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岗位职责：1、在线接待：使用天猫千牛、京东京麦、抖音飞鸽、拼多多、快手等聊天工具，在各平台开展线上客户服务，及时回应客户咨询，解答产品相关问题；2、准确传达活动规则：熟练掌握赠品、满减、满赠、多件优惠、会员权益等促销机制，并结合客户需求灵活处理订单个性化问题；3、售后支持：负责退换货流程、物流信息查询、客诉协调及小额补偿等售后事务的处理；4、投诉应对：针对客户投诉内容，核实订单实际情况，做好情绪安抚，并提供合理且满意的解决方案；5、订单发货管理：在管易ERP系统中完成审单操作，执行一件录单，确保订单顺畅流转，跟进物流单号回传与缺货应急处理；6、退换货核验：协同仓库确认实际退货状态，跟踪商品是否重新入库或报损，并同步在OA系统提交申请，于管易ERP完成销退操作；7、物料协调：涉及线下赠品及销售物料领用时，需与厂部保持沟通，及时完成OA系统的调度流程；8、发票服务：根据客户开票需求，对接财务部门完成发票申请，并将电子或纸质发票及时反馈客户，杜绝服务超时；9、平台票据事务：配合店铺运营需要，按月申请平台所需各类发票，开具积分发票并完成相关报销手续；10、完成上级安排的其他临时性任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上客服岗位工作经验，无经验者暂不纳入考虑范围；2、了解主流电商平台的服务规范，能熟练使用各类客服沟通工具及相关软件；3、具备一定的数据分析能力，熟练运用OFFICE办公软件；4、工作细致认真，具有较强的责任意识、执行能力和团队协作精神；5、能够适应轮班制工作安排。

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岗位职责：1、在线服务：通过天猫千牛、京东京麦、抖音飞鸽、拼多多、快手等平台聊天工具开展线上接待工作，及时回应客户咨询，解答产品相关问题；2、活动政策解读：准确理解并传达促销规则，包括赠品发放、满减优惠、满额赠礼、多件折扣、会员专属权益等内容，合理满足客户的个性化下单需求；3、售后支持：负责退换货流程跟进、物流状态查询、客诉纠纷协调及小额补偿处理等工作；4、投诉应对：针对客户反馈的问题，核实订单详情，做好情绪安抚，并提供有效且令客户满意的解决方案；5、订单发货管理：在管易ERP系统中完成审单操作，处理一件订单录入，确保订单顺利流转，同步跟踪物流单号回传与缺货应急处置；6、退换货核验：与仓储部门对接退货信息，确认实物退回情况，跟进商品是否重新入库或报损，并在OA系统提单及在管易ERP执行销退操作；7、物料协调：涉及线下赠品及销售物料的申领，需与生产部门保持沟通，及时完成OA系统内的调度申请；8、发票事务处理：根据客户需求，协同财务部门完成开票申请，并将电子或纸质发票及时反馈给客户，确保服务时效；9、平台票据配合：按月协助店铺完成各类平台发票申请、积分发票开具及相关报销手续的落实；10、完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上客服岗位工作经验，无经验者暂不录用；2、熟悉主流电商平台的服务规范，能熟练使用各类客服沟通工具及相关软件；3、具备一定的数据分析能力，掌握OFFICE办公软件操作；4、工作态度端正，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识；5、能够适应轮班工作制度。

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1.依据公司战略方向与经营目标，拟定人力资源战略规划，并推动其细化与落地执行；2.搭建并优化人力资源管理体系，探索并设计适配的管理模式，制定及持续完善各项人力资源管理制度；3.结合公司发展阶段与业务实际，协助开展组织架构设计、岗位体系梳理及人员编制规划工作；4.围绕年度经营计划，主导年度招聘计划的审批及招聘全流程的组织与实施；5.统筹绩效考核体系的推行，基于年度目标设定绩效指标并分解落实，依据考核结果推进人员调配与优化；6.主导薪酬福利体系的建设与升级，负责薪酬、福利、奖金等事项的审核，定期开展人效分析并推动改进措施；7.推动企业文化体系的宣导与执行，搭建培训体系并组织实施培训工作，结合业务发展需求推进人才梯队建设；8.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先；2.具备8年以上人力资源管理工作经验，其中5年以上制造业从业背景，3年以上同等岗位履职经历；3.具备优秀的业务理解力与人力资源统筹能力；4.熟悉生产销售类企业的运营特点、渠道模式及相关数据分析能力；5.具备较强的领导才能与团队管理实力；6.持有人力资源管理师（二级）职业资格证书；7.认同企业核心价值观，具备良好的职业道德与职业素养，拥有出色的沟通协调能力、亲和力与团队协作精神

