为你推荐湖北新盛汉源标识工程有限公司附近区域的职位信息
武汉江夏区做小白糕师傅早上要4点半左右起床做两个小时左右休息然后到中午在开始做包吃住
4000-5000元/月做小白糕师傅 早上要4点半左右起床 做两个小时左右休息然后到中午在开始做 包吃住
武汉·江夏区

电梯部件
3000-8000元/月销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。以下是关于销售的一些主要方面:销售流程1. 客户开发:通过各种渠道寻找潜在客户,如市场调研、网络搜索、参加行业展会、客户推荐等,建立潜在客户名单。2. 客户沟通:与潜在客户进行联系,通过电话、邮件、面谈等方式,了解客户需求,介绍产品或服务的特点和优势,解答客户疑问。3. 产品展示与演示:根据客户需求,向客户展示产品或进行服务演示,让客户直观了解产品或服务的功能和价值。4. 处理异议:客户可能会对产品或服务提出各种异议,如价格、质量、功能等方面,销售人员需要运用专业知识和沟通技巧,解答客户异议,消除客户顾虑。5. 促成交易:在客户对产品或服务有一定了解并认可的基础上,通过适当的促成技巧,如优惠政策、限时折扣等,促使客户做出购买决策,签订合同或订单。6. 售后服务:在客户购买产品或服务后,提供及时、优质的售后服务,如产品安装、调试、培训、维修、退换货等,以提高客户满意度和忠诚度。销售技巧-建立信任:真诚对待客户,展示专业素养,通过良好的沟通和服务,赢得客户的信任。-了解客户需求:认真倾听客户的需求和期望,针对性地介绍产品或服务,满足客户的个性化需求。-有效沟通:清晰、准确地表达产品或服务的信息,注意语言表达、肢体语言和语气语调,与客户保持良好的沟通氛围。-善于提问:通过提问了解客户的现状、问题和目标,引导客户思考,挖掘客户的潜在需求。-处理压力:销售工作中面临各种压力和挑战,如业绩压力、客户拒绝等,需要具备良好的心理素质,能够应对压力,保持积极的工作态度。销售策略-产品策略:注重产品的品质、功能、包装等方面的优化,以产品的独特卖点吸引客户。-价格策略:根据市场需求、竞争状况和产品成本等因素,制定合理的价格体系,包括定价、折扣、促销等策略。-渠道策略:选择合适的销售渠道,如直销、代理、电商平台等,确保产品能够高效地到达客户手中。-促销策略:运用广告、促销活动、公关活动等手段,提高产品或服务的知名度和美誉度,促进销售增长。
武汉·江夏区

10
10-20元/时蔬菜分拣蔬菜装卸车
武汉·江夏区

车身结构研发工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、开展参数化设计建模,协同CAE仿真验证,并依据仿真反馈识别问题点,制定优化措施并落实结构改进;2、按规范执行设计检查清单,顺利通过评审后,依照流程完成TG0至TG2阶段数据交付及工程图纸制作;3、针对开发中遇到的技术难题,进行行业对标分析,输出合理且可落地的应对策略;4、实施零部件参数化三维建模工作(涵盖单件、总成数模、焊点、胶路等信息),并负责BOM清单编制。任职要求:大专及以上学历;具备5年以上车身结构设计相关工作经验;熟悉以下任一模块者优先:前后防撞梁总成、前后端模块、前机舱总成、前地板总成、后地板总成、侧围外板总成、侧围内部前部总成、侧围内板后部总成、顶横梁总成、螺接支架、充电口盖或加油口盖、前盖钣金总成、翼子板钣金总成、后背门钣金总成、左右前门及左右后门钣金总成等。
武汉

内外饰设计工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1. 依托CAS进行TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模工作,协同CAE仿真分析,并依据分析反馈识别问题点,提出改进措施并落实结构优化;2. 按规范执行外饰总成checklist,评审通过后按节点输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2和TG2各阶段数据;3. 针对开发过程中遇到的技术难题,开展对标分析,制定切实可行的技术解决方案;4. 负责以下零部件的设计开发工作外饰部分:前保险杠总成后保险杠总成左右门外饰板与门槛饰板总成扰流板及激光雷达饰板总成轮眉、A/B/C柱饰板与翼子板饰板总成底护板总成、轮罩、翼子板挡板及泄压阀总成机舱饰板与机舱储物盒总成轮罩、通风饰板与挡水板总成内外后视镜、主动进气格栅、雨刮与洗涤系统内饰部分:仪表板系统设计主仪表板结构设计副仪表板结构设计仪表板横梁结构设计风口等功能件设计门内饰板结构设计内饰件结构设计软质内饰设计任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具备5年以上内饰或外饰系统设计工作经验
武汉

