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招聘工人小工工资280-300提供住宿，晚餐试用期280转正300元/天要求：1.年龄35-45岁2.会开手动挡面包车3.能长期做4.有从事建筑行业的精力，从事过水泥自流平施工和地暖回填的工人优先考虑工作内容：1.开车到工地上下班2.清扫地面，打料（自流平水泥，或水泥沙搅拌）入职流程：1.工地试工1-3天，此期间不提供住宿，试工工资200一天2.施工合格后，公司安排住宿，开始试用期（一般是一个月）其它：1.服从公司管理2.一个月可休息3天，休息需要提前2天跟公司说明3.，试用期需要提前3天说明，转正后提前15天说明

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3月21日 11:11

先生

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工作内容：1. 开拓新市场，发展客户，扩大产品销售覆盖范围2. 负责健身中心会员卡的销售与推广工作薪资待遇：底薪4k+高额提成+奖金=轻松过万元薪资福利待遇：员工免费健身+免费培训上岗+团建旅游+包住宿岗位职责：1. 为潜在客户提供专业咨询服务，推广健身会籍方案；2. 通过电话沟通及实地拜访方式，开发并拓展客户资源；3. 维护客户关系，确保服务品质符合客户期望。任职要求：1. 热爱销售工作，具备积极面对挑战的心态；2. 拥有良好的表达能力和人际沟通技巧；3. 有电话营销、面谈销售或陌生拜访经验者优先，但不设经验门槛。

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章先生

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岗位职责：1. 负责引导到店客户参观场地，简要讲解健身项目内容，积极推介并推动客户办理会员卡。2. 维护现有会员关系，促进老客户推荐新客源，同步开发新客户并完成会员转化。3. 通过电话与客户进行有效交流，把握客户需求，挖掘潜在成交机会并达成销售目标。4. 持续跟进老客户，激发其消费潜力，提升复购与升级意愿。5. 定期与合作客户保持联系，巩固信任关系，打造稳定的长期合作模式。任职要求：1. 学历不限，经验不限。2. 年满16岁，性别不限。3. 有销售工作经验者优先录用。4. 性格外向热情，具备良好的语言表达与沟通技巧，能主动开拓市场。5. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极认真。待遇：1. 提供小区住宿。2. 入职即享系统培训，由主管亲自带教，客户资源持续积累，后期工作更轻松。3. 轻松融洽的工作环境。4. 定期组织团建及节日主题活动。5. 享有丰厚的福利待遇。

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章先生

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市场推广6名 底薪4000+奖金+高额提成，阶梯式 满点15%工作内容：负责社区拓展，开发新客户资源，维护客户关系，推广并销售卡类产品社区网点密集，业务规模大，客户认可度高，薪资发放及时，工作稳定，企业信誉优良！福利：提供住宿，每月至少组织一次团队建设活动，享受免费星级健身与游泳权益，每年安排全员免费旅游，缴纳社保，品牌连锁运营，晋升通道广阔！

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武汉源生爱家政公司长期招聘养老护理员，包吃包住，就近安排，收入稳定。能做的可以投递简历或直接联系我们。护理员/护工任职资格：1、25至55周岁，接受新手；2、身体健康，无不良嗜好；3、热爱护理、陪护行业，做事认真负责。.护理员/护工工作内容：1、负责老年人生活照料，包括生活起居、饮食、个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡等。2、观察老年人有无不适和异常，保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生。3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水等。武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。现在武汉有三家直营门店，可根据需求就近派单。源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室源生爱汉阳店：汉阳区东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼

