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1.主要的工作内容就是视频剪辑，剪辑抖音简笔画视频2.上班时间早九晚七【可自行安排】中午吃饭一个小时、熟练后可在家办公。3.工资结构以视频分钟数结算、30-50一分钟，工资每月10号发放。4.无SHE保，无法定假日，每月四天休息自行安排5.有剪辑基础，会使用剪映优先、主要工具就是剪映、人物素材，音频均由我方提供！6.新手小白可免费教学！！！

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易先生

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岗位职责:1. 对接客户并深入交流，准确把握需求，提供定制化的室内空间设计方案；2. 全程把控设计项目进度，保障方案落地效果与初期规划一致；3. 与设计团队高效协作，共同提升设计品质与创意水平；4. 协助品牌推广活动，输出具有创意性的视觉与空间设计支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能顺畅对接客户与内部成员；2. 拥有扎实的美术功底与创造性思维，可独立推进设计任务完成；3. 精通常用设计工具，如CAD、3Ds Max等软件操作；4. 关注室内设计流行趋势，善于融合客户需求实现设计创新。

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李先生

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职位描述工作内容1、承担家装设计项目中的室内设计任务；2、依据客户实际需求及公司标准，完成体现品质感的室内空间设计；3、统筹协调设计执行与物料供应等相关资源。任职要求1、工作态度认真踏实，作风严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识与职业精神；2、能准确领会并落实上级安排的工作任务，富有创意能力；3、薪资待遇面议

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李先生

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日常工作：1. 负责接待上门客户，提供专业咨询服务2. 根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房3. 日常跟进维护客户、房东关系及房源信息更新任职要求：1. 具备基础电脑操作能力2. 年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭）3. 有进取心，渴望高收入，勇于突破自我工作时间：9:00-18:30 午休1.5-2小时 弹性安排（欢迎宝妈加入）每月4天休息，可自行调配，节假日正常休假福利待遇：1. 底薪+提成+额外红包激励2. 提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单3. 缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享节日及生日福利

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刘先生

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1.主要的工作内容就是视频剪辑。2.每天将安排的工作完成就行，也就是对于剪辑工作的完成，如果提前完成工作后，没有其他的安排，可提前下班。3.没有经验也不要紧，工作室可以免费教学。4.工资每月10号发放，保底3000，月休4天，可以自行安排。5.上班时间早上9-下午7。

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李先生

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1.主要的工作内容就是视频剪辑，剪辑抖音简笔画视频2.上班时间9-7点。也可以自行安排，可在家办公。3.工资每月10号发放。4.熟练剪映，有经验的优先5.新手小白诚心学也可以。免费教学6.，月休四天自行安排7.工资结构按视频分钟数结算30-50一分钟

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易先生

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教育背景：不限学历行业经验：欢迎零基础岗位职责:1. 为顾客提供专业的家庭装修咨询与服务，确保客户诉求得到有效回应；2. 结合客户实际需求，匹配适宜的家装产品及解决方案；3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识；2. 能够清晰把握客户需求，给予专业指导；上班时间：9：30—12：00 14：00—18：30薪资待遇：底薪+提成+奖金(3000+5%提成+奖金)，阶梯式底薪公司福利：提供岗前培训，话费报销晋升途径：销售—销售经理—销售总监

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李先生

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岗位职责：通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，邀约到店，配合设计师签单根据公司提供的客户资源，进行高效的外呼工作。及时记录客户信息及沟通情况，更新客户档案，维护客户关系，为客户提供专业、耐心的服务。对客户提出的疑问和问题进行准确解答，确保客户满意度。与团队成员紧密协作，分享销售经验与技巧，共同完成团队销售目标。6.上班时间:上午9:00-12:00中午12:00-2:00下午2:00-18:00任职要求：学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。有无经验均可，有电话销售、客服等相关经验者优先。优秀应届毕业生亦可，公司将提供完善的培训。具备良好的沟通表达能力，声音富有感染力，能够与客户建立良好的沟通关系。工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，勇于挑战销售目标。具备良好的学习能力和应变能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。岗位福利：薪资待遇：无责底薪3000元+高额提成（提成上不封顶），综合月薪8000+。表现优秀者月薪轻松过万，上不封顶。福利保障：，月休四天，每周一休息、带薪年假、病假等。员工关怀：定期组织团队建设活动、生日福利、节日礼品等，让你在温馨的氛围中工作。培训晋升：提供全面系统的入职培训和在职培训，帮助你快速成长；完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。

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李先生

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1、维护良好的客户关系2、深入挖掘客户需求，及时解决客户疑问，并提供针对性的个性化方案3、协助设计师完成签约工作

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李先生

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岗位职责：通过电话与主动咨询的客户沟通，详细介绍装修服务内容，邀请客户到店了解，促进达成合作意向。薪资待遇：底薪+提成+浮动薪资+奖励底薪3000元，签订合同后底薪加1000元。签单奖励与客户到店奖励根据各活动节点有所不同。提成比例为3%至5%，综合月收入10000-20000元。任职要求：年龄18-45岁，不限性别，不限学历，有无销售经验均可。接受新手小白，公司安排专人带教，确保掌握技能，顺利促成客户签单。工作时间：早上9点至12点，下午2点至6点。公司平台大，团队年轻，氛围融洽，相处轻松，管理人性化，办公环境优雅。无任何隐藏套路，诚挚欢迎你的加入！

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李先生

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岗位职责：1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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楚先生

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岗位职责：1、规划并执行企业整体发展战略，结合内外部环境变化适时优化调整，推动战略落地实施，把握市场机遇，引领业务创新与转型升级。2、依据公司经营目标，组织编制、修订及落实年度经营计划，全程监督执行过程，确保目标达成，并对最终经营成果承担全面责任。3、主导构建公司与客户、合作伙伴及主管部门之间的高效沟通机制，统筹协调内部各部门协作，维护外部合作关系的稳定与发展。4、推动建立科学、统一、高效的组织架构与运营体系，提升整体管理效能与运作协同性。5、全面负责公司日常经营管理，主持重大事项的审议与决策工作。6、密切跟踪行业趋势与市场动向，快速响应外部变化，动态优化公司经营策略。7、妥善应对企业重大突发事件及关键事务，确保处理及时、有效。

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赖先生

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岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带岗位职责：1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。福利待遇：底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

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赖先生

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岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带岗位职责：1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。福利待遇：底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

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