心和学习能力3.关注海内外的社媒平台的运营知识,通过数据分析,不断提升创作内容能力4.逻辑清晰,乐于复盘总结,具备将经验转化为AIWorkflow5.能快速适应多角色的工作模式,具备优秀的沟通能力和团队协作精神,积极主动岗位亮点1.明确清晰的个人发展空间2.调研、总结输出能力强,内部可提供转岗AIGC产品经理的机会
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海外电商/AIGP运营
6000-10000元/月主要负责从选题,策划,写脚本,数据分析的全流程薪酬待遇无责底薪8k-2k绩效+1%-5%提成五险一金早10-晚7双休
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海外电商
6000-10000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品或品牌特点,独立撰写高质量原创文案,策划爆款内容及互动活动3.分析平台数据,优化内容策略,定期输出运营报告,提升转化效果4.跟踪热点话题,快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播5.协同设计、市场等团队,推进新媒体推广项目的落地执行任职要求:1.学历不限,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则2.有新媒体运营相关经验,能独立完成内容策划与执行3.具备较强的数据分析意识,善于通过数据反馈优化运营策略4.思维活跃,创意丰富,具备良好的沟通能力和团队协作精神5.可接受一定程度的内容创新试错,热爱新媒体行业并愿意长期发展
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直播运营(可小白)
8000-12000元/月岗位职责:1.负责直播间的整体运营策划,制定直播流程和节奏,提升直播间的互动率与转化率2.协调主播、场控、客服等团队成员,确保直播顺利进行,并对直播数据进行复盘优化3.策划并执行直播营销活动,结合节日热点及产品特点设计促销方案,提升销售额4.分析直播平台规则与用户行为,持续优化直播内容与推广策略,提升粉丝增长与留存5.跟踪竞品直播动态,收集市场反馈,及时调整运营策略以保持竞争优势任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通能力和团队协作意识2.有直播运营相关经验者优先,熟悉主流直播平台规则和玩法3.具备较强的数据分析能力,能通过直播数据提出有效优化建议4.工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境5.对直播行业有热情,愿意长期在该领域发展
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AI短剧运营
职位描述岗位职责:1.负责抖音、小红书(图文/短视频/直播)等平台的文案、广告素材设计及视频剪辑,广告素材设计及视频剪辑,确保内容符合平台调性及用户喜好。(不会的有人教!!!)熟练运用AI工具(如MidJourney/StableDiffusion/Runway/即梦等主流及国外AI软件)生成创意素材,优化设计流程,减少纯人工制作成本。结合投放数据反馈,迭代优化视觉内容(如封面、字幕、特效等),提升点击率及转化率。(不会的有人教!!!)2.探索AI在广告创意中的应用场景(如批量生成脚本、智能剪辑、自动适配多平台尺寸等),推动团队技术升级。(不会的有人教!!!)研究抖音/小红书等主流媒体热门内容趋势,利用A工具快速生成符合平台算法的创意方案(不会的有人教!!!)3.与运营、投流团队紧密配合,基于投放数据反哺创意方向,实现“素材-数据-优化”闭环(不会的有人教!!!)任职要求:1.具备良好的写作和编辑能力,具备数据思维,能通过分析竞品素材、平台热榜等指导创意产出。2.有计算机相关专业,喜欢AI技术,并且爱学习爱探索。3.对热点话题敏感,网感强,能快速捕捉年轻用户兴趣点。4.需具有较强的学习能力以及时间管理能力薪资待遇:1.实习薪资,有责薪资4K-12K+奖金2.早十晚七点半,五险一金,双休法休!转正要求:实习期间项目GMV达10W+可当月直接转正转正薪资待遇:无责6~8K+2K绩效+1%~5%提成+提供住宿(免费)实习期:()转正后免费提供住宿(免费)请看清楚岗位介绍工作内容,可以接受的话与我联系!!!.
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AI短视频运营
8000-10000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度2.策划并执行线上推广活动,结合热点话题进行内容创作,提高品牌曝光率3.分析运营数据,优化内容策略和发布节奏,持续提升粉丝增长与互动效果4.挖掘用户需求,建立社群运营机制,增强用户粘性与转化能力任职要求:1.学历不限,具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性,有成功案例者优先3.具备一定的数据分析能力,能使用基础运营工具进行效果追踪4.主动性强,具备良好的沟通协作能力,能适应快节奏的工作环境
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服务员传菜
4000-5000元/月传菜,撤台,服务
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日结,日结,日结,管吃住,150-200
150-200元/天日结180“来广营善各庄写字楼保安1.岗位有室外有岗厅双岗一倒一,站一坐一12小时。2.室外巡视岗,地库巡视岗12小时。管吃住。要求有保安证,无犯罪证明,自备黑皮鞋。身高174以上,年龄18—35岁,服从安排,听指挥,团体意识强。工资180元,日结,最低干60天,
北京·朝阳区

