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入职即签订劳动合同，享受武汉五险一金保障，底薪长期有，同步享有贝壳企业员工福利！总部直招岗位，工作地点位于汉口大区。省心租是贝壳旗下专注整租房源的服务产品，当前市场单间出租普遍不足1000元，而省心租整租价格区间为2000~4000元，标的更大，同等投入下佣金收益更可观。【你的工作内容】1. 开发客户资源，全面提升看房服务体验；2. 深入掌握“省心租”产品知识，成为专业讲解能手；3. 推动区域内房源快速出租，助力实现高效去化。日常工作包括拍摄并发布房源信息，在公司运营支持下维护个人账号，接待客户带看，完成整租出租任务。【我们期待的你】1. 年龄在30岁以下，统招大专及以上学历，具备强学习能力与明确目标感；2. 认同贝壳企业文化，天然具备客户服务意识；3. 零经验？无需担心！我们提供全流程带教，助你快速上手。【你将获得的专属福利】· 薪资待遇：4500元无责任底薪 + 出租提成（上不封顶）+ 五险一金；新人期综合收入约5000元，业绩稳定后可达8000至10000元，表现优异者可实现1.5万至2万元月收入。· 成长支持：带薪新人培训 + 店经理一对一指导（资深导师全程陪跑）；· 工作氛围：带薪年假 + 定期团建活动（漂流、露营等安排上线！）+ 团队集体出游。

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王女士

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汉口范湖地铁站附近小区跨年保安最低做到2月7号以后跨年有红包【时间】8.30--8.30，白夜班听安排【待遇】，包吃包住，不用带被子，工资1月20号之前120/天，之后130/天，过年在岗有红包，【要求】18-40岁身高168以上，限无案底无纹身，无染发【内容】门岗，巡逻，车库等

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赵女士

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岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，覆盖指定区域内的商户与用户2. 规范使用配送终端设备，及时响应系统派单、更新配送状态并反馈异常情况3. 主动维护个人形象与车辆整洁，遵守交通法规及平台服务规范，保障配送过程安全合规4. 与商户、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单咨询与基础客诉，提升用户满意度5. 配合站点日常管理，参与例会培训，持续提升服务效率与专业素养任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机，具备基础导航与通讯软件使用能力3. 自备符合安全标准的电动车或摩托车（部分城市需持相应驾驶证）4. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班、雨雪天气及节假日常态化配送节奏5. 学历不限，有同城配送、快递或外卖行业经验者优先入职奖励：新人入职奖励1862元

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杨女士

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岗位职责:1.外卖取餐、验餐、送餐，确保订单准时送达2.保持良好的服务态度，提升顾客满意度任职要求:1.18-55岁，男女不限2.会玩智能手机，会看导航薪资待遇：1.江汉一口价6.8元，青山一口价6元2.全职骑手1862奖励，装备免费，500车补，最高1000奖励

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贺女士

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岗位职责：1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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罗先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营及维护2.按照公司要求发短视频（1对1教）3.引流与粉丝互动沟通(私信)，引导加公司微信4无销售性质3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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张女士

