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9.6司机东莞道滘10000元
7000-12000元/月1.具有B证资格证,从业资格证两年开车9.6经验2熟悉珠三角线路,3工资准时发提成制45岁以下4.能吃苦耐劳
东莞

9.6司机东莞道滘10000元
7000-12000元/月1.具有B证资格证,从业资格证开车9.6两年以上经验2熟悉珠三角线路,3工资准时发提成制45岁以下4.能吃苦耐劳
东莞

9米6货车司机。
8000-11000元/月招9米6货车司机,司机能吃苦耐劳,服从安排。
东莞·赤岭

招9米6货车司机。
8000-11000元/月9米6货车司机,司机能吃苦耐劳,服从安排。
东莞·赤岭

广东东莞急招18-45岁,家用空调的,安装,维修人员,有无经验都可以!一直在招聘,从来不缺人,缺的是
5000-10000元/月急招18-45岁,家用空调的,安装,维修人员,有无经验都可以!一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!招聘条件18-45周岁,品行端正,2,有驾照的优先3、为人正直诚实,肯吃苦。岗位职责1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3,主要是家用空调的安装,维修,移机!有无经验都可!高薪诚聘空调维修安装熟练工45岁以内负责空调安装、维修、保养,能独立上门,必须有一年以上维修经验工作认真负责,有责任心,服从领导安排长期工上岗签合同,短期勿扰
东莞
3月2日 19:05
广东东莞急招18-45岁,家用空调的,安装,维修人员,有无经验都可以!一直在招聘,从来不缺人,缺的是
5000-10000元/月急招18-45岁,家用空调的,安装,维修人员,有无经验都可以!一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!招聘条件18-45周岁,品行端正,2,有驾照的优先3、为人正直诚实,肯吃苦。岗位职责1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3,主要是家用空调的安装,维修,移机!有无经验都可!高薪诚聘空调维修安装熟练工45岁以内负责空调安装、维修、保养,能独立上门,必须有一年以上维修经验工作认真负责,有责任心,服从领导安排长期工上岗签合同,短期勿扰
东莞
1月19日 17:17
广东东莞用四米五小吊车和司机一起,吊树
面议广东东莞用四米五小吊车和司机一起,吊树
东莞·赤岭
1月24日 09:35
电商运营管理员
5000-8000元/月职位描述:主要负责店商日常运营工作1、链接库存调整、上下架、设置优惠券:2、协助完成产品页面信息更新、寻找卖点优化图片、上新产品视频、完成产品尺寸重量数据提供。3、制作表格跟踪店内数据:4、日常巡店,处理中差评,解决客服产品类问题5、拍摄短视频,协助制作短视频,发布视频。6、上新产品(出页面,协助摄影出图:,上架链接)
东莞·赤岭

电商运营管理员
5000-8000元/月职位描述:主要负责店商日常运营工作1、链接库存调整、上下架、设置优惠券:2、协助完成产品页面信息更新、寻找卖点优化图片、上新产品视频、完成产品尺寸重量数据提供。3、制作表格跟踪店内数据:4、日常巡店,处理中差评,解决客服产品类问题5、拍摄短视频,协助制作短视频,发布视频。6、上新产品(出页面,协助摄影出图:,上架链接)
东莞·赤岭

打灰磨 5500-6500元/月 包吃、住
5000-6000元/月岗位要求:1、有五金家具铁类,批灰、打灰(油)磨工作经验;2、50岁之内,身体健康、服从管理、有较强的责任心与团队协作精神。包吃(3餐)、住 ,宿舍有空调、热水,发工资准时!
东莞

餐椅 打包 5000元-7000元/月
5000-7000元/月1、30-48岁以内,2名,男女不限2、身体健康,做事主动、勤快,有家具打包经验优先。包吃(3餐)、包住,发工资准时,宿舍有空调、热水!(计件制薪酬,5000~7000元/月)
东莞

餐椅粘/贴棉工
6000-9000元/月1、50岁以下,熟手五金餐椅贴/粘棉;2、技术好,品质意识强;薪酬范围:6000-9000元/月(上不封顶)包吃、包住
东莞

调校员 5000-8000元/月 包吃住
5000-8000元/月1、30-48岁,身体健康2、有五金家具厂调校工作经验(主要负责餐椅铁架烤漆前调校和餐椅烤漆后调校)计件薪酬:5000-8000元/月(上不封顶)
东莞

