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1、为人正直，身体健康，无传染性疾病，无犯罪、吸毒等。2、服从管理，有主动服务意识；热情亲和，有耐心，有良好的语言表达和管理协调能力。3、有管理经验者优先、退役军人优先。4、要求。四、上班时间：周一至周五正常上班，周末轮流排班休。五、工作区域：青白江区祥福镇祥红路889号。六、工作内容：全权负责全校后勤保障服务工作及日常管理工作，负责学生准军事化管理，完成学校及公司领导交代的其他工作。

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一、招聘要求1.基本条件：（1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。（2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。（3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。（4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）：（1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。（2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。（3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。二、福利待遇1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。3.福利：、节日福利、子女入读学费减免优惠。工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、自贡、达州、资阳

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方先生

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工作要求：1、协助开展鸿鹄高级中学招生区域内学校及生源情况的调研与信息汇总；2、负责所在区域学生家庭的走访、信息登记与咨询服务，完成潜在生源档案的录入、整理、归档及相关管理事务；3、深入分析本区域招生生源现状，构建高效招生渠道（包括转介绍、合作模式、咨询站点等）；4、严格执行招生过程中的各项保密规定。人员要求：1、具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；2、高度认同我校办学理念与管理体系；3、具备一定销售工作经验；4、具备自我驱动力，善于沟通表达；5、长期在所属招生市场（雁江、安岳、乐至）稳定居住并开展工作。薪资待遇及提成说明1、月度薪酬由6000元基础薪资（含3000元绩效工资）构成，另享2500元/人招生提成（上不封顶）；2、享有法定节假日相关福利待遇；3、提成标准依照公司统一政策执行；4、依法缴纳五险一金。

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刘女士

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一、招聘要求1. 基本条件：（1）年龄28-40岁，形象良好，具备本科及以上学历。（2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对并深入理解各类客户的需求。（3）目标意识强烈，以结果为导向，能主动承担业绩任务，乐于迎接挑战并实现目标带来的成就感。（4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生活动及项目执行，重视细节与客户满意度。2. 优先条件（符合以下条件者优先录用）：（1）有3年以上教育行业招生、市场推广或咨询工作经验，具备完整的成功招生案例及可查证的业绩成果。（2）掌握本地优质生源渠道、教育机构资源或拥有相关行业人脉。（3）具备较强的数据处理分析能力或有新媒体营销活动策划经验。二、福利待遇1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。2. 晋升：提供清晰的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统化内部培训支持。3. 福利：五险一金、节日慰问福利、子女就读享受学费减免政策。工作地点：四川省达州市鸿鹄高级中学

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工作职责：1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范；2、有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量；3、准确掌握学生学习情况，深入分析中考命题趋势，加强个性化“一对一”指导；4、负责私立学校班级课程的教学与日常管理。任职要求：1、年龄不超过55岁；2、满足以下条件之一即可A 具备本科或以上学历，持有高中相应学科教师资格证；B 有五年以上高中相关学科教学经历；3、在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题分享者优先考虑；4、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适度放宽。福利待遇：1、年薪15-25万元，特别优秀者薪资可面议；2、缴纳五险一金，享受带薪寒暑假；3、提供教师住宿及用餐补贴；4、具备教师职称评定资格（中教二级、中教一级及以上）；5、子女可享优惠就读本教育集团所属学校；6、初中部实行半月假制，高中部实行月假制。工作地址：成都市青白江区

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本岗位主要负责开拓、维护并管理各类院校资源，通过深化校企合作机制，吸引优质生源，达成既定招生目标。1、渠道的开发与持续拓展2、渠道关系的维护与日常管理3、组织市场推广活动及招生落地执行4、招生数据的收集、整理与分析任职要求：1. 至少具备2年相关领域工作经验，拥有较强的渠道运营及销售实战能力2. 熟悉市场运行规律与行业动态，具备出色的沟通技巧、商务谈判水平及市场开拓能力3. 拥有高学历背景或突出的从业经历，熟练使用办公软件及相关工具，具备良好的团队协作精神与责任意识