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岗位职责：1、在线接待：使用天猫千牛、京东京麦、抖音飞鸽、拼多多、快手等聊天工具，及时响应客户咨询，解答产品相关问题及提供专业服务；2、准确传达促销政策：熟练掌握赠品、满减、满赠、多件优惠、会员权益等规则，并结合客户需求灵活处理订单；3、售后支持：负责退换货流程、物流信息查询、客诉协调及小额补偿等售后事务处理；4、投诉应对：根据客户反馈内容核实订单详情，妥善安抚客户情绪，并提供合理有效的解决方案；5、发货管理：在管易ERP系统中完成审单操作，处理一件客户的录单工作，确保订单顺利流转，跟进物流单号回传与缺货应急处置；6、退换货核验：与仓库对接确认实际退货情况，跟踪货物是否重新入库或报损，并同步在OA系统提交申请，执行管易ERP中的销退流程；7、物料协调：针对线下赠品及销售物料的领取需求，与厂部保持沟通，通过OA系统完成调度申请；8、发票办理：根据客户开票要求，协同财务完成发票申请，并及时将电子或纸质发票反馈给客户，杜绝服务超时；9、平台票据协作：按月配合店铺需要，申请各类平台所需发票及积分发票开具，并完成相关报销手续；10、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上客服工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、了解主流电商平台的服务规范，能熟练使用各类客服沟通工具及相关软件；3、具备良好的数据分析能力，精通OFFICE办公软件操作；4、工作细致认真，具有较强的责任心、执行力及团队合作意识；5、能够适应轮班制工作安排。

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1、负责策划方案的撰写与汇报工作。根据合作方的实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外整体形象，针对不同场景与诉求，输出符合定位的策划内容；2、具备消费品领域相关背景，熟悉茶饮行业、快消品或休闲食品行业者优先；3、具备较强的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，系统化执行能力强；4、网络敏感度高，能准确捕捉并快速响应热点，具备一定新媒体运营基础，可独立跟进及策划线上话题传播。岗位职责：1、具有提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历；2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；3、擅长PPT制作，排版整洁美观，熟练使用Excel，具备优秀的文案表达能力；4、综合能力优秀，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

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1、提前三十分钟进入直播间，与场控及助理确认当日直播流程与注意事项；2、妆容服饰需符合所播产品的品类定位及品牌调性；3、与助理明确当天互动配合的关键节点及对话时机；4、与运营和场控确认各单品的库存释放数量及投放时间；5、与运营、场控协调红包福袋的发放规则、具体时间及数量安排；6、直播过程中保持积极状态，专注投入，面部表情与肢体动作自然到位；7、具备敏感词识别能力，避免使用平台禁用词汇；8、迅速熟悉产品卖点，清晰讲解商品信息，及时回应用户提问，引导有意向客户下单；9、直播结束后与运营、助理共同复盘，分析数据表现，优化后续直播策略以提高转化率；10、每周至少参与一次短视频内容拍摄，具体拍摄时间将提前一日告知；11、严格执行公司考勤、请假等相关制度，按时参加日常会议及培训活动。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、具有良好的镜头表现力；3、语言表达流畅，熟悉主流直播运作机制；4、善于营造互动氛围，调动观众情绪，具备个人风格；5、临场反应敏捷，能有效掌控直播节奏。

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1、负责策划方案的撰写与汇报工作，根据合作方实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同场景与传播目标，输出符合需求的策划内容；2、具备消费品领域从业背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先；3、具备优秀的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，执行系统有序；4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应，具备一定新媒体运营基础，可主导网络话题的策划与推进。岗位职责：1、具有提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历；2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；3、擅长PPT制作，排版设计美观，熟练使用Excel，具备扎实的文案撰写功底；4、综合能力优秀，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

