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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全4. 主动与商户、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量标准任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明3.具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及常用配送APP4.无严重交通违法记录，具备电动车/摩托车安全骑行经验者优先5. 责任心强，吃苦耐劳，适应早晚班轮值及多变天气下的户外作业

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王女士

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岗位内容：1.负责按照公司时间工作，并保持服务质量；2.熟悉常见的交通法规和路线，确保行车安全；3.维护车辆日常使用状态，保证车辆整洁、安全驾驶；4.积极配合公司推广活动，提高客户满意度。任职要求：1.具备有效的驾驶证和良好的驾驶经验，拥有丰富的城市道路驾驶经验优先考虑；2.认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力和服务态度；3.无违法犯罪记录；4.愿意按照公司的工作时间和要求进行工作。

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杨先生

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岗位职责：1. 负责在指定区域内安全、准时完成餐饮及生活类物品的接单配送任务2. 规范使用配送终端设备，及时响应订单、上报异常并反馈客户诉求3. 保持配送车辆及个人形象整洁，遵守交通法规与平台服务规范4. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率5. 配合站点日常管理，参与例会及基础业务培训任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件3. 自备符合安全标准的电动车或摩托车（部分城市需持相应驾驶证）4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训与配送指导

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丁女士

实名企业

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薪资详情薪资范围:8000-10000元/月发薪日期:25日社保类型:五险提成方式:按单提成;奖金补贴:餐补、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金职位详情长白班物流异常处理货物出库大龄工货物配送站点人事直招，无任何费用，放心求职!!!多劳多得，平均月入9000+岗位职责:1.负责站点货物的整理与打包工作:2.按照标准流程完成每日打包任务3.保持工作区域整洁，配合完成站点日常操作任职要求:1.能够服从安排，按时完成交办任务2.具备基本协作能力，适应团队作业环境3.工作认真负责，有责任心

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吴先生

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品牌与保障我们是国内休闲食品领军品牌 “良品铺子” 的直属仓库，现因年后业务高峰，直招长期稳定的仓库搬运工（非中介）。上市公司平台，管理规范，福利齐全，欢迎踏实肯干的伙伴年后加入！ 薪资与结算日薪：260-280元/天，根据工作效率与表现核定。月休4天，综合月收入 7000-8000元以上。结算：，，承诺 “人走账清，绝不拖欠”。福利：入职签订正式劳动合同，缴纳五险。包吃包住，宿舍为 4人间，空调、独立卫生间齐全，水电费用室友平摊。️ 工作内容与地点工作内容：负责良品铺子零食产品的 装卸车、仓库内搬运、堆码、整理 等，工作流程规范，体力付出合理。工作时间：早8:00 - 晚8:00，中间休息2小时，实际工作10小时。做六休一，每周固定休息一天。工作地点：汉阳、江夏、东西湖 三大仓库，根据你的住址 就近分配，通勤方便。 任职要求年龄16-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。有责任心，服从管理。有仓库或搬运经验者优先，无经验可带教。面试：年后即安排面试，带身份证直接来，当天可看环境、安排住宿。年后名额充足，招满即止，欢迎提前咨询！

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袁先生

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岗位职责：1. 负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护3. 配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作4. 保持营业区域整洁有序，及时补充物料并做好安全与卫生巡查5. 积极响应顾客需求，协助处理简单客诉，提升用餐体验任职要求：1. 对餐饮服务工作有热情，服从安排，责任心强2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识3. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，年龄18-57周岁，持有效健康证

