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从事一对三初中物理教学，有连续一年以上物理教学经验，态度好，服从安排，接受每周30小时+的授课量，能适应坐班，节假日上班。

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张先生

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初中数学教师1、具备对应学科教师资格证，英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业，至少专四，专八更好，数学老师专业不限。2、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先；3、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；4、热爱教育事业，工作认真负责。证件要求五证齐全：1.身份证；2.教师资格证；3.二级乙等及以上普通话等级；4.最高学历证；5.相应学位证。1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学；2、负责一对三教学和服务；3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在7K～15K；2、五险、节日福利；3、工作稳定，课时保证。招工人数:1简历要求：提供五证及相关荣誉证书电子版，自制简历一份（简历上有近期免冠照片）。投送简历时间：即日起以姓名+学科的文件名，发送到工作地址:成华区建设路龙湖三千集附近

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张先生

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1.接收订单工作简单会骑电瓶车会使用手机导航2.单量充足每天固定50-100单3.0元即可入住提供电瓶车吃住4.多劳多得就近配送5.入职15天高额奖励6工资月结可预支

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刘先生

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接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！上班时间：早九晚六点半，月休6天，周末休，节假日正常休福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k五险一金，法定全休，提供餐补集团公司待遇，要的是你要有期待！社恐的小朋友也适合~

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张女士

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小学英语教师（3-6年级，一对三小班）职位职责1.负责3-6年级小学英语一对三小班线下教学，根据学生学情制定个性化教学方案，精准匹配课程难度与进度。2.深度讲解英语知识点，涵盖字词、阅读、写作等模块，通过互动式教学提升学生学习兴趣与成绩。3.及时批改作业并反馈，与学生及家长保持沟通，定期反馈学习效果，解答疑问（不涉及任何招生相关工作）。4.参与教学教研活动，整理教学资料、优化教案，配合机构完成教学相关任务。5.遵守上班时间，按时坐班，确保教学工作有序开展。任职要求1.学历背景：本科及以上学历，汉语言文学、小学教育等相关专业优先。2.能力要求：熟悉3-6年级小学语文教材与课程标准，具备扎实的学科知识和教学能力；善于引导学生，沟通表达能力强。3.经验要求：有小学语文教学经验或小班授课经验者优先，应届生优秀者亦可考虑。4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，耐心细致，能严格遵守机构规章制度。•工作时间：早10:00-晚17:00，需按时坐班。薪资福利•薪资结构：责底薪+课时费+转化奖励课时费阶梯奖金•福利保障：五险一金、定期团建。•职业发展：提供系统的培训与在职教研支持，助力个人教学能力提升。

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蔡女士

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接受暑假工/单招生/短期工/可日结/提供住宿/小白/素人/1、抖音头像、性格、情感、星座等内容方向主播招募，零基础可报名，提供免费系统培训；2、配备双人运营团队全程陪跑，约3天快速起号，流量扶持到位，变现能力突出；3、全领域头部运营支持，专注主播孵化，杜绝放任自流，覆盖起号、基础、进阶、稳定四个阶段，助力成长为专业主播；4、新主播首月收入约8000元（起号期），第二个月约15000元（基础期），第三个月收入3—6万（进阶期）5、薪酬结构：保底+利润分成，保底5000-10000元（依据试播表现核定），提成比例为利润的70-80%（流水超5万后提至80%）6、对新人的三项要求：强烈致富意愿、主动学习态度、高度配合执行

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陈先生

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任职要求:1.专业不限，可接受无经验，愿意从基层岗做起2.具有良好的职业道德、沟通、协调能力，踏实稳重，具备团队协作精神:3.热爱互联网，通信行业工作内容:1.测试数据分析;2.参数优化调整3.优化方案实施;4.领导安排的其他工作:福利待遇:1.带薪年假，完善的培养体系和升迁机制，2.具有行业竞争力的薪酬，职位包含项目奖金、加班补助、年终奖等。3.丰富的集体活动。4.双休制度，根据国家放假规定休假，

成都·成华区·二仙桥

罗女士

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工作职责：1、负责公司各岗位的招聘执行，包括发布职位信息、简历筛选、候选人电话沟通及面试安排等工作；2、与业务部门保持紧密沟通，准确理解招聘需求，掌握岗位职责与团队背景，提供有效的招聘协助；3、推进面试全流程管理，协调面试时间，收集反馈意见，跟进offer发放及入职准备相关事项；4、持续维护人才库，积累潜在人选资源，支持公司中长期人才储备建设；5、汇总招聘过程中的各类数据，进行统计整理与分析。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备1-3年招聘工作经验；3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和应对压力的能力，熟悉招聘流程及相关招聘渠道工具。

