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1.工作岗位：急聘大锅菜厨师1名，男女不限。‌2.岗位职责：负责三餐食材初加工及烹饪，保障出品速度与菜品质量，保障每餐5菜一汤，再打好给每位客人，负责收钱，收拾好自己岗位卫生.3.附加管理职责：制定每天菜单，完成平台下单，督导帮厨完成备餐工作，菜品留样做好记录。4.卫生安全管理要求：执行厨房6S管理标准，确保操作合规。‌‌‌5.任职要求：年龄范围35岁-48岁（最好有厨师证），5年以上大锅菜厨师经验，具备有效食品从业人员健康证明。要有菜品创新能力与团队协作意识，食品安全知识掌握程度及应急处置能力。‌‌‌6.薪酬福利：7000元+/月，每个月15号发放薪资，，立即结账，，，剩余的立即结账，包吃包住，配备单人宿舍有空调，不扣水电费.7.工作地址：工地食堂，宿舍板房结构，公共洗手间。8.其它要求：政治面貌良好，身高在1.7米以上，上班需佩戴工衣工帽，操作间严谨穿拖鞋，严谨抽烟，服务意识高，不可以和客人拌嘴吵架，服从管理。

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谢女士

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工作职责：1. 负责厨房切配及传菜工作；2. 协助厨师完成厨房内其他工作；任职要求：年龄18-43岁； 无纹身，无犯罪记录2.有1年以上相关工作经验，刀工精湛者优先； 薪资待遇：①工作时间：7：00-13：00，16：00-19：00（包含1小时休息吃饭时间， 上班是8小时）②切配 4500元 /月 ，一天工作量大概在4-5小时 。③一天超出8小时有加班费（正常一般一天都是上8小时的）④法定节假日是 3 倍，包吃包住，公寓式宿舍，环境好距离近 工作稳定，内部有晋升空间，后期可发展厨师工作地点：深圳地铁员工食堂（深圳市内）

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李女士

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急招各类高级家政服务人员 数名工作区域…深圳各区域就近安排工作（罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、龙华、光明、坪山和深汕等…可全国派单年龄45岁以下，优秀熟手放宽65岁普通话标准，有爱心，能服从公司管理，心态一定好有服从意识。护理类护工（医院 / 养老院）：8000 元，包吃住月嫂（住家 / 高端月子中心）：12800-15800 元，母婴护理催乳师 / 产康师：8000 元起，产后修复育儿 / 陪伴类育婴师：9000 元起（接受新手），9800 元（照顾 2 岁宝宝）早教师（住家）：10000 元起，包吃住儿童成长陪伴师：1.2W-4W，（包吃住）家政 / 管家类保姆 / 做饭阿姨：9000 元起，包吃住（含做饭搞卫生）日常保洁师：9000 元起高级收纳师：（别墅家庭），300-1200 元（兼职，不做饭不做卫生）营养 / 养生类营养师：12800 元（高端月子中心），9000-12000 元（养老院），5000 元起 / 10000 元起（住家 / 厨房，包吃住休 8）小儿推拿师 / 足疗按摩师：12000 元起（日结），10800-15800 元（高级，新熟手均可）工作地址:生手月嫂在月子中心，护工在三家医院/养老院，其他岗位分别在雇主家里（白班和走家另外）。联系人：羡哥；微信号: 。

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许先生

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高端家政社区门店合伙人 火热招募诚邀家政门店合伙人、店长，门店批量开业，有销售、创业经验者优先，月入 3W-10W 可期！16800 元即可成为高端家政社区店合伙人，自主当老板： 公司赠送价值 20 万 + 家政门店经营权，涵盖十余项家政服务项目 亏损公司承担，盈利双方对半分 零成本创业：无需装修、房租、水电物业费，无需自费雇人 时间灵活：可全职、可兼职 全程赋能：教家政抖音 IP 打造、销售技巧，任选三科家政技能学习并颁发高级证书公司提供全品类岗位培训：养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师等【招募人群】1.有销售经验的行业精英2.有创业梦想的有志之士3.想开家政公司的创业者4.18-70 岁创业人群联系人:羡哥；微信号。