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薪资详情：薪资范围：12000-15000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：六险一金———————————————————————【职位描述】1、地推招生：在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过高效沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务2、活动策划与执行：独立策划并落地多种形式的线下招生活动（如编程体验课、科技小讲堂、亲子工作坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场实施，保障活动质量与转化效果3、异业合作拓展：主动对接儿童教育、娱乐、零售等相关领域商家（如英语培训机构、乐高中心、大型商超、儿童书店等），建立合作机制，联合开展营销活动，实现资源互通与客流共享4、校园合作开发：联络本地小学、幼儿园，拜访校方负责人，推动“编程进校园”公益讲座、编程体验项目等合作落地，提升品牌认知度，拓展学校渠道资源5、社区活动渗透：与中高端住宅小区物业或业主委员会协作，在社区内组织编程体验活动、设置宣传展点，精准覆盖潜在用户家庭，构建可持续的社区招生网络【任职要求】1、学历不限，具备强烈的目标导向意识和优秀的表达能力2、热衷销售与市场推广工作，抗压能力强，乐于与人互动交流3、具有良好的团队配合意识和高效的执行能力，能胜任户外作业环境4、有地推经验、教育行业销售背景、活动执行或渠道开拓经历者优先考虑（无经验亦可培养）工作时间：11:00-20:00月休4天我们工作时段避开早晚高峰，市场走访时间灵活自主【薪资福利】1、有竞争力的薪酬：底薪4000（无责任）+绩效1000+提成（依据课程销量、转化率、到店数核算），新人月均收入10k-12k，表现优异者可达15k-20k以上，收入上不封顶2、完善的培训体系：入职即提供系统的产品知识、市场营销与销售技能训练，配备资深导师一对一指导，助力快速上手成长3、广阔的晋升空间：业绩突出者可晋升为团队主管、城市负责人、城市经理、区域经理，带领团队或独立运营区域业务4、温暖的团队氛围：团队年轻化、氛围开放直接，定期组织团建活动，协作轻松高效5、重磅福利：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队激励奖金、不定期下午茶等多项福利加入我们，一起用科技改变教育！

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彭女士

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薪资详情：薪资范围：12000-15000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：六险一金———————————————————————【职位描述】1、地推招生：在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过专业沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务目标2、活动策划与执行：独立设计并落地多种形式的线下引流活动（如编程体验课、科技小课堂、亲子互动工坊等），统筹活动方案制定、物料筹备及现场执行，保障活动质量与转化效果3、异业合作拓展：主动对接儿童教育、娱乐休闲、零售消费等相关业态机构（如语言培训、积木乐园、购物中心、童书门店等），推动资源互通的合作项目，实现双向引流与共赢局面4、校园合作开发：联络本地小学与幼儿园，拜访校方负责人，推进“编程进校园”公益宣讲、编程兴趣班等合作项目，提升品牌认知度，拓展学校端合作渠道5、社区活动渗透：联合中高端住宅小区物业或业主组织，在社区内部举办编程体验活动、设置宣传展位，精准覆盖潜在用户家庭，构建可持续发展的社区招生体系【任职要求】1、学历不限，具备强烈的目标感和优秀的表达能力2、认同销售与市场推广工作价值，抗压能力强，乐于与人互动交流3、拥有良好的协作意识和高效的行动力，适应户外作业环境4、有地面推广、教育培训类销售、活动运营或渠道开拓经验者优先（无经验亦可培养）工作时间：11:00-20:00月休4天我们工作时段避开早晚高峰，外出展业时间灵活自主【薪资福利】1、具竞争力的收入结构：无责底薪4000元+绩效1000元+提成（依据课程销量、转化率、到店数计算），新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入上不封顶2、系统化成长支持：入职即享全面的产品知识、市场营销与销售技能训练，配备资深导师一对一指导，助力快速上手与进阶3、清晰晋升通道：业绩优异者可逐步晋升为小组主管、城市督导、城市经理、大区管理者，带领团队或独立负责区域运营4、积极融洽的团队文化：团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快5、丰富员工关怀：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队奖励、不定期下午茶等多项福利加入我们，用科技力量推动教育进步！