成都

毛女士

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职责描述:1、负责公司行政事务管理，依据企业发展需求，构建高效运行的行政支持体系。2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动工作质量提升。3、统筹部门日常运作，涵盖后勤保障、资产管控及各类常规行政事务。4、对接外部单位，办理公司相关证照及对外联络事宜。5、管控公司行政支出，统筹办公物资、工服工牌的采购申请、分发及日常管理。6、处理各门店维修事项，以及通信费用、水电费、物业费等日常缴费工作。7、配合企划部、人力资源部完成年会、员工活动及各类会议的组织与协调工作；任职要求:1、统招大专及以上学历，具备三年以上行政管理岗位工作经验；2、具备出色的统筹能力，可独立推进跨部门协作，并深入梳理和优化业务流程；3、性格亲和，具备良好的人际沟通、协调、组织与管理能力；

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毛女士

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岗位职责1、构建适用于宠物多岗位的薪酬绩效机制，实施全过程绩效管理，有效控制人力成本；2、推进绩效全流程执行（目标制定、过程追踪、结果评定、激励落实），协同业务单元优化考核指标，助力人效增长；3、组织薪酬市场调研与成本分析，严控人力预算，保障薪酬绩效体系合法合规并契合企业发展阶段；4、建立门店及职能条线分级培训体系，规划并实施专项培训项目，积累内部培训资源；5、协调处理绩效争议，推动考核结果应用于晋升、调薪、评奖等环节，营造积极正向的组织激励文化。任职要求1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年独立负责薪酬绩效实务；3、擅长薪酬绩效体系设计及培训项目落地执行；4、熟悉劳动法律法规，具备数据分析、跨部门协作能力，能独立主导方案推行。

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毛女士

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岗位职责：1. 品牌战略与市场定位•依据公司品牌发展方向，规划并实施品牌定位、市场推广及整合营销方案，增强品牌的知名度、口碑形象及行业影响力；•把握行业发展趋势、竞争对手动向与用户需求变化，依托市场数据持续优化品牌策略与传播路径；•搭建品牌识别系统，确保品牌在视觉呈现、内容表达和传播调性上的统一与连贯。2. 营销策划与传播•围绕业务目标，主导品牌营销活动的创意策划与落地执行，涵盖新品上市、重要节点营销、跨界联动等，提升用户触达效率与转化效果；•负责品牌传播内容的整体策划，包括品牌叙事构建、传播策略设计，输出高质量文案、短视频及社交平台内容；•整合多种营销手段（如KOL联动、新媒体广告投放、社群运营等），实现精准化传播，扩大品牌曝光度与用户互动。3. 线上线下活动策划与执行•统筹管理线上线下品牌活动（如新品发布会、展会参与、主题沙龙、用户体验日等），保障活动执行质量与效果达成；•结合品牌个性，开拓高效的市场推广通路，强化品牌声量与用户感知；•跟踪活动关键数据，评估市场反应，迭代优化营销方案，提升品牌投入回报率。4. 用户增长与品牌资产管理•基于用户行为数据分析，制定分层用户运营策略，提升用户活跃度与复购水平；•管理品牌资产内容，完善品牌内容布局，覆盖社交媒体、官方网站、线下场景等渠道，强化品牌一致性体验；•拓展并维护品牌合作网络，探索跨行业合作可能，推动品牌可持续增长。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、品牌管理等相关专业背景；2、3-5年品牌营销领域工作经验，具备独立主导品牌项目的能力优先，有完整操盘品牌营销案例经历，能形成策略到执行的闭环；有宠物行业、消费品或快消品领域经验者优先；3、具备短视频运营、直播销售、社群管理、IP孵化相关经验者优先；4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效整合内外部资源；5、熟练掌握PPT、Excel等办公工具，具有基础的数据分析能力；6、适应高强度工作节奏，思维清晰，具备较强抗压能力。

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毛女士

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岗位职责1、构建适用于宠物多岗位的薪酬绩效机制，实施全过程绩效管控，有效控制人力成本；2、推进绩效管理全流程（目标制定、过程督导、考核评定、激励执行），协同业务端优化考核指标，助力人效增长；3、组织实施薪酬调研与成本分析，严控人力预算，确保薪酬绩效方案符合公司所处发展阶段及合规要求；4、建立门店及职能序列的分级培训体系，主导专项培训策划与执行，积累内部培训资源；5、协调处理绩效争议，推动考核结果在晋升、调薪、评优等环节的应用，营造积极正向的组织氛围。任职要求1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年独立负责薪酬绩效实务；3、熟练掌握薪酬绩效体系设计及培训项目落地实施；4、了解劳动法律法规，具备数据分析与跨部门协作能力，能独立推进项目执行。

