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赵女士

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岗位职责：1.按时、准确完成外卖订单的接单、取餐、配送及签收全流程，确保餐品完好与温度适宜2.主动与商户、顾客保持礼貌沟通，及时处理配送异常（如地址不清、联系不上等），提升服务满意度3. 规范使用配送APP及智能设备，实时更新订单状态，配合平台调度与数据反馈4.遵守交通法规与平台安全规范，保障自身及他人出行安全5.参与日常晨会与简短培训，持续提升服务意识与应急响应能力任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应早晚班及风雨天气作业2.具备基础智能手机操作能力，熟悉导航软件使用，会骑电动车/摩托车者优先3.服务意识强，态度友善耐心，具备基本沟通能力与责任心4.能承受一定工作强度，适应灵活排班与快节奏配送节奏5. 学历不限，有外卖、快递、同城配送经验者可适当放宽其他条件

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吴女士

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1.有老骑手教怎么跑订单2.单价4-6元（阶梯计算）3.不会有任何乱扣款4.租电动车可以先用后付（也可以自带）5.固定区域接订单，有区域保护6.订单量有保证公司政策

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吴先生

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岗位职责：1.按时、准确完成外卖订单的接单、取餐、配送及交付全流程，确保餐品完好与温度适宜2.主动与商户、客户保持礼貌沟通，及时处理配送异常（如地址不清、联系不上等），提升服务满意度3. 熟悉负责区域路线，合理规划配送顺序，兼顾效率与安全，遵守交通法规4.妥善保管并日常维护配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障作业规范与个人安全5.配合站点管理要求，参与晨会、数据反馈及临时调度安排，具备基础问题反馈能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚高峰时段工作2.具备基本读写能力与智能手机操作能力，能熟练使用接单APP及导航软件3. 服务意识强，态度友善耐心，具备独立解决问题和应对突发状况的能力4.责任心强，诚信守时，无严重交通违法记录或不良信用记录5.学历不限，有配送、快递、零售等相关经验者优先

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吴女士

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，覆盖指定区域内的商户与用户2. 规范使用配送终端设备，及时响应平台调度指令与用户沟通需求3. 主动维护配送车辆及装备，确保日常运行状态良好，遵守交通法规与平台安全规范4. 如实反馈异常订单（如地址不清、联系不上、餐品破损等），协同客服快速处理5.积极参与平台组织的岗前培训与安全教育，持续提升服务意识与配送效率任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 持有有效身份证件，能自主操作智能手机及常用导航软件3.具备基本交通安全常识，骑电动车/摩托车者须持有相应准驾资格并自备合规车辆4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识5.学历不限，经验不限，接受新人带教，欢迎踏实肯干的求职者

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吴女士

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岗位描述：1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面布局图、设计方案图及施工图纸；2、独立完成客户接洽并促成签约；3、制定设计报价方案，办理工程施工合同签署事宜；4、协调施工现场工作，协助客户完成材料选样确认；5、协同项目经理提供施工技术支持，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通反馈，处理现场各类问题；6、做好客户售后服务及后续维护工作；7、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及设计标准规范；3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业绘图工具；4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求与心理动态；5、学习意愿强，对设计工作充满热情，富有创造力和执行能力，责任心强。

绍兴

邵女士

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【浙江诸暨】招聘《中级消控员》多名，必须有中级消控证和保安证，男女不限，60岁以下，包吃住，周末和寒暑假没有工作餐，住项目上，工资6500元，月休4天，过年带薪放假11天，联系电话：邵微信同号。

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邵先生

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本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。模式优势：店铺合作门槛低，商家接受度高提供完整运营支持与一对一客服负责店铺上线、订单协助、日常运营支持薪资待遇：按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

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汪先生

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【岗位职责】:1.根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量;2.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量;3.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课;4.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率5.完成上级领导临时交办的工作任务【任职要求】:1.统招本科及以上学历，英语或者教育学相关专业、教育学专业优先;具有专四专八或者大学英语六级者优先；2.诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感;3.具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力;4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先;*5.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分*6.演讲经验、英语教学经验加分【薪资待遇】:1.薪资结构:底薪+课酬+招生奖+续报奖+其他专项奖金;2.晋升路径:教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台;3.上班时间:周一周二双休，常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班)，寒暑假单休，后面安排统一连休。【福利待遇】:1.保险福利:入职五险一金，你保障工作我保障你;2.带薪年假:世界那么大，我想去看看;3.补贴福利:全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软;4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你;5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习;6.工作氛围:定期团建活动，快乐工作。