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彭女士

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薪资详情：薪资范围：12000-15000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：六险一金———————————————————————【职位描述】1、线下推广招生：在商场、社区、公园等家长集中区域开展实地推广，通过面对面交流与课程展示，向家长讲解核桃编程的教学优势，完成课程咨询及招生任务2、活动组织与落地：策划并实施多种形式的线下招生活动（如编程体验课、科技小课堂、亲子互动工坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场执行，保障活动转化效果3、跨行业合作拓展：主动对接儿童教育、娱乐、零售等领域相关机构（如英语培训、乐高教室、大型商超、童书门店等），建立合作机制，联合开展引流活动，实现资源互通4、校园关系开发：联络本地小学、幼儿园，拜访校方负责人，推进“编程进校园”公益讲座、编程体验项目落地，提升品牌认知度，拓展机构合作渠道5、社区场景渗透：与中高端住宅小区物业或业主委员会协作，在社区内举办编程体验活动、设置宣传展位，精准覆盖目标家庭群体，构建可持续的社区招生网络【任职要求】1、学历不限，具备强烈的目标导向意识和优秀的沟通表达能力2、热衷市场销售与推广工作，抗压能力强，乐于与人互动交流3、具有良好的团队配合意识和高效执行力，能胜任户外作业环境4、有地推经验、教育培训类销售、活动执行或渠道开拓经历者优先考虑（无经验亦可培养）工作时间：11:00-20:00 月休4天我们的工作时段避开早晚高峰，市场走访时间自主灵活【薪资福利】1、具吸引力的收入结构：底薪4000（无责任）+绩效1000+提成（依据课程销量、转化率、到店数计算），新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入上不封顶2、系统化成长支持：提供涵盖产品知识、市场营销与销售技巧的全面培训，配备资深导师带教，助力快速上手3、清晰晋升路径：业绩优异者可晋升为小组主管、城市督导、城市经理、区域负责人，带领团队或独立运营区域业务4、积极融洽的团队文化：团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，氛围轻松愉快5、丰富员工福利：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼金、团队激励奖金、不定期下午茶等多项福利加入我们，共同以科技力量推动教育进步！

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郑女士

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岗位职责：1. 负责收集、整理、归档各类工程资料，确保资料完整性和准确性。2. 协助编制工程进度报告、质量报告等相关文件。3. 参与工程项目的资料管理工作，确保资料及时更新。4. 协助处理工程变更、签证等事宜，确保资料记录准确。任职要求：1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先。2. 工程资料管理相关工作经验。3. 熟悉工程资料的分类、整理及归档流程。4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。5. 熟练使用办公软件及工程资料管理系统。福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。2. 享有年终奖金、绩效奖金等激励机制。3. 提供完善的社保。4. 提供年度健康体检。5. 提供丰富的员工培训和发展机会。2024-2026届优秀毕业生可优先考虑

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王经理

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现招武汉三镇 小区/商场安保 至少做一个月（）负责项目进出，巡逻等工作 轻松不累时间：8:00～20:00 20:00～8:00福利：120工资/天 包吃 包住提供被子要求：年龄18-55岁 166集合：每天下午七点之前到达指定地点集合

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肖先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-14兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业）2.具备家教辅导相关经验本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课课时费标准：100～400元/小时需诚信守约，按时上课，不随意取消订单有意者欢迎私信联系，进一步沟通详情

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于女士

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上班时间（全年排班制，节假日需值班）：9:00-21:00，每月16天班制；入职即缴纳五险~1．通过线上、电话等渠道及时处理客户与商家的各类问题，搭建双方高效沟通桥梁，优化整体服务体验；2．掌握平台用卡规范及售后政策；熟知运营商相关操作要点，确保能快速响应并解决双甲方需求（须通过部门月度技能考核及日常质检抽查）；3．5分钟内回复大客户及易企销渠道，1小时内完成供应商群及内部的信息响应与处理（信息不得遗漏）；4．对个人及部门相关数据进行汇总、分类与整理；5．将平台蛋糕订单信息精准传达至对应供应商；6．完成上级主管安排的其他工作任务。二、任职要求：1．年龄*****，具备售后或投诉类客服工作经验者优先考虑2．思维敏捷，可同时应对多位用户在线交流，服务耐心细致，打字速度不低于60字/分钟；3．熟练使用电脑，擅长运用在线沟通工具及400电话开展工作（精通Excel表格操作）；4．具备良好沟通能力、倾听意识，服务主动性高，富有学习进取心，具备团队协作精神和强烈责任心；5．有电商平台、银行、移动、电信等行业客服经验者优先录用。