武汉江夏区招暖气,地暖安装/维修
面议武汉市江夏区招暖气,地暖安装/维修
武汉·江夏区
3月19日 19:10
武汉门窗厂招各岗位技术师傅
6000-13000元/月武汉门窗厂诚聘各岗位技术人员【岗位职责】按要求进行生产操作,服从车间管理,按时按量完成门窗生产任务【工作时间】上午7:00-12:00,下午2:00-18:00(必须接受加班)【薪资待遇】各个岗位工资在7000-13000元之间,计件工资,多劳多得,上不封顶,包吃住,月休2天【工资发放】每月20号准时发上个月工资【职位要求】年龄为22-50岁;有车间工作者经验优先,长期稳定,勤快踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,积极主动【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园
武汉·江夏区

武汉门窗厂招50岁以下普工多名
4000-10000元/月武汉门窗厂招计时普工多名【岗位职责】按要求进行生产操作,服从车间管理,按时按量完成生产任务【工作时间】上午07:00-12:00,下午14:00-18:00【薪资待遇】月工资4000-10000元,计件多劳多得月休2天【工资发放】每月20-21号准时发上个月工资【职位要求】年龄为18-50岁;长期稳定,勤快踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,积极主动【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园
武汉·江夏区

武汉门窗厂招50岁以下普工多名
5000-10000元/月武汉门窗厂招计时普工多名【岗位职责】按要求进行生产操作,服从车间管理,按时按量完成生产任务【工作时间】上午07:00-12:00,下午13:00-17:30【薪资待遇】月工资4000-10000元,计件多劳多得,月休2天【工资发放】每月20-21号准时发上个月工资【职位要求】年龄为18-50岁;长期稳定,勤快踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,积极主动【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园
武汉·江夏区

武汉门窗厂招50岁以下普工多名
4000-7000元/月武汉门窗厂招计时普工多名【岗位职责】按要求进行生产操作,服从车间管理,按时按量完成生产任务【工作时间】上午07:00-12:00,下午14:00-18:00【薪资待遇】月固定工资4000元,加班一小时20元,月休2天【工资发放】每月20-21号准时发上个月工资【职位要求】年龄为18-50岁;长期稳定,勤快踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,积极主动【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园
武汉·江夏区

武汉门窗厂招50岁以下普工多名
4000-10000元/月武汉门窗厂招计时普工多名【岗位职责】按要求进行生产操作,服从车间管理,按时按量完成生产任务【工作时间】上午07:00-12:00,下午13:00-17:30【薪资待遇】月工资4000-10000元,计件多劳多得,月休2天【工资发放】每月20-21号准时发上个月工资【职位要求】年龄为18-50岁;长期稳定,勤快踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,积极主动【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园
武汉·江夏区

大学生兼职家教,英语专业
1000-3000元/月英语专业,给初一孩子英语培训,巩固,家教,大学生,
武汉·江夏区

投标预算专员/工程资料管理员
8000-9000元/月一、岗位概述我们正在寻找一位细心、严谨且具备高度责任心的投标预算专员。您将成为我们工程项目团队的核心成员之一,主要负责工程项目的投标全过程管理、施工阶段资料的收集与归档,以及新建工程项目的成本预算工作。您的专业和精准将直接影响项目的成功获取与顺利实施。---二、主要工作内容1.工程项目投标工作(约50%)·负责招标信息的搜集、筛选与跟踪,确保不错过任何有价值的商业机会。·全面负责投标文件的编制、整合、审核与封装,确保标书内容完整、准确、响应招标要求。·仔细阅读和理解招标文件,牵头组织进行投标文件的内部评审。·协调公司内部资源(技术、商务、财务等),按时、高质量地完成标书制作。·负责。·参与开标过程,并负责中标/未中标后的信息整理与归档。2.工程项目施工资料整理(约30%)·负责项目全过程(从开工到竣工)所有技术资料、变更签证、会议纪要、验收报告等文件的收集、整理、编号与归档。·确保施工资料的真实性、有效性、完整性,符合公司管理规定及档案馆的归档要求。·建立和完善项目资料台账,实现资料的电子化和纸质版同步管理,便于查阅和追溯。·协助项目经理完成竣工资料的编制与移交工作。3.新建工程项目预算(约20%)·依据施工图纸、设计说明、相关图集及规范,进行工程量计算。·熟练运用相关计价软件(如广联达、斯维尔等)及定额,编制新建项目的施工图预算。·进行人工、材料、设备等成本的初步分析和测算,为项目成本控制提供依据。·协助完成对分包或供应商的报价审核工作。---三、任职资格要求必备要求:1.学历专业:大专及以上学历,建筑工程、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。2.工作经验:具备2年及以上相关岗位工作经验,独立完成过至少3个以上工程项目的投标全过程或施工图预算工作。3.专业技能:·精通投标流程,能独立编制高质量的投标文件(技术标、商务标)。·熟悉施工资料的编制、管理流程及归档规范。·能熟练识读施工图纸,掌握工程量计算规则,能独立完成施工图预算。·熟练操作广联达、博奥、斯维尔等至少一款主流计价及算量软件。·熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint),尤其Excel需掌握常用函数进行数据处理。4.核心素质:·极强的责任心与严谨性:对数字敏感,工作细致,能有效避免因疏忽导致的错误。·优秀的沟通协调能力:能够与内部各部门及外部单位进行有效沟通。·良好的抗压能力:能适应投标期间高强度、高时效性的工作节奏。·团队合作精神:具备服务意识,能积极配合团队完成工作。优先考虑:·持有造价员/造价工程师、资料员、二级建造师等相关证书者。·熟悉本地工程造价定额、计价规范及资料归档政策者。·有大型公建、市政、装修或特定行业(如电力、水利)项目经验者。---四、我们为您提供·薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+项目奖金),具体面议。·社会保障:完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。·职业发展:清晰的职业发展双通道(技术/管理),提供系统的岗位技能和专业知
武汉·江夏区

