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岗位职责：1、参与公司战略决策，共同推动企业长期发展；2、负责重要业务板块的管理与运营，提升业务效率和盈利能力；3、建立并维护关键客户关系，拓展新的商业机会；4、领导团队，激励员工，营造积极向上的企业文化。任职要求：1、具备丰富的行业经验及商业洞察力，能够识别市场趋势；2、拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现目标；3、具有较强的资源整合能力和谈判技巧，能够有效推动项目进展；4、对创新有热情，能够在变化中寻求机遇，推动企业发展。

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肖先生

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岗位职责：1、负责生产设备的安装调试、日常巡检与故障维修，保障产线连续稳定运行2、快速响应现场电气故障，独立完成PLC控制系统、配电柜及自动化设备的诊断与修复3、执行预防性维护计划，定期开展设备点检、润滑、校准及参数优化，降低故障率4、配合项目交付完成技术交底、客户操作培训及维修记录、作业指导书等文档归档5、识别设备运行风险，提出技改建议并参与实施，持续提升OEE（设备综合效率）任职要求：1、年龄18-38周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应短期出差及车间现场作业环境2、学历不限，有制造业设备维保经验者优先3、对电气控制、PLC基础、低压配电系统有学习兴趣或实操基础，接受带教培养4、责任心强、动手能力好，具备基本识图能力与安全规范意识5、沟通积极，服从安排，学习意愿强烈，能快速掌握岗位实操技能

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覃先生

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岗位职责：1.负责平台各类图文、视频、音频等内容的审核工作，确保内容符合国家法律法规及平台规范要求2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假信息等风险内容3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化审核标准和流程建议4.配合运营和安全团队完成专项内容治理任务，提升平台内容生态健康度任职要求：1.学历不限，具备良好的政治素养和责任心，熟悉互联网内容相关法律法规优先2.经验不限，有较强的信息敏感度和判断力，能适应高强度内容筛查工作3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够承受一定工作压力4.熟练使用办公软件，打字速度较快，学习能力强，能快速掌握审核系统操作

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李先生

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本公司是做成人用的，公司成立11年，目前从招商到供应体系都均已完善专业，该岗位负责招商加盟签约，无需外出。1.有奶茶，咖啡，餐饮等招商加盟或其他品牌招商经验者优先2.有电话销售经验1年以上及2份电话销售经验均半年以上者优先3.服从管理，逻辑思维强，乐观向上4.肯干，有赚钱欲望。薪资详情•薪资范围：8000-30000元/月；•社保类型：五险；•提成方式：销售额提成；薪资架构：底薪+提成+奖金•奖金补贴：各种现金奖•节日礼品。职位描述：根据公司提供的资源开发客户，让客户与我们成交任职要求：1、年龄22-33岁，有招商加盟工作经验或电话销售工作经验优先；2、品行端正，有良好的职业道徳，富有工作激情和积极的工作心态，有责任心和敬业精神，工作认真仔细；3、熟悉销售流程及订单谈判流程，有超强谈判能力。4、具有亲和力，赋有激情，热爱销售；5、建立与客户之间的信任关系，充分展现公司的实力和形象。6、客户资源均为有潜力，只要能力不差，一周左右可开单。福利待遇：1、无责底薪+提成+奖金，超高年终奖；2、节日礼品，部门活动经费，公司团建及每日下午茶；3、公正公平的晋升制度，广阔的职业发展空间。4、工作气氛好，全部90/00后，员工之前友好，没有尔虞我诈

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田先生

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岗位职责:1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行;2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持;3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度;4、配合项目交付，完成现场技术交底、客户培训及文档整理工作5、定期开展预防性维护，识别潜在风险并提出改进建议，提升设备综合效率任职要求:1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣3、前期会有师傅教。4、对自动化控制、PLC、配电系统等有一定兴趣或基础者优先5、学习意愿强烈，能积极配合师傅带教，快速掌握实操技能6、适应短期出差及现场作业环境，具备良好的沟通与团队协作能力

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覃先生

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岗位职责：1.寻找并与潜在的创业合伙人建立联系2.共同探索和发展新的业务机会3.制定和实施合伙人计划，推动公司业务增长任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够快速适应变化，具备良好的问题解决能力3.对新兴技术和市场趋势有敏锐的洞察力

