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岗位职责:1. 负责婚礼现场的摄影记录，保障拍摄品质与风格契合客户期望；2. 结合婚礼主题及流程安排，策划并执行拍摄方案；3. 与客户对接交流，明确其需求，提供定制化摄影服务；4. 定期维护摄影器材，确保设备处于良好工作状态；5. 对拍摄内容进行后期制作，优化成片视觉效果。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求；2. 拥有扎实的摄影功底，熟悉光影运用与构图技巧；3. 熟练使用各类摄影工具，自备设备者优先考虑；4. 具备团队协作意识，可与团队成员顺畅配合；5. 熟悉婚礼流程，善于捕捉仪式中的情感瞬间与现场氛围。

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赵先生

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岗位职责:1.负责与政府部门开展项目对接，保持公司与政府机构的良好协作关系。2.协调公司内部项目团队的工作衔接与推进。3.开展对大型、中型及小型企业的业务拓展及相关对接工作。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能与不同背景人员顺畅交流。2.具有独立处理事务的能力，注重工作中的细节管理。3.能适应频繁出差安排，熟练掌握驾驶技能。4.年龄在35至49周岁之间，性别不限。薪资：面议

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霍先生

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年龄在30-45岁1.熟练掌握礼仪，礼节2.能喝能说3.不拘小节，懂大礼，有格局4.会开车第一形象好，第二性格外向，第三酒量不错，第四没有家庭负担，第五可以经常出差，第六要对商务礼仪有一定的了解。

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霍先生

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岗位职责:1.全面负责知识产权流程的管理工作，保障各环节高效有序推进。2.独立完成知识产权领域各类案件及实际问题的处理。3.参与知识产权相关的调研与研讨，为公司制定专业化的策略提供支持。4.与团队密切协作，推动知识产权流程与公司其他业务体系的有效衔接。任职要求：1.具备积极的学习态度和出色的执行能力，能快速掌握知识产权专业知识。2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，能够准确表达并妥善处理相关事务。3.责任意识强，抗压性好，能够在高强度工作环境下保持稳定积极状态。4.可独立承担知识产权案件处理工作，具备扎实的实战经验。5.有撰写能力者优先考虑招聘人数：2人

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霍先生

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岗位职责:1. 全面负责知识产权流程的管理工作，保障各环节高效有序运行。2. 独立开展知识产权案件的处理，妥善应对各类相关问题。3. 参与知识产权领域的研究分析与专题讨论，为公司制定专业化的知识产权策略提供支持。4. 与团队成员密切协作，推动知识产权流程与公司其他业务体系的有效衔接。任职要求：1. 具备积极的学习态度和出色的执行能力，能快速掌握知识产权相关专业知识。2. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够准确表达并解决知识产权相关事务。3. 责任心强，具备较强的抗压性，能够在高强度工作环境下保持稳定积极状态。4. 能够独立完成知识产权案件的处理，具备扎实的实操经验。5. 有撰写经验者优先考虑招聘人数：2人

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30岁以上，五年以上总经理助理相关工作经验。熟练驾驶汽车，能出差。1. 协助总经理开展对口关联事务的协调与沟通，维护相关关系并完成信息对接；2. 协助处理政府、行业及对外事务中的公共关系，跟进相关信息的发布与传递；3. 参与总经理涉及事务性项目的商务洽谈，收集行业动态与业务资料，提供决策支持与分析建议；4. 起草邮件、公文、报告等各类文书文件；负责总经理签发文件的管理及信息上传下达工作；5. 处理来自电话、邮件、传真等渠道的办公信息，做好筛选与准确传达；负责来访人员的接待工作；6. 协助统筹总经理日常事务管理，包括日程安排、差旅行程、任务协调、文件处理及资料归档，组织业务会议并完成会议记录；7. 统筹会务接待工作，为会客、签约、会议等活动做好前期准备及相关支持，协助客户接待与谈判事项；8. 协助传达总经理工作指令，并配合推进执行，跟踪事项进展，及时反馈与监督落实情况；9. 负责总经理日常经营过程中重要文件、报告及其他关键资料的处理与保管工作。要求：1. 积极务实，具备主动担当责任的意识。2. 为人诚实守信，工作踏实尽责。3. 勤勉敬业，乐于学习自身感兴趣的知识与领域。4. 工作有条理，擅长制定计划，能够区分任务优先级。5. 热衷人际交流，具备良好的活动与项目组织策划能力。6. 具备坚韧品质，面对挑战积极应对不轻言放弃，执行力强。7. 形象良好，气质佳，举止得体。加分项具备以下领域经验者优先：咨询·财务/审计/税务·检测/认证/知识产权