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康女士

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岗位说明：1、课程教学：承担校区英语学科的日常授课任务，确保课堂教学质量；2、学情反馈：结合学生学习情况，及时与家长进行课后沟通，建立良好的家校互动机制；3、招生控流：负责班级学员的续费、推荐及新学员引入工作，通过优化教学服务增强客户满意度，促进学员长期稳定就读；4、磨课教研：积极参与课程打磨与教学研究活动，开展教学交流与内容共建，深入掌握课程体系，持续提升授课能力，保障教学方法的科学性与前沿性，维护校区教学口碑；5、引流课授课及招生转化：参与校区公开体验课的教学实施，配合顾问团队完成招生转化目标，定期开展复盘分析，提高新生转化效率。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、教育学、相关学科或师范类专业背景；3、具备相应学科教学经验，持有教师资格证；4、熟悉本地学科考试动态，能准确把握命题方向与考试规律；5、具备良好的逻辑思维、学习适应能力及抗压素质，拥有优秀的沟通协作能力，自我激励意识强，富有责任心。

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康女士

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【岗位职责】:1. 按照公司教学规范完成备课与试讲，确保授课质量稳定达标；2. 根据教学计划开展各类课程教学，涵盖正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期班、寒暑假课程等，保障教学效果；3. 定期提交课程反馈意见，配合教研团队优化课程内容，助力教师提升授课水平；4. 按照公司标准执行家校沟通工作，与家长保持良好互动，帮助学员理解课程内容，提升家长满意度，推动续报及推荐转化；5. 高效完成上级交办的临时性工作任务【任职要求】:1. 统招本科及以上学历，数学、计算机相关专业或教育学背景优先考虑；2. 品行端正，性格开朗，具备积极的工作态度、强烈的责任意识和目标导向；3. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立开展工作并应对常见问题，情绪管理能力强；4. 有教育培训行业从业经历或持有相关教师资格证者优先；*5. 具备少儿教育实践经验或对儿童心理发展有一定了解者优先录用【福利待遇】:1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航；2. 带薪年假：世界那么大，出发不必再等待；3. 补贴福利：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有；4. 职业发展：提供专业线与管理线双轨晋升路径，匹配个性化成长需求；5. 培训发展：涵盖入职培训、专业能力提升培训及管理能力培养，助力持续成长；6. 工作氛围：定期组织团建活动，打造轻松愉悦的工作环境*6. 具备演讲经历或参与过编程类竞赛者优先考虑

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康女士

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岗位职责：1. 主要负责青少年编程课程的教学实施；2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标；3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果；4. 定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进；5. 按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化；具体包括但不限于：1. 配合完成体验课的招生支持工作；2. 组织开班说明会与结课总结会；3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报；4. 布置课后作业并及时跟进完成情况；5. 定期向家长提供学习进展反馈；6. 关键学习阶段的学习路径规划建议；7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目；8. 高效完成上级交办的其他工作任务。我们希望您具备：1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑；2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识；3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅；4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用；5. 具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调；*6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分*7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分【福利待遇】：1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航；2. 带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴；3. 补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有；4. 职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求；5. 培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长；6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。【薪资待遇】：1. 薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元；保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束；2. 晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间；3. 工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

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康女士

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【岗位职责】:1. 按照公司教学规范完成备课与试讲，确保授课质量稳定达标；2. 根据教学计划承担各类课程教学任务，涵盖正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期班、寒暑假课程等，保障教学效果；3. 定期提交课程反馈意见，配合教研团队优化课程内容，助力教师教学提升；4. 依公司要求开展家校互动，维护家长关系，确保学生理解课程内容，提升家长满意度，推动续报与推荐；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】:1. 全日制本科及以上学历，数学、计算机或教育学相关专业优先考虑；2. 品行端正，性格开朗，积极进取，具备良好的亲和力、责任心与目标意识；3. 沟通表达能力强，能独立开展工作并应对问题，具备良好情绪调节能力；4. 有教育培训行业从业经历或持有相关教师资格证者优先；*5. 具备少儿教学经验或熟悉少儿心理发展特点者可加分。【福利待遇】:1. 保险福利：入职即缴五险一金，为你保驾护航；2. 带薪年假：世界那么大，随时出发去看看；3. 补贴福利：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、司龄补贴、节日福利，样样不落；4. 职业发展：提供专业线与管理线双路径晋升通道，匹配个人成长方向；5. 培训发展：涵盖入职培训、专业提升及管理能力培养，助力持续进步；6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉快的工作环境。*6. 具备演讲经历或编程竞赛背景者优先考虑。

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