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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇:320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，工资工作时间:面议

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郑先生

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[工厂]：主要生产电子零件组装，包装加工产品。小厂区，管理不严，可带手机，因订单充足，现大量招聘周结，临时工，长期工等。[待遇]：工资计时：周结工价18，月结20[吃住]：入职当天安排宿舍，包吃包住，公寓宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，衣柜，桌子无线 WIFI.[班次]：长白班，两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门，岗位。[岗位]：组装工，质检，打螺丝，测试，操作工，贴标签，个人独立岗位，无经验要求，做事轻松简单。[要求]：年龄：16-45岁，没有学历要求[备注]：每个星期可以预支500元，辞工提前7天，工资由工厂财务统一发，离职当天结清所有工资。[提醒]：面试住宿需带好行李以及身份证原件

东莞

李女士

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、18元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、【正式工待遇】底薪2360元/月资格工资250元/月(入职即享有)全勤300元(全员享有)工龄奖50-200(按工作年限计算)月度奖金200-580元/月岗位津贴100-500元（焊锡/外观岗位）夜班补贴10元/晚伙食补贴285元(包吃)平时加班20.34(1.5倍)周末加班27.12元(2倍)法定假日40.68元(3倍)综合工资6500-8500元/月有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

东莞

黄女士

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岗位职责:1、公司以生产冷水机组为主，熟悉箱式机、冷风机的生产工艺，依据生产需求，合理进行产品配置设计及装配工作2、按照设计要求，跟进产品制造流程，实施全过程品质控制3、监控生产进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付4、负责售后产品的程序调试与技术支持任职要求:1、大专及以上学历，制冷、自动控制或相关专业优先2、三年以上制冷行业实际工作经验3、具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识

东莞

曾女士

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、18元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、【正式工待遇】底薪2360元/月资格工资250元/月(入职即享有)全勤300元(全员享有)工龄奖50-200(按工作年限计算)月度奖金200-580元/月岗位津贴100-500元（焊锡/外观岗位）夜班补贴10元/晚伙食补贴285元(包吃)平时加班20.34(1.5倍)周末加班27.12元(2倍)法定假日40.68元(3倍)综合工资6500-8500元/月有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

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黄女士

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、19元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、【正式工待遇】底薪2360元/月资格工资250元/月(入职即享有)全勤300元(全员享有)工龄奖50-200(按工作年限计算)月度奖金200-580元/月岗位津贴100-500元（焊锡/外观岗位）夜班补贴10元/晚伙食补贴285元(包吃)平时加班20.34(1.5倍)周末加班27.12元(2倍)法定假日40.68元(3倍)综合工资6500-8500元/月有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

东莞

黄女士

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7500元左右。工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：250～280元/天，月综合工资7500元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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凌女士

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岗位职责:1、以公司生产的冷水机组为主，掌握箱式机、冷风机的生产工艺，依据生产需求，合理进行产品配置设计及装配工作2、按照设计标准，跟进产品制造全流程，实施质量控制与监督3、监控生产进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按期完成4、负责售后产品的程序调试与技术支持任职要求:1、大专及以上学历，制冷、自动控制或相关专业背景2、三年以上制冷行业实际工作经验3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识

东莞

曾女士

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大量招聘,独立岗位，白班为主每天工作10小时，包吃住要求少能够做满10天即可录取长期工，底薪+加班费+津贴小时工：28/小时，人走账清，包吃住【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工26-28元/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。1、准确的做好材料进出仓库的登记工作2、检查包装产品是否破损公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

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陈女士

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大量招聘,独立岗位，白班为主每天工作10小时，包吃住要求少能够做满10天即可录取长期工，底薪+加班费+津贴小时工：28/小时，人走账清，包吃住【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工26-28元/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。1、准确的做好材料进出仓库的登记工作2、检查包装产品是否破损公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