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唐先生

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1. 协助运营团队完成日常运营工作，包括内容发布、用户社群维护、活动执行等基础事务。​2. 负责运营数据的收集、整理与初步分析，定期输出运营数据报表，为运营决策提供数据支持。​3. 参与产品或活动的推广执行，配合完成渠道对接、物料准备、用户触达等相关工作。​4. 跟进用户反馈，整理用户诉求与建议并同步至相关部门，协助优化产品或服务体验。​5. 维护运营相关文档与资料，确保各类信息的规范存档与及时更新。​6. 完成上级交办的其他运营相关临时性工作。

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唐先生

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岗位职责：1、参与公司战略决策，共同推动企业长期发展；2、负责重要业务板块的管理与运营，提升业务效率和盈利能力；3、建立并维护关键客户关系，拓展新的商业机会；4、领导团队，激励员工，营造积极向上的企业文化。任职要求：1、具备丰富的行业经验及商业洞察力，能够识别市场趋势；2、拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现目标；3、具有较强的资源整合能力和谈判技巧，能够有效推动项目进展；4、对创新有热情，能够在变化中寻求机遇，推

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肖先生

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1. 核心系统开发：负责后端业务系统的需求分析、架构设计、编码实现、单元测试及上线交付，涵盖接口开发、业务逻辑封装、数据交互等核心工作，保障系统功能完整、性能稳定。2. 业务落地与迭代：深度对接产品、运营团队，精准理解业务场景与需求，将业务逻辑转化为技术方案并高效落地；负责系统迭代优化，响应业务变更，提升产品用户体验与业务运转效率。3. 系统性能与稳定性保障：针对高并发、高可用场景，开展接口、数据库、缓存、中间件等层面的性能调优与问题排查；设计并实现限流、熔断、降级等机制，降低系统故障率，保障服务持续稳定运行。4. 数据处理与存储：负责业务数据的采集、存储、计算与校验，搭建安全可靠的数据链路；优化数据查询效率，处理海量数据场景下的存储与访问需求，保障数据准确性与安全性。5. 接口设计与对接：设计对内（前端、移动端、内部服务）、对外（第三方系统）的API接口，制定统一接口规范，保障接口的安全性、兼容性与可扩展性；负责接口联调、问题定位及优化迭代。6. 技术质量管控：参与代码评审、集成测试、线上问题复盘，遵循编码规范与开发流程，提升代码质量与可维护性；落实数据安全与合规要求，防范数据泄露、接口攻击等风险。7. 团队协作与技术沉淀：配合团队完成开发任务，协助新人成长；沉淀开发经验与最佳实践，编写技术文档、接口文档，推动团队技术能力提升。

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肖先生

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岗位职责：1、参与公司战略决策，共同推动企业长期发展；2、负责重要业务板块的管理与运营，提升业务效率和盈利能力；3、建立并维护关键客户关系，拓展新的商业机会；4、领导团队，激励员工，营造积极向上的企业文化。任职要求：1、具备丰富的行业经验及商业洞察力，能够识别市场趋势；2、拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现目标；3、具有较强的资源整合能力和谈判技巧，能够有效推动项目进展；4、对创新有热情，能够在变化中寻求机遇，推动企业发展。

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肖先生

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门店直招（不招兼职，不招暑假工），面试通过后，根据意向区域就近上班，门店包吃包住学习西点、蛋糕裱花、烘焙、各类产品制作流程，工作简单，轻松，不会可教，热爱烘焙对烘焙感兴趣岗位要求：1、18-32岁，无学历要求，身体健康，男女不限，2、可无经验不怕吃苦3、做事认真负责福利待遇1.公司针对新人有老员工带；2.薪资方面有要求可以面谈；后期也会有晋升和加薪机会；3.购买五险；4.免费提供住宿；5.餐费补贴；6.年度旅游；工作时间：8小时不加班，无夜班有意向者请投简历联系我们！

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陈女士

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招聘一、保安(1名)1:身高1.7米以上、30岁-50岁、无纹身、无不良嗜好、身体健康。2、工资待遇:试用期3850元/月，转正4050元/月，五险一金，夜宵补助，提供住宿。3、满一年享受5天带薪年假，工龄补助。4、节假日加班按国家规定发放加班费。5、基本坐岗，有保安证。面试地点:深圳市龙岗龙平东路203号东方瑞景苑D座2楼管理处联系电话:东方瑞景苑客户服务中心

