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林先生

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设计师3年以上设计经验，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆，北富森唯一一家装修公司。我们客户来源于小红书、回头客、自然客户；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖+旅游。

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龙先生

实名企业

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您好，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆4楼A4022，北富森唯一一家装修公司。我们客户群体以小红书为主、回头客、自然客户、商家介绍客户占签单比例30%，容易签单，工作简单；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖。欢迎加入我们团队，一起搞钱。最重要的是：我们不忽悠员工，不忽悠客户，真诚对待所有人。有兴趣详聊。

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龙先生

实名企业

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我们是一家从事25年，非常专业销售地板的门店，在成都有多家连锁店，店里产品非常齐全。从最普通的花色到特殊个性花色，以及根据客户自己拿样品来，按样生产等等…，店里产品的价格是从几十到几千元/平的都有，品种非常齐全，对销售人员来说销售起来更加方便。更容易签单。欢迎你们的加入！！！现招：店面销售5人年龄23-45岁（有销售经验者优先）待遇：底薪+提成+年终奖（）试用期：底薪3500-4000元（根据个人情况而定）

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曾女士

实名企业

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【公司优势】：1. 拥有大型展厅，产品种类齐全、覆盖领域广，客户选择空间大；2. 服务品质优，进店客流稳定，客户转介绍率高；3. 公司统一提供高质量客户资源，成交转化率高；4. 团队协作氛围佳，人员流动小，在职资深员工平均月薪8000以上。【岗位职责】1. 系统掌握公司产品信息，挖掘并熟记核心卖点（具备完善的培训机制）；2. 利用公司分配的精准客户资源，邀请客户到店实地体验（客户资源持续稳定）；3. 进行销售洽谈并推动完成签约（整体签单成功率高）；【岗位要求】1. 具备家居建材行业从业经历者优先考虑；2. 热爱销售工作，具备较强的职业稳定性；3. 具有良好的团队协作精神，敢于追求高收入目标。【薪资福利】无责任底薪4500元/月（能力突出者薪资可面议，公司愿意为优秀人才提供更高待遇）+提成：1%-4%+交通补贴+餐费补贴【晋升空间】纵向发展路径：销售→销售主管→部门经理

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刘女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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高女士

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工作内容：（可招毕业新生）1.热情，挣钱欲望强，年龄23-35岁，学习力强。2.会基本表格，能服务好客户，注重团队配合。3.工作责任心强，专注，适应新零售。待遇：5000-20000底薪3500-5000+提成+第一名奖励500.要求：1.住附近。2.目标感强/热情/专业/销售技巧不错任意特长都可以。3.保证上班质量，多劳多得，可以给到客户帮助成长，想实现个人价值的欢迎，躺平的/养老的/空有想法不落地的不需要。

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曾先生

实名企业

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工作内容：（可招新手）1，CC/杜特画图，excel报价，对接下单和安装部客服。2，订单客户跟踪，售后对接。3，门店内勤文职登记核对等工作。4，领导安排的其他工作。工作地址：成都成华区北富森建材馆四楼服务台旁待遇：4500-10000；熟手5000+提成；要求：1.门窗订单安装部对接，独立做过接单/电销客服岗优先。2.责任心强，服务意识强（工作热情，态度，效率，细心）。3.工作习惯良好（无遗漏，工作有反馈，及时，当日事当日毕）4.年龄要求22-28岁

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曾先生

实名企业

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岗位职责：1、负责智能家居产品的销售工作，通过专业知识为客户提供解决方案2、维护和拓展客户，确保客户满意度3、开发并维护新老客户、设计师，异业等资源任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的沟通能力及学习能力3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，强执行力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己福利待遇1、参与阿里巴巴认证销售课程，学习前沿销售策略。2、接受智能家居场景培训，深入了解产品优势。3、薪酬：5-10K,多劳多得，收入上不封顶。4、职业晋升：销售顾问→销售经理→店长→合伙人

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邹女士

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岗位职责:1. 主动开拓新客户资源，提供专业的产品讲解，推动签约达成。2. 持续维护客户关系，定期了解客户需求及反馈并及时响应。任职要求：1. 具备优秀的沟通与谈判能力；2. 热爱销售工作，能适应较强的工作压力；3. 具有团队协作意识，善于与同事高效沟通；4. 具备良好的服务意识，可为客户提供专业的支持与解决方案。

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邹女士

实名企业

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岗位职责：1、负责卫浴产品的销售工作，通过专业知识为客户提供解决方案2、维护和拓展客户，确保客户满意度3、开发并维护新老客户、设计师，异业等资源任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的沟通能力及学习能力3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，强执行力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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邹女士

