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薪资待遇：试用期 保底底薪4500+500全勤＋7-8%提成工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（灵活调休）岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话联系目标客户，邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游/两日游）；2. 负责客户接待与需求沟通，3. 持续跟进客户关系，推动订单达成，实现个人及团队销售指标；4. 积极参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。任职要求：年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验可接受带薪培训）；具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于与中老年客户互动；结果导向意识强，能承受工作压力，追求高收入回报；认同大健康行业发展方向，责任心强，配合团队协作安排。我们提供：资源支持：公司统一提供客户名单，专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）；晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道；额外奖励：设立月度/季度销售冠军奖金、团队出行机会、节日关怀福利。加入我们，你将获得：稳定收入：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，凭实力说话；成长平台：完善的销售培养体系，助力职场能力全面提升；社会价值：推广科学健康观念，帮助客户改善生活品质！无销售基础可带薪学习，只要你有致富意愿，我们为你提供高薪路径！注意事项：该岗位需要较强抗压能力，适应高效工作节奏。

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冯女士

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注：此岗位由于行业属性需要，休息时间不固定（工作时间：8:00-18:00，月休4天，在意者请勿投简历！！！）岗位职责：1、负责公司办公区域的日常运维与管理，保障各项事务有序开展；2、参与环境卫生的周期性巡查与优化，营造整洁宜人的办公氛围；3、配合应对日常运营中的突发状况，维护公司运行的安全与平稳；4、持续改进后勤支持流程，提高资源利用效率，控制运营支出。任职要求：1、具备较强的统筹协调能力及协作意识；2、工作积极主动，有较强的责任感，能按时保质完成交办事项；3、了解基础设备维护常识，可及时处理常见设施问题；4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

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冯女士

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海淀区田村山南路 35 号院， 山樾嘉园公租房报修中心位于 8 号楼 2 单元一层， 现诚聘前台客服一名，年龄 20 岁—50 岁 ，干过前台客服者优先，会简单的办公软件，每月工资 5000 元，每月休息 4 天，包吃住，有意者请与我联系，电话：

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肖女士

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成长陪伴师招聘【工作地点】北京（根据家庭需求就近匹配）【服务对象】3-18岁孩子岗位核心：做孩子成长路上的 “同行者”我们期待一群真心喜爱孩子、善于陪伴的青年加入，以平等、尊重的视角融入孩子的世界，用真诚与创造力陪伴他们走过成长旅程，而非居高临下的“指导者”。【岗位职责】①日常陪伴：结合孩子的年龄特点，协助完成学习任务，陪玩益智类游戏，组织户外活动（如公园探索、手工制作等），打造轻松愉快的互动环境；②习惯引导：在日常互动中自然引导孩子建立时间规划、物品整理等生活常规，传递正向行为模式与价值观念；③兴趣激发：关注孩子的个性倾向，通过讲故事、观察自然、趣味小游戏等方式，保护并激发他们的求知欲与探索精神；④情绪引导与心理呵护：细心觉察孩子的情绪波动，耐心安抚焦虑、失落等负面情绪，帮助他们学会表达内心感受，促进心理健康发展；⑤安全守护：确保陪伴期间孩子的身心安全，及时向家长反馈孩子的表现与成长变化；⑥协同配合：依据家庭实际需要，协助安排孩子课余时间，成为值得信赖的家庭支持力量。【任职要求】①本科及以上学历，专业不限，热爱儿童成长领域，具备耐心与共情能力；②沟通表达良好，能理解孩子的“童言童语”，也能准确传达孩子的日常状态；③乐于互动、富有创意，擅长玩耍、聊天，善于发现孩子的独特优点（有绘画、乐器、体育等才艺者优先考虑）；④做事认真负责，守时守信，具备较强的安全意识；⑤无不良记录，愿意配合完成基础背景审查。【福利待遇】①专业培训：入职后提供系统化陪伴技能培训，通过考核可获得官方认证的《成长陪伴师证书》；②灵活适配：根据你的居住地和空闲时间，智能匹配适合的家庭，降低通勤负担；③成长空间：定期开放心理辅导与家庭教育相关学习机会，积累实操经验，表现优异者有机会成长为培训导师。

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朱女士

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职位描述（我们希望您做到）：1、受理客户咨询与投诉事项，准确记录内容并按规范流程及时回应；2、归集客户信息并动态维护更新；3、针对进厂维修保养及新购车客户开展周期性回访，发现问题迅速上报，持续提高客户满意度；4、定期组织客户参与门店活动，加强客户关系维护。岗位要求（我们需要您具备）：1、大专及以上学历，具有1年以上电话回访或客户服务相关经验；2、掌握基础汽车专业知识，普通话流利清晰；3、拥有良好的沟通技巧、应变能力及团队协作精神。职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金职位亮点：千亿级上市公司，为人才发展提供优质平台

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张女士

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续保专员（丰田4S店车险续保专员）职位描述（我们希望您做到）：1、针对保险即将到期的车辆客户进行主动联系，推动客户返店办理保险续保；2、负责客户保险资料的归集与系统化整理；3、开展新保及续保相关数据的汇总与分析工作；4、及时回应并解决客户关于保险业务的相关疑问；5、持续关注并掌握各保险公司的最新政策动态。岗位要求（我们需要您具备）：1、大专及以上学历，具有一年以上保险营销类岗位从业经历；2、熟悉汽车、金融、保险等相关专业知识，具备良好的职业道德；3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任；4、富有工作激情，认同团队协作价值并积极参与团队配合。职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、节日福利职位亮点：千亿级上市公司背景，为员工提供稳定且广阔的发展平台。

