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【岗位职责】1、负责店面日常行政事务，如文件整理与台账记录；2、统计并发放店面相关礼品；3、办理店面现金收款及账目登记工作；4、负责库房物资管理与定期盘点；5、完成店长交办的其他工作任务。【任职要求】1. 具备基础财务知识或会计专业背景，熟练操作WPS等办公工具2. 拥有良好的协调组织与沟通技巧；3. 可独立开展工作，工作踏实有责任心；4. 态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏。5. 年龄范围22-40岁【薪资待遇】底薪3300+绩效奖金+提成 综合收入4-6千

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董女士

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沟通能力：具备较强的沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神。职业道德：具备良好的专业形象和职业道德，有良好的亲切力和沟通能力。‌愿意学习

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李女士

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长期招聘A2半挂车实习驾驶员，副驾。快递厢车，不装不卸，实习新手有老师傅带。学成后可介绍推荐工作单位。年龄50岁以下，驾领不限。公司地址在太原小店。路线山西太原，河北石家庄，邢台，山东青岛，江浙沪等地区，全程高速。

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强大的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问可及时响应解决5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户难题6、持续创新机制：不断研发新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解答客户各类疑问5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动与专业技能培训公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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刘炳剑

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招聘启事：卡车维修大修人员招聘具体要求：任务：共计16台240吨以上级大型电动轮卡车。工种名称：卡车机械维修工长、卡车电气维修工长、卡车发动机维修工长、卡车维修工（机械）、卡车维修工（电气）、电焊机修工、卡车发动机维修工。需要29人，年龄要求：40岁以下，学历要求：高中及以上学历，工作地点：西藏巨龙铜矿，工资待遇：13000—20000元，工作经验要求：3年以上工作经验。卡车维修大修人员招聘具体要求：任务：共计13台130吨级电动轮卡车。工种名称：卡车机械维修工长、卡车电气维修工长、卡车发动机维修工长、卡车维修工（机械）、卡车维修工（电气）、电焊机修工、卡车发动机维修工。需要49人，年龄要求：45岁以下，学历要求：高中及以上学历，工作地点：西藏，工资待遇：11000—21000元，工作经验要求：3年以上工作经验。集为910电铲大修参加人员要求：工种名称：电铲大修监造工长、电铲大修监造机修工、电铲大修监造电工。需要5人，年龄要求：45岁以下，学历要求：高中及以上学历，工作地点：西藏，工资待遇：14000—30000元，工作经验要求：3年以上工作经验。工作海拔：4800-5500m联系人：丁总电话：

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11月16日 08:45

先生

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招聘启事：卡车维修大修人员招聘具体要求：任务：共计16台240吨以上级大型电动轮卡车。工种名称：卡车机械维修工长、卡车电气维修工长、卡车发动机维修工长、卡车维修工（机械）、卡车维修工（电气）、电焊机修工、卡车发动机维修工。需要29人，年龄要求：40岁以下，学历要求：高中及以上学历，工作地点：西藏巨龙铜矿，工资待遇：13000—20000元，工作经验要求：3年以上工作经验。卡车维修大修人员招聘具体要求：任务：共计13台130吨级电动轮卡车。工种名称：卡车机械维修工长、卡车电气维修工长、卡车发动机维修工长、卡车维修工（机械）、卡车维修工（电气）、电焊机修工、卡车发动机维修工。需要49人，年龄要求：45岁以下，学历要求：高中及以上学历，工作地点：西藏，工资待遇：11000—21000元，工作经验要求：3年以上工作经验。集为910电铲大修参加人员要求：工种名称：电铲大修监造工长、电铲大修监造机修工、电铲大修监造电工。需要5人，年龄要求：45岁以下，学历要求：高中及以上学历，工作地点：西藏，工资待遇：14000—30000元，工作经验要求：3年以上工作经验。工作海拔：4800-5500m联系人：丁总电话：

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11月20日 16:34

先生

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岗位职责:1. 负责朔州分公司日常运营管理工作，保障各项业务高效有序开展2. 带领团队完成目标，增强团队协作能力与执行效率3. 策划并落实分公司的战略规划，促进业务持续扩展4. 主动开拓市场，深入了解行业动态与实际业务运作流程任职要求：1. 具备优秀的组织领导力及团队管理经验2. 能够顺畅对接内外部合作方，实现有效协同3. 具有较强的判断力与应对复杂问题的处理能力