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1.负责公司抖音账号的短视频内容策划、文案撰写、拍摄及剪辑等全流程工作；2.配合账号视频与直播间的素材制作，完成电商平台内如逛逛、猜你喜欢等内容种草类短视频的拍摄与剪辑；3.挖掘品牌背书、文化内涵、产品使用场景及目标人群需求，创作并剪辑相关原创视频内容；4.协助视频运营主管，推进各渠道内容布局，确保视频产出数量与节奏；5.参与短视频发布及后台日常维护管理；6.支持公司其他平台所需视频内容的拍摄、剪辑及相关制作工作；7.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：大专及以上学历，电子商务、新媒体、传媒广告等相关专业优先。1.具备1年以上新媒体或视频剪辑相关工作经验，掌握内容规划、文案撰写、拍摄与剪辑技能，熟悉互联网内容运营，具备较强的执行能力与创意能力；熟练操作专业摄像设备，精通PR、剪影等主流视频剪辑软件；2.具有正确的价值观，认同企业文化和发展理念；3.具备良好的职业操守与职业道德；4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

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针对C端市场全面负责产品相关工作：包装、设计、标签、成本等1、依据公司战略规划，制定并完善部门岗位职责，明确部门工作目标2、统筹产品开发与出品全过程，根据市场需求，组织制定产品方案，开展成本核算，完成标签、设计及包装确认，协调包材打样与制作，跟进生产进度与产品发货安排3、优化需求反馈机制，衔接营销中心与生产部门，提升前后端协作效率4、结合市场反馈，解答关于报价、产品设计、生产流程、产品质量等方面的问题5、为产品推广提供必要支持6、把控产品合规性，确保符合相关法规要求7、向直属领导汇报成本核算结果，并将产品报价同步至业务人员8、整合生产、质量、研发、采购、库存、配送等环节的数据并及时反馈9、完成上级交办的其他临时工作任务任职资格：本科及以上学历茶学、食品、市场营销等相关专业优先8年以上相关工作经验熟练使用计算机及Word、Excel、PPT等办公软件具备扎实的抹茶专业知识，熟悉产品包装相关法律法规，具有较强的文字表达和数据汇总能力，具备一定销售经验，了解产品定制流程具备良好的沟通协调能力与应变能力

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岗位职责：1、在线接待：通过天猫千牛、京东京麦、抖音飞鸽、拼多多、快手等平台聊天工具开展线上客户服务，及时响应客户咨询，解答产品相关问题；2、利益点解读：准确理解并传达促销政策，如赠品规则、满减优惠、满额赠礼、多件折扣、会员专属权益等，并根据客户需求灵活处理订单；3、售后支持：负责退换货流程、物流信息查询、客户纠纷协调及小额补偿等售后事务处理；4、投诉应对：针对客户投诉内容核实订单详情，主动安抚客户情绪，提供合理且满意的解决方案；5、发货管理：在管易ERP系统中完成审单操作，处理一件订单录入，确保订单顺利流转，跟进物流单号回传及缺货应急处理；6、退换货核验：与仓库对接确认退货到货情况，跟踪商品是否重新入库或报损，并及时在OA系统提交申请，同步在管易ERP执行销退操作；7、物料协调：负责线下赠品及销售物料的申领调度，与生产部门保持沟通，确保OA流程及时提报；8、发票处理：根据客户开票需求，协同财务完成发票申请，并及时将电子或纸质发票反馈给客户，杜绝服务超时；9、平台票据：配合店铺运营需要，每月按时申请平台所需各类发票，开具积分发票，并完成相关报销手续；10、完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上客服工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、熟悉主流电商平台的服务规范，能熟练使用各类客服沟通工具及相关软件；3、具备一定的数据分析能力，掌握常用OFFICE办公软件操作；4、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队合作意识；5、能够适应轮班工作制度。