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公司属于梦百合上市公司分公司，因业务需求招聘全屋定制销售专家：工作内容：1、接待店面进店客户挖掘业主全屋定制需求；2、利用设计师的设计方案和团购活动邀约业主到展厅体验；3、接待业主，配合设计师介绍展厅、工艺、方案，完成签单。岗位需求：1、口齿清晰，普通话流利；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有家装建材行业或电销工作经验优先考虑。特别说明入职购买五险一金，有专人辅导培训，早9晚6，稍微努力月薪过万。晋升发展：销售专员-销售经理-销售总监-分公司销售副总（岗位晋升底薪、提成、年终奖、分红随之提升）

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颜先生

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寻找不止于设计的设计师|[您的品牌名]高级定制设计师招聘高级定制设计师你将负责：1.深度理解客户需求，提供专业咨询，将抽象愿景转化为可行的设计概念。2.独立完成从概念构思、方案深化、材料选配到落地跟进的全流程设计工作。3.与工艺师、项目团队及供应商紧密协作，确保设计方案的完美实现。4.持续关注设计趋势与前沿工艺，为品牌的设计语言注入新鲜灵感。我们期待的你：1.必备条件：·大专及以上学历，设计相关专业（如室内/服装/珠宝/工业设计等）。要求 ！年龄：35周岁以下！形象佳！·1年以上定制设计相关经验，具备出色的审美与扎实的专业功底。·精通相关设计软件AutoCAD,请根据具体领域调整）。·优秀的沟通能力、客户服务意识及项目统筹能力。·拥有完整落地作品集。2.加分项：·对某种特定风格或工艺有深入研究。·具备手绘表达能力。·️对材料有独特见解和热情。我们提供：·有竞争力的薪酬：底薪+项目提成+年终奖金，你的才华值得被丰厚回报。·成长型平台：与行业顶尖客户和项目共成长，接触稀有材料与工艺。·自由创作空间：鼓励创新，支持你将前沿想法付诸实践。·完善的福利：五险一金、带薪年假、？专业培训、团队旅行等。·舒适的工作环境与优秀的伙伴。我们期待遇见那个，对“独一无二”有偏执追求的你。

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罗女士

实名企业

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销售顾问1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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罗女士

实名企业

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工作职责1.方案设计：参与项目初期规划，根据各类室内空间特点及客户需求，定制智能化、照明等综合设计方案，为不同空间营造专属的光影氛围与视觉体验。2.客户沟通：参与客户洽谈环节，依托专业的智能系统与灯光设计知识，讲解方案的技术优势与实际价值，针对客户在灯光效果方面的疑问提供专业解答，增强客户信任与认可。配合销售团队制定科学的推广策略，结合客户预算与个性化需求，输出匹配的价格建议，推动签约落地。3.现场技术支持：在项目执行过程中，前往施工现场进行技术监督，确保设计方案精准实施。与施工方、材料供应商保持高效对接，协调解决现场问题，保障项目按时高质量完成。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，室内设计、照明设计或相关领域专业背景。2.工作经验：具备1年以上室内照明设计工作经验，拥有完整落地项目案例者优先考虑。3.专业技能：精通CAD、Photoshop等设计软件，了解室内设计标准及施工工艺流程，掌握智能系统通信协议者更佳。4.能力素质：具备良好的表达与协作能力，擅长客户交流与关系维护，具有较强的销售引导能力和谈判技巧，能准确捕捉客户需求并促成合作。薪资福利：底薪5-8K+提成，缴纳五险，多劳多得，收入无上限。工作时间：工作日9:00-18:00，周末9:00-19:00；单休（固定周一休息，特殊情况支持调休）面试地点：成都市武侯区天猫精灵全屋智能全球1号店7楼7011号。上班地址：成华区北富森建材馆2楼A2118号、龙泉成龙大道二段988号贝壳超市二楼天猫精灵全屋智能、新都富森美家居105-106号，可就近分配门店。

成都

邹女士

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一、岗位基本信息 - 工作地点：成都- 工作时间：单休，上班时间跟富森时间一起- 招聘岗位：人事助理 / 人事专员- 岗位类型：全职 二、岗位职责 1. 负责公司软装设计、门店销售、小区驻点、兼职等岗位的招聘及简历筛选、电话邀约、面试接待、入职跟进。2. 办理员工入/转/调/离职手续，签订劳动合同，管理员工档案，做好人员资料归档。3. 负责日常考勤核对、请假统计、社保增减员办理。4. 负责办公用品采购、发放、登记，维护办公环境。5. 协助公司会议、团建、软装门店活动的后勤组织与执行。6. 完成上级安排的其他人事、行政类工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。2. 有人事/行政经验优先，优秀应届生可培养，年龄20-40岁。3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会用智能软件，基本电脑操作，细心、负责、沟通能力强。4. 接受单休，稳定性强，愿意在软装行业长期发展。5. 成都本地或通勤便利者优先。 四、薪资待遇 1. 综合月薪:（根据经验面议）2. 薪资构成：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金+工龄奖3. 社保福利：，法定节假日正常休息，享有带薪年假。5. 其他福利：节日福利、生日福利、员工软装产品内部优惠、团队团建。6. 工作环境：软装行业环境美观舒适，团队氛围好。