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杨女士

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1. 上班时间（排班制）：早班9:00-18:00；晚班12:00-21:00；入职即办理五险；2. 假期丰富：月休8天，享有产假、婚假、育儿假、带薪年假等多项假期；3. 办公环境优越：5A级写字楼办公，配套设施完善，管理方式扁平，团队氛围年轻有活力，管理层为90后，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽，无职场内耗，不提倡加班，专注高效完成本职任务即可；岗位职责：1、承接400客户服务热线的接听工作；2、利用线上即时通讯工具与客户互动，解答客户各类咨询问题；3、处理业务订单的物流事宜，并进行有效跟进与记录，落实售前、售后服务，维护良好的客户关系；4、登记工单信息，及时将复杂问题转交至二线客服处理；5、对接平台运营方客服（如京东、小米优品等），第一时间传递客户反馈（包括但不限于商品质量、退换货、包裹丢失、发错货、物流状态异常等情况）；6、掌握平台所售商品的相关信息，熟悉各商品对应的运营规则及注意事项，确保能准确回应客户关于产品的各类疑问；7、每日对工作数据进行分类整理，并按时提交给直属上级；8、完成部门主管安排的其他工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历，普通话表达清晰；有电商领域客服经验者优先考虑；2、擅长使用在线聊天工具及400电话与客户进行有效沟通；3、打字速度较快，思维敏捷，可同时应对多位客户对话，服务耐心细致；4、掌握计算机基础操作，熟练运用常用办公软件；5、责任心强，执行效率高，具备良好的职业素养。

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杨女士

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上班时间（排班制）：早班9:00-18:00；晚班12:00-21:00，月休8天；缴纳五险一金，提供入职培训。1. 通过线上文字沟通方式解答客户咨询，确保服务过程专业、高效，提升用户体验2. 协同运营商客服团队，快速响应并处理客户问题（如退换货、物流异常等），完成工单登记与信息传递，持续跟进客户诉求直至闭环3. 掌握平台所售商品的详细信息，包括对接的运营方、使用说明及相关注意事项，能够准确回应客户关于产品的各类疑问4. 主动响应客户的建议与反馈，推动服务优化，提高客户满意度及品诺用户的整体使用感受5. 每日对工作数据进行分类汇总，并按时提交给直属上级6. 完成部门主管安排的其他相关事务二、任职要求：1. 具备售后或客户投诉处理经验者优先考虑2. 反应迅速，可同时应对多位客户交流，服务过程中保持耐心与专注3. 熟悉企业微信操作，精通WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，具备基础网络应用能力，擅长使用在线沟通工具及400电话开展服务4. 性格沉稳，细致认真，逻辑清晰，态度积极，善于倾听他人意见，具备良好的协作意识与强烈的责任心，确保工作执行的准确性与效率

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杨女士

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【岗位职责】1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标；2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，包括品诺福平台解决方案；3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值；4、与各大企业HR等预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划；5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。【任职要求】1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；2、销售工作经验3年左右;员工福利、企业活动、HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(招聘，，等)、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等对公行业从业经验者优先；3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系；4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。【福利待遇】1、薪资强竞争力：底薪（8-10k）+业绩提成，人均年收20-30万；2、激励奖金多样：优秀团队奖励、公关费用支持、月度/季度奖、业绩竞赛、团队PK等；3、公司福利优厚：五险一金完善、团建基金、生日/节日福利、年度公费旅游等；4、上班时间人性化：8h工作制，8:45-12:00,13:30-18:00；假期多多：周末双休、法定节假日正常休假、产假、婚假、育儿假、带薪年假等等；5、带薪培训完善丰富：沟通技巧、销售心理、销售技能、职业素养、专业知识等；6、优质政企人脉积累：政企机关单位客户，从业期间积攒大量高质量人脉资源；7、办公环境舒心：5A级写字楼，设施设备齐全，扁平化管理，团队年轻化，老板90后好沟通，办公氛围轻松愉悦，没有职场斗争，没有加班文化，结果导向，做好本职工作即可~【关于我们】品诺福利总部位于北京，深耕工会福利行业10余年，已发展成为行业头部数字化平台，为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。品诺秉承“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，创造性提出新型福利概念，在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工，在北上广深、武汉长沙杭州南京等19个城市设有分部，面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福，合作企业超40000家，覆盖500个城市超2500万人，在市场上广受行业赞许和客户认可。历经多年稳步发展，品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台，同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现，做一家有温度、有情怀的良心企业。