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杨女士

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本职位已加入求职者保障计划,供车住，站点直聘无押金面试通过当天，当天办理入职和住宿，公司配车)【岗位要求】:1、无学历、无经验要求;2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心，渴望赚钱。3、男女不限，18-50周岁，有无经验均可(我们只看你是否有意愿)4、身体健康，会骑电动车会用导航(公司配车。无把金无费用，包住宿)应届毕业生、急需钱可入职喔，快来加入我们吧!!二.【工作流程】:1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老员工带，能很快适应上手。单价高，多劳多得，只要你想跑就不害怕没有单子给你跑，我这边都是大站点，单子多，商圈固定，有车补、满勤、大额订单补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、冲单奖励等等。三、【招聘职位】外卖骑手(平均薪资8000+)急急急招外卖员，我这里给你提供宿舍和车子呦，公司不收取任何费用任何押金!工作地点均可根据个人情况就近安排，有一颗向(钱)看的心哦!外卖员提供车住;一天8小时，时间自由，多劳多得，福利待遇全城可比。外卖员员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们的岗位都适合你。入职有师傅带，工作简单易上手。随时欢迎想挣钱挣多钱的兄弟们加入我们的大家庭!!!正常做:7000-8000元努力做:9000-11000元使劲干:12000-14000元四、【员工福利】:1、针对没有住宿的人站点可提供租员工宿舍(4人间环境优良)，吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有扣，非常划算2、顾客打赏大额单加班补贴暖冬奖励高峰补贴等福利，没有你得不到只有你想不到。3、晋升通道:骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障。五、【工作时间】午高峰:上午10:00-下午14:00，晚高峰:下午17:00-晚上21:00，一天你只需要这段在线就可，其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得~六、.【配送范围】以站点为中心3公里左右(有导航哦)就是固定的商圈哦!!!【工作地点】全城就近安排七、可预支，提供车住，无套路

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章女士

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【岗位职责】负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务【职位要求】1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录3、会使用智能手机和导航软件【薪资福利】1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元2、公司提供车辆，维修保养全包3、白班夜班可选，自由调休4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

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潘女士

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因业务发展需要，现面向社会公开招聘项目销售专员若干名。公司主营：消防防排烟复合风管、空调复合风管销售与项目服务岗位要求1. 具备建材销售相关经验者优先，沟通表达能力优秀2. 工作认真踏实、积极进取，具备良好的客户服务意识3. 遵守公司制度，能适应合理出差安排薪资福利1. 工作时间：8:30-17:00，不加班2. 出差享有每日补助，大交通费用实报实销3. 完善的业务支持与晋升空间应聘方式工作地址：武汉市发展大道怡景大厦11楼有意者可直接上门沟通洽谈，欢迎优秀人才加入！

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徐女士

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品牌与保障我们是全国知名零食连锁品牌 “零食很忙” 的直属仓储中心，现因年后业务高峰期，直招长期稳定的仓库搬运工（非中介）。品牌实力强，管理规范，工资发放准时，工作稳定有保障。 薪资与结算日薪：260-280元/天，根据工作效率与表现核定。月休4天，综合月收入 7000-8000元以上。结算：，，承诺 “人走账清，绝不拖欠”。福利：入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。包吃包住，宿舍为 4人间，空调、独立卫生间齐全，水电费用室友平摊。 工作内容与地点工作内容：负责零食产品的 装卸车、仓库内搬运、堆码、整理 等。工作流程规范，体力付出合理，有老员工带教。工作时间：早8:00 - 晚8:00，中间休息2小时，实际工作10小时。做六休一，每周固定休息一天。工作地点：汉阳、江夏、东西湖 三大仓储中心，根据你的住址 就近分配，通勤方便。 任职要求年龄16-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。有责任心，服从管理，遵守仓库安全制度。有仓库或搬运经验者优先，无经验者提供岗前指导。名额有限，招满即止，欢迎提前咨询！

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袁先生

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【商务】岗位职责：1. 参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接，与地市州政府机构或央沟通合作模式及落地政策；2. 维系各地市商务主管部门的良好关系，按需开展商务汇报与项目宣讲工作；3. 组织协调与政府相关部门的会议安排及接待事宜，推动企业与客户间合作关系的深化；4. 配合营销团队推进焕新生活业务相关的推广活动与展销执行；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。【运营】岗位职责：1. 负责华晟国康焕新生活APP的日常运营管理，保障运营工作的高效性与成果输出；2. 带领并指导团队成员，提升整体执行力与协作水平；3. 通过数据分析持续优化运营流程与策略，推动服务品质不断提升。任职资格要求学历与专业：大专及以上学历，专业不限；工作经验：具有运营相关经验及与政府部门对接经历；熟悉商务沟通与接待规范；具备2-3年商务谈判经验者优先；核心能力：具备优秀的沟通表达与团队管理能力，能有效调动团队积极性；拥有较强的应变处理与决策能力，可应对复杂工作挑战；具备一定商务交流与礼仪素养，有政企合作或销售背景者更佳；了解政企交往规范，具备良好协调、公关及抗压能力；形象气质良好；必备技能：熟练操作Office、钉钉等办公软件，具备基础CRM系统使用能力；能接受长期出差或外派驻点，支持线上灵活办公模式；