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许先生

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岗位职责：1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护2.科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿建议任职要求：1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2.持有育婴员国家职业资格证书（初级及以上）或婴幼儿发展引导员等相关证书3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证，能提供近期体检报告4. 学历不限，接受过正规育婴培训或有实际带养经验者优先5.遵守职业道德，尊重家庭隐私，无不良从业记录

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赵女士

实名企业

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（有意者，请直接通过平台电话联系，招长期，非诚勿扰，公司直招，中介勿扰）一、核心职责1. 编制工程概算、预算、结算，核对工程量与造价2. 把控成本，规避造价风险3. 跟踪工程变更，及时调整造价，配合竣工决算，以及配合招投标。二、核心技能-熟工程量计算规则-工具：精通相关软件-政策：掌握当地定额标准、政策及造价新规三、从业要求-学历：大专及以上，工程管理、造价、土木类专业

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刘工

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招聘职位：分包单位负责人岗位职责（二次结构分包单位） 1. 项目统筹管理：全面负责二次结构项目的施工组织、进度管控、质量监督、安全文明施工及成本控制，确保项目按计划履约交付。2. 总包对接协调：主导与总包单位全流程对接，高效沟通施工方案、技术交底、现场验收、工序穿插等事宜，协调解决现场各类问题，维护良好合作关系。3. 工程资料管控：统筹负责二次结构全套施工资料的编制、审核、报审、归档与移交，确保资料完整、规范、同步，顺利通过各项验收。4. 商务谈判与结算：独立开展分包合同洽谈、工程量核算、进度款申报、现场签证办理、竣工结算对账等商务工作，具备较强商务谈判与风险把控能力。5. 团队与现场管理：管理施工班组、技术及后勤人员，统筹机械设备、材料调配，落实安全生产培训，杜绝安全质量事故，保障工人工资按时发放。6. 流程履约：严格执行公司及总包管理制度，完成项目台账、报表上报，配合公司审计、回款等工作。 任职要求 1. 学历专业：建筑工程、土木工程等相关专业中专及以上学历，持有建造师证、安全员C证者优先。2. 从业经验：3年及以上二次结构施工管理经验，完整参与过住宅、商业、安置房等项目二次结构全流程管理，熟悉施工工艺与验收规范。3. 核心能力：精通总包对接流程，熟练掌握二次结构全套资料编制与报审，具备优秀的商务谈判、合同管理、签证结算能力。4. 综合素养：具备较强的现场统筹、问题解决、沟通协调能力，抗压性强，能常驻项目现场。5. 信誉资质：无重大安全事故、不良履约记录，人品端正、责任心强，服从公司管理。6.能接受长期驻厂，具体薪资面议从优，年龄30-45

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杨女士

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深圳南山招指挥/司索工岗位职责：1.负责施工现场起重机械的指挥与司索作业，确保吊装过程安全、精准、高效2.严格按照操作规程进行信号传递，协调起重机司机完成各类吊运任务3.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时排除安全隐患4.配合团队完成大型构件、材料的定位安装，保障施工进度顺利推进5.遵守安全管理制度，参与安全培训和应急演练，提升现场作业规范性任职要求：1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证，具备相关上岗资格2.具备基本的安全意识和责任心，能适应高空、户外等复杂作业环境3.身体健康，无恐高症、心脏病等影响高空作业的疾病4.服从管理安排，具有良好的团队协作能力和沟通能力

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1月23日 09:22

陆先生

实名

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深圳南山招指挥/司索工岗位职责：1.负责施工现场起重机械的指挥与司索作业，确保吊装过程安全、精准、高效2.严格按照操作规程进行信号传递，协调起重机司机完成各类吊运任务3.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时排除安全隐患4.配合团队完成大型构件、材料的定位安装，保障施工进度顺利推进5.遵守安全管理制度，参与安全培训和应急演练，提升现场作业规范性任职要求：1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证，具备相关上岗资格2.具备基本的安全意识和责任心，能适应高空、户外等复杂作业环境3.身体健康，无恐高症、心脏病等影响高空作业的疾病4.服从管理安排，具有良好的团队协作能力和沟通能力

