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工作职责：1. 根据门店运营实际，开展门店培训执行工作；2. 协助优化培训制度与流程，参与搭建培训需求体系；3. 拟定培训方案并推动实施，全程跟进培训过程，开展效果评估及考核组织；4. 参与培训课程开发与教材编写，独立完成部分课程内容设计并在内部授课；5. 面向品牌直营体系开展服务、销售等专项培训及后续跟进；6. 结合店铺业务需要实施现场带教，协助解决销售运营中的具体问题任职要求1. 大专及以上学历；2. 2年以上服装行业零售终端培训工作经验；3. 具备良好的表达能力、时间管理能力与学习意识；4. 具备培训计划制定及活动统筹协调能力；5. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与亲和力

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赵女士

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岗位优势：低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力千月入15000-18000+。时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。新手无压力：专属"老带新"师徒制，车管一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容：省钱套餐安全、规范地完成日常网约车接送服务。保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）:持C1驾驶证，驾照满3年。

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杨先生

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1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识;2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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吕女士

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驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带。4.无需分拣打包，接单即可取货配送。5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

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陈女士

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KOLONSPORTJOINUSKOLONSPORT-华东零售运营大区SalesAssistant/销售顾问(青浦奥莱)1.招聘要求①年龄20-30岁，大专及以上学历②气质良好，具备时尚感或积极向上的精神面貌③男性身高178cm以上，女性身高162cm以上④热爱运动，性格健康自信，对户外运动品牌有热情者优先考虑⑤具备良好的服务意识，以及较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力2.福利待遇①固定薪资+个人业绩提成，综合月收入12-25k，上不封顶②入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、半年度晋升机会及传统节日福利③提供代言人同款工作服饰、专业户外知识培训及店长储备培养计划工作时间：做五休二，实行早、中、晚三班轮值制工作地点：上海青浦奥莱KOLONSPORT

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赵女士

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工作职责：1. 根据门店运营实际，开展门店培训执行工作；2. 协同优化培训相关的制度与流程，参与搭建培训需求体系；3. 编制培训方案并推动实施，全程跟踪培训进展，开展效果评估及组织考核工作；4. 参与培训课程设计与教材编写，独立承担部分课程的开发并在内部授课；5. 对品牌直营体系提供服务、销售等模块的专项培训与后续跟进；6. 结合店铺运营中的业务需求，进行现场带教指导，协助解决销售端实际问题任职要求1. 大专及以上学历；2. 2年以上服装行业零售终端培训相关工作经验；3. 具备良好的表达能力、时间管理能力及学习意识；4. 具备培训计划制定与培训活动统筹协调的能力；5. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与亲和力；

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赵女士

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暖通工（白班）-（不交金-350元/天,,100元补贴）：8:00-20:00，做一休一（12月份单号班，顺延）1、有暖通证；2、48周岁以内；3、有物业经验；青浦奥莱附近，联系电话：

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12月30日 09:30

先生

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一分本钱不用拿网约车开着把钱赚1.我们是平台直招，非中介！不要押金！不要押金！0门槛！2.我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！3.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧!4我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！5.结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成！6.公司提供住宿，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！职位要求：1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。2、犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识；

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陈女士

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1公司安排沪A新能源车，司机负责开车接送乘客。2:手机APP就近派单，接单，全程按照导航线路行使完成订单，脚踏油门轻松赚钱。3:多个大平台内部合作公司，优先派单，倾斜派单，保障单量工作时间:不限工作时间，车子24小时在司机手里，上班时间自由安排，无需打卡报到。

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房女士

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公司直招司机综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历，福利待遇:日结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!!面试当天就可以入住!!!二，任职要求:1.年龄21周岁至59周岁2.持有C1及c2以上驾驶证3.无案底，酒驾史4.无重大交通事故及一次性扣满12分福利公司提供，新能源汽车荣威ET5续航420到500可以选择!!一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道!公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!

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楚女士

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公司直招：非中介！！不需要买车！！不需要租车！！不要账号费！！公司提供车辆！！（司机具有较强的服务意识和安全意识）会开车，会使用智能手机，会使用导航。新手司机，我们这边都有专业人员一对一培训。综合薪资报酬12000-15000以上（优质司机：平台奖金1000-3000）多劳多得上不封顶，在跑司机每日纯收入300~600左右（不用抢单、不用等单、更不需要自己找单，司机只管负责接单即可）！面试当天可以直接入职提车，当天安排住宿，福利待遇：工资周结，月结可选，公司提供住宿：拎包入住，环境优美，干净卫生，方便停车

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张女士

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2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，4月20之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。还有其他各种岗位[招聘要求]年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.【交通住宿零负担】★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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石先生

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岗位内容：1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等；2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率；3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写；4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例；3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我；4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

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何先生

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岗位职责：1、负责开拓新市场，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标。2、制定销售计划，执行销售策略，跟踪销售过程，确保销售目标的达成。3、协调内部资源，为客户提供全方位的服务，提高客户满意度和忠诚度。4、定期汇报销售情况，参与销售团队会议，持续优化销售流程和策略。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系并促成交易。2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够快速适应市场变化。3、有责任心，能够承受工作压力，追求业绩成果。4、具有团队合作精神，能与团队成员共同努力，实现公司目标。薪资构成：底薪5K+提成（高提成，薪资上不封顶），入职缴纳社保。