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杨女士

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福利待遇：1、薪酬极具竞争力：高底薪（4-8k）、高提成、奖金多样（月奖、季度奖、业绩奖、激励奖），人均年收入20-30万；2、企业福利全面：五险一金齐全、定期组织团建、生日/节日礼品、年度带薪旅游等；3、工作与生活平衡良好：8小时工作制（8:30-12:30，14:00-18:00），无加班压力，客户主要为国单位，下班准时，无需晚间沟通客户；假期丰富：周末双休、法定节假日照常休息、产假、婚假、育儿假、带薪年休假等；4、带薪培训体系完善：涵盖沟通技巧、销售心理学、实战技能、职业素养、行业知识等内容；5、积累优质政企资源：服务对象以政府机关及企事业单位为主，从业期间可沉淀高价值人脉关系；6、办公环境优越：入驻5A级写字楼，硬件设施齐备，实行扁平化管理，团队成员年轻有活力，管理层为90后，沟通顺畅，氛围轻松融洽，无职场内耗，无加班文化，专注高效完成本职工作即可~【关于我们】品诺福利总部位于北京，专注工会福利领域十余年，已成长为行业内领先的数字化服务平台，致力于为企业提供一站式、跨品类、定制化的福利解决方案。公司秉持“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，率先提出创新性福利理念，在业内形成独特品牌影响力。目前拥有员工800+，在北上广深、武汉、长沙、杭州、南京等19个城市设立分支机构，业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福，已服务超40000家企业，触达500座城市逾2500万名用户，广受客户与市场认可。历经多年稳健发展，品诺持续深耕智慧化福利赛道，同时坚持将“履行社会责任、回馈社会”作为核心价值观的重要组成部分，立志成为一家有温度、有担当的良心企业。岗位职责：1. 通过电话、面谈等形式，开发并维护武汉地区企事业单位的人事、行政、工会等相关福利对接部门；2. 结合客户需求，提供专业化的福利服务方案，助力完成公司产品销售指标；3. 推广公司产品、服务内容及品牌理念，保持与客户的良性互动，定期实地拜访，代表公司传递关怀；4. 及时收集并反馈客户意见，积极联动内外部资源，提升整体服务满意度；5. 工作节奏张弛有度，享受法定节假日和周末双休，享有充足的市场资源支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力；2. 拥有良好的团队合作意识，能快速融入集体；3. 对市场变化敏感，能够准确捕捉客户需求；4. 学习能力强，自我驱动明显，能在挑战中保持稳定输出；5. 责任心强，具备独立达成销售目标的能力。

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杨女士

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工作职责：1、会务接待：负责公司内外部会议及来访人员的接待工作，包括会议室预订、设备调试及会场布置等事宜；2、手续办理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，落实资产分配与信息维护更新；3、行政支持：接听并转接电话，收发快递，办公用品管理，保障办公区域整洁有序；4、完成领导安排的其他日常行政事务支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上中型企业行政岗位工作经验，有跨部门协作经历；2、服务意识强，沟通表达顺畅，仪表整洁大方；3、具有较强的组织协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力；4、熟练操作Excel等常用办公软件，工作耐心细致，积极主动。福利待遇：1、公司福利优厚：五险一金齐全、定期组织团建活动、生日及节日礼品发放、年度公费旅游等；2、工作生活平衡良好：每日8小时工作制，8:30-12:00，13:30-18:00假期丰富：周末双休，享受法定节假日、产假、婚假、育儿假及带薪年休假等；3、带薪培训体系完善：涵盖沟通技巧、职业素养、谈判能力、专业技能等多个方面；4、办公环境优越：自购5A级写字楼整层办公，空间宽敞明亮，设备齐全，周边配套成熟；5、团队氛围融洽：管理方式扁平，团队成员年轻化，管理层为90后，沟通顺畅，无职场内耗，无需常态化加班，专注高效完成本职工作即可。