成都·成华区

毛女士

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岗位职责1、全面负责固定资产的全周期管理，涵盖办公室及门店资产的采购、调拨、报废、盘点与维修维护工作。2、制定公司物资采购方案，开展供应商评估、订单执行跟踪及到货验收，有效管控库存水平与采购成本。3、主导新店开业前行政准备工作，包括办公设备与物资配置、场地安排、证照手续对接等，确保开业有序进行。4、统筹公司公务车辆的调度安排、保养维修、年检办理及保险管理，建立并维护车辆使用记录，保障用车合规安全。5、负责行政费用预算控制，组织实施办公用品、工服工牌等物品的申购、入库、发放及相关日常管理工作。6、协助上级优化行政管理体系，处理各类日常行政支持与跨部门协作事务。任职要求1、统招大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。2、三年以上行政主管岗位经验，有固定资产运营、物资采购及新开门店筹备经历者更佳。3、具备较强的计划统筹、成本管控及供应商谈判技巧，拥有良好的沟通与协调能力。4、具有出色的组织协同能力，能独立推动跨部门合作，并深入梳理和优化行政流程。5、性格亲和，具备优秀的沟通表达、组织管理和团队协作能力。

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毛女士

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岗位职责：1. 根据公司设定目标达成销售业绩；2. 负责客户拜访并拓展新客户资源；3. 维护良好的客户关系；4. 开展竞品分析及行业市场调研工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识；2. 热爱宠物领域，对销售岗位充满热情，能适应一定工作压力；3. 有责任心，可独立推进并完成销售任务；4. 对市场动态具备较强的敏感度与判断力。薪资：宠物行业发展前景好，底薪5.5K+提成上不封顶

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毛女士

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1.根据门店需求进行活体需求匹配； 2.编辑每日活体营销小视频及文案； 3.更新采购台账，活体信息发送至门店； 4.完成erp系统录入； 5.到店活体拒收处理； 6.销售支持（数据、信息提供）； 7.更新销售台账。

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毛女士

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岗位职责：1. 品牌战略与市场定位•依据公司品牌发展战略，规划并实施品牌定位、市场推广及整合营销方案，增强品牌认知度、口碑形象及行业影响力；•把握行业发展趋势、竞争格局变化及用户需求动向，依托市场数据持续优化品牌策略与传播路径；•搭建品牌识别系统，确保品牌在视觉呈现、内容输出和传播语调上的统一性与连贯性。2. 营销策划与传播•围绕业务目标，策划并推进品牌营销项目，涵盖新品上市、节日营销、跨界联动等，提升用户触达效率与转化效果；•主导品牌传播内容的创意策划，包括品牌故事塑造、传播策略设计，输出高质量文案、短视频及社交平台内容；•整合多元营销手段（如KOL联动、新媒体广告投放、社群运营等），实现精准化传播，扩大品牌曝光与用户互动。3. 线上线下活动策划与执行•统筹管理线上线下品牌活动（如新品发布、展会参与、主题沙龙、用户体验会等），保障活动执行成效最大化；•结合品牌调性，构建高效的市场推广通路，强化品牌声量与用户体验；•跟踪活动关键数据，评估市场反应，迭代优化营销策略，提升品牌投入产出比。4. 用户增长与品牌资产管理•基于用户行为数据分析，制定面向不同人群的精细化运营策略，提升用户活跃度与复购水平；•管理品牌资产，完善品牌内容布局，覆盖社交媒体、官方网站、线下场景等渠道，全面提升品牌一致性；•拓展并维护品牌合作网络，探索跨行业合作机会，助力品牌可持续增长。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、品牌管理等相关专业背景；2、3-5年品牌营销领域工作经验，具备独立主导品牌项目的能力优先，有完整操盘品牌营销活动经验，能形成策略到落地的闭环；有宠物行业、消费品或快消品领域品牌经验者优先；3、具备短视频运营、直播销售、社群运营、IP孵化相关经验者优先；4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效整合内外部资源；5、熟练掌握PPT、Excel等办公工具，具有一定的数据处理与分析能力；6、适应高强度工作节奏，思维清晰，抗压性强。

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毛女士

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岗位职责：1、负责公司商品及自用品的集中采购，制作采购订单，并跟进发货、到货及入库全流程。2、审核各门店每日提交的要货申请单据。3、维护系统内商品成本数据，确保商品定价准确无误。4、完成与供应商的账务核对工作。5、组织并执行公司库存商品及自用品的定期盘点。6、维护供应商合作关系，结合到货周期与安全库存水平，合理管控缺货率保持在5%，最高不超过10%。7、协助门店间商品调拨、处理商品售后问题及临时采购预订事宜。岗位要求：1.大专及以上学历，具备5年以上采购相关领域工作经验；2.具有良好的沟通表达与组织协调能力；3.熟悉采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息；4.具备较强的商务谈判能力与风险防范意识；5.熟练操作办公软件及ERP系统工具。