销售专员
1-1.5万元/月一、任职要求1.年龄18-45周岁,具备高中或同等以上学历;2.吃苦耐劳,积极向上,具备较强抗压能力,能持续作战;3.目标明确,对收入有强烈追求,具备拼搏进取的奋斗精神;4.逻辑清楚,思维缜密,具备良好的人际沟通与表达能力。二、岗位职责:1.面向机关企事业单位职工食堂,提供全程“生鲜食材”采购与配送服务;2.深入理解企业品牌理念,掌握生鲜供应链服务全流程;3.开拓武汉区域市场,对接政府机关、企业、工厂、学校、医院、福利院等单位食堂合作;4.维护现有渠道客户关系,定期跟进并收集潜在客户资源;5.具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。福利待遇:1.底薪(6000)+销售提成+成单现金激励,综合收入无上限;2.刚性需求业务,全年365天高频复购,日日有消费,月月有提成;3.按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保项目;4.提供餐补、话费补贴、交通补助,对外地优秀人员提供食宿支持;5.定期组织团队建设与外出旅游,业绩突出者可晋升为公司合伙人,共享企业发展成果。
武汉·江夏区

大客户销售代表
1-1.5万元/月一、任职条件1. 年龄:18-45周岁,学历高中及以上;2. 吃苦耐劳,心态积极,能承受工作压力,具备持续作战能力;3. 目标明确,对收入有强烈追求,富有拼搏进取精神;4. 思维敏捷,注重细节,具备良好的沟通协调能力。二、工作内容:1. 为机关企事业单位职工食堂提供“生鲜食材”全程采购及配送服务;2. 熟知公司品牌理念,掌握生鲜供应链服务流程;3. 开拓武汉区域市场,对接政府单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等食堂客户资源;4. 维护现有渠道客户关系,系统化收集潜在客户信息;5. 具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。福利待遇:1. 底薪(6000)+ 月度销售提成 + 新单现金激励,收入无上限;2. 刚性需求,全年365天高频复购,每日产生消费,日日可计提收益;3. 按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保;4. 提供餐补、话补、交通补贴,外地优秀人员可享食宿支持;5. 定期组织团队建设与外出旅游,业绩突出者有机会晋升为公司合伙人,共享企业发展成果。
武汉·江夏区

大客户销售代表
1-1.5万元/月一、任职条件1.年龄:18-45周岁,学历高中及以上;2.吃苦耐劳,心态积极,具备较强抗压能力,能持续作战;3.目标明确,对收入有强烈追求,具备拼搏进取的奋斗精神;4.逻辑清楚,做事周全,擅长人际交流与关系维护。二、工作内容:1.面向机关单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等职工食堂,提供“生鲜食材”一站式采购与配送服务;2.熟知公司品牌理念,掌握生鲜配送全流程操作规范;3.负责武汉地区市场拓展,开发各类机构食堂客户并推动合作落地;4.维护现有渠道客户关系,定期跟进并收集潜在客户需求信息;5.具备相关行业从业经验或资源者优先录用。福利待遇:1.底薪(6000)+销售提成(按月结算)+成单现金激励,综合收入无上限;2.刚性需求业务,复购率高,全年365天稳定运营,每日产生业绩,日日可计提成;3.按国家规定缴纳养老保险、医疗保险等基本社保;4.提供餐补、话费补贴、交通补贴,对外地优秀人员提供食宿支持;5.定期组织团队建设活动及外出旅游,业绩突出者有机会晋升为公司合伙人,共享企业发展成果。
武汉·江夏区

