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岗位职责：1.负责光伏施工现场的安全管理及质量控制:2.编制光伏项目建设方案并组织实施;3.协调各相关部门的工作进度与配合关系。任职要求：1.机电专业毕业者优先;2.具备二级建造师或一级建造师证书（机电专业），必须配备安全B证:3.熟悉国家有关法律法规和标准规范;4.有较强的沟通协调和团队合作能力。5.工作认真细致，责任心强，能承受

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万女士

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一、工作内容1.光伏储能电站交直流安装2.安装工程现场管理3.具体需面谈二、工作要求1.需要有电工操作证2.高压电工进网许可证3.光储安装经验优先三、工作待遇1.员工缴纳社保五险，餐补，油补等年终福利2.每周单休

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1月16日 14:09

万女士

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岗位职责：1. 负责光伏项目现场的安全监督与施工质量把控；2. 编制光伏发电项目的建设方案，并推动落地执行；3. 统筹协调各关联部门的进度安排与协作配合。任职要求：1. 优先考虑机电类专业背景人员；2. 持有二级或一级建造师资格证书（机电工程方向），须具备安全B证；3. 熟知国家相关法律法规、行业标准及技术规范；4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；5. 工作态度严谨，责任心强，能够承受工作压力。加分项具备以下领域经验者优先：机电工程、光伏项目实施

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万女士

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光伏电站等电力工程施工管理，要求有两年以上工作经验，大专以上文凭，会驾驶，善沟通，有实干精神，有二级以上电力建造师优先录用

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万女士

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AI获客系统，抖芽携手百度，360深度合作，通过四大核心技术模块构建起"精准定位-智能互动-内容生成-个性触达"的完整闭环，实现公域流量到私域转化的效率革命。助力合作商家在公域平台7x24小时不间断进行高效且精准客，通过同城智能推广策略，有效拓展销售渠道，大幅提升运营效率，彻底免除人力成本，并让每个流量曝光都转化为可运营的商业价值，重新定义本地生活服务的数字化营销标准。为商家有效解决公域获客的难题。

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戴先生

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岗位职责1.根据项目要求和标注规则，对图像、文本、语音等各类数据进行标注、分类和整理，确保标注的准确性和一致性。2.及时反馈标注过程中发现的问题，与项目负责人沟通协调，共同解决标注难题。3.参与数据标注规范的制定和完善，为提高数据标注质量提供建议和意见。任职要求1.专科学历及以上学历，专业不限，有相关经验者条件可放宽。2.具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件。3.工作认真细致，有耐心，有较强的责任心，能够保证数据标注的质量和效率。4.具备良好的学习能力和理解能力，能够快速掌握新的标注规则和要求。福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇，根据标注任务量和质量计算薪酬[4-8]K（底薪+绩效+奖金）。2. 弹性工作时间选择，可以根据自身实际情况选择每天上班时间。3.完善的培训体系，提供入职免费培训和定期的技能提升培训。4.舒适的工作环境，良好的团队氛围，定期组织团队活动。5.其他福利，如节日福利、生日福利等。5.有团队合作精神，能够与同事协作完成项目任务。

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俞先生

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一、 岗位职责：新媒体获客：精通抖音平台规则，独立负责短视频的文案策划、拍摄、剪辑与发布，通过新媒体渠道有效开发潜在客户。渠道推广：通过电话沟通、线下传单等方式，进行项目推介与客户意向筛选。客户对接：对意向客户进行上门拜访与深度洽谈（需自备交通工具）。二、 任职要求：沟通与抗压：具备优秀的沟通表达能力及较强的心理抗压能力。执行力：工作积极主动，执行力强，能高效完成目标任务。职业素养：具备良好的职业操守、团队合作精神及学习能力。技能优先：有抖音运营、电话销售、地推或招商相关经验者优先。三、 薪酬福利：薪酬：3000 - 15000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶）福利：。发展：清晰的职业晋升通道，提供专业岗位培训。工作时间：8小时工作制，每周休息一天。工作地点：京沪高铁滁州站对面原创科技城（交通便利，毗邻高铁站）。联系人：刘先生地点:滁州市南谯区原创科技城A座2楼

