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招聘驾驶员多名，负责开9.6米飞翼送货。托盘货，叉车装卸。不用卸货!工作地址苏州吴江新通联。工资每月20号准时发放。不包吃住。夜班，早上8点-晚上9点。固定厂来回12公里，有时要加个班有货就干没货车上休息，年龄40岁左右.身体健康.吃苦耐劳服从安排。

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张先生

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负责开6.8米平板车或9.6m飞翼车送货。托盘货，叉车装卸。货很轻拉的托盘纸板客户固定，要卸货工资8000/月，每月20号准时发放不包吃住，长白班，能吃苦，要干活。不能接受干活的勿扰，年龄40岁左右身体健康.吃苦耐劳听从安排。

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郎女士

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岗位特征：负责公司产品在海外市场的拓展及客户关系维护，规划并实施外贸销售方案与业绩目标，全程跟进外贸订单各环节（包括询盘、报价、合同签署及物流交付），深化与海外客户的合作，推动产品在国际市场的份额增长与品牌认知度提升。技术要求：具备良好的英语沟通能力，听说读写熟练；了解国际贸易流程及相关法规，熟练操作主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）；拥有较强的市场研判、商务洽谈及客户服务能力，能够独立开发新客户资源。学历要求：大专及以上学历。专业要求：国际贸易、英语、商务英语、机械等相关专业。工作经验：有1-5年或以上从事机械、暖通或传热设备领域外贸销售工作的经历，具备海外客户资源或成功开拓国际市场经验者优先；应聘外贸经理岗位需具有团队管理背景。面试：线上进行，支持居家办公

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王女士

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岗位特征：负责公司产品在海外市场的拓展及客户关系维护，规划外贸销售方案与业绩目标，全程跟进外贸订单执行（涵盖客户询盘、报价、合同签署至物流交付等环节），持续提升产品在国际市场的份额以及品牌知名度。技术要求：具备良好的英语沟通能力，听说读写熟练；了解国际贸易流程及相关法规，熟练操作主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）；拥有较强的市场洞察力、商务谈判技巧和客户服务意识，能够独立开发新客户。学历要求：大专及以上学历。专业要求：国际贸易、英语、商务英语、机械等相关专业。工作经验：具有1-5年机械、暖通或传热设备领域外贸销售经验，拥有海外客户资源或成功开拓国际市场经验者优先；应聘外贸经理岗位需具备团队管理经历。面试：采用线上面试形式，支持居家办公

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段先生

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岗位职责：1、全面负责集团成本管理事务，健全成本核算管理体系与集团级成本分析机制，优化成本管理制度与流程；2、规范各类成本支出的归集、分摊与核算工作，持续完善核算方法，提升成本核算流程的科学性与数据精准度；3、深入参与与产品成本相关的业务环节，推动成本管控与业务流程深度融合，实现核算流程与运营流程高效协同；4、依据各品类加工工艺特性，在统一成本模型框架下，围绕原材料、生产成本（含加工费、直接及间接人工等）构建匹配的成本核算模型，同步为零部件成本模型积累工艺成本基础，并持续推进模型优化迭代，经内部评审后推动系统化落地，提升核算自动化水平；5、协助制定标准成本，加强跨部门沟通协作，确保标准成本更新及时、数据准确；6、支撑产品全生命周期内的成本管理工作，积极参与各项成本相关专项任务；7、在量产阶段，梳理零部件实际制造成本，识别降本机会点，输出量产成本分析报告，为商务端降本策略提供数据支持；8、按时高质量完成各类成本报表及报告的编制与提交，满足管理层对产品成本信息的决策需求；9、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析，及时反馈成本执行情况与关键问题；10、持续推动各产品线成本优化，参与制定成本控制方案与目标，助力整体降本目标实现。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，具备中级会计职称者优先；2、3年以上制造行业企业成本岗位实战经验；3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作；4、持有中级职称证书、具备良好英语口语能力、有汽车行业从业背景者优先考虑；5、具备良好的职业道德，态度积极，学习能力强。