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廖女士

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岗位职责：1.在师傅指导下学习并掌握基础生产操作流程及设备使用方法2.协助完成日常生产任务，包括简单装配、设备清洁与维护等3.认真记录学习日志与操作要点，积极参与技能培训与考核4.严格遵守安全生产规范和车间管理制度，确保作业安全与质量达标5.配合团队完成临时性工作任务，逐步提升独立操作能力任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神，能适应工厂工作环境3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识4.能接受师带徒培养模式，愿意在本岗位长期发展并晋升为技术工人我们公司在东莞长安乌沙详情可致电微信同步

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李女士

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【工作内容】1.承担电气与机械类产品振动测试任务，确保产品满足相关测试规范要求。2.运用各类电气测量设备开展温度与振动参数采集，并规范记录测试过程数据。3.依据汽车或储能领域测试标准，编制完整测试方案并组织实施测试作业。4.对测试数据进行整理分析，出具专业测试报告，并提供可行性优化建议。5.协助提供技术支撑服务，保障客户服务质量与产品可靠性达标。【任职要求】1.本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业优先。2.拥有3年以上测试岗位经验，熟练掌握振动测试及材料力学性能检测技术。3.熟悉电气测量仪器操作流程，具备实际温度与振动测试操作经历。4.熟知汽车或储能行业测试规范，学习能力强，能快速适应新技术要求。5.工作认真负责，具备吃苦耐劳品质，拥有良好服务意识和团队合作态度。6.具备CNAS实验室工作背景或从事过汽车零部件、电池包类测试者优先录用。

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刘先生

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岗位职责：1、开展产品或零部件可靠性方面的评估工作；2、运用可靠性工程技术工具与方法对新产品进行分析评价，并配合制定对应的测试计划；3、承担产品开发全流程中的可靠性试验、数据采集、过程跟踪、结果评估及发布相关工作；4、搭建并维护失效分析报告体系，参与具体失效问题的分析流程；5、完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，机械类、电气类相关专业；2、具备1年以上汽车或零部件检测经验者优先考虑；3、有CNAS认证实验室工作经验者优先；4、熟练操作电气测量设备，具备温度与振动测试实操经验；5、掌握各类测试技术方法，了解汽车行业常用测试规范与标准；6、具备良好的服务意识，工作认真负责，能适应高强度作业；7、学习能力强，具备较好的抗压能力；

东莞

袁女士

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【工作内容】-参与产品从APQP至PPAP阶段全过程的质量控制，保障项目各节点质量文件的准确编制与评审，覆盖项目计划制定、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等核心环节。-主导量产转移阶段的问题识别、闭环跟踪与关闭管理，并组织相关评审活动。-牵头应对客户投诉，召集跨部门团队开展问题根因分析，启动快速响应机制，确保问题高效、妥善解决。-统一管理客户投诉处理流程，负责8D报告的编写与提交，推动客户满意度达成。-归集客户反馈信息，持续完善经验总结数据库，助力预防同类问题重复发生。-负责客户审核的准备工作，落实审核发现问题的整改追踪，并监督内部改善措施落地执行。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，具备质量工程或相关技术领域背景者优先考虑。-熟悉常用质量管理工具与方法，包括FMEA（失效模式与影响分析）、8D问题解决法、五大工具（SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA）以及QC七大手法等。-具备较强抗压能力，能在紧张工期下保持稳定高效的工作节奏。-有高度责任心和良好的团队协作意识，具备跨部门沟通与协调能力。-拥有制造业质量管理岗位工作经验者优先。

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许女士

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岗位职责：1.熟悉新能源动力及储能应用技术，具备加热管理系统相关经验者优先2.具备扎实的技术基础，为客户提供专业技术支持，协助完成产品选型，解答技术疑问，并支持客户进行产品开发3.拥有独立开展技术支持与技术分析的能力，帮助客户解决产品应用过程中的各类问题，持续跟进并推动问题闭环4.定期配合销售团队开拓新客户，深入了解客户需求，维护客户关系，有效处理客户反馈与投诉任职要求：1.电子或机械类相关专业本科及以上学历，掌握电子电气设计知识，具有一年以上电子产品设计相关工作经验2.有产品结构设计或产品研发经验者优先考虑3.具备两层板及以上PCBlayout经验者优先4.具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，分析问题细致严谨5.熟练操作常用电子仪器，如示波器、信号源等；能够准确分析电路原理并进行故障排查6.工作态度积极乐观，具备较强的团队协作意识与沟通能力