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王女士

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薪资每天日结，薪资每天日结350-500+ 多劳多得1、年龄满21周岁-60周岁2、驾照C1-C2以上均可3、驾龄满3年，近三年没有酒驾、醉驾、毒驾，无一次性扣满12分的记录；无暴力犯罪记录。4、能吃苦耐劳，对待工作认真负责，多劳多得！职位内容：开新能源电车，自动档公司提供车辆，绿牌，一人一车，按照手机导航接送乘客到地点。车辆日常在司机手上保管，不用交还给公司。

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初女士

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岗位职责：1、负责门店商品的销售服务、促销推广及收银作业；2、及时关注货架陈列情况，完成商品补货、标签核对、品名确认、价格维护及整齐摆放等工作；3、按照烘焙业务标准，落实操作区域与设备的日常清洁与卫生管理；4、配合执行门店库存盘点及商品申购相关工作。任职资格：1、工作认真积极、性格热情外向者优先，具备营业员或销售类岗位经验，熟悉服务流程并重视食品安全规范；2、具备良好的协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境并承担相应工作压力；仟吉月休4天，店长将安排早、中、晚三班制轮岗，每人每日仅需上一个班次，实行8小时工作制度。早班6:30-14:30中班10:00—19:00晚班14:00—22:30（含用餐时间）

武汉

丁女士

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工作地：浙江岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待安排、业务对接，以及日常售后服务的跟进与处理；2、接待初诊及复诊客户，配合医生推进诊疗流程，促进转化，达成业绩指标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注就诊进展并收集反馈信息；4、按日、周、月进行客户数据整理，分析成交案例用于团队分享，总结未成交原因并提出改进措施；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、医学、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力和学习能力；3、具有3年以上现场咨询岗位工作经验；4、服务意识强，掌握基本营销技巧；5、熟练操作常用办公软件，能及时准确完成各类报表填报及记录工作。

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陈先生

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区域经理职位详情 岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；执行价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作；需实地拜访客户，独立完成售前、售中、售后全流程服务；入职需提供征信报告、体检证明及上一家单位离职证明。任职要求年龄24至38周岁，有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先；学历不限，年龄非核心考量因素，更看重实际投入与产出；公司坚持多劳多得原则，收入与努力程度直接挂钩；不接受“高薪轻松”的预期，本岗位不适合追求安逸者。薪资待遇起始底薪4000-7500元，依据城市等级与职级确定；租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入按公司薪酬体系与绩效考核动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元；收入与付出成正比，公司欢迎踏实肯干、愿长期发展的伙伴；表现优异者可获快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等。入职即签订正式劳动合同，办理五险缴纳手续。作息时间采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务；公司规定工作时段为10:00-18:00；享受国家法定节假日休假安排，每周固定周日休息。诚邀渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1. 负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务接洽与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案；2. 结合客户实际经营状况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略；3. 全程参与大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签署及后续关系维护；4. 负责日常运营事务处理，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5. 维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；6. 深入掌握竞品市场动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、准确的数据支持；7. 协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的开发与售后服务工作，快速响应并解决客户问题；8. 规范开展客户分级管理工作，确保客户资源有效管理；9. 积极挖掘潜在中小型餐饮单店客户，扩大客户覆盖范围；10. 严格落实上级交办的其他各项工作任务三、任职要求：1. 具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；2. 富有创造力，性格积极开朗，具备良好亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式；3. 具备出色的谈判技巧与协调沟通能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）；4. 执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5. 主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑；6. 熟悉并深入理解公司现行销售政策体系；7. 有两年及以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮行业相关工作者优先录用；8. 能够接受外出开发外地客户的工作安排；9. 本科及以上学历，应届毕业生亦可报名；10. 年龄******四、薪资福利：1. 无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险3. 享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益4. 工作时间：上午十点至下午六点五、工作地址：主要在本市范围内统筹安排，每周需到公司集中汇报两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式进行工作汇报【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你正寻找理想的事业平台，如果你渴望能力被充分释放，如果你希望才华获得匹配的回报，—加入我们为更美好的明天而战。有意者 欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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一、设备维护与保养1.制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、保养及维修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。2.快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改进对策，避免同类问题重复出现。二、设备调试与优化1.参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺技术标准。2.结合工艺调整和产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。三、技术支持与改进1.为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程连续顺畅。2.跟踪行业先进技术动态与设备发展，提出切实可行的设备升级或改造建议，助力公司设备能力提升与竞争优势增强。工作地点是在湖北荆门