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黄女士

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岗位职责：1、全面负责集团成本管理相关工作，健全成本核算管理体系与集团成本分析机制，制定并优化成本管理制度与流程；2、系统归集、合理分配并精准核算各项成本支出；持续完善成本核算方法，提升核算流程的规范性与数据准确性；3、深入参与产品成本关联的业务环节，推动成本管理与业务流程深度融合，保障核算体系与实际运营高效对接；4、结合各品类加工工艺特性，依据成本模型架构，围绕原材料、生产成本（含加工费用、直接及间接人工等），构建匹配的成本核算模型，同步为零部件成本核算提供工艺成本支撑，并持续推进模型优化迭代，经内部评审后实现系统化落地，提升核算自动化水平；5、协助标准成本的制定工作，协同相关部门沟通协作，确保标准成本更新及时、数据准确；6、支持产品全生命周期内的成本管控，积极参与各类成本专项工作；7、在量产阶段，梳理零部件实际成本结构，识别降本机会点，输出量产成本分析报告，为商务降本策略提供数据支持；8、按时高效编制并提交各类成本报表与分析报告，满足管理层对产品成本信息的决策需求；9、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析工作，反馈成本运行情况及存在问题；10、持续推进各产品线成本优化，参与制定成本控制方案与目标，助力整体降本目标实现。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，具备中级会计职称者优先；2、3年以上制造行业企业成本岗位工作经验；3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作；4、持有中级职称证书、英语口语流利、具备汽车行业背景者优先考虑；5、具备良好的职业道德，积极进取，学习能力突出。

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黄女士

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岗位职责：1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级运营体系3.主导重点行业客户开发与大客户关系维护，参与重大商务谈判与合同签署4.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及销售策略迭代，提升市场份额与品牌影响力5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、激励与绩效管理任职要求：1.具备5-10年销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经历者优先2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳3.熟悉B2B销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与出色的商业谈判能力4. 具备跨部门协同经验，能高效联动产品、运营、交付等中后台部门5.具备良好的职业素养与抗压能力，结果导向，责任心强

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张先生

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· 职位描述：1、全面负责招投标项目的全流程管理，把控项目进度与潜在风险；2、参与招投标前期商务协作，完成招标报名、标书撰写、报价评估、竞品分析及项目总结等相关工作；3、组织投标文件的编写、审核、打印、装订与密封，负责电子标书的上传及开标环节的执行；4、高效完成上级领导安排的其他工作任务。· 任职要求：1、本科及以上学历，年龄在25至35周岁之间；2、具备3年以上标书制作相关工作经验，熟知标书编制规范与操作流程，有照明行业经验者优先考虑；3、熟练操作各类Office办公软件；4、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力、团队合作意识、学习能力及扎实的文字表达能力。

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张女士

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吴江金亭日结年龄16～42岁，男女不限不查纹身花臂，烟疤纹身不查，不查案底，部分长白班，免费工作餐不穿无尘衣，主要做汽车连接器，插口，线束线材等。长白班+两班倒企业，纹身、烟疤不查，色弱，左撇子否。员工面试不得穿拖鞋短裤睡衣岗位职责：1. 负责汽车连接器、插口、线束线材等产品的组装与操作2. 按照作业指导书完成标准工序，确保产品合格率3. 配合产线节奏，适应长白班或两班倒工作安排4. 保持工位整洁，遵守车间基本管理规范5. 参与日常质量自检与简单异常反馈任职要求：1. 年龄16～42周岁，男女不限2. 学历不限，能识字、会简单计算3. 无色弱，非左撇子，身体健康，能胜任重复性操作工作4. 面试请着装得体，禁止穿拖鞋、短裤、睡衣等不适宜服装5. 不查纹身、烟疤及一般案底，诚信守纪，服从管理

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吴女士

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1、积极参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。2、负责管辖区域内设备设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范的监督。3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续稳定。4、配合完成车间临时零星任务及相关立项工作的实施。5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全操作等方面的培训工作。6、组织开展所辖区域员工对环境因素和危险源的识别、培训与日常检查。7、确保责任区域内设备设施处于良好运行状态，发现异常及时排查并修复。8、承担夹层区域的清洁作业及日常巡检工作。9、主动推进设备设施的技术改进与创新，助力提升产品品质、降低制造成本。10、加强与设备或生产班组长的沟通协作，落实设备维护措施，保障设备完好率。

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刘女士

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1、严格依据GMP规范、岗位标准操作规程、设备操作规程及批生产记录等要求开展生产作业，生产前需确认所领取的原辅料、包装材料及中间产品的名称、规格、批号、编号与生产指令单内容相符。2、每批次生产完成后按规定执行清场工作，包括清除遗留物料、设备清洁、生产区域卫生清理以及现场状态标识的更新。

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刘女士

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