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招聘岗位： 鸿鹄高中教育集团资阳鸿鹄高级中学招生助理工作要求：1、协助开展资阳鸿鹄高级中学招生片区内的学校情况调研及生源信息收集与汇总；2、负责对接区域内教育系统相关领导及教师资源，进行开发、维护与日常联络；3、负责区域内学生家庭的走访、信息登记及招生咨询工作，完成潜在生源档案的录入、整理与归档管理；4、对所在区域招生情况进行深入分析，建立并拓展有效招生渠道（如转介绍、合作模式、咨询站点等）；5、严格执行招生过程中的各项保密规定。人员要求：1、高度认同我校办学理念与管理体系。2、具备招生工作经验，近三年持续在教育领域从业者优先。3、在本地拥有一定的教育行业人脉资源。4、可全职投入招生工作，具备资源共享意愿。5、长期在资阳市工作、生活并定居者优先。6、有中高职类院校招生经验者予以优先考虑。7、服从管理安排，积极参与培训学习。8、熟练操作计算机办公软件。工作地点：四川省成都市招聘人数：5名薪资待遇及提成费用1、底薪5000元，缴纳五险一金，享受节日相关福利。2、提成方案依照公司统一标准执行。职位福利：带薪年假、绩效奖金、弹性工作、包住、包吃、五险一金、鼓励内部创新、员工食堂职位亮点：弹性工作制度+招生奖励

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岗位职责1. 根据教学大纲要求及学生实际学情，拟定科学规范的教学计划，细致规划课程内容，高效完成高中学科日常授课任务。2. 重视学生个性特点，实施差异化教学，调动学生学习积极性，引导其养成良好学习方法与思维品质，促进学科成绩与综合素质同步提升。3. 主动参与教研活动与课程建设，持续优化教学理念与策略，探索高效课堂教学模式，推动教学质量稳步提高。4. 定期与学生、家长保持沟通，及时通报学习进展，回应家长关切，构建互信协同的家校共育机制。任职要求1. 毕业于清华大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学，具备本科及以上学历。2. 所学专业与应聘学科相符，或具有深厚的学科专业知识基础。3. 热爱教育工作，富有责任感与教育情怀，具备优良的职业操守和团队合作意识。4. 具备出色的口头表达能力和课堂管理能力，能灵活采用多样教学手段，打造活跃高效的课堂环境。5. 有教学实践经验或教育类实习经历者优先录用。福利待遇1. 综合年薪 20 - 40 万，具体薪酬结合个人能力、教学成效及绩效表现协商确定。2. 缴纳五险一金，提供免费精装修公寓住宿，每月发放餐饮补贴。3. 享受带薪事假、病假、年休假，节日慰问福利，年度健康体检。4. 教职工子女享有入学优惠政策。5. 提供完善的岗前培训体系及在职进修机会。

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一、招聘要求1. 基本条件：（1）年龄28-40岁，形象良好，本科及以上学历。（2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对并深入理解各类客户的需求。（3）具有强烈的目标意识和结果导向，能主动承担业绩任务，乐于接受挑战并追求目标达成的成就感。（4）拥有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生活动及相关项目，关注执行细节与客户满意度。2. 优先条件（符合以下条件者优先录用）：（1）有3年以上教育行业招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例及可查证的业绩成果。（2）掌握本地优质生源渠道、教育合作资源或相关人脉网络。（3）具备较强的数据处理分析能力或新媒体营销策划实操经验。二、福利待遇1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。2. 晋升：提供明确的职业发展通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统的内部培训支持。3. 福利：五险一金、节日福利、子女就读享受学费减免优惠。工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、自贡、达州、资阳

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一、招聘要求1. 基本条件：（1）年龄28-40岁，形象良好，气质端正，具备本科及以上学历。（2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对并深入理解各类客户群体的实际需求。（3）具有强烈的目标导向意识和结果执行力，能主动承担业绩任务，乐于迎接挑战并追求目标达成的成就感。（4）具备市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生活动及项目执行，关注细节与客户服务质量。2. 优先条件（符合以下条件者优先录用）：（1）具有不少于3年教育行业招生、市场推广或咨询服务经验，有完整且成功的招生案例及可核实的业绩成果。（2）掌握本地优质生源渠道、教育合作资源或拥有相关行业人脉网络。（3）具备较强的数据解读能力或具备新媒体营销活动策划实操经验。二、福利待遇1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。2. 晋升：提供明确的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统化的内部成长培训支持。3. 福利：五险一金、节日关怀福利、子女就读享受学费减免政策。工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、自贡、达州、资阳