北京朝阳区招挖机/钩机司机胶轮150老司机需要带B本爱惜车辆
1-1.1万元/月北京市朝阳区招挖机/钩机司机 胶轮150老司机 需要带B本 爱惜车辆
北京·朝阳区
3月7日 16:45
数据治理工程师
6000-12000元/月岗位职责:1、负责平台和主要功能特别是数据治理模块的架构设计与核心功能研发,包括但不限于数据质量管理、元数据管理、主数据管理、数据血缘追踪等;2、设计并实现可配置的数据标准规则体系,支撑跨系统的数据一致性与合规性检查;3、参与数据建模与数据资产目录设计,推动工业现场数据的标准化与可复用;4、与平台采集、存储、计算、API等模块配合,建设统一的数据治理能力中台;5、参与制定数据治理相关的技术规范与流程,持续提升平台数据服务质量;6、跟踪行业内先进的数据治理理念和技术框架,推动平台功能演进。任职资格:1、具备Java或Python等主流语言研发能力,掌握常用数据库(MySQL、PostgreSQL等);2、熟悉数据治理体系框架,有实际项目经验者优先;3、熟悉主数据管理、数据质量管理、元数据平台设计优先;4、有工业、有色、制造等行业数据系统建设经验者优先。
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课程运营(知识变现)
2-4万元/月岗位需要base深圳职位描述:1、负责国学体验课的内容开发与营销策略制定,以提升直播转化效果为核心目标,能专业对接讲师,提炼讲师特色与个人标签,打造高吸引力课程内容,持续提升产品变现能力;2、通过深入研究专业课题,主导直播训练营的策划与执行,全程跟进教师备课、试讲及正式直播转化环节,对直播间转化结果负责;3、结合市场流量趋势与用户反馈,持续推进新课程的研发上线,积累可复用的方法体系与标准化流程,助力团队整体策划水平提升;4、统筹项目进度管理,联动多方协作,高效解决跨部门协作中的各类对接问题。岗位要求:1、具备2年以上课程策划经验,有线上训练营搭建经历,操盘过百万级营收课程项目者优先2、学习能力强:热爱知识获取,善于归纳总结,具备快速掌握新领域的能力3、产品意识强:熟悉中老年群体的生活与学习习惯,能够优化全流程学习服务体验4、用户导向思维:洞察中老年人群的学习难点与实际需求,据此设计符合其认知特点的课程产品5、沟通协调能力出色:情商高,能有效激发讲师积极性,推动跨部门资源整合6、具备营销实战经验:在课程“成交”方面有实际成果、系统方法与深度理解7、文字表达与逻辑思维能力强:思路清晰,输出内容条理分明工作时间:11-20点,其中12-14点、17:30-18:30为休息时段,周末双休工作地址:总部深圳南山软件园我们是谁:深圳十方融海科技有限公司于 2015 年 12 月注册成立,是一家科技教育企业,属于在线教育行业中少有的盈利型企业,长期专注于互联网在线教育领域,借助技术手段实现知识普惠。集团旗下产品累计学员达1亿,注册讲师300万,课程总量1100万节,服务覆盖全球201个地区。为什么加入我们:1、每月10号准时发放薪资;2、15号前入职当月即缴五险一金,15号后入职次月起缴;3、设有图书角,支持借阅,丰富精神生活;4、每年组织一次健康体检;5、全勤奖励200元/月;6、每年12月举办晋升评审会,提供额外晋升机会;7、办公区配备零食售卖机,满足味蕾享受;8、员工平均年龄24-28岁,团队年轻化,氛围轻松有活力
北京·朝阳区

客户经理
1.5-2万元/月工作职责:(1)负责所在区域/行业的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。(2)开发与维系客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。(3)负责项目招标、合同签订、谈判、回款等商务工作。(4)收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职资格:(1)对数据中台,数据治理,数据资产有一定了解,熟悉业界情况。有一定软件行业背景。(2)具备一定的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验。(3)具有一定的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。(4)具有强烈的有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。(5)有软件销售工作经历者优先;有央企销售经验优先。
北京·朝阳区·来广营

北京朝阳区招空调安装/维修(制冷维修工)
100-400元/天北京市朝阳区招空调安装/维修(制冷维修工)
北京·朝阳区·来广营
3月20日 15:08
电气设计工程师
1.5-3万元/月职位描述二、核心岗位职责数据中心电气系统设计负责10kV/35kV 高压配电、低压配电、UPS/EPS、柴油发电机、精密配电等系统方案设计。完成负荷计算、短路电流计算、继电保护整定、电能质量治理(谐波 / 无功补偿)。设计防雷接地、等电位联结、电缆敷设、桥架路由、机柜配电。适配高密度机柜(16kW+)、智算中心 GPU 集群的高功率供电需求。图纸与文档输出用AutoCAD/EPLAN绘制:高低压一次图、二次原理图、系统图、平面布置图、电缆清册、BOM。编制设计说明、设备技术规范书、招标技术文件、施工交底文件。配合 BIM / 结构 / 暖通专业提资与协同设计。设备选型与技术评审选型:变压器、高低压柜、断路器、UPS、ATS、精密配电柜、母线槽、电缆等。参与供应商技术评审、设备招标、技术澄清、封样。平衡可靠性、能效、成本,优化方案。项目现场与施工支持参与图纸会审、设计交底、施工配合,解决现场电气技术问题。配合安装、调试、验收,审核竣工图与资料。跟进110kV 变电站、数据中心楼等基建项目电气实施水滴信用。合规与标准执行遵循:GB 50174(数据中心设计规范)、GB 50052/50053/50054、TIA-942、UL、IEC等。确保设计满足A 级 / Tier 3+、消防、节能、安规要求。三、任职要求1. 专业知识精通供配电系统、高低压电气、UPS / 发电机、防雷接地、电能质量。熟悉数据中心电气架构、高密度供电、智能配电、动环监控接口。掌握负荷计算、短路计算、继电保护、电缆选型、桥架设计。2. 技能要求熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件。能独立完成方案设计、施工图设计、设备选型、图纸会审。具备电气系统调试、故障排查、现场技术支持能力。3. 经验与加分有IDC / 数据中心、智算中心、大型机房电气设计经验优先。有10kV/35kV 变电站、高压配电、柴油发电机并机经验优先水滴信用。持有注册电气工程师(供配电)、高压电工证优先。能接受项目出差、驻场支持。4. 软素质严谨细致、责任心强,能承受项目进度压力。良好跨专业沟通、团队协作、问题解决能力。具备技术文档编写、方案汇报能力。
北京·朝阳区·来广营