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陈女士

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岗位需求人数：2人工作内容：1. 负责IP内容产出： · 基于老板/核心人物的个人特质，参与策划具有商业价值的个人IP定位与人设。 · 完成短视频的创意发想、脚本撰写将商业信息自然融入视频内容，促进转化。2. 主导拍摄与后期执行： · 负责或核心参与视频拍摄全过程，包括现场执导、与出镜人沟通、协调场景与道具。 · 协同后期完成视频的剪辑、包装、调色与音效，对最终的视频质量负责。提升视频完播率、互动率等核心数据。 任职要求：1. 经验： · 有短视频编导经验，有从0到1搭建或主力运营过成功的商业IP账号（如：企业家IP、知识付费IP、品牌主理人IP）的实战经验。2. 能力： · 商业思维： 清晰理解内容背后的商业目的，创作目的明确的带货或引流内容，而非纯内容创作。 · 强内容能力： 网感好，创意足，能独立产出有钩子、有节奏、能引发共鸣的优质脚本。 · 强执行力： 能高效推进项目，独立解决拍摄和制作中遇到的问题，对最终效果负责。 · 对社交媒体趋势高度敏感，是抖音/视频号等平台的深度用户。工作时间：9：00-18：00加分项：· 有直播内容策划经验者优先。· 有成功起号案例者优先。

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陈女士

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工作内容：1、负责完成招聘指标，每月5个，岗位有销售，文员等。2、做好入职，离职，每月考勤等基础人事工作。3、协助完成公司行政事务，确保办公环境和行政服务的高效运作。岗位要求：1、大专学历以上，具备人力资源7年以上经验；2、能够独立处理和解决行政人事问题：3、具有良好的组织协调能力和沟通技巧：4、结果导向，过程中碰到问题需要积极反应和提出方案。

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张先生

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岗位描述：1.接待客户，介绍产品。2.自行开发客户，通过外部活动，新媒体渠道等。3.完成个人销售任务。岗位要求：1.家电，家居，建材行业5年从业经验。2.大专学历优先。

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张先生

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负责目标城市 / 区域内民宿房源拓展与开发，通过线上、线下渠道挖掘优质房源资源。对接房东、业主、物业、中介等，进行房源洽谈、实地勘察、条件评估，判断房源是否适合做民宿。与房东沟通合作模式、租金、装修标准、托管政策等核心条款，完成签约落地。负责房源信息收集、资料整理、合同跟进，确保房源顺利上线运营。维护房东关系，提升房源签约率、续约率，处理合作过程中的基础问题。配合运营、设计、工程团队，跟进房源装修、改造、验收、上线全流程。完成公司下达的房源开发指标、区域拓展目标，定期汇报开发进度与数据。关注市场竞品、区域房价、民宿政策，及时反馈市场信息与优化建议。任职要求：熟悉当地租房市场、小区资源、商圈分布，有本地房东 / 物业 / 中介资源者优先。具备较强的商务谈判、沟通表达、客户对接能力，能独立完成房源洽谈与签约。目标感强，抗压能力好，能接受外出跑盘、实地看房，高效完成开发指标。熟练使用手机办公软件，能完成房源信息录入、资料整理、数据汇报等基础工作。工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与房东维护能力。了解民宿运营、短租平台、托管合作模式者优先录用。

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肖女士

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岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展任职要求：1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先2. 5年以上财务工作经验，制造业/互联网/服务业背景优先3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

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肖女士

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岗位职责：1.主动开发个人房东、小区物业、公寓方、企业闲置房源，拓展合作。2.向业主介绍民宿托管 / 代运营模式，促成房源签约。3.跟进房源实拍、上线、定价、运营落地，提升房东满意度。4.完成月度 / 季度房源开发任务，冲刺业绩奖励。任职要求：1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达、深度倾听及灵活应变能力2. 熟悉基础办公软件操作，能快速上手CRM系统及主流电销工具3. 性格积极坚韧，抗压能力强，目标感强，执行力突出4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及跨行业转型人才加入5. 学历不限，有销售意识、客户服务或电话沟通经验者优先

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肖女士

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功率电源方向硬件开发调测工程师，主要承担电控产品的电路设计与调试、设备拆装、故障排查、产线跟线等相关任务。前景：新势力车企如问界、小鹏、理想等主流车型均采用我司电控系统，业务发展势头良好。以下要求无需全部满足：1. 掌握数字电路、模拟电路及常用开关电源相关知识，具备DSP、ARM等主控芯片的设计应用经验，有电力电子器件使用背景，了解功率开关管（IGBT、MOSFET）在驱动、保护与控制中的实际应用特点；2. 熟练使用电路设计、PCB布局及电路仿真工具，对EMC和安全规范有一定认知；3. 参与过开关电源控制、电力电子与电力传动、功率模块、电源类电子项目的硬件开发、控制策略或算法研究，并有实际项目经历或深入探索；4. 具备扎实的电力电子与电力传动中功率变换拓扑理论基础，熟悉控制建模与分析方法；5. 拥有AC/DC、DC/AC、DC/DC、逆变器或MCU等电源类产品开发与调试经验，具备电源类问题的分析与处理能力

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文女士

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1、具备开关电源研发经验，拥有较强的电路分析与设计能力；2、从事过电力电子或电源相关的设计、开发及测试工作，能熟练操作常用仪器设备（如电源、负载、示波器等）；3、可独立开展电源电路的白盒测试、温升测试及性能验证；4、专业基础要求：熟悉数字电路、模拟电路，具备电力电子技术或电气工程相关知识背景；5、具备良好的沟通协调能力

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文女士

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