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杨女士

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销售专员职位描述岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售，达成既定的业绩指标；2.通过电话、线上沟通及面对面洽谈等方式，开发新客户并维系现有客户关系；3.解答客户疑问，进行产品讲解，推进销售流程及商务谈判；4.持续关注客户需求变化，及时响应并提供专业有效的解决方案；5.配合上级完成各项临时性工作任务。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与销售技巧，熟悉多种销售渠道的操作方式；2.学习能力强，能迅速理解产品特性并应用于实际销售场景；3.有团队协作意识，愿意与同事协同推进整体销售目标；4.工作积极主动，具备较强的执行能力和责任意识；5.注重客户服务体验，具备以客户为中心的服务思维。该岗位接受零经验应聘者，欢迎热爱销售事业的人员加入我们。

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章先生

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该岗位负责品诺集团本地生活品牌商务资源维护及开拓工作。【招聘方向】：1、基础商务岗：主要负责品牌维护，月度对账，可无行业经验但细心机灵可培养，过往工作较多对外方向为佳。（4-6k根据面试情况定薪）2、高级商务岗：主要负责知名品牌开拓攻坚，本地生活知名品牌商务经验丰富，公关与谈判能力优秀，有餐饮、商超品牌资源为佳。（8-12k根据面试情况定薪）【岗位职责】1、能够独立高效完成商务拓展规划及落地工作，具备连锁品牌商务谈判能力;2、熟悉各种招商渠道及品牌商务资源，根据公司要求引入本地生活品牌，如商超便利、烘培、餐饮、茶饮、休闲玩乐、美容美发等；2、负责平台虚拟电子券、集采类业务的拓展工作；3、配合集团各业务板块的需求，开拓电商类、工具类、生活类、功能服务类等接口；4、供应商的日常绩效及管理，行业动态、市场需求的市场调研、完善商品结构，形成分析报告提供决策依据；5、协助结算中心结算工作、对各供应商预付款、押金保量等监测，定期汇报；6、不断优化供应商和商品价格，做到企业利益最大化。【任职要求】1、大专及以上学历，5年以上商务拓展经验；2、性格开朗，形象好，业务拓展沟通能力优秀，掌握一定商务谈判技巧；3、市场洞察力敏锐，有开拓精神，能及时发现新晋潜在签约品牌；4、有福利供应行业、本地生活品牌商务谈判实战经验，有行业资源沉淀。【福利待遇】1、公司福利优厚：五险一金完善、定期团建、生日/节日福利、年度公费旅游等；2、工作生活劳逸结合：8h工作制，8:30-12:00,13:30-18:00假期多多：周末双休、法定节假日正常休假、产假、婚假、育儿假、带薪年假等；3、带薪培训完善丰富：沟通技巧、职业素养、谈判技能、专业知识等；4、办公环境舒心：自购整层5A级写字楼，环境优越，办公设备齐全，周边设施完善；5、办公氛围愉悦：始终保持扁平化管理，团队年轻化，老板90后好沟通，氛围轻松没有职场斗争也没有加班文化，做好本职工作即可。【关于我们】品诺福利总部位于北京，深耕工会福利行业10余年，已发展成为行业头部数字化平台，为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。品诺秉承“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，创造性提出新型福利概念，在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工，在北上广深、武汉长沙杭州南京等19个城市设有分部，面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福，合作企业超40000家，覆盖500个城市超2500万人，在市场上广受行业赞许和客户认可。历经多年稳步发展，品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台，同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现，做一家有温度、有情怀的良心企业。