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费用报销审核：1、指导员工正确提交报销单据，明确报销流程、岗位报销标准及票据合规性要求；2、在接收到会计处理的报销凭证后，确保当日完成审核工作。会计凭证审核：负责铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司会计凭证的审核工作。费用管理及重分类：1、提供费用明细查询支持，解答相关疑难问题；2、按月完成费用重分类报表的编制任务。会计凭证档案管理：承担铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司原始会计凭证的归档与管理工作。直通费用处理：1、收到纸质报销材料时，核对OA系统中报销单与发票信息是否准确、发票内容是否符合规范；2、高效推进报销款项的支付流程。往来核对：负责集团内部各关联企业之间的往来账务核对工作。任职资格：学历要求本科专业要求财务及相关专业工作经验5年财务工作经验基本技能熟练操作各类办公软件专业技能掌握国家财经法规、企业财务制度及公司报销政策管理技能具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，工作严谨细致，积极进取上岗证书持有会计初级及以上专业技术职称职业素养热爱财务工作，恪守职业道德，责任心强，敬业尽责工作地址：铜仁江口

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1、负责策划方案的撰写与汇报工作。根据合作伙伴的实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同诉求与场景输出定制化策划内容；2、具备消费品领域相关背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先；3、具备优秀的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，系统化执行能力强；4、具备敏锐的网络洞察力，能准确捕捉热点并快速响应；拥有一定新媒体运营基础，可主导线上话题的策划与推进。岗位职责：1、需具备提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历；2、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；3、熟练掌握PPT制作技巧，排版整洁美观，精通Excel工具使用，具备扎实的文案撰写功底；4、综合素质优秀，责任心强，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识。

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招聘职位：对外贸易销售中心-海外拓展部副经理，1名，性别不限，*****，本科及以上学历。职位描述：1、开展公司产品在国际市场的推广工作，负责海外客户的开拓、关系维护及日常沟通管理。2、配合中心总监完成海外拓展部门的日常运营与组织协调。3、统筹监督海外订单从生产安排到发货出运的全过程执行。4、参与公司涉外事务接待工作。5、制定并组织实施年度海外展会参展方案，包括前期筹备与现场执行。6、依据海外市场战略规划，达成既定的销售业绩指标。7、完成上级交办的其他相关工作事项。职位要求：1、*****，性别不限，本科及以上学历，通过英语六级（专业八级或具备同等雅思、托福成绩者亦可），国际贸易或外语类专业背景，有海外高校学习经历者优先。2、具备5年以上外贸实操经验，其中至少3年团队管理经验，能够独立开发客户资源，熟知外贸业务全流程，有食品或农产品（特别是茶叶类）出口从业经历者优先。3、抗压能力强，善于人际沟通，工作认真负责，积极向上，认同企业文化。4、能适应频繁出国出差的工作节奏。待遇:底薪8000~10000/月+提成+五险一金，生日贺金，节日福利，爱心基金，带薪假期(婚假、产假、丧假、年休假)。工作地点:贵阳市大十字。

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1、负责策划方案的撰写与汇报工作。根据合作伙伴的实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同诉求与场景输出适宜的策划内容；2、具备消费品领域相关背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先；3、具备较强的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，系统化执行能力强；4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应；拥有一定新媒体运营基础，可跟进及策划线上话题传播。岗位职责：1、需具备提案能力、快消行业经验及新媒体运营实践经验；2、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；3、擅长PPT制作，排版整洁美观，熟练使用Excel，具备优秀文案撰写能力；4、综合素质突出，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

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1、开展公司产品在海外市场的推广，负责海外客户的开拓、关系维护及日常沟通工作。2、通过阿里巴巴国际站等B2B平台与客户对接，及时响应并处理各类询盘信息。3、全程跟进订单从生产到发货的各个环节，准确完成相关单证操作与资料准备。4、承担公司文件资料的翻译任务，并参与外事接待等相关工作。5、依据海外市场销售计划，积极达成既定的业绩目标。6、完成上级交办的其他日常工作事项。职位要求：1、年龄30岁以下，不限性别，本科及以上学历，英语六级水平（专业英语四级或具备雅思、托福成绩者亦可），国际贸易或外语类相关专业优先。2、具备两年以上外贸实操经验，能够独立开发客户，熟悉外贸业务全流程，有食品、农产品（特别是茶叶类）出口背景者优先考虑。3、抗压能力强，善于交流，工作认真踏实，积极进取，认同企业文化。4、能接受出差安排，主要为境外出差。待遇:底薪5000~6000元/月+提成+五险一金，生日贺金，节日福利，爱心基金，带薪假期（婚假、产假、丧假、年休假）。工作地点:贵阳市大十字。

