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前厅/后厨服务员要求：吃苦耐劳，有服务精神，服从门店管理安排，18-55岁之间。前厅/后厨管理层要求：大专及其以上学历，有餐饮管理经验，有服务精神，吃苦耐劳，服从门店管理安排。服务员岗位职责：产品制作，客人引导，客诉处理，收银，收餐，打扫卫生等管理层岗位职责：指导并管理员工，客诉处理，值班等

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郭女士

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1、我们公司主要做城际专线配送，公司调度统一配货，一般都是工厂装货。（跑宁波周边城市）2、装卸要求:不装不卸3、公司保障稳定货源，天天都有货拉，调度会根据司机位置就近配货，4、一天一单趟，固定专线，今天去明天回。晚上需要在车上休息一晚。二、薪资福利：1、收入保底9000，多劳多得三、工作要求:1、驾龄满一年以上。驾驶经验丰富，有货运经验优先。2、年龄22周岁以上50周岁以下。3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳，为人易沟通。

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卯女士

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岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄剪辑、图文内容撰写等工作；2. 把握网络流行趋势，结合产品特点进行创意内容输出并保持高频更新；3. 研究目标受众的兴趣偏好，据此优化内容策略，提高互动率与粉丝增长；4. 协同团队开展直播运营，推动直播过程中的销售转化目标达成；5. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1. 拥有较强的内容策划功底，可独立完成高质量内容产出；2. 熟悉新媒体推广逻辑，能通过数据反馈指导内容调整与优化；3. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于与团队及用户互动交流；4. 性格乐观向上，具备良好的协作意识和职业素养；5. 具备同岗位工作经验者优先考虑。

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丁女士

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岗位职责:1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量；2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息；3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全；4.配合团队完成日常餐厅运营工作；5.积极参与培训，不断提升个人服务技能。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够遵守餐厅规章制度，服从管理；3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；4.对工作细心负责，能够处理突发情况；5.愿意接受挑战，不断提升个人技能。

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毕先生

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300薪资每天 月薪 8000＋ 想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 日结薪资300 +周结薪资1800+工作自由 提供车房 就近安排上班有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!满18周岁到55周岁

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彭先生

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宁波首家旗舰店盛大启动招聘(八小时工作制)!!!提供社保+住房公积金+商业保险!!!福利待遇行业天花板，晋升空间大!!新店空缺岗位多，欢迎咨询!!!!招聘岗位:收银、店员、保洁员、客服、安保、果蔬加工、烘焙、餐饮、水产、肉禽蛋岗位要求:1.五官端正，形象气质佳者优先2.有商超相关行业经验者优先录取薪酬福利介绍1、保险福利:缴纳本地社保+公积金+商保2、薪酬结构::基本工资+层级工资+绩效工资+提成+补贴。月综合薪资:5000-8000元三、工作时间门店营业时间:8小时工作

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江先生

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入职就缴纳五险一金，有年终奖，节假日三倍薪资，另有额外小礼品，薪资可预支早班：6：00~15：00中班：8：00~17：00晚班：13：00~22：00岗位：收银、店员、客服、果蔬加工、烘焙、餐饮、水产、肉禽蛋收银、店员、客服薪资：4500~5200元其余岗位根据个人经验薪资面议

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李先生

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入职就缴纳五险一金，有年终奖，没有试用期，节假日双倍薪资，另有额外小礼品，薪资可预支 早班：5：30~14：30 /7：00~16：00 （大部分岗位没有5点半早班）晚班：13：00~22：00 岗位：收银、店员、保洁员、上架员、营销、安保、果蔬加工、烘焙、餐饮、水产、肉禽蛋 薪资：4800~5800元技工岗位根据个人经验薪资面议 地址：宁波市鄞州区中心路77号（龙湖宁波鄞州天街）

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李先生

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300薪资每天 月薪 8000＋ 想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 日结薪资300 +周结薪资1800+工作自由 提供车房 就近安排上班有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!满18周岁到55周岁

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彭先生

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招同城配送司机: 公司统一配车,车子不租不买一、岗位要求1.年龄20-60周岁，C照B照A照驾驶证皆可，2.上班早上8点晚6点，每天上班时间10小时左右，可自由支配【服务优势】一人一车，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。统一就近分配，提供专业培训和后期服务。工作就近分配，每天无需还车。【服务优势】（1）专业一对一后勤服务保障(2)车辆全上运营车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。(3)不装卸，点对点。(4)保底7000月休四天，综合收入7000-9500左右，多劳多得。

