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宁夏自然之星招聘：行政人事主管一、核心职责：1.协助处理经营过程中涉及人力资源的各项事务（涵盖人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系等模块）；2.落实并优化工厂员工的入职、转正、调动、离职等流程及相关制度；负责人事档案的建立与日常维护；3.人力成本管理：编制年度及月度预算，依据预算执行成本控制；准确完成每日、每周、每月的薪资与福利核算；4.推行并宣贯公司各项管理制度与操作流程；5.组织协调各部门之间的信息传递，确保单位内部及与总部间的信息高效流转，同时维护外部协作关系；6.承担日常行政事务、总务管理及后勤支持工作。二、任职要求：1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动法律风险，具备风险防范意识；2.具备较强的基层员工招聘经验，熟练掌握考勤、工资等基础数据表格操作；3.抗压能力强，具备良好的沟通协调能力；行政事务处理熟练，工作条理清晰、计划性强，作风踏实细致，责任心强；4.大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；需具备同岗位2年以上工作经验；5.有制造业或工厂类行政人事管理经历者优先考虑。薪酬：5000-6000；工作地点：银川市良田镇；单休、包食宿、购买社保联系电话：***********简历投递邮箱：****************

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宁夏自然之星招聘：行政人事主管一、核心职责：1.协助处理经营过程中涉及人力资源的相关事务（涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块）；2.落实并优化工厂员工入职、转正、调动、离职等流程制度；负责人事档案的建立与日常维护；3.管控人力成本：编制年度及月度预算，依预算执行成本控制；准确完成每日、每周、每月薪酬福利的核算工作；4.推动公司各项规章制度和流程的落地与宣导；5.做好内部各部门之间、本单位与总部之间的信息传达与协调工作，维护良好的内外联络关系；6.负责日常行政事务统筹及后勤支持保障工作。二、经验要求：1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动风险点，并具备相应的防范意识；2.具备扎实的招聘实操能力，尤其面向一线工人，熟练掌握考勤统计、工资报表等数据处理技能；3.抗压能力强，沟通协调能力良好；行政事务处理条理清晰、计划性强，工作作风踏实严谨，细致稳重，责任心强；4.大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；具有同岗位2年以上工作经验；5.优先考虑：有制造业工厂行政人事管理背景者。薪酬：5000-6000；工作地点：银川市良田镇；单休、包食宿、购买社保联系电话：***********；简历投递邮箱：****************

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1.订单排程信息传递及时且准确无误。2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准；3.农残抽样检测合格率达标；4.考勤记录与计件数据上报及时准确；5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

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1、负责植保药品的管理、登记及资料归档；2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案；3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表，提前做好预防准备；4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测；5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况，并建立用药台账；6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法；7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业；2.热爱有机农业，能够长期扎根生产一线。

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1、负责植保药品的管理、登记及档案维护；2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案；3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱，做到提前预防；4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作；5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行，并做好用药记录；6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法；7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业；2.热爱有机农业，愿意长期扎根生产一线。

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1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作；2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持；3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档管理；4、完成领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域相关工作经验；2.熟悉行政事务流程，工作条理清晰、计划性强，认真细致，作风严谨踏实，责任心强；3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力，善于人际交往；4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件；5.具有良好的职业素养、团队协作意识，能够适应一定工作压力

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1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放；2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排；3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验；2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责；3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅；4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作；5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强

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1.订单排程的下达需做到准时无误；2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成；3.农药残留抽检合格率达标；4.考勤记录与计件数据上报及时且准确；5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

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岗位职责：1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成；2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标；3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求；4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍；5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。任职要求：1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点；2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作；3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行；4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题；5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

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岗位职责:1.全面负责连锁餐饮品牌的运营统筹与管理，保障品牌标准及操作流程的统一执行；2.持续监督并优化运营环节，提高运作效率与客户满意水平；3.策划并落地品牌市场营销方案，提升品牌影响力与行业竞争力；4.带领团队发展，强化员工服务理念与工作积极性；5.协调供应商合作关系，确保原材料供应的品质与时效。任职要求：1.具备高度的事业追求与责任意识，适应高强度工作环境；2.拥有出色的团队管理与沟通能力，善于激发团队动力；3.熟悉连锁餐饮运作模式，能敏捷响应市场动态；4.具备卓越的组织协调能力与创新思维，可高效处理多项任务；5.拥有良好的商务洽谈与协作能力，实现多方顺畅对接；6.具备项目开发及培训指导能力！

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岗位职责：1、办理公司日常人事行政相关事务，包括员工入职、离职、转岗等流程的执行与跟进；2、参与策划并组织各类员工活动，助力营造积极融洽的工作氛围；3、负责员工档案的归档与更新，保障信息的完整性与准确性；4、协助回应员工日常咨询，清晰传达相关政策及操作流程；5、配合人力资源团队完成其他基础性工作，如招聘支持、考勤统计等。任职要求：1、具备良好的人际沟通技巧和协作意识，善于协调员工关系；2、了解人事行政工作流程，有实际工作经验者优先考虑；3、能熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具；4、工作细致认真，具备较强的统筹能力和应变处理能力；5、适应高效工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

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岗位职责：1、办理公司员工入职、离职、调转等相关手续，统筹日常人事行政工作；2、协助策划和执行各类员工活动，促进良好的团队氛围与内部关系建设；3、负责员工档案的归档、更新与管理，保障信息的完整性与准确性；4、及时回应员工咨询，提供有关政策及操作流程的解答与支持；5、配合人力资源团队完成招聘辅助、考勤统计等常规事务性工作。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于协调员工关系；2、了解人事行政工作流程，有相关领域工作经验者优先考虑；3、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具的操作；4、工作细致认真，具备较强的组织能力和应对问题的处理能力；5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力与执行力。

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岗位职责：1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成；2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标；3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作；4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍；5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。任职要求：1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点；2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现；3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规；4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况；5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

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岗位职责:1. 全面负责连锁餐饮品牌的运营统筹，保障品牌规范与操作流程的统一执行；2. 持续监督并优化各环节运营流程，提高运作效率及客户满意水平；3. 策划并落地品牌市场营销方案，提升品牌影响力与行业竞争优势；4. 组织并带动团队建设，强化员工服务理念与工作积极性；5. 对接供应商并开展协同合作，确保原材料供应的品质与时效。任职要求：1. 具备高度的敬业精神与责任意识，能适应高强度工作节奏；2. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队动力；3. 熟悉连锁餐饮运作模式，具备敏锐的市场反应能力；4. 具备较强的计划统筹与创新思维，可高效处理多项工作任务；5. 拥有良好的商务洽谈与协作能力，能实现多方顺畅对接；6. 具备项目开发及培训指导能力！

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