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杨女士

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（管理岗，入职后单独搭团队）【岗位职责】1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包括品诺福平台在内的定制化服务；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深耕，提升合作产出与客户黏性；4、与企业HR及预算相关部门建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，高效落地大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞争格局，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。【任职要求】1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；2、具备约3年销售经验；有员工福利、企业活动、HR SaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等B端服务背景者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力强，拥有出色的沟通能力和承压能力；5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。【福利待遇】1、薪资具强竞争力：底薪（8-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万；2、激励形式丰富：优秀团队奖、公关支持金、月度/季度奖金、业绩挑战赛、团队竞技奖励等；3、公司福利全面：五险一金齐全、团建基金、生日节日礼遇、年度带薪旅游等；4、工作时间人性化：8小时制，8:30-12:00，13:30-18:00；假期充足：双休、法定假日、产假、婚假、育儿假、带薪年假等均按规执行；5、培训体系完善：涵盖沟通技巧、销售心理学、实战技能、职业素养、产品知识等多维度带薪培训；6、积累优质人脉资源：服务政企类客户群体，工作期间可沉淀大量高价值行业关系；7、办公环境优越：自购5A级写字楼整层空间，设施齐备，管理扁平，团队年轻，90后管理者易沟通，氛围轻松无内卷，不提倡加班，注重结果导向，专注高效完成本职工作即可~【关于我们】品诺福利总部位于北京，专注工会福利领域十余年，现已成长为行业领先的数字化服务平台，致力于为企业提供一站式、跨品类、个性化福利解决方案。公司秉持“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，率先提出创新福利理念，在业内形成独特影响力。目前拥有员工800+，在北上广深及武汉、长沙、杭州、南京等17个城市设立分支机构，业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福，已服务超5万家合作企业，触达500城逾3000万名用户，广受客户与市场认可。多年来，品诺坚持稳健发展，目标成为智慧福利领域的标杆平台。同时，公司将“践行社会责任、回馈社会”视为核心价值观的重要组成部分，努力打造一家有温度、有担当的良心企业。

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杨女士

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【岗位职责】1、为销售团队提供全流程、全产品线的业务支持，协同项目执行团队紧密合作，助力销售目标顺利实现；2、开展客户面访与需求沟通，深入理解客户业务场景，精准把握客户需求及痛点；基于客户实际情况，结合公司产品特性与行业趋势，制定并输出专业解决方案，并通过出色的提案能力与现场控场技巧，有效传递方案价值；3、负责区域内典型客户案例的整理与编写；积极参与集团售前培训及例会，分享成熟方法论与优质方案；组织本地大客户销售团队进行经验交流，主动学习并推广公司新产品知识；4、收集并分析行业动态信息，结合内外部数据与实际案例，定期更新分析报告；持续跟踪客户发展变化，融合行业趋势与区域市场特点，主动识别潜在商机，推动销售业务拓展。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播或相关专业优先考虑；2、具备5年及以上TOB市场类岗位工作经验，有TOG属性业务或广告媒体行业背景者优先；3、具备良好的职业操守，拥有较强的团队管理能力，擅长沟通协调与项目统筹；4、思维逻辑清晰，表达能力强，具备优秀的提案能力与团队协作意识；5、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，文字功底扎实，可独立完成方案撰写与文案输出。【关于我们】品诺福利总部位于北京，深耕工会福利行业10余年，已发展成为行业头部数字化平台，为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。品诺秉承“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，创造性提出新型福利概念，在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工，在北上广深、武汉长沙杭州南京等19个城市设有分部，面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福，合作企业超40000家，覆盖500个城市超2500万人，在市场上广受行业赞许和客户认可。历经多年稳步发展，品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台，同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现，做一家有温度、有情怀的良心企业。