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1. 负责厂区外部各类设备设施的日常动态管控（包括水电气/暖通/冷库/锅炉/基建等），持续跟踪所辖区域设备运行状态，确保相关设施安全稳定运转；2. 根据设备报修工单及时响应并完成处理任务；结合设备实际运行状况，提出配套五金件及零备件的采购需求，并跟进落实到位；3. 监督指导设备的规范、安全使用，定期巡查现场设备运行情况，第一时间发现并排除潜在隐患与风险；4. 对生产现场开展安全巡检与监督指导工作，提出标准化管理要求及整改优化建议；5. 针对新增或更新设备，在先进性与适用性方面提供可行性方案和专业意见；6. 致力于保障设备高效运行，提升设备使用效率，降低能耗水平，积极提出技术改进建议，参与产线设备的技术改造项目；7. 承担生产车间仪器仪表的周期检定、校准测试、拆装调试等相关技术工作；8. 负责厂区水电表具的用量核查与数据核定，编制水电消耗分析报告；9. 协助建立健全设备设施在运行、维护、维修等方面的管理制度，引入科学管理模式，实现设备管得好、用得当、养得优的目标。任职资格：1、具备10年以上同类岗位工作经验，掌握电力系统及机械原理基础知识；2、大专及以上学历，机械、电气等相关专业背景；3、熟悉电路与机械原理，能熟练操作计算机，精通Office办公软件应用；4、具备较强的组织协调能力、执行力以及成本控制意识；5、全面了解企业各类生产设备，熟练掌握其电气与机械结构原理；接受过高低压作业、特种设备维修等相关专业培训。

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1.依据公司战略方向与经营目标，拟定人力资源发展战略，并推动其细化落地与执行；2.构建并优化人力资源管理体系，探索设计适合企业的管理模式，制定并持续完善相关管理制度；3.结合公司发展阶段与业务实际，协助开展组织架构设计、岗位配置及人员编制的规划与调整；4.围绕年度经营计划，审核人员招聘方案，并主导招聘工作的统筹实施；5.组织实施绩效考核工作，依据经营目标设定绩效指标并分解落实，结合考核结果推进内部人才调配与优化；6.负责薪酬福利体系的建设与升级，审核薪资、福利及奖金方案，定期开展人效分析并推动管理改进；7.推动企业文化体系的宣导与执行，搭建培训体系并组织实施培训项目，结合业务发展推进人才梯队建设；8.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业；2.8年以上人力资源管理工作经历，其中5年以上在生产制造行业，3年以上同等岗位经验；3.具备优秀的业务理解力与人力资源专业能力；4.熟悉生产销售类行业的运营特点、渠道模式及具备较强的数据洞察力；5.具备较强的领导才能与团队管理能力；6.持有二级人力资源管理师资格证书；7.具备正确的职业价值观，认同企业理念，恪守职业规范，拥有良好的沟通协调能力与亲和力

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1、提前三十分钟进入直播间，与场控及助理对接当日直播安排细节；2、妆容服饰需符合所播产品的品类定位及品牌调性；3、与助理明确当天互动配合的关键节点及对话时机；4、协同运营与场控确认每个商品的库存释放量及上架时间；5、与运营、场控确定红包福袋的发放规则、具体时间及数量；6、直播过程中保持积极状态，专注投入，面部表情与肢体动作自然到位；7、熟练规避平台禁用词汇，确保直播合规；8、迅速掌握产品核心卖点，清晰讲解并回应用户提问，有效引导有意向客户下单；9、直播结束后参与复盘会议，配合运营团队优化流程，提高转化率；10、每周至少参与一次短视频内容拍摄，具体时间将提前一日告知；11、严格执行公司考勤、请假等相关制度，按时参加例会与培训活动。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、具有良好的镜头表现力；3、语言表达流畅，熟悉主流直播运作机制；4、善于营造互动氛围，具备鲜明个人风格；5、临场反应敏捷，能灵活掌控直播节奏。