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曾先生

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岗位职责：1.为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问2.服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位3.严格执行公司各类标准及制度制作茶饮任职要求：（招聘兼职）1、中专/高中及以上学历+健康证2、能适应早晚班次轮班制工作3、具备良好的执行力和抗压能力4、招聘身份证满18周岁5、认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战

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王先生

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负责收拾一下桌面卫生送一些酒水果盘工作轻松自由无需经验新手可胜任有老员工带着上班上班时间晚上20:00-04:00八个小时月休四天每个月十五号准时发工资无性别要求工作勤快认真即可。

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负责收拾一下桌面卫生送一些酒水果盘工作轻松自由无需经验新手可胜任有老员工带着上班上班时间晚上20:00-04:00八个小时月休四天每个月十五号准时发工资无性别要求工作勤快认真即可

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负责收拾一下桌面卫生送一些酒水果盘工作轻松自由无需经验新手可胜任有老员工带着上班上班时间晚上20:00-04:00八个小时月休四天每个月十五号准时发工资无性别要求工作勤快认真即可。

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工作内容1、负责外贸业务流程的执行，保障订单顺利交付2、维护客户关系，推动业务稳步提升任职要求：1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力2、能独立应对并解决业务过程中出现的问题3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识4、有汽车用品销售相关经验者优先

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李先生

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工作内容1、落实外贸业务各环节操作，保障订单高效执行2、持续跟进客户动态，提升客户满意度与合作黏性任职要求：1、拥有良好的沟通协调能力及市场开拓意识2、能自主应对并解决业务过程中各类突发情况3、工作积极主动，具备高度的责任感和协作态度4、具备汽车用品领域销售背景者优先考虑

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李先生

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标2.独立完成从素材整理、脚本理解、粗剪精剪到输出成片的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付3.根据平台特性（如抖音、视频号、小红书等）优化视频节奏、封面、字幕及互动点，提升完播率与转化效果4.协同策划与拍摄团队参与前期创意讨论，提供可落地的视频表现建议，提升内容整体专业度5. 管理并归档项目素材、工程文件及成片资源，保障资料规范可追溯任职要求：1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件2. 具备良好的镜头语言理解力、节奏把控力与审美能力，能独立完成创意剪辑与基础动效包装3.有短视频平台内容制作经验者优先，熟悉平台算法逻辑与用户偏好4.工作细致、责任心强，具备多任务并行处理能力及良好沟通协作意识5.学历不限，热爱视觉表达，作品集为必备项

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邹先生

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完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。负责商品的销售、记录、盘点等工作，确保销售数据的准确无误。负责所负责区域的卫生清洁工作，保持营业环境的整洁和卫生。具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识，能够与顾客保持良好的互动，提供优质的客户服务。

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陈女士

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工作职责:需要一年以上微信私域销售经验小白勿扰！！！聊过泛粉经验，有耐心！！会一开复购优先1、上万的客户体量，不需要主动找客户，完善的引流渠道2、入职就有同事手把手带教，带薪培训，可快速上岗工作。3，客勤维护：负责私域客户日常沟通，深度了解客户需求，建立长期信任关系，提供个性化客情维护方案。4，首开推动：基于客户需求与消费习惯，制定针对性的订单策略，促进客户长期稳定购买5，无需售后处理6，需求反馈：收集客户反馈，分析客户需求趋势，为产品优化与销售策略调整提供依据。7，擅长打造个人ip8、公司提供精准客户，客户精准引流无需自己寻找客户,做好日常客户跟进与维护。9、了解客户需求，尽快促成交易及成交，介绍产品卖点与特点，为客户提供优质服务;任职要求:1、有耐心，可以慢慢跟进累积客户2、学历不限，专业不限，男女不限3、电脑打字速度要快以及利索4、性格开朗，思维敏捷，具备一定的应变能力和承压能力:5、需要有网络销售经验薪酬待遇:1、薪资福利:无责任底薪4000+提成10%++每日开单现金奖+月度奖金2、每周日固定休，每周单休，每天早8:00点开始工作至下午12:00下班，下午14:00开始工作到18:00点八小时不加班，无需外出，请认真看仔细工作时间，接受上班时间请在投简历！