武汉

曾女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案；2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续维护工作；4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通；6.掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的开发与售后服务，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有序管理；9.同步开拓具有潜力的单体餐饮小规模客户；10.扎实完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；2.富有创造力，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.积极传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好企业口碑；6.深入理解并有效落实公司各项销售政策；7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业相关工作者优先；8.可接受异地客户拓展工作安排；9.本科及以上学历，应届毕业生亦可报名；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午十点至下午六点。五、工作地址：主要在本市范围内开展工作，每周两次到公司集中开会，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议汇报工作进展。【职业发展】C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正寻找理想的事业平台，如果你渴望能力被充分释放，如果你希望才华获得匹配的回报，——加入我们，为更美好的明天而战！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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1、参与门店运营工作，饮品调制;2、需服从门店管理者的各项工作安排。任职资格:3、诚实、负责，具有高度服务意识和热情4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。最好有奶茶店经验年龄18到36上六休一，旺季需上到晚上十点实习到手3500，转正后到手4000+

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汪先生

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全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析 数据分析能力1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。任职资格1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

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于女士

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关于该岗位：1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，完成既定销售指标；2. 开拓目标行业的潜在客户资源；3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态；4. 协同市场团队，获取产品技术方面的支持与协助；5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果；6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作；7. 联动售后技术支持团队，保障客户服务体验，提升满意度。您对我们的期待：1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。2. 能主动走访各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。3. 拥有持续接触并掌握新产品、新功能和技术的机会。4. 与专业能力强的团队成员协作，定期交流经验、共同成长。5. 我们倡导家庭式的组织氛围与人文关怀。6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。7. 与技术服务团队高效协同，形成闭环服务。8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。9. 在德耐尔股份内部具备清晰的职业晋升通道与发展空间。10. 完善的福利体系（五险一金、团队活动、生日聚会、评优大会、户外拓展等）我们对您的期待：1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先；2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先；3. 熟悉基础办公软件操作；4. 态度积极，具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及抗压能力；5. 能够接受出差安排

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晏女士

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1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户潜在需求；2、结合客户实际状况，定期开展客户实地走访，精准掌握客户真实诉求；3、围绕公司下达的年度及月度业绩指标，高效达成个人相应的业绩任务；4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力；5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事作业，协助服务工程师完成客户关系维护等销售支持工作；任职要求：1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识；3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力。福利待遇：1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会。5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您尚有巨大的潜能等待释放；如果您希望加速实现个人价值；那么，我们诚邀您的加入！

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晏女士

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岗位职责：1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户交流，掌握客户具体需求；2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的潜在需求；3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人所设定的年、月销售目标；4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，提升专业素养与综合能力；5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师维护客户关系；任职要求：1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队合作意识；3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力；福利待遇：1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），享受五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动；3、公司提供系统化免费带薪培训，零经验人员也可安心入职；4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参与带薪外出培训与学习机会；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养体系，助力员工全面提升综合素质，提供广阔的发展平台；亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借完善的培训机制，已培养出众多优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您还有巨大的潜力等待释放；如果您希望加速实现自我价值；那么，我们诚邀您的加入！联系人：陈女士 一五九二七二三六九七零上班地址：江汉区发展大道兴城大厦B1501工作时间：早08:00—晚17:00，每月三周单休、一周双休（以月为单位），国家法定节假日正常休息

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晏女士

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