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一、招聘要求1. 基本条件：（1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科及以上学历。（2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对各类客户，深入洞察其核心需求。（3）目标感强，注重结果导向，能主动承担业绩任务，乐于接受挑战并追求目标达成的成就感。（4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目与活动，关注执行细节与客户满意度。2. 优先条件（符合以下条件者优先录用）：（1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例及可查证的业绩成果。（2）掌握本地优质生源渠道，拥有教育机构合作资源或相关行业人脉网络。（3）具备良好的数据分析能力或熟悉新媒体营销策略与活动策划。二、福利待遇1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。2. 晋升：提供明确的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统化内部培训支持。3. 福利：缴纳五险一金，享受节日福利，子女享有入学学费减免政策。

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请看清地址后能接受再进行投递！！！！！避免浪费双方时间岗位内容：1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务相关工作。2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。3. 审核日常经济事项，确保会计信息真实、合规、准确。4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。5. 熟悉内部控制流程及相关数据管理。任职要求：1. 财务类专业出身，具备5年以上总账工作经验，重视细节，工作严谨细致。2. 本科及以上学历，持有中级会计师职称。3. 具备较强的数据分析与处理能力，精通账务及税务实务操作。4. 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速融入企业环境。5. 沟通表达出色，抗压能力佳。福利待遇：1. 提供带薪年假、事假、病假。2. 周末双休，缴纳五险一金，配备免费停车位。3. 工作地点位于校园内，环境宜人，提供食宿条件。4. 子女可享受集团下属学校入学优惠。5. 享有其他节日福利。

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岗位内容：1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。3. 审核各类经济业务单据，确保账务信息真实、准确、合规。4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。5. 熟悉内部控制流程及相关数据管理要求；任职要求：1. 财务类相关专业毕业，具备5年以上会计工作经验，注重细节，工作严谨细致。2. 具备较强的数据敏感度与分析能力，擅长账务及税务实务操作。3. 学习能力强，富有团队协作意识，能快速融入公司文化。4. 沟通表达能力突出，抗压性好，能适应高强度工作节奏。5. 工作地点定岗成都，需根据项目安排出差，当前阶段需前往甘肃张掖，每月可返成都一次！！！请确认可接受再投递请仔细阅读岗位要求及工作地信息后再进行申请，避免耽误彼此时间福利待遇：1. 享受带薪年假、事假、病假等待遇。2. 缴纳五险一金，提供免费停车服务。3. 校园办公环境，风景宜人，统一安排食宿。4. 子女可享集团下属学校入学优惠。5. 享有各类节日福利及其他补充福利

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一、招聘要求1. 基本条件：（1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。（2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。（3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。（4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）：（1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。（2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。（3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。二、福利待遇1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。3. 福利：、节日福利、子女入读学费减免优惠。

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一、招聘要求1. 基本条件：（1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。（2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。（3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。（4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）：（1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。（2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。（3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。二、福利待遇1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

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该岗位已使用道具卡平台主动联系工作地点在甘肃张掖！！！！！包吃住！！！能接受再进行投递！！！！！接待助理一、岗位职责1、主要协助团队开展外出接待相关事务，涵盖前期筹备、现场协作及后期基础整理等工作；2、在接待过程中负责沟通衔接，保障流程有序进行，展现良好的对外形象；3、完成上级安排的其他与接待相关的辅助任务。二、任职要求1、形象气质佳，着装整洁得体；具备销售经验者优先考虑；2、具备较强的口头表达与沟通协调能力，能够准确传递信息，有效应对各类接待场景；3、品行良好，踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识；4、无相关经验亦可，公司将提供系统岗前培训，欢迎应届生及初入职场人员报名。三、薪资福利1、薪资构成：底薪5000元+业绩提成+绩效奖金，收入与付出匹配，综合待遇优厚；2、其他福利：五险一金、节日慰问、带薪培训，表现优异者享有晋升发展机会。四、工作时间与地点1、工作时间：上午九点至下午五点，周末及法定节假日根据实际安排调休，每月休息4天；2、工作地点：甘肃张掖3、工作说明：需配合外出接待任务，偶尔存在加班情况，可申请调休或领取加班补贴4、该岗位已使用道具卡平台主动联系工作地点在甘肃张掖！！！！！包吃住！！！能接受再进行投递！！！！！