餐椅 扪工 8000-13000元/月
8000-13000元/月、25-45岁,1名,身体健康。2、熟练扪五金铁餐椅,技术好、品质意识强。3、做事勤快,服从管理 。计件薪酬:8000-13000元/月(上不封顶)包吃、住 ,宿舍有空调、热水、发工资准时!
东莞

3d打印学徒
面议招聘3d打印学徒3d建模类应届毕业生,包吃包住,月薪三千起
东莞

广东东莞招家具安装
面议东莞市招家具安装
东莞·赤岭
1月18日 09:50
广东东莞招家具安装
300-800元/天东莞市招家具安装
东莞·赤岭
1月21日 07:48
广东东莞招长期工二保焊/气焊
面议东莞市招长期工二保焊/气焊
东莞
3月16日 20:25
广东东莞招长期工二保焊/气焊
面议东莞市招长期工二保焊/气焊
东莞
3月17日 08:54
广东东莞招消防水
300-350元/天东莞招消防水
东莞·赤岭
3月22日 11:51
生产计划工程师(J10099)
1.6-2.5万元/月工作职责:1、根据产品需求、生产能力和物料库存情况,制定量产产品的交付计划,跟踪交付进度并处理异常问题;2、编制新产品预估交付产能,并跟进转产后各阶段的交付执行情况;3、对接销售端要货需求,统筹成品库存管理与控制;4、完成相关数据报表的整理输出及定期汇报工作;5、配合部门主管完成其他交办事项。任职资格:1、具备本科及以上学历;2、有S&OP计划或主生产计划相关工作经验;3、熟悉生产运作流程及库存管理体系,具备电子制造企业工作经验及ERP系统操作经验者优先;4、具备良好的数据分析能力、抗压能力、逻辑思维能力,擅长跨部门协作与沟通。
东莞

生产助理
6000-8000元/月岗位职责:1. 按照生产计划组织生产,跟踪生产进度与效率目标的完成情况;2. 根据拉长安排,监督员工依照工艺标准操作,确保品质稳定,减少物料浪费;3. 及时上报产线异常并协调相关部门沟通处理;任职要求:1. 年龄******,中专/高中及以上学历2. 有半年以上电子厂管理经验者优先3. 具备智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先包吃住,有五险一金
东莞