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杨女士

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【关于我们】品诺福利总部位于北京，深耕工会福利领域十余年，已成长为行业领先的数字化平台，专注于为企业提供一站式跨品类定制化福利服务。公司始终践行“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，率先提出创新性福利理念，在业内形成独特优势。目前拥有800余名员工，在北上广深、武汉、长沙、杭州、南京等19个城市设立分支机构，业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福，已与超4万家企事业单位建立合作，服务网络遍及500城，惠及人群逾2500万，广受客户信赖与行业认可。多年来，品诺持续聚焦智慧化福利平台建设，同时将“履行社会责任、积极回馈社会”融入企业价值观，致力于打造有温度、有担当的优质企业。【岗位职责】1、通过电话沟通、实地拜访等形式，开发并维护武汉地区企事业机关单位的人事、行政、工会等相关福利对接部门；2、结合客户需求，围绕员工日常福利及节庆福利场景，提供专业化的福利解决方案，完成公司产品销售任务；3、传递公司产品价值、服务体系与品牌理念，保持与客户的高效互动，定期进行客户回访，体现公司对客户的重视与关怀；4、及时收集并整理客户反馈，协调内外部资源响应需求，提升整体服务体验与客户满意度；【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，能力突出者可放宽至大专；2、具备1年以上ToB大客户销售工作经验；3、有员工福利行业背景（如商超卡券、消费卡、礼品发放、企业活动、办公采购、管理咨询、健康体检等）者优先考虑；4、具备较强的谈判技巧与语言表达能力，职业操守良好，责任心强；5、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程，掌握营销方法，拥有一定市场资源者更佳。【福利待遇】1、薪酬极具竞争力：高底薪（4-8k）、高提成、多重奖励（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖金），人均年收入20-30万；2、企业福利全面：五险一金齐全、定期组织团建、生日节日礼遇、年度带薪旅游等；3、工作生活平衡：标准8小时工作制（8:30-12:30, 14:00-18:00），无加班压力，客户以国及机关单位为主，下班准时，无需晚间联络客户；假期丰富：双休、法定节假日照常休息，并享有产假、婚假、育儿假、带薪年休假等多项假期；4、培训体系完善：涵盖沟通艺术、销售心理学、实战技巧、职业发展、业务知识等多维度带薪培训；5、高端人脉沉淀：主要服务政企类客户，从业过程中可积累优质人脉资源；6、办公环境优越：自有5A级写字楼整层空间，硬件配套齐全，管理扁平高效，团队年轻活力，管理者为90后，沟通顺畅，氛围轻松融洽，无内卷无加班文化，专注结果导向

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杨女士

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武汉江岸，江汉，武昌，洪山，光谷小区商场写字楼招聘保安员普通岗，形象岗，中控员要求身高168以上身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。免费提供工装，被褥，包吃包住3800-6000年龄要求18-50

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马先生

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岗位职责：1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验；2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交支持，覆盖销售全流程；3. 严格按照用户旅程标准执行销售流程，积极达成月度销售任务；4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度；5. 负责展车与试驾车的日常维护及清洁，确保车辆状态整洁良好。任职要求：1. 具备良好的表达能力与客户服务意识，形象端正，气质出众，欢迎95后优秀人才加入；2. 目标感强，具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同完成业绩目标；3. 能够适应轮班安排，包括晚间及周末工作时间；4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或为高端电动车车主者优先录用；5. 持有中国C1类有效驾驶证，驾龄不少于1年，无重大交通违规记录。

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肖女士

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薪资结构无责任底薪4000元+提成+奖金 （提供宿舍）岗位职责:1. 为客户提供专业的健身咨询支持，精准对接服务需求2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高质量交付3. 主动达成销售指标，同步提高客户体验与满意度任职要求：1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识2. 能够灵活应对市场变动，及时优化销售执行方案3. 富有团队协作理念，积极配合团队共同推进工作目标

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张先生

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公司提供车负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿每天下班先给300.其余次月15号结清可长期可短期 人走账清工作时间八小时工作时间8小时 一天400提供住宿 没有押金 招聘8人月薪12000-14000 招聘8人每天下班先给300.其余次月15号结清，可长期

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李先生

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公司提供车负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿每天下班先给300.其余次月15号结清可长期可短期 人走账清工作时间八小时工作时间8小时 一天400提供住宿 没有押金 招聘8人月薪12000-14000 招聘8人每天下班先给300.其余次月15号结清，可长期

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李先生

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岗位职责：1. 主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，确保客户获得优质的购车服务体验；2. 高度重视客户资源管理，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程推进定制化成交服务；3. 熟悉并严格执行客户体验流程标准，落实销售各环节动作，达成月度销售任务指标；4. 持续学习本品牌及市场竞争车型的相关知识，不断提升产品认知与业务专业度；5. 负责展厅展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好；2. 目标感强烈，具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标；3. 能够适应包含晚间及周末在内的排班工作制度；4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用；5. 持有中国大陆有效C1类驾驶证，驾龄不少于1年，且无重大交通违法记录。

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肖女士

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