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仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等。学历要求高中以上，持C2及以上驾照和摩托车驾照优先考虑。具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户打交道。做事细心严谨，有责任心，能高效管理库存和账目。身体健康，能吃苦耐劳，适应轮胎搬运等体力工作。

重庆·铜梁县

王先生

实名企业

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职位描述1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于：-利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化；-通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程；2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于：-建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系；-搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标；3.数据驱动运营，包括但不限于：-通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标；-收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等；职位要求1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录；2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业；3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系；4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作；5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会；6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库;7.此岗位为第三方性质岗位。

重庆·铜梁县

罗女士

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重庆市铜梁区招工地小工/杂工(小工)工资，必须做2年以上，。20-40岁吃苦耐劳，不偷奸耍赖。听力好的优先（我们是做漏水探测工作）

重庆·铜梁县

12月16日 09:13

王先生

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招聘A2（普货）驾驶员12名，要求：身体健康，三年内无重大交通事故，无犯罪记录，年龄55岁已下，能接受长期野外工作。工作内容：驾驶罐式挂车在各钻井队运输返排液、污水、泥浆等工作。面试地点：宜宾珙县（宜珙服务区）工作地点：川渝地区各井队（主要点位有铜梁、大足、永川、泸州、自贡）机动运输。优先条件:有钻井队运输工作经验优先；重庆潼南、大足地区驾驶员优先。联系电话：罗队长 ， 张经理

重庆·铜梁县

罗先生

实名

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建设与装修一、招聘条件：工作地点：随项目所在地招聘人数：10人二、岗位要求：1、年龄：18一45周岁；身体健康，品行端正，无不良犯罪记录；2、熟悉各类电动工具使用，一定水电基础或土木工程熟练工或有装修经验；3、愿意长期与公司合作工作的，暂不招聘短期工；工作时间：9小时工作制包住，外出餐费补助所有项目均为室内作业，无论天气如何不影响正常上班，常年有活，有证优先

重庆·铜梁县

3月20日 15:07

周女士

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职位详情一：一句话讲明白月入3-5W智能电力设备项目：举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用）二：省电原理：电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。三：项目前景：符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。业务经理收益模型：业务经理每单提成680元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提680元收益，一个月纯收入3.6w元。三个月超过100单，提成800＋。

重庆·铜梁县

赵滢慧

实名企业

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重庆市铜梁区招工地小工/杂工(小工)工资，必须做2年以上，。20-40岁吃苦耐劳，不偷奸耍赖。听力好的优先（我们是做漏水探测工作）

重庆·铜梁县

1月3日 09:17

王先生

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