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鸿鹄教育集团成立于2020年6月，总部位于北京市朝阳区，西南总部设于成都市青白江区。目前集团在四川已建成并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区，涵盖K12及国际教育体系，在校生约1.5万人，教职工逾3000人。集团坚守“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心，致力于破解教育资源不均衡问题，落实因材施教理念。通过创新实施“总部教研引领+校区执行反馈”机制，依托教研院开发优质课程内容，融合学科专家前沿成果，构建以学生为中心的实效课堂，注重培养自主学习能力与良好学习习惯；推行分层精准教学，强化薄弱学科提升；以科学化管理保障教学质量，激发学生学习内驱力。鸿鹄教育集团持续输出优质教育资源，服务更多学子，近年来办学成效广受社会认可。招聘要求①全日制本科及以上学历（硕士优先考虑）；②所学专业与应聘学科一致或密切相关；③持有初中或高中相应学科教师资格证书；④有志于长期投身教育事业发展；⑤具备较强抗压能力，踏实肯干，富有团队协作精神；⑥热爱学习与教学研究，富有教育热忱者优先，中共党员优先录用。福利待遇①年薪范围10-25万元，应届毕业生起薪10万元（硕士享受学历补贴）；②依法缴纳五险一金；③享有带薪事假、病假及寒暑假；④提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利；⑤提供实习岗位机会；⑥教职工亲属可享本校优惠入学政策；⑦支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

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一、招聘要求1. 基本条件：（1）年龄25-40岁，形象良好，气质出众，具备本科及以上学历。（2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对各类客户，深入洞察其核心需求。（3）目标感强烈，注重结果导向，能主动承担业绩任务，乐于接受挑战并追求目标达成的成就感。（4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生活动及项目执行，关注细节与客户服务质量。2. 优先条件（符合以下条件者优先录用）：（1）有3年以上教育行业招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例及可查证的业绩成果。（2）掌握本地优质生源渠道，拥有教育机构合作资源或相关人脉关系网络。（3）具备较强的数据解读能力或新媒体营销活动策划实操经验。二、福利待遇1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。2. 晋升：提供明确的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统化内部培训支持。3. 福利：五险一金、节日慰问福利、子女就读享受学费减免政策。

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核心岗位职责：1. 集团下属校区深度对接与业绩实现：全面负责集团各校区的业务衔接，建立并巩固长期稳定的客户合作关系。2. 推进“春秋大研学”项目在所属校区的签约落地、费用收取及回款执行全过程，保障业绩指标达成。3. 负责冬夏令营产品在集团内部渠道的宣传推广与销售转化，提升产品覆盖率与市场占有率。4. 外部合作资源拓展与C端客户转化：主动开发并维护外部合作方（如学校、教育机构、社区平台等），构建多维度销售渠道。5. 策划并落地面向终端客户（家庭/学生）的营销活动或推广计划，推动客户有效转化与销售增长。6. 汇总市场动态与竞品信息，为产品迭代与营销策略优化提供决策支持。7. 客户关系与商务运营：通过定期走访、商务沟通及客户维护，强化与合作伙伴的战略协同。8. 在重要商务场景中，代表企业开展高效交流与关系维系。任职要求：1. 工作经验：具备3年以上销售岗位经历，有研学旅行、素质教育、教育培训行业背景者优先；拥有教育局、学校等教育体系内工作经验或合作资源者优先。核心技能：1. 商务能力：具备出色的客户开拓、谈判推进及合同落地能力。2. 应酬能力：可胜任必要的商务接待，熟悉酒桌沟通规范并具备良好的自控力。3. 驾驶技能：持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能适应高频外出拜访及商务出行需求。我们提供：具有市场竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖励）。完善的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利、带薪病假等）。依托大型集团的甲方平台，提供明确的职业晋升通道。深入参与教育产业核心资源运作的发展机会。

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招聘A2副驾一名7500千要长期干能熬夜的跑快递物流身份证，驾驶证、资格证、三齐在有效期内。无重大事故。跑过快递熟悉APP导航的优先。联系电话施先生

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招聘A2副驾一名，8000/每月工资准时，身份证，驾驶证、资格证、三齐全在有效期内。无重大交通事故。跑过快递能熬夜熟悉手机导航的优先。跑物流快递，单边物流单边快递，线路成都到厦门210/180方相式挂车，要长期干的，实习期一年以上的也可以但年龄必须48岁以下，你今年工作难找想挣过年钱确实想干的可以打电话，如想工作好耍技术又不行又想挣高工资的非诚勿扰，看清楚招聘信息在打电话，施先生

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四川成都青白江保税区内招聘叉车司机熟手，60岁以下，待遇面议，工作时间约10小时，共招15名，具体电话详谈搬运工13名工作时间10小时左右，男女不限，貝体电话详谈

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