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毛女士

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手工组装电子产品简易零配件，检测唱片机，按要求打包发货，不需要很高的专业技术，但需要细心，耐心，有主动性，对新奇产品有好奇心，能认同团队的核心价值，爱卫生，有上进心的朋友加入我们。工作时间早九晚五点 双休，欢迎符合以上要求的朋友，与我联络。

成都·成华区·圣灯

高女士

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职位描述负责公司品牌产品在指定区域内的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩指标。持续维护并积极拓展客户资源，凭借专业的产品知识和服务水平提高客户满意度与长期合作意愿。定期走访潜在客户与现有客户，深入挖掘客户需求，提供针对性的产品解决方案。参与各类市场活动的规划与落地执行，助力提升品牌影响力与市场占有率。收集并整理市场动态信息，结合数据分析为产品优化与销售策略调整提供有效依据。及时提交销售报告及相关工作资料，保障销售工作的高效推进与流程衔接。任职要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑。具备1年以上快速消费品、日化行业或相关领域销售经验，有口腔护理类产品销售背景者优先。具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，能独立开发并维系客户关系。工作态度积极，结果导向，能适应一定强度的工作节奏，富有团队协作意识。熟悉销售全流程及市场调研方法，具有一定市场洞察力与实际问题处理能力。熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能。

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季女士

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有语聊直播相关经验，自带资源及主播团队者优先具备责任心与耐心，能够高效完成工作任务薪资可面议，表现优异者后续可获得创业支持

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刘女士

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任职要求：1、本科及以上学历，师范类及相关专业优先考虑；2、完整带过新高考毕业班，具备教培行业经验者优先；3、持有教师资格证；4、具备长期合作意向，表现优异者有机会转为全职；5、具有完整的毕业班带班经历。职位情况：1、根据学生实际学情开展课程教学，提供高质量的教学服务；

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袁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：根据接单情况调配结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31任职要求：1、本科及以上学历，师范类或相关专业者优先；2、完整带教过新高考毕业班，具备教培行业经验者优先；3、持有教师资格证；4、可长期稳定合作，表现优异者有机会转为全职；5、具备完整的毕业班教学经历；职位说明：1、依据学生实际学习状况开展课程讲授，提供高水平的教学服务；

成都

袁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01任职要求：1、具备本科及以上学历，师范类或相关专业者优先考虑；2、曾完整带领过新高考毕业班，有教育培训行业经验者优先；3、持有教师资格证；4、能够长期稳定合作，表现优异者有机会转为全职岗位；5、具备完整的毕业班带班教学经验；职位情况：1、根据学生实际学习状况开展课程讲授，提供高水平、高质量的教学服务；

成都

袁女士

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薪资福利待遇:1. 薪资构成：无责任底薪（3500-4000）+ 高额奖金（1200-3900）+ 高比例提成（5-10%），综合年收入10w-15w，上不封顶2. 缴纳五险3. 员工子女可享集团旗下三所幼儿园及小初高学校（新川外国语学校）就读优惠4. 提供带薪旅游、年终奖、节日礼品、法定节假日休假、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼品、转正礼品、晋升礼品和节日红包等福利5. 提供带薪培训，配备专人指导，试用期享受保底薪资工作内容：主要负责筛选并邀请家长参与上门咨询及公益讲座，确保到场听课，重点在于提供优质服务以提升口碑传播任职要求：1. 大专及以上学历2. 有教培行业从业经验者优先考虑3. 具备销售工作经验者优先

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袁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由协商结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31急招兼职教师！！！！！！！科目：初中数学、高中数学、高中物理、高中生物时间：可按教师时间协调，支持寒暑假、秋季周末班授课，欢迎长期合作！课时费：班课：400-600元/节，依据班级人数确定一对一：160-260元/节，具体详谈地址：星海学校龙湖三千集校区

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袁女士

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岗位职责（成熟教师优先考虑）：1. 精心准备课程内容，具备班课教学经验者优先；2. 结合学生实际学情，制定合理的教学计划，教学过程中重视启发引导与互动交流任职资格：1. 持有教师资格证等相关资质者优先；2. 熟知初中/高中学科体系，了解新思维课程架构，有相关授课或辅导经历者优先；3. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通岗位薪资：兼职班课老师：190-200元/人*提成30%-35%，综合收入400元-600元/课（表现优异者不限上限），每节课时长两小时。各校区情况略有不同，具体可至校区面议。

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袁女士

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