拉长
7000-9000元/月岗位职责:1. 根据生产计划组织生产,跟踪生产进度并确保效率目标达成;2. 监督员工按工艺标准操作,保障产品质量稳定,提升一次通过率,减少材料浪费;3. 及时反馈产线异常情况,并协调相关部门沟通处理;4. 收集、整理产线运行数据并按时上报,确保管辖区域内实物与账面数据一致;5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。任职要求:1. 年龄******,性别不限,中专或高中及以上学历;2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验;3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑;4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。包吃住,缴纳五险一金
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高级测试工程师(J10136)
2-2.4万元/月工作职责:一、测试策略与规划制定NPI阶段的测试计划及验证方案,涵盖设计验证(DVT)、生产验证(PVT)等核心环节;分析测试需求,设计完整测试方案,确保功能、性能、可靠性等指标全面覆盖;牵头测试标准的制定与评审,确保符合客户要求及行业规范。二、测试执行与问题解决组织测试团队开展测试实施,完成测试数据分析并形成报告;跟踪测试过程中发现的问题,协同研发、质量等部门推进根本原因分析与闭环整改;提升测试效率(如引入自动化测试、优化夹具设计),有效控制量产阶段测试成本。四、流程改进与团队管理持续完善NPI测试流程,提高测试覆盖率与执行效率;负责测试团队的培训与管理,保障技术能力提升与项目高质量交付。任职资格:1、本科及以上学历,电子工程、机械工程、计算机科学或相关专业。2、5年以上NPI测试、产品验证或质量管理经验,具备团队管理经验者优先。3、熟悉新产品开发全流程(从设计到量产),掌握相关产品标准。4、具有硬件/软件测试经验(如PCBA测试、系统集成测试等)。5、熟练使用各类测试工具。6、具备出色的跨部门沟通协调能力及项目管理能力。
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mc物控专员
1.3-1.5万元/月1. 熟悉注塑模具工艺,具备结构件(壳料)管理相关工作经验;2. 根据S&OP制定结构件(壳料)需求计划,并输出至采购环节;3. 负责统筹并跟进采购端结构件(壳料)的齐套交付,确保壳料检验入库及工单备料的完整性;4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力;5. 负责相关数据报表的整理与汇报工作;6. 协助部门负责人完成其他交办事项。
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测试工程师
1.5-3万元/月工作职责:1、确保测试质量:在项目前期参与方案评审,评估新技术的测试需求及量产可行性风险;整理产品DFT资料,识别并反馈测试相关问题,持续跟进改善措施;依据产品功能规格制定测试计划,设计合理测试策略,并完成test coverage分析;负责量产阶段工厂异常及品质问题的确认、根因分析、对策实施与闭环追踪;对接客户端测试团队的技术需求;2、优化测试效能:主导测试方案规划,与供应商明确测试设备及测试软件的技术参数,推动测试效率与稳定性持续提升;跟进试产过程,汇总测试数据,收集不良品信息,并协同研发团队推进测试问题整改;负责量产前生产线认证,完成测试设备与工具的稳定性验证(如GR&R报告、应力测试报告);3、增强代工厂测试技术能力:支持代工厂初期量产爬坡,现场处理测试异常,汇总测试痛点并提出有效改进方案,助力良率快速达标;任职要求:1、具备5年以上手表/耳机/音响类产品的新产品导入经验,熟悉电子类产品的功能测试、声学测试、防水气密性检测、射频性能测试等基本原理;2、掌握电子测量仪器及自动化测试设备的相关知识;3、具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协作能力;4、具备优秀的工程文档撰写能力;5、有从板级测试到整机测试全流程实践经验者优先;
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上位机软件开发工程师
1.5-3万元/月职责范围职责一:依据产测方案及测试规范开展上位机测试程序的开发与调试工作1. 按照测试作业指导书、通信协议完成上位机测试工具开发,实现产品功能项的自动化检测2. 将测试数据实时上传至MES系统,支持生产过程的质量追溯与工艺控制职责二:持续提升测试软件的通过率与稳定性1. 开展上位机程序的调试与验证,确保运行稳定可靠2. 降低误判与漏检比例,提升测试准确性3. 优化测试逻辑与执行步骤,缩短单站测试周期,增强整体测试效能任职技能:1. 本科及以上学历,电子信息、测控技术、计算机、自动化等相关专业优先考虑2. 熟练掌握C#语言,具备Labview基础;了解常用仪器设备及测控系统原理3. 掌握智能手表基本结构、研发流程、硬件设计原理、测试工艺要求、上位机软件开发及制程优化相关知识4. 具备核心素质:责任心强、主动进取、注重细节、善于协作与沟通
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物控专员
8000-13000元/月岗位职责:1.物料计划与管控-依据生产排程及订单情况,编制物料需求计划(MRP),保障手表生产所需原材料与零部件准时供应。-跟踪库存动态,合理设定安全库存标准,预防缺料或积压现象,控制库存资金占用。-联动采购与仓储团队,跟进物料交付进度,及时应对到货延迟、品质异常等突发状况。2.生产协调与排程-与生产单位密切配合,制定物料齐套方案,确保产线物料持续稳定供给。-统计并分析生产过程中的物料损耗数据,提出优化建议以提高材料使用效率。3.供应商与跨部门协作-配合采购团队评估供应商供货表现,参与交期达成率等相关考核工作。-协同研发、质量等部门,落实物料变更(ECN)及替代物料的评审与执行流程。4.数据分析与系统优化-通过系统完成物料基础数据维护与分析工作,定期生成库存周转率、缺料频次等运营报表。任职要求:1.大专及以上学历
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pe工程师
1.5-3万元/月工作职责:1. 参与设计评审全过程,负责制造方案与技术可行性分析,并输出制造DFM评审报告;2. 新工艺或新技术方案的评估与导入,识别潜在风险与问题点,提出对应解决方案;3. 输出组装夹治具清单,包含方案评估及关键参数的制定;4. 负责Flow Chart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认;5. 全程跟踪试产阶段,汇总并分析出现的问题,提出改善措施,推动问题闭环;6. 持续优化制程工艺,提升产品良率与生产效率;任职要求:1. 大专及以上学历,电子或机械相关专业,需具备手机/手表/耳机等整机类产品的新产品导入经验,熟悉防水结构设计及组装工艺规范;本科学历者工作经验可放宽至3年;2. 具备清晰的逻辑分析能力与独立判断力,熟练运用各类分析工具,善于撰写分析报告;3. 熟练操作CAD、Pro/E等设计软件;4. 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进项目;
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