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武汉源生爱家政公司长期大量招聘育婴师，包吃包住，多门店派单。如果您想从事母婴家政行业，欢迎投递简历加入我们。.育婴师任职资格：1、接受新手，年龄25-50周岁；2、身体健康，无不良嗜好；3、热爱育婴早教行业喜欢小宝宝，做事有责任心。4、愿意学习，不断提升自己，有良好的沟通能力；.育婴师岗位职责：1、婴幼儿进行喂养、换尿布、洗澡等日常护理工作及辅食制作；2、对婴幼儿的身体情况进行观察和记录，及时发现异常情况并采取措施；3、对婴幼儿进行早期教育和启蒙，包括语言、认知、运动、情感等方面的培养；4、协助家长进行婴幼儿健康照护、幼儿教育等方面的知识普及和指导。公司每周举办一场线下大型月嫂就业见面会，和客户面对面签单，单量大收入稳定，欢迎您的加入。.武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。现在武汉有三家直营门店，可根据需求就近派单。源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室源生爱汉阳店：汉阳区东风大道东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼

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刘女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成节假日、高峰时段的协同服务与临时支援任务任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训4.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神5.能适应轮班制及节假日工作安排

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职位要求：1.上进有责任心，协助经理完成工作2.团结同事有集体荣誉感3.无不良嗜好，有无工作经验均可薪资待遇：包吃包住，高档小区宿舍，家电齐全不拖欠工资，结算灵活以上均属实，公司直招，长期有效

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工作内容：负责筛选求职人员信息，面试招聘公司所需人员，办理入职职位要求：1.上进有责任心，协助主管完成工作2.团结同事有集体荣誉感3.无不良嗜好，有无工作经验均可

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负责武昌多个小区绿化养护管理，主要工作内容:小区绿化日常养护人员管理及工作安排检查落实、技术指导，工具物料的管理调配，与小区物业日常对接沟通、办理每月月度结算。要求熟悉绿化养护各项工作内容，熟悉苗木修剪及病虫害防治，能够管理工人，具有较强沟通能力。

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3月21日 17:16

陈先生

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负责武昌多个小区绿化养护管理，主要工作内容:小区绿化日常养护人员管理及工作安排检查落实、技术指导，工具物料的管理调配，与小区物业日常对接沟通、办理每月月度结算。要求熟悉绿化养护各项工作内容，熟悉苗木修剪及病虫害防治，能够管理工人，具有较强沟通能力。

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3月20日 15:01

陈先生

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负责武昌多个小区绿化养护管理，主要工作内容:小区绿化日常养护人员管理及工作安排检查落实、技术指导，工具物料的管理调配，与小区物业日常对接沟通、办理每月月度结算。要求熟悉绿化养护各项工作内容，熟悉苗木修剪及病虫害防治，能够管理工人，具有较强沟通能力。

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3月21日 11:29

陈先生

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工作时间:1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时福利待遇:1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单。月均收入7000-12000，每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!!2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配，职位要求:1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

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招人！！！底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+早9晚5周末双休要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养年龄不限 学历不限 男女都可正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收)初创公司机会多，欢迎有志青年加入

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1设计工作室 不营销 不 忽悠你 打电话2每日学习 风格 设计 施工 一对一教学 4你来就是当学徒的 心态调整好5在学校会SU 3D 酷家乐 等图做效果图 一旦能用500-1000每套（前期就是练习）6前三个月 纯学习 7有担当 能吃苦 愿意学 我们就愿意你 助理期结实后 可在工作室转设计师。湖北本地优先。外地面试后看结果。不想做培养人学好之后回外地发展，做无用功 会剪印拍摄的 提前转正

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岗位职责：1.负责 抖音、小红书 平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光4. 监测行业动态与竞品动向，定期输出分析报告，优化运营策略与内容方向5.协同设计、销售及产品团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等）3. 具备图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立完成轻量级内容制作4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目执行力5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关作品集或运营数据佐证更佳

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场调研报告及优化建议4. 组织销售培训与业务复盘，提升团队专业能力与协作效能5.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升任职要求：1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4.熟悉所在行业业务逻辑，有客户资源及渠道拓展经验者优先5.工作地点灵活适配，能适应短期出差与区域轮动

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先）2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力5. 了解《企业会计准则》及最新财税政策，学习意愿强

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高先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议任职要求：1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

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高先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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高先生

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