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岗位职责：1、制定并实施茶饮机产品的供应链策略，拓展酒店、新式茶饮等多元销售渠道，支撑公司销售目标的持续增长。2、结合茶饮机行业特性（如需求季节性波动、个性化定制等），构建灵活可调的供应链体系，保障对市场变化的敏捷应对。3、牵头开展供应链全流程成本分析（包括BOM、物流、仓储等），通过供应商议价、流程精简等方式达成年度降本指标。4、优化物流网络布局，针对茶饮机体积大、价值高的特点，设计高效配送模式，提升客户收货满意度。5、围绕公司产品提供匹配的供应链解决方案。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、经验：具备5年以上新式茶饮领域供应链销售与服务经历，其中至少3年团队管理经验。3、了解茶饮机产品构造及其上游供应体系。4、技能：熟练掌握供应链全流程运作，熟知ISO质量管理体系及茶饮机行业规范（如食品接触材料安全认证）。5、软素质：具有良好的跨部门协作能力。6、抗压能力强，能适应茶饮行业高峰期（如节假日期间）的工作强度。7、熟悉贵州地区主要酒店品牌及茶饮连锁品牌的业务情况。

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负责C端市场产品的全流程管理：包装、设计、标签、成本控制等1、依据公司战略方向，完善部门岗位职责体系，明确部门工作目标2、主导产品开发与上市执行，结合市场需求，组织制定产品方案，开展成本测算，完成标签制作、外观设计，推进包装签样，协调包材打样及生产制作，跟进生产排期与产品出货进度等相关事项3、优化需求响应机制，打通营销中心与生产部门的协作链条，提升前后端协同效率4、根据市场端反馈，提供关于报价、设计、生产、品质等方面的信息支持与解答5、为产品推广活动提供必要协助与资料支持6、把控产品合规要求，确保符合相关法规标准7、向直属上级汇报成本核算结果，并将最终产品报价传递至销售团队8、整合生产、质量、研发、采购、库存、物流等环节的数据信息并及时反馈9、完成上级交办的其他临时任务任职资格：本科及以上学历，茶学、食品科学、市场营销等相关专业8年以上相关工作经验熟练使用计算机及Word、Excel、PPT等办公软件具备扎实的抹茶专业知识，熟悉产品包装相关法律法规，具有数据整理与文字表达能力，具备一定销售背景，了解产品定制流程具备良好的沟通协调能力和应急处理能力

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1. 负责公司抖音账号的短视频内容策划、文案撰写、拍摄及剪辑等相关工作；2. 配合账号视频与直播间所需素材的制作，完成电商平台内逛逛、猜你喜欢等推荐类短视频的拍摄与剪辑；3. 挖掘品牌背景、文化内涵、产品使用场景及目标用户需求，独立完成原创视频的拍摄与后期处理；4. 协同视频运营主管，推进各渠道内容布局，确保视频产出数量与节奏；5. 协助完成短视频发布及平台后台日常维护管理；6. 支持公司其他部门在不同平台所需视频内容的策划、拍摄与剪辑工作；7. 完成上级安排的其他工作任务。任职资格：大专及以上学历。电子商务、新媒体、传媒广告等相关专业优先考虑。1. 具备1年以上新媒体或视频剪辑相关工作经验，熟练掌握内容策划、文案撰写、拍摄与剪辑全流程；具备较强的互联网内容运营执行力与创意能力。熟练操作专业摄像设备，精通PR、剪影等主流视频剪辑工具。1. 具有正确的价值观，认同企业理念与发展方向；2. 具备良好的职业素养与职业道德；3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

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日结！日结！日结！薪资一天一结！商圈骑车配送3公里左右！公司提供电动车，提供住宿，无任何押金！短期长期都可以，可以兼职可全职，学生，实习生，临时工，过渡，零经验宝妈都可以工作世间没有要求，工作地点没有要求！综合工资：300-500一天，世间自由就近安排，按天结算，每单8到45一单，工资一天一结，站点直招，提供车子，提供住宿，0元入职，0元入职，0元入职

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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岗位内容：1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。2. 根据客户需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，提升自身及团队的专业能力。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心。2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品的特性与运作机制。3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

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岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规范完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生；5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄不超过35周岁；2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；4、具备较强的市场开拓能力、责任心以及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

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1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。

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敖先生

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