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刘先生

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1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请）2：了解并分析客户需求（公司提供培训，专人指导），通过电话邀请客户到访，属于客服岗位，非销售性质工作时间：上午9:00-18:00中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息任职要求：1、年龄21-40岁，性别不限（优秀者可适当放宽条件）2、高中及以上学历（有相关经验者可适当放宽）3、普通话标准，具备电销工作经验者优先考虑薪资结构：底薪+到访奖励+签单提成无责任底薪3500元（业绩达标可享4000元）到访奖励20元/人，提成按签单金额的2%-3%计算

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何先生

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只要有客户到访即可获得奖励！！！通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作工作时间：上午9:00-18:00中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假任职要求：1、年龄21-40岁，性别不限2、具备高中或以上学历3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑薪酬结构：底薪+到访奖励+提成无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元）到访奖励20元/人提成比例为2%-4%综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

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何先生

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话沟通方式引导客户按时履行还款义务，确保达成催收调解协议签署任务；2、完整记录催收调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理；3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时跟进客户欠款状态，提升公司逾期款项的回收效率；4、及时梳理催收调解过程中出现的问题并向上级反馈。任职要求1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、有催收、调解经验，或在金融行业、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力高，拥有较强的沟通协调能力及自我推动力。

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田女士

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一、岗位职责：1、拓展代理记账机构及中介渠道，推动工商注册地址合作业务，确保每月企业云注册企业家数量指标的完成；2、负责四上归上企业的开发、迁入办理、税务开票协调及申报材料收集等全流程工作；二、任职要求：1、性别不限，年龄25-40周岁，专业不限；2、具备财税公司、代理记账公司或产业园相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度；三、本岗位转正标准成功引入统型企业，满足2家达标企业迁址至园区或获得统计局认定即可转正；

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王先生

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职位描述岗位职责：1、统筹开展渠道合作伙伴的拓展、日常管理及后续服务维护工作；2、依据部门年度、月度销售目标，制定渠道销售策略，确保销售任务顺利完成；3、与各类渠道商、代理商进行业务接洽与商务谈判，推动合作落地；4、主导新渠道的开拓以及现有渠道的持续运营与优化；5、落实上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1、具备代理记账行业相关的渠道资源及销售经验；职位福利：六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、

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王先生

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一、岗位职责：1、负责写字楼、办公空间、产业园等项目的招商与租赁工作，制定招商方案，达成出租率、租金回款及渠道拓展目标，带领团队实现业绩指标；2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司设定的年度考核任务，完成各项销售业绩要求；5、运用电话与微信等方式开发新客户及潜在客户，持续维护渠道资源与企业客户关系，提升转介绍与续租比例，增强客户满意度；6、主动开拓目标客户群体，协助公司推进招商宣传、渠道联动及企业入驻对接，确保销售目标顺利完成；二、任职要求：1、具备写字楼招商或办公空间租赁经验者优先考虑；2、有财税服务、工商注册、企业综合服务相关背景者优先；3、具备较强的客户开拓与谈判技巧，拥有企业客户资源者优先；4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入；5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态和强烈的成功欲望；

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王先生

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职位描述:1、负责滁州项目的人事招聘统筹、员工关系维护、薪酬绩效体系运营等相关工作；2、承担滁州项目的行政事务管理，合理控制运营成本，协助经理推进各类项目活动；3、落实上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向；2、具备1-2年相关工作经验，有在代理记账类企业从事人事岗位经历者优先考虑；3、掌握人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规；4、了解产业园运作模式，熟悉行业生态者优先录用。

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王先生

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岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定销售指标；5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税服务、代理记账或产业园区相关工作经验或资源者优先；3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标明确，富有激情，心态积极向上

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王先生

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岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定的业绩指标；5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务的顺利完成。岗位要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税服务、代理记账、产业园区相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责；5、性格坚韧，目标明确，富有成功欲望，保持积极向上的心态。