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张女士

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岗位内容：1. 配合精益生产负责人开展生产线的日常运作管理，跟踪生产进度与品质状况；2. 统筹协调车间各工序之间的衔接，协助处理生产过程中出现的各类异常问题；3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率及产品品质水平；4. 参与新产品研发及导入过程，提供必要的技术支撑与现场配合。任职要求：1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景；2. 熟悉Office办公软件及AutoCAD等制图工具的操作；3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作意识；4. 工作细致认真，具备较强的分析判断与问题解决能力；5. 具备1年以上相关工作经验。

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康先生

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该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。岗位职责：1、依据公司企划方向，搜集每季流行趋势信息，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发；2、承担服装图案设计及配色工作，确保图案在款式上的合理应用，并协助款式设计师完成样衣设计制作；3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行，保障成衣效果充分呈现设计理念。岗位要求：1、具备扎实的手绘基础，熟练操作绘图软件，拥有良好的审美素养；2、了解面辅料特性及相关工艺技术，能运用专业知识开展服装图案创作；3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势动向。

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黎先生

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有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。⼯作职责：1、依据公司每季产品主题与风格，进行款式收集，并按要求完成当季产品研发任务；2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的资料准备工作，如面辅料配置、制板单制作等；3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控；任职要求：1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发经历；2、对面辅料、图案及工艺有深入了解，能结合专业知识开展服装设计；3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计中；4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。

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黎先生

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有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。工作职责：1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集工作，按要求完成当季产品的开发与设计任务；2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的各项准备，如面辅料配置、制板单制作等；3、负责样衣版型与样式的跟进，把控打样进度与质量；任职要求：1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程；2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识，能结合实际应用于服装创作；3、对时尚潮流敏感，具备流行趋势分析能力，并能融入设计实践；4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。

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黎先生

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该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。岗位职责：1、依据公司企划规划，搜集季度流行资讯，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发；2、承担服装图案创意及配色工作，将图案合理应用于服装设计中，协助款式设计师完成样衣制作；3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用，确保成衣效果精准呈现设计理念。岗位要求：1、具备扎实的手绘能力，熟练操作绘图软件，拥有良好审美素养；2、了解面辅料特性及图案制作工艺，能运用专业知识开展服装图案创作；3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势。

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黎先生

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非服装行业经验者勿扰，感谢理解！工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

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黎先生

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有餐饮行业服务热情意识就可以，单羊世家在宁波首店具备无线发展空间，餐品受众广泛，深受广大顾客喜爱，欢迎有志之士加入，让我们一起共创未来。

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任先生

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职位类型：市场推广/地推1. 在大型商超、居民社区等区域组织义诊活动，开展口腔健康宣教，为群众提供口腔问题咨询服务；2. 走进银行、学校等企事业单位，举办口腔健康知识宣讲，提供优质现场服务；3. 通过现场沟通或电话方式，邀请客户参与义诊并完成预约安排；4. 持续跟进已有客户，提升满意度，促进客户推荐新用户。薪资待遇：1. 底薪＋提成+激励+话费补贴+交通补助+工龄奖励，本岗位提成空间大，收入无上限；2. 提供餐补，减轻生活负担，专注投入工作；3. 享受国家规定五险；带薪年假；节日福利；定期组织团队建设活动；4. 入职即安排口腔知识基础培训，后期医院持续开展专业技能进阶课程，工作赚钱同时掌握实用专业知识；5. 转正周期1~3个月，业绩突出者可提前转正；6. 综合能力强的员工有机会晋升为团队管理岗位。职位要求：工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力，积极进取，无不良习惯，年龄22岁~40岁，性别不限，有销售从业经历者优先考虑。

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毕女士

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岗位职责：1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的管理制度与企业文化，策划创新性营销方案及跨界合作模式；2、跨部门协作：协同各职能部门开展高效沟通，优化工作流程，提升整体运营效率与企业效益；3、团队能力建设：强化团队专业素养，提升人均产出，控制营销成本占比，提高成员收入水平与归属感；4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场工作任务；5、市场调研：组织对所属区域开展市场调研与分析工作，涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案；6、品牌推广：主导区域内品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等市场营销动作；7、外部宣传：带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析，输出报告并提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态报告；8、创新思维：结合市场实际变化，开展深入分析，持续探索新方法、新模式，并推动有效落地执行；9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化市场渠道，扩大品牌覆盖范围与影响力；任职要求：1、执行力强，抗压能力佳，具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力；2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例；3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队，拥有4年以上管理经验，并有成功实践成果；4、具备独立招聘与培训新人的能力，有渠道开拓经历，擅长大客户渠道洽谈；5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳；6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展；岗位福利：【您将收获的】1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资；2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利；3、宁波本地医院，宁波规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔，适合长期发展；4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足，唯缺人才，诚邀积极沟通加入。