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沈女士

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岗位职责：1.负责液冷系统结构的开发与优化，保障系统运行的稳定性与可靠性；2.参与液冷技术方案的制定与评估，输出专业性的技术支持意见；3.与项目团队协同推进，完成液冷结构的精细化设计及工程图纸绘制；4.组织开展液冷系统的测试工作，整理分析试验数据并提出有效改进建议。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程、制冷与空调等相关专业优先考虑；2.拥有3年以上液冷结构设计工作经验，掌握液冷系统基本原理及实际应用；3.精通CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立承担复杂结构设计任务的能力；4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定程度的工作强度。

东莞

许女士

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岗位职责：1、承担项目中液冷散热系统的方案设计、仿真分析及测试验证，具备从冷板层级到整机设备层级的完整热设计能力；2、负责项目所需散热零部件的设计与选型工作，包括CDU、液冷板等关键组件；3、协同项目团队中各职能工程师，推进技术问题的定位与解决，保障项目顺利实施；4、完成仪表阀门、泵体、换热器等设备的选型评估，主导测试实验的组织与执行（含测试平台搭建），输出电气参数并配合自控技术人员完成对接；5、编制部件技术规格文件，完成物料编码申请及采购需求提报，参与产品EVT、DVT阶段的组装与测试流程；6、参与知识产权布局，开展专利申报，协助团队完成标准文档撰写及科研项目申报支持；7、持续跟踪液冷领域技术动态，积累行业产品信息，深入理解公司液冷产品架构，掌握主流液冷技术发展方向。岗位要求：1、掌握传热学基本原理，了解板式换热器、屏蔽电泵等液冷核心部件特性，具备流体力学相关理论基础；2、熟练操作至少一款热仿真软件（如：Flotherm、Icepak、6sigmaET等）；3、实践能力强，可独立完成测试系统搭建与调试工作；4、熟练使用Office办公软件及工程绘图工具等相关设计软件。

东莞

袁女士

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【工作内容】1.负责研究院新产品开发全过程的质量策划，涵盖质量计划制定、项目风险识别、阶段评审组织及DV/PV测试参与，保障产品品质符合市场与客户需求；2.编制或协同完成研发阶段质量管理文档（如APQP、DFMEA等），跟踪各节点质量目标达成情况及交付成果的完整性；3.监控设计开发流程的实施过程，确保各项设计活动按既定流程有序推进，并定期反馈执行进展；4.对研发输出的技术文件，包括图纸、BOM清单等进行细致审查，确保内容准确、格式规范；5.组织并推动项目团队落实产品认证相关工作，确保产品满足行业法规及客户技术要求；6.建立与PQE、SQE团队的有效协作机制，传递客户标准与市场反馈，促进内部执行标准的一致性；7.跟进研发过程中出现的异常问题，协助开展根本原因分析与改善措施制定，推动闭环管理；8.收集并分析研发环节的关键数据，评估过程质量表现，推动测试优化与流程持续提升；9.参与处理项目相关的市场投诉，联合项目组定期复盘质量表现，驱动产品质量迭代升级；10.评估新产品设计向量产转移的准备状态，确认达标后批准转入批量生产阶段。【任职要求】1.本科及以上学历，机电类相关专业优先，具备汽车领域工作经验者优先考虑；2.具有研发质量管理实践经验，能独立承担或主导新项目质量管理工作；3.熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系标准，掌握常用质量工具与分析方法的应用；4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在多部门协作中有效推进任务落地；5.适应高强度工作节奏，具备良好的问题应对能力与项目统筹执行能力。