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张女士

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职位描述（我们希望您做到）：1、依据“标准接待流程”完成入厂客户的接待工作；2、对接保险公司处理事故车辆的理赔相关事务；3、建立并维护客户档案，落实修后客户回访与关怀服务；4、响应客户咨询需求，协助办理各类保险理赔手续；岗位要求（我们需要您具备）：1、大专及以上学历，具备1年以上汽车服务前台接待或相关行业从业经验。2、能够熟练驾驶机动车；3、具备较强的沟通协调能力及应急处理能力；4、恪守职业规范，具有团队协作精神。职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台。

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张女士

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职位描述（我们希望您做到）：1、负责接待到店客户，依据客户需求介绍车辆性能与配置；2、登记客户来电内容，及时跟进并定期回访，维护客户关系；3、拓展新客户资源，维护已成交客户，制定销售方案并达成销售任务；4、为客户提供细致周全的服务，协助解决购车相关问题，指导新车使用及日常保养流程，提升客户体验；5、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质。岗位要求（我们需要您具备）：1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有中高端汽车品牌4S店从业经历者优先；2、可熟练驾驶，熟悉现代办公设备及常用办公软件操作；3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与职业操守；4、具备较强的独立分析判断能力，拥有优秀的沟通表达与客户引导能力。职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台

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张女士

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职位描述（我们希望您做到）：1、负责在短视频平台开展汽车类直播讲解工作，协同运营团队推进直播计划的实施与落地。2、通过直播形式向观众介绍车辆配置、车况等关键信息，及时回应粉丝提问并给予专业建议，引导意向客户到店看车。3、营造积极互动的直播氛围，激发观众参与热情，提升用户粘性，助力粉丝留存与转化。4、参与直播后的复盘工作，完成数据整理分析，协助优化直播策略及短视频内容制作。岗位要求（我们需要您具备）：1、表达能力强，思维敏捷，性格外向，能够有效调动直播间互动气氛，具备一定的现场把控能力；2、年龄20-35岁（条件特别优秀者可适度放宽），有直播从业经历者优先考虑；3、情商高，亲和力强，擅长沟通交流，掌握基本销售技巧与用户心理，具备线下导购经验者优先；4、形象端正，气质佳，语言得体，普通话标准流利；5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的团队协作意识，愿意与企业共同成长。【福利待遇】1、入职即办理五险一金；2、公司提供工作餐食；3、享有高于行业平均水平的业绩提成，综合月薪5k-20k，上不封顶；4、每月、每季度及年度组织丰富团建活动，如聚餐、户外拓展等；5、伴随公司业务持续扩张，为员工提供快速晋升通道；6、享受各类节日补贴及激励政策，丰富员工职场生活。

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张女士

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职位描述：1、负责入厂车辆的钣金修复作业;2、高质量的完成施工单上的所有工作内容3、专业解答客户用车疑问;4、设备、工具及现场管理5、定期参加技术培训，提升专业技能。岗位要求：1、一年以上汽车行业钣金工作经验，同岗位三年以上工作经验者优先；2、熟练驾驶车辆；3、具备良好的专业技能和沟通协调能力；4、为人踏实，工作勤恳，责任心强，团队意识强。

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张女士

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急聘，海尔海淀区厨电售后安装维修，负责烟机灶具，有经验优先。或者有类似经验，能上手快，能独立解决问题。信息量大。只要干就有活，活多想干随时有活。提成高收入的增材料备件公司都不扣，100%到师傅账上。第二天自动到账。评论月入过万以上。需自备电动车。海淀区全区和石景山区部分区域。师傅分区域划片干活，能多干多划，少干少划。年龄45岁以下。诚邀加入，有意向电联。

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张女士

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岗位职责：1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，2.核对货品信息、数量，及时上报异常情况任职要求：1.年龄35-50周岁，身体健康，学历不限，无传染性疾病，能适应户外作业2.持有有效身份证件，具备D1及以上驾照骑行资格者优先

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鲁先生

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岗位职责：1、负责接待业主咨询，解答物业相关疑问，提升业主满意度；2、处理业主投诉和建议，及时跟进并反馈处理结果；3、协助物业团队进行日常管理工作，包括设施报修、社区活动策划等；4、维护业主关系，定期组织社区活动，增强社区凝聚力。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决业主问题；2、具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效执行任务；3、熟练使用办公软件，有基本的文字处理能力；4、热爱物业行业，责任心强，能够适应轮班工作制。

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王先生

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岗位职责：1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹电话、在线、邮件等多渠道客户服务工作2.制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升4.监控服务质量数据，分析客户反馈与投诉热点，定期输出运营分析报告并提出改进建议5.协同运营、产品、技术等部门，推动服务流程优化与系统功能完善，提升整体服务效能任职要求：1.具备3-5年客服团队管理经验，有互联网、电商或SaaS行业背景者优先2. 熟悉客户服务全生命周期管理，具备较强的流程梳理、数据分析与跨部门协同能力3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力4.学历不限，具备客户服务类相关证书（如CC-CMM、COPC等）者优先5. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础的数据看板搭建与解读能力

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单女士

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本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

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马先生

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