北京朝阳区诚聘挖机司机,包吃住,
北京市朝阳区诚聘挖机司机,包吃住,
北京·朝阳区
3月21日 09:19
北京朝阳区诚聘小挖司机,包吃住,待遇优厚
北京市朝阳区诚聘小挖司机,包吃住,待遇优厚
北京·朝阳区
3月20日 10:29
北京朝阳区招挖机/钩机司机
北京市朝阳区招挖机/钩机司机
北京·朝阳区
3月25日 13:01
北京朝阳区诚聘小挖机司机,待遇优厚,工资面议
北京市朝阳区诚聘小挖机司机,待遇优厚,工资面议
北京·朝阳区
3月20日 07:04
北京朝阳区诚聘小挖司机,包吃住,待遇优厚
北京市朝阳区诚聘小挖司机,包吃住,待遇优厚
北京·朝阳区
3月20日 15:07
北京朝阳区,诚聘小挖司机,二把手,待遇优厚
北京市朝阳区,诚聘小挖司机,二把手,待遇优厚
北京·朝阳区
3月25日 13:28
北京朝阳区招挖机/钩机司机
北京市朝阳区招挖机/钩机司机
北京·朝阳区
3月21日 10:41
前端开发工程师
1.1-1.4万元/月岗位职责:1. 依据交互设计方案,完成移动端/PC端前端高保真界面的代码实现与交付2. 结合业务流程及交互逻辑,按质量标准进行高质量编码输出3. 按照开发规范,参与业务方案初稿的设计与技术讨论4. 参与UI组件库、控件库等平台化产品的前端模块架构设计与编码落地5. 积极参与团队新技术探索与调研,定期输出技术研究成果,并推动其在项目中的落地实施任职资格:1. 具备4年及以上前端开发领域工作经验2. 熟悉浏览器兼容性处理、多屏适配与响应式布局,具备高性能Web应用开发实践经验3. 精通HTML/XHTML、CSS3、SCSS等网页结构与样式技术4. 精通JavaScript,熟练掌握es6语法,了解TypeScript,熟悉nodejs、webpack等前端工程化工具5. 精通Vue(2.0/3.0)或React框架中至少一种,具备独立封装公共组件的能力6. 具备对ant-design-ui、element-ui等主流UI框架进行二次开发的实际经验7. 对前端性能调优、调试技巧、安全漏洞防范等方面有深入理解并具备实际应用能力8. 具备较强的逻辑思维能力,沟通顺畅,拥有良好的协作意识与团队精神9. 熟练运用Git进行版本控制与团队协同开发
北京·朝阳区

前端开发工程师
1.1-1.4万元/月岗位职责:1.依据交互设计稿完成移动端/PC端前端高保真界面的代码实现与交付2.结合业务流程及交互逻辑,按质量标准完成高质量编码与项目交付3.遵循开发规范,参与业务技术方案的初步设计并组织相关讨论4.参与UI组件库、控件库等前端基础产品的模块化设计与编码落地5.积极投入团队新技术探索与调研,定期输出技术研究成果,推动技术方案在实际项目中的应用并完成编码交付任职资格:1.具备4年及以上前端开发领域工作经验2.熟悉浏览器兼容性处理、多屏适配及响应式布局,具备高性能网页与应用开发实践经验3.精通HTML/XHTML、CSS3、SCSS等前端页面构建技术4.精通JavaScript,熟练掌握es6语法,了解TypeScript,熟悉nodejs、webpack等前端工程化工具5.精通Vue(2.0/3.0)或React框架中至少一种,具备独立封装公共组件的能力6.具有ant-design-ui、element-ui等主流UI框架的二次开发经验7.深入理解前端性能调优、开发调试及安全漏洞处理,并具备实际项目应用能力8.具备较强的逻辑思维能力,沟通顺畅,拥有良好的协作意识与团队精神9.熟练运用Git进行版本控制与团队协同开发
北京·朝阳区