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毕女士

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岗位职责：1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的规章制度与企业文化，积极创新营销模式及跨界合作方式；2、跨部门沟通：协同各职能部门开展高效协作，确保信息畅通，提升整体运营效率与企业效益；3、团队战斗力塑造：强化团队综合能力以提高人均产出，优化营销成本结构，提升成员收入水平与归属感；4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，完成医院领导交办的市场工作任务；5、市场调研：组织对所辖区域开展市场调研与分析工作，涵盖学员需求、竞争品牌及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案；6、品牌打造：主导所在区域的品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等各类市场营销动作；7、外宣方向：带领团队对责任区域的宣传效果进行数据分析并形成报告，提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态汇报；8、创新思维：结合市场实际状况进行研判，持续探索新方法、新路径，并推动有效落地执行；9、渠道拓展：具备渠道谈判能力，不断开拓新的合作渠道，扩大市场覆盖范围，提升品牌知名度；任职要求：1、执行力强，抗压性好，具备出色的应变能力、沟通能力和学习能力；2、担任市场主管需满2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，有可验证的成功案例；3、应聘市场经理岗位需具备4年以上管理经验，至少管理过50人以上团队，有成功实践经历；4、能独立完成人员招聘与新员工培训，拥有渠道开发经验，具备大客户渠道谈判能力；5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳；6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展；岗位福利：【您将收获的】1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资支持；2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪病假+节日福利+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等全面福利；3、宁波本地医院，宁波地区规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且成长空间广阔，适合长期发展；4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足缺的是人才，诚邀优秀人士加入，欢迎积极交流；

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毕女士

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1. 接待前来就诊的顾客，提供专业的项目介绍及治疗流程说明；2. 协调并安排顾客的治疗与手术相关事项；3. 术后对顾客进行关怀与回访，确保服务延续性；4. 对未达成成交意向的顾客进行定期跟进；5. 达成机构制定的业绩考核指标；6. 协同其他部门完成各项工作配合。

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毕女士

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岗位职责：1、业绩目标：带领团队达成公司下达的各项任务指标，严格执行集团规章制度与企业文化规范，积极探索创新营销模式及跨界合作机会；2、协同协作：统筹协调各部门资源，实现高效联动，提升整体运营效率与企业效益；3、团队效能提升：强化团队专业能力与执行水平，优化人效产出，控制营销成本占比，同步提高成员收入与归属感；4、人员管理：维护团队内部关系，关注员工心理状态，持续提升专业知识与沟通技能，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场相关工作；5、市场分析：组织对辖区市场开展调研与数据分析，涵盖客户群体、竞争机构及行业资源等内容，参与制定并推动区域市场策略与推广方案实施；6、品牌建设：主导区域内品牌传播与推广活动，策划公开课、媒体投放等多元化市场动作，提升品牌认知度；7、外部宣传：带领团队对所辖区域宣传活动进行效果评估与报告输出，提出优化建议，收集潜在客户信息，系统整理市场动态数据，定期提交信息汇总报告；8、策略创新：结合市场实际变化，深入分析趋势，持续提出可落地的新思路与新方案，并推动执行；9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化合作路径，扩大市场覆盖范围，增强品牌影响力；任职要求：1、执行力强，抗压性好，具备出色的应变能力、沟通技巧和学习能力；2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例；3、应聘市场经理岗位者需具备4年以上管理经验，带领过50人以上团队，具备成功实战经验；4、能独立完成人员招聘与培训工作，拥有渠道拓展背景，具备大客户渠道洽谈能力；5、有互联网、房地产或教育培训行业经验者优先，熟悉口腔或医疗领域更佳；6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展；岗位福利：【您将收获的】1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间享受3个月保底薪资保障；2、五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等多项员工关怀；3、宁波本地医院，宁波规模领先的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定、发展空间广阔，适合长期职业规划；4、晋升机制透明，每三个月开放一次晋升窗口，当前岗位空缺多、人才需求迫切，诚邀优秀人才加入，欢迎积极交流。

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毕女士

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