东莞

袁女士

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岗位职责：1.负责实验室技术层面的统筹管理，持续优化检测流程并推进标准化建设。2.落实技术管理体系中的各项标准与规范要求。3.定期开展检测标准更新追踪，主导检测方法的研发、验证及确认工作。4.组织实施检测人员的带教、培训与能力考核，指导其依据程序文件和标准规范开展检测作业。5.牵头组织编制、修订及审核各类技术管理制度和技术操作规程。6.统筹管理实验室仪器设备、试剂耗材的日常使用、维护与台账管理。7.承担检测报告的审核或签发职责。工作经验：1.本科及以上学历2.熟悉各类测试方法，掌握汽车或储能领域相关检测标准；3.具备8年以上相关工作经验，其中3年以上CNAS实验室管理经历；4.熟知CNAS认可准则及其具体应用要求；5.持有相关专业技术职称者优先考虑。

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沈女士

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【工作内容】-开展储能液冷系统的方案设计与性能优化，输出高效、稳定的液冷技术解决方案。-依据国家及国际规范，结合客户实际需求，明确设计参数、技术条件、品质要求及测试验证计划。-主导储能液冷产品的研发流程，涵盖初期构想、结构细化及原型开发，保障项目按期完成交付。-负责液冷系统核心部件的选型与设计，联动供应商推进技术对接与质量管控工作。-全周期跟进项目执行情况，归集整理相关技术资料，定期向上级反馈进展，并与客户及协作方保持顺畅交流。【任职要求】-本科及以上学历，专业方向为机械工程、热能工程、电气工程或相近领域，具备不少于3年相关岗位经验。-精通储能液冷系统的原理与工程实践，可独立承担液冷方案的设计与改进任务。-具备较强的自学能力，能迅速适应新技术发展；拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。-逻辑思维清晰，擅长产品问题的识别、分析与解决。

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许女士

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工作技能：1. 能熟练操作各类电气测量设备；2. 掌握多种测试技术，熟悉汽车或储能领域常用测试规范；3. 具备良好的服务态度，工作认真负责，适应高强度作业；4. 学习能力强，能够快速适应新环境并承担一定的工作负荷。工作经验：1. 本科及以上学历，电气相关专业；2. 8年以上测试领域从业经历；3. 拥有3年以上CNAS实验室运作管理经验；4. 熟知CNAS认可要求及其相关应用说明；5. 持有相关专业技术职称者优先考虑。

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沈女士

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【工作内容】1.承担数据中心液冷板的结构设计、研发及测试工作，确保产品性能符合市场应用需求；2.参与液冷散热系统的技术路线规划，开展相关技术研究与可行性分析；3.依据项目具体要求，完成液冷板的机械结构设计、热力仿真与流体动力学仿真，保障散热性能达标；4.与项目团队高效协作，及时解决开发过程中的技术难题，推进项目按时落地；5.持续跟踪行业前沿技术与发展趋势，为产品优化与创新提供技术支撑；6.编制相关技术资料，参与技术研讨，助力团队专业能力提升。【任职要求】1.本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程或相近专业背景；2.理解液冷板运行原理与热管理机制，具备相关项目实践经验者优先考虑；3.熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件及CFD仿真工具，可独立开展液冷板的设计与模拟分析；4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；5.关注新兴技术发展，拥有较强的学习主动性与技术创新思维；6.具备良好的英文读写能力，可查阅专业技术资料并撰写技术文档。

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许女士

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工作技能：1.能熟练操作各类电气测量设备；2.掌握系统的测试流程，熟知汽车或储能领域相关测试规范；3.具备良好的服务态度，作风严谨，具备较强的抗压与执行能力；4.学习能力强，适应力高，能够在压力下高效完成任务。工作经验：1.本科及以上学历，电气工程及相关专业；2.具备8年以上测试领域实际工作经验；3.拥有3年以上CNAS实验室运营管理经历；4.精通CNAS认可体系及相关技术要求；5.持有相关专业技术职称者优先考虑。

东莞

沈女士

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