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1月24日 09:40

陆先生

实名

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深圳南山招指挥/司索工岗位职责：1.负责施工现场起重机械的指挥与司索作业，确保吊装过程安全、精准、高效2.严格按照操作规程进行信号传递，协调起重机司机完成各类吊运任务3.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时排除安全隐患4.配合团队完成大型构件、材料的定位安装，保障施工进度顺利推进5.遵守安全管理制度，参与安全培训和应急演练，提升现场作业规范性任职要求：1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证，具备相关上岗资格2.具备基本的安全意识和责任心，能适应高空、户外等复杂作业环境3.身体健康，无恐高症、心脏病等影响高空作业的疾病4.服从管理安排，具有良好的团队协作能力和沟通能力

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1月22日 09:33

陆先生

实名

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深圳市南山区招电梯安装，主要做日立，中工350到400，，师傅400到450，工作时间9小时，目前旧改提暂时一天上班8个半小时，包住不包吃，长期有活干月结百分之八十剩下年底结。也可以包做主体价格面议。

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11月18日 15:21

李先生

实名

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深圳全区就近分配！！工作轻松！！每日五小时工作制！！周末双休！！【社区置业顾问 助力事业与家庭平衡】【岗位职责】1、为客户提房屋买卖及租赁相关专业咨询服务；2、借助客户资源平台拓展潜在客户，持续维护新老客户关系；3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成【任职要求】1、认同行业发展方向及公司企业文化2、年龄在25至50周岁之间3、热爱销售岗位，渴望获得高收入回报4、具备自我挑战精神，态度积极，追求进步5、熟悉周边小区情况，优先考虑本社区业主或拥有本地房源资源者【薪资福利】1、综合收入底薪3000元（深圳地区）+55%-80%高比例业绩提成，缴纳五险一金，月入过万可期，收入上不封顶（底薪部分与业绩考核无关，真实保障）2、提供三种灵活上班时段选择：9:00-15:30、10:00-16:30（含1.5小时休息）、14:00-19:00，每日仅需工作五小时，周末固定双休，兼顾工作与生活3、支持就近安排工作地点，配备专人导师一对一指导，职业发展空间广阔，欢迎有意向的业主添加微信了解岗位详情！福利1：享有12项“乐有家人”专属假期，在专注工作的同时也能安心陪伴亲人、调节身心（包括随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：平台服务费用下调5%，直接提升个人实际收益福利3：全面升级“乐助金”福利体系，为您的职业生涯与日常生活提供更强保障岗位经验：

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叶女士

实名企业

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深圳市南山区招电梯安装中工，只要会做导轨会做门的师傅，长期有活干，每月结百分之八十，工作时间8个半小时，工资300到350一天，包住不包吃，不招小工，大工太多暂时不需要，只要中工！！

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12月28日 12:41

李先生

实名

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深圳市南山区招电梯安装，主要做日立，中工350到400，，师傅400到450，工作时间9小时，目前旧改提暂时一天上班8个半小时，包住不包吃，长期有活干月结百分之八十剩下年底结。也可以包做主体价格面议。

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11月16日 12:54

李先生

实名

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1、重大利好，我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养20名新店长、3名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案三、任职资格新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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张涛

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【薪酬福利】：1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2.提供宿舍；3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团建、国内外旅游......二、【岗位职责】1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源；2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务；4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解；5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。三、【岗位要求】1、年满二十周岁。2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。四、【工作地点】：深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址和上班地址可就近安排！