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霍先生

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岗位职责:1.负责高新技术、专精特新及各类计划项目的方案制定、沟通对接与落地实施，确保项目按目标推进；2.协同团队成员高效协作，把控项目执行质量与时间节点；3.具备对高新技术企业及专精特新企业的培育与指导能力。

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年龄在30-45岁1.熟练掌握礼仪，礼节2.能喝能说3.不拘小节，懂大礼，有格局4.会开车第一形象好，第二性格外向，第三酒量不错，第四没有家庭负担，第五可以经常出差，第六要对商务礼仪有一定的了解。

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岗位职责:1. 负责与政府部门开展项目协作，保持公司与政府单位的顺畅沟通与合作关系。2. 协调公司内部项目团队的工作衔接，确保信息高效传递与任务落实。3. 开展对大、中、小型企业的业务拓展及相关对接事务。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力，能与不同背景人员建立良好互动。2. 具有独立处理工作的能力，注重执行过程中的细节管理。3. 可适应频繁出差安排，熟练掌握驾驶技能。4. 年龄35-49岁，性别不限薪资：面议

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岗位职责:1.负责技术资料的归档与维护，保障信息准确且便于查阅2.协同团队成员，推进技术文档的实时更新与资源共享3.梳理并优化资料管理流程，提升整体工作效能任职要求:1.理工类专业背景优先，具备本科及以上学历者优先考虑2.具备独立完成任务的能力，同时拥有良好的协作意识3.对技术文档管理工作有较强兴趣，乐于持续学习与优化方法教育背景：本科及以上学历岗位经验：有生产制造类企业工作经验者优先

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30岁以上，具备五年及以上总经理助理相关岗位工作经验。熟练掌握汽车驾驶技能，可接受出差安排。1.协助总经理开展对口单位事务的协调沟通，负责关系维护及信息对接工作；2.协助处理政府机构、行业协会及对外事务中的公共关系，配合完成相关信息的传递与披露；3.参与总经理涉及项目的商务洽谈，收集行业动态与业务资料，提供基础数据支持与分析建议；4.负责邮件、公文、汇报材料等各类文书的撰写，管理经总经理签发的文件，落实文件上传下达流程；5.处理来自电话、邮件、传真等多种渠道的办公信息，做好信息筛选与准确传达，统筹来访人员接待工作；6.协助总经理规划日常事务，包括日程安排、差旅行程、任务调度、文档整理及资料归档，组织业务会议并完成会议纪要；7.统筹接待工作的整体执行，为会客、签约、会议等活动提供前期准备与配套支持，协助客户接待及谈判辅助工作；8.协助传达总经理工作指令，跟进任务执行进度，推动事项落地并及时反馈监督结果；9.负责总经理日常经营管理过程中重要文件、报告及其他资料的整理、处理与保管。任职要求：1.积极进取，作风务实，具备主动担当责任的意识；2.为人诚恳，工作踏实，具有较强的责任心；3.勤勉敬业，乐于学习与自身发展相关的知识和技能；4.工作有条理，擅长制定计划，能区分任务优先级；5.擅长人际交往，具备活动或项目组织策划能力；6.具备坚韧品质，面对挑战能够积极应对不轻言放弃，执行力突出；7.形象端正，气质良好，体态健康。加分项：具有咨询、财务/审计/税务、检测/认证/知识产权等相关领域从业经验者优先。

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霍先生

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岗位职责:1.负责专利申请文件的撰写与优化，确保内容符合相关专利法律法规。2.参与专利全流程管理，涵盖申请提交、审查答复及授权维护等环节。3.协同团队成员推进工作，保障知识产权流程与企业运营高效衔接。4.参与知识产权领域的研究与探讨，为公司提供专业化的策略支持建议。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力，能妥善应对知识产权事务。2.有较强的责任意识和抗压素质，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。3.能够独立完成专利申请文件的编制与优化工作。4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

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霍先生

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招聘邢台市区全职项目经理，负责公司已有业务的正常运转及客户关系的维护，不需要跑业务，有一定的出差任务。要求，踏实肯干，能独立完成工作，有耐力。

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李先生

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风电机组的扇叶维护维修人员：年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

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王先生

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