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王先生

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展调解工作，通过电话沟通方式，引导客户按时履行还款义务，达成调解协议签署目标；2、做好调解过程记录，定期收集、更新客户相关信息，并对客户资料进行分类归档与管理；3、负责逾期账款的电话调解，动态掌握客户欠款状况，提升公司逾期款项的回收效率；4、及时梳理调解过程中发现的共性问题并向上级反馈。任职要求1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验；2、有催收或调解工作背景、金融领域从业经历，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户沟通经验者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力强，具有较强的自我推动力。

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李女士

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1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划，搭建完善的运营平台体系，打造专业化孵化服务系统；2、统筹管理团队的组建与发展规划，明确各部门职能分工、目标设定及业务流程，并分阶段完成人员配置；3、负责招商工作的推进，挖掘并筛选优质项目资源，对接意向入驻企业并提供全流程接洽支持；4、结合企业实际情况参与制定孵化器发展战略，推动品牌建设与市场推广，有效传递孵化器定位与核心优势；5、收集创业者的反馈意见，分析市场需求动态，持续优化孵化方向，助力分公司稳步成长，提升企业品牌形象；6、对内促进员工间的协作沟通，对外拓展并维护良好的公共关系网络；7、对接行业相关客户群体，甄别并整合具备合作潜力的高质量客户资源；8、优化分公司组织结构，建立岗位工作规范，清晰界定各职位职责与权限；9、定期向总公司汇报工作进展与运营成果。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域；2.具备5年以上科技园区或孵化器运营经验，其中至少3年担任同类岗位管理工作；3.擅长与政府部门沟通协调，熟悉国家相关政策法规及行政办事流程，具备广泛的社会资源与资源整合能力；4.具有合伙人意识，性格自信坚韧，主动性与自我驱动力强，认同公司文化理念与核心价值观，能适应高强度工作节奏；5.拥有出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力，思维清晰敏捷，具备卓越的领导力、沟通技巧与执行能力；

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王先生

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一、岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售成果；4、依据公司设定的年度考核指标，完成各项销售任务；5、运用电话与微信等方式，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成二、任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税公司、代理记账机构或产业园相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，富有进取心，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标明确，心态积极，充满奋斗动力

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王先生

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工作内容1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，协助达成自愿和解；2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。任职要求1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验；2、有法律领域实际工作经验者，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

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一、岗位职责：1、拓展财税类合作渠道，带领团队实现既定业绩目标；2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司下达的年度考核任务，达成个人及团队销售指标；5、利用电话与微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成二、任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税服务、代理记账等相关行业经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标明确，富有拼搏精神与正向工作态度

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工作内容1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析以及说服引导等方式，通过劝导、沟通与协调，推动双方平等协商，自愿达成和解协议；2、持续改进日常业务流程，优化统计日报机制，完善表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。任职要求1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验；2、具有法律行业实际工作经验者优先，有司法调解、人民调解或诉讼调解经历者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作，踏实肯干。

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田女士

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一、岗位职责：1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成；2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理收集等工作；二、任职要求：1、不限性别，年龄范围25-40岁，专业不限；2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度；三、本岗位转正标准：引入统计入库企业，成功落地2家已达标或可在10月份完成认定的企业即可转正；

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王先生

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一、岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标；5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）；6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。二、任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限；2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强；4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话方式与客户交流，引导客户按时履行还款义务，达成催收调解协议签署任务；2、登记催收调解过程记录，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与管理；3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时跟进客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率；4、及时梳理催收调解过程中出现的问题并向上级反馈。任职要求1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

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一、岗位职责：1、项目坐落于原创科技城13至19层，总运营面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联系企业客户，推进运营空间的租赁成交；2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人；3、转正条件：自主开发客户并成功签约者，即时转正；4、薪资结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度；上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；二、任职要求：1、不限性别，年龄需在25-40岁之间，专业不限，具备产业园招商或租赁经验者优先考虑，拥有滁州及周边地区企业客户资源者优先录用；2、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，工作认真负责；4、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态。

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务；2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理；3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率；4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。任职要求1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验；2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

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一、岗位职责：1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立稳定合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成；2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理与收集等工作；二、任职要求：1、性别不限，年龄在25至40周岁之间，专业不限；2、具备代理记账公司、财税服务机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责；5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度；三、本岗位转正标准：成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或于10月份完成认定即可达成转正条件；

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