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王先生

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验基地欢迎你的加入【导师带教】

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王先生

实名企业

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验基地欢迎你的加入【导师带教】

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杨先生

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你将参与：平台运营协助：协助进行美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等即时零售平台的日常基础运营工作，包括商品信息维护、基础促销设置、订单状态跟踪与简单履约协调，学习了解“30分钟送达”服务流程。数据收集与整理：协助收集、整理即时零售平台的基础运营数据（如订单量、简单用户反馈），学习使用Excel等工具制作基础数据报表。用户服务支持（基础）：协助处理即时零售渠道的简单客户咨询，学习售后问题处理流程，并将复杂问题及时转交。市场信息收集：在指导下收集即时零售领域酒水品类的市场基础信息（如竞品价格、活动形式）。跨部门协作支持：协助运营经理与线下门店、供应链团队等进行基础信息沟通与传递。我们希望你：学历背景：在校大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限，电子商务、市场营销、物流管理、数据分析等相关专业同学更易上手。技能基础：学习能力强：渴望学习新零售、即时零售运营知识。工具应用：了解或愿意学习基础PS操作（如图片简单处理），熟练使用Excel进行基础数据处理（如排序、筛选、制作简单图表）。兴趣导向：对主流电商/即时零售平台（美团、京东、淘宝等）有基本了解和使用经验，愿意学习其后台规则。沟通能力：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。核心素质：认真负责：对待工作细致、有耐心，能按时完成任务。积极主动：乐于学习，主动提问，积极融入团队。适应能力：能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。加分项（非必需）：对O2O模式、即时配送感兴趣。对酒水、茶饮行业有个人兴趣。有校园社团运营、线上推广或其他相关实习经验者优先。

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张女士

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你将参与：平台运营协助：协助进行美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等即时零售平台的日常基础运营工作，包括商品信息维护、基础促销设置、订单状态跟踪与简单履约协调，学习了解“30分钟送达”服务流程。数据收集与整理：协助收集、整理即时零售平台的基础运营数据（如订单量、简单用户反馈），学习使用Excel等工具制作基础数据报表。用户服务支持（基础）：协助处理即时零售渠道的简单客户咨询，学习售后问题处理流程，并将复杂问题及时转交。市场信息收集：在指导下收集即时零售领域酒水品类的市场基础信息（如竞品价格、活动形式）跨部门协作支持：协助运营经理与线下门店、供应链团队等进行基础信息沟通与传递。我们希望你：学历背景：在校大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限，电子商务、市场营销、物流管理、数据分析等相关专业同学更易上手。技能基础：学习能力强：渴望学习新零售、即时零售运营知识。工具应用：了解或愿意学习基础PS操作（如图片简单处理），熟练使用Excel进行基础数据处理（如排序、筛选、制作简单图表）。兴趣导向：对主流电商/即时零售平台（美团、京东、淘宝等）有基本了解和使用经验，愿意学习其后台规则。沟通能力：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。核心素质：认真负责：对待工作细致、有耐心，能按时完成任务。积极主动：乐于学习，主动提问，积极融入团队。适应能力：能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。加分项（非必需）：对O2O模式、即时配送感兴趣。对酒水、茶饮行业有个人兴趣。有校园社团运营、线上推广或其他相关实习经验者优先。

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张女士

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你将参与：平台运营支持：协助开展美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等即时零售平台的日常基础运营，涵盖商品信息更新、基础促销配置、订单状态监控及简易履约对接，逐步掌握“30分钟送达”服务运作流程。数据整理与归集：协助完成即时零售平台基础运营数据（如订单数量、基础用户反馈）的收集与整理，学习运用Excel等工具制作常规性数据表格。客户服务协助（初级）：协助响应即时零售渠道的常见客户咨询，熟悉售后处理基本流程，并对复杂情况及时上报交接。市场动态采集：在指导下获取酒水类目在即时零售领域的基础市场信息（如竞品定价、促销方式）。部门协作辅助：协助运营主管与线下门店、供应链团队完成基础信息传递与沟通协调。我们希望你：学历要求：在校大学生（大三、大四优先），专业不限，电子商务、市场营销、物流管理、数据分析等相关专业背景者更易适应。基本能力：学习意愿强：主动了解新零售与即时零售运营逻辑。工具掌握：了解或愿意学习基础PS操作（如图像裁剪、调色），能熟练使用Excel完成基础数据操作（如排序、筛选、生成简单图表）。平台认知：熟悉主流电商及即时零售平台（美团、京东、淘宝等）使用场景，有意愿学习其后台管理规则。沟通素养：具备清晰表达能力和良好的团队合作意识。关键品质：严谨踏实：工作认真细致，具备耐心，确保任务按时落实。主动进取：善于提问，乐于学习，积极融入工作氛围。灵活应变：能适应高效工作节奏，具备一定压力承受力。优先考虑（非硬性）：关注O2O商业模式与即时配送发展趋势。对酒水、茶饮品类有个人兴趣。具备校园社团管理、线上活动推广或其他相关实践经历者优先。

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张女士

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