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贾女士

实名企业

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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青先生

实名企业

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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罗女士

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工作内容:1、负责房屋装修、全屋定制以及家具成品的销售与市场推广2、维护客户关系并提供完善的售后支持服务薪资待遇：1、月薪8000-20000元2、每月休息4天3、团队氛围和谐，定期开展团建活动岗位要求：1、具备吃苦耐劳精神，遵守工作安排2、有相关从业经验者优先考虑（年龄22-40岁）3、需持有有效驾驶证

成都

郑女士

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工作内容:1、负责全屋定制及家具成品的销售与市场推广2、客户关系维护及售后支持服务3、开展拎包入住项目的销售工作薪资待遇：1、综合收入5000-17000元/月2、每月休息4天3、团队氛围和谐，定期安排团队建设活动岗位要求：1、具备吃苦耐劳精神，遵守工作安排2、有相关经验者优先考虑（年龄22-40岁）

成都

郑女士

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公司产品：东芝中央空调、新风、采暖、康丽根净水、西蒙照明等产品【工作内容】1. 负责客户对接与开拓，进行产品介绍（包括东芝中央空调、新风、采暖、净水、照明等）2. 以公司名义与客户沟通合作细节，并完成销售合同的签署3. 持续维护客户关系，及时回应客户在选购、安装及后续使用中的各类咨询【任职要求】1. 年龄20-35岁，形象良好，具备较强的亲和力和服务意识2. 性格积极乐观，对销售工作有热情，具备良好的语言表达和沟通技巧3. 有同行业销售经验者优先考虑，薪资可面谈【福利待遇】1. 无责任底薪3500—5000元+提成+月度达标奖励+季度达标奖金+社保+交通补贴+年终奖2. 不限行业背景，入职前安排带薪培训3. 上班地点：南北富森就近分配4. 工作时间：10:00-18:00冬暖夏凉、配备空调与WiFi，还有西瓜供应，舒适办公环境与高收入机会期待你的加入~职位福利：五险、员工旅游、不加班、年终奖、团队聚餐、节日福利

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王女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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王先生

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工作职责：1、负责楼盘渠道项目的日常维护、新项目拓展及相关落地执行；2、统筹管理楼盘渠道全流程事务，包括与物业及“美居”板块对接，制定整合营销方案，组织样板间征集与开放管理，参与工地开放日、交付仪式、业主见面会等关键营销节点；3、对接地产营销团队，推进资源互换，精准触达目标业主群体；4、联合KOL开展社群建设与运营，协调内部资源推动销售转化，达成既定销售目标；5、主导城市楼盘渠道业务团队的组建与稳定，承担业务人员的培训指导、目标分解及现场管理工作。任职资格：1、年龄26-40岁，大专及以上学历，专业不限；2、具备积极乐观的性格，抗压能力佳，擅长沟通，具有较强的组织协调能力和团队协作意识；3、勤奋踏实，思路清晰，反应敏捷，工作主动性强；4、有地产、家居、建材、设计行业或设计公司等相关工作经验者优先考虑；5、具备独立开发楼盘项目经历，熟悉（或参与过）地产物业合作流程、拎包入住模式者优先；6、拥有地产营销端资源，曾与房地产企业深度合作者优先；7、具备KOL协作经验及社群运营管理背景者优先。薪资结构：底薪+提成（面谈）+项目利润分红，综合月收入2-4w

成都·成华区

黄女士

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工作职责：1、负责楼盘渠道项目的日常维护、新项目开拓及相关执行落地工作；2、统筹管理楼盘渠道全流程事务，包括与物业及“美居”板块对接，制定整合营销方案，组织样板间征集、开放管理，参与工地开放日、交付仪式、业主见面会等关键营销节点活动；3、对接地产营销团队，推动资源互换，精准触达目标业主群体；4、联合KOL开展社群建设与运营，协调内部资源促进销售转化，达成既定销售指标；5、组建并稳定所在城市楼盘渠道业务团队，承担业务人员的培训指导、目标分解及现场管理工作。任职资格：1、年龄26-40岁，大专及以上学历，专业不限；2、性格积极外向、抗压能力佳、沟通顺畅，具备较强的组织协调能力和团队协作意识；3、踏实肯干，思路灵活，应变迅速，工作主动性强；4、有地产、家居、建材、设计行业或设计师、设计公司相关工作经验者优先；5、具备独立开发楼盘项目经验，熟悉或参与过地产物业合作流程、拎包入住模式者优先；6、拥有地产营销端资源，曾与房地产企业深度合作者优先；7、有KOL协作经历或社群运营管理经验者优先。薪资结构：底薪+提成（面议）+项目利润分红，综合月收入2-4w成都各大家居卖场可根据住址就近安排~

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黄女士

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