二保焊40一小时
9000-10000元/月二保焊5名能接受去长江公司生产线工作必须持有效期内焊工证,有三年气保焊工作经验,主要角缝焊,吃苦耐劳【工价】40/小时
武汉·江夏区

库迪咖啡咖啡师
3000-4000元/月库迪咖啡店员,有需要私聊,学校店有寒暑假,欢迎咨询!!
武汉·江夏区

汽车美容洗车工
4000-6000元/月负责汽车日常美容和洗车工作确保车辆清洁卫生,外观光鲜
武汉·洪山区

小工
4000-5000元/月有货的时候跟车装货,没货的时候在厂里干活
武汉·江夏区

汽车总体布局工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、承担汽车总布置工程相关任务,涵盖整车的总体设计与空间布局;2、开展人机法规的合规性校核与分析工作
武汉·江夏区
3月16日 12:22
汽车车身结构设计工程师
1.1-1.9万元/月汽车车身设计工程师,专注车身附件、内外饰及底盘悬架设计
武汉·江夏区

网络销售专员(室内办公非电销岗位)
4000-8000元/月【需要您做的】1、利用线上资源(如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台)开展客户挖掘工作(无需电话推销、陌生拜访或地面推广);2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通,提供产品介绍及推荐服务,协助客户制定办公家具选配方案;3、维护长期合作关系,提升客户满意度与复购意愿,具备独立拓展客户资源的能力。【岗位要求】1、高中及以上学历,有销售相关经验者优先(能力突出者条件可适当放宽);2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力;3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真;4、工作态度积极,目标明确,性格开朗,能适应一定工作压力。该岗位工作地点在武汉洪山区上班时间:8:00-17:30,月休四天
武汉·洪山区

销售顾问(循环办公家具方向,提供住宿)
4000-8000元/月【需要您做的】1、利用线上渠道(如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台)开展潜在客户挖掘(不涉及电话销售、陌生拜访或地面推广);2、结合线上平台的客户拓展与公司展厅内的现场面谈,向客户介绍产品并提供办公家具选配方案,满足客户需求;3、维护长期合作客户关系,提升客户满意度与复购意愿,具备独立开发新客户的能力。【岗位要求】1、高中及以上学历,认同环保理念,有销售经验者优先(条件优异者可适当放宽要求);2、具备较强的学习能力及良好的语言表达与沟通技巧;3、性格亲和,服务意识强,逻辑清晰,工作细致且富有责任心;4、积极主动,目标明确,性格开朗外向,能适应一定强度的工作压力。该岗位工作地点在武汉洪山区,欢迎关注环保事业发展的求职者投递简历上班时间:8:00-17:30,月休四天
武汉·洪山区

分拣工
4800元/月长期夜班,工资4800
武汉·江夏区

武汉洪山区招光伏安装,只招成熟别墅施工班组,项目多待遇好结算快
1.3-1.8万元/月武汉市洪山区招光伏安装,只招成熟别墅施工班组,项目多待遇好结算快
武汉·洪山区
11月8日 13:01
接单业务员
5000元/月接单业务人员,20岁到35岁,不要求学历,包吃住5000起步,月休4天
武汉·洪山区

武汉洪山区招电焊,要求必须有焊工证,会开手动挡,无证勿扰!85年以后优先招长期工,点工勿扰
6000-8000元/月武汉市洪山区招电焊,要求必须有焊工证,会开手动挡,无证勿扰!85年以后优先招长期工,点工勿扰主要做led显示屏结构,有相关经验,或者广告制作经验优先
武汉·洪山区
1月14日 10:26
长安4S店【商用车险】驻点专员
1-1.5万元/月岗位职责:一、岗位职责:1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报;3、维护与4S店的良好协作关系;4、及时反馈市场动态及客户意见。二、岗位要求:1、23岁****,高中及以上学历;2、对销售工作有热情,具备一定的销售实践经验;3、性格积极外向,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力;4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶;【提成方案】:销售额的3%--8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前培训,零经验可带教,只要具备强烈赚钱意愿,即缴纳社保;3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。【工作时间】:8:30--17:00午休12:00-13:30(每月安排4天轮休)
武汉·洪山区