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李女士

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职位介绍经营战略：围绕年度目标，规划滋补品类（燕窝、海参、虫草等）线上线下一体化运营策略，分解销售、毛利、库存、会员复购等关键指标，并持续滚动复盘优化。全渠道营运：- 直营门店：统筹专柜及专卖店日常运作（排班管理、5S执行、商品陈列、试吃推广、闭店检查）；- 线上平台：主导天猫、京东、抖音、小红书、微信视频号等渠道运营，策划超级品牌日、产地溯源直播、达人带货合作，实现电商GMV占比不低于40%；- 私域会员：构建“滋补顾问”企业微信社群体系，推出二十四节气养生方案与周期性复购提醒机制，提升客户年度复购频率。商品管理：- 库存周转：确保整体库存周转天数维持在安全范围内；市场与品牌：- 节气营销：以“春养肝、夏养心、秋养肺、冬养肾”为核心理念，打造春分燕宴、冬至参节等主题IP活动；- 溯源直播：组织前往马来西亚燕屋、长白山林下参原产地开展溯源直播，增强品牌公信力；- 异业联动：联合高端月子中心、保险公司、私人银行、健身机构共同推出“术后康复套装”“精英养生礼包”等联名产品。团队与预算：- 组建30人运营团队（涵盖区域经理、督导、电商运营、私域顾问、数据分析师）；- 制定并执行年度运营费用预算（含推广、陈列、差旅、返利），控制比例不高于销售额的12%，推动费效比提升超15%。岗位要求（硬性条件）学历：本科及以上，食品科学、中药学、市场营销、供应链管理专业优先。经验：- 具备3年以上滋补品/功能性食品/高端保健品运营管理经验；- 有成功操盘爆款产品（年销售额达3000万以上）的完整落地案例。能力：- 精通天猫、抖音及私域流量运营模式，可制定差异化人群运营方案；- 拥有较强的经销商谈判技巧，熟悉价格体系维护与渠道冲突应对；- 可独立搭建P&L模型，完成库存周转分析与现金流预测，具备高度数据敏感性。特质：- 主动担当、目标驱动、抗压能力强，能适应春节、中秋等大促期间高强度工作节奏。

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刘先生

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职位介绍经营战略：围绕年度经营目标，规划滋补品类（燕窝、海参、虫草等）线上线下一体化运营方案，分解销售、毛利、库存、会员复购等关键指标，并实施动态跟踪与阶段性复盘优化。全渠道营运：‑门店管理：统筹专柜及专卖店日常运作，涵盖人员排班、5S管理、商品陈列、试吃推广及闭店流程；‑线上运营：主导天猫、京东、抖音、小红书、微信视频号等平台运营，策划超品日、溯源直播、达人带货项目，确保电商渠道GMV贡献不低于总销售额40%；‑私域建设：构建“滋补顾问”企业微信用户社群，推出二十四节气养生食谱与智能复购提醒机制，持续提升会员年度复购水平。商品管理：‑库存管控：将整体库存周转周期维持在安全范围内，优化滞销预警与调拨机制。市场与品牌：‑节气营销：以“春养肝、夏养心、秋养肺、冬养肾”为核心理念，打造春分燕宴、冬至参节等主题IP活动；‑溯源传播：组织团队前往马来西亚燕屋、长白山林下参原产地开展溯源直播，增强品牌公信力；‑跨界联动：联合高端月子中心、保险公司、私人银行、健身机构共同推出“术后康复包”“精英养生礼盒”等联名产品。团队与预算：‑团队搭建：组建30人规模的运营团队（含区域经理、督导、电商运营、私域顾问、数据分析师），明确分工并推动高效协同；‑成本控制：制定年度运营费用预算（涵盖推广、陈列、差旅、返利），确保总额不超过销售额12%，实现费效比提升15%以上。岗位要求（硬性条件）学历要求：本科及以上学历，食品科学、中药学、市场营销、供应链管理专业优先考虑。经验要求：‑具备3年以上滋补品、功能性食品或高端保健品领域运营管理经验；‑拥有成功操盘爆品项目经历（单品年销售额达3000万以上）。能力要求：‑精通天猫、抖音及私域流量运营模式，可制定差异化人群运营策略；‑具备经销商谈判、价格体系维护、渠道冲突协调实战能力；‑能独立搭建P&L模型，完成库存周转分析、现金流预测，具备高度数据敏感性。个人特质：‑目标驱动、勇于担当、抗压能力强，适应春节、中秋等重大促销节点高强度工作节奏。

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刘先生

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