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史先生

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工作职责：需具备一年以上微信私域销售经验，无相关经验者请勿扰！1、服务上万规模客户群体，无需主动拓客，已有成熟引流路径支持2、入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速掌握工作流程，顺利上岗3、客户维护：负责私域客户的日常互动，深入挖掘客户需求，建立稳定信任关系，制定个性化维护方案4、首单转化：结合客户消费特征与实际需求，设计有效订单推进策略，提升客户持续购买意愿5、不涉及售后问题处理，专注前端客户沟通与转化6、需求洞察：汇总客户反馈信息，分析需求变化趋势，为产品迭代和销售优化提供数据支持7、具备打造个人品牌意识，能在私域中塑造专业可信赖的形象8、客户由公司精准分配，通过系统化引流获取，只需做好客户跟进与关系维系9、准确把握客户诉求，高效介绍产品优势与核心卖点，推动交易达成并提供优质服务体验任职要求：1、有耐心，能长期细致跟进客户，逐步积累客户资源2、学历、专业、性别均不限3、电脑打字速度快，操作熟练流畅4、性格积极外向，反应灵敏，具备良好的应变能力与抗压能力5、具备网络销售实操经验薪酬待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000元+10%提成+五险+每日开单现金奖励+月度奖金2、每周日固定休息，实行单休制，工作时间为每日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，共计八小时，不加班，无需外出。请务必确认可接受该作息后再投递简历！3、《团队成员如何看待当前团队氛围与共识》——本团队不存在“二八现象”，只要踏实肯干、积极主动、获得客户认可，每个人都有机会脱颖而出。业绩靠积累而非运气，人人皆可成为榜样！4、《同事如何评价自身在团队中的收入表现》——这是高复购属性的行业，我们以真诚、友善、耐心的服务态度，持续帮助客户解决问题，赢得信任与回报。通过三个月努力，我实现了月均收入18000-34000元的目标：第一个月综合收入约8K（底薪4K+少量提成），第二个月达15K（底薪4K+复购+提成），第三个月突破20000元（底薪+老客沉淀+提成）。非常欣喜！这份工作带来的不仅是收入增长，更有成就感与职业安全感。

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史先生

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工作职责:需要一年以上微信私域销售经验小白勿扰！！！聊过泛粉经验，有耐心！！会一开复购优先1、上万的客户体量，不需要主动找客户，完善的引流渠道2、入职就有同事手把手带教，带薪培训，可快速上岗工作。3，客勤维护：负责私域客户日常沟通，深度了解客户需求，建立长期信任关系，提供个性化客情维护方案。4，首开推动：基于客户需求与消费习惯，制定针对性的订单策略，促进客户长期稳定购买5，无需售后处理6，需求反馈：收集客户反馈，分析客户需求趋势，为产品优化与销售策略调整提供依据。7，擅长打造个人ip8、公司提供精准客户，客户精准引流无需自己寻找客户,做好日常客户跟进与维护。9、了解客户需求，尽快促成交易及成交，介绍产品卖点与特点，为客户提供优质服务;任职要求:1、有耐心，可以慢慢跟进累积客户2、学历不限，专业不限，男女不限3、电脑打字速度要快以及利索4、性格开朗，思维敏捷，具备一定的应变能力和承压能力:5、需要有网络销售经验薪酬待遇:1、薪资福利:无责任底薪4000+提成10%+社保购买五险+每日开单现金奖+月度奖金2、每周日固定休，每周单休，每天早8:00点开始工作至下午12:00下班，下午14:00开始工作到18:00点八小时不加班，无需外出，请认真看仔细工作时间，接受上班时间请在投简历！3，《同事们是怎么看待这个团队及达成共识的，听听他们怎么说》这个公司及团队是没有二八定律，只要务实，勤快，积极，客户认可我，人人都能做好，不是靠运气，而是靠积累，人人都能成为标杆！4《每个同事们是怎么看待自己在团队中个人收入的问题》首先这是一个高复购的行业，我们用自己的真诚，友善，积极有耐心，帮助并解决一个又一个客户的问题，最终赢得了他们对我的信任给予我相应的回报，我通过三个月的努力完成了平均每月收入18000-34000元收入，入职的第一个月底薪4K加少量提成综合收入约8K，第二个月底薪4K+客户复购+提成有约15K收入，第三个月底薪+更多老客户的沉淀和稳定复购+提成约20000元收入，非常开心！这份工作带给我的，不只是收入的提升，更是成就感和安全感。

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史先生

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