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我们2010年开始做电商，在白云区深耕鞋子和彩妆类目10多年，打过多个品类TOP1。寻找亚马逊合伙人/运营，相当于自己创业，无需承担风险，公司提供场地，货盘以及后端团队助力你做项目，模式有1、高底薪加10%以上分红2、低底薪加30%以上分红具体的模式都可以面谈。由公司承担风险，给与一定的资金投入，过往有经验和有成果，成功操盘过月销三十万美金级跨境电商项目优先考虑。3.不招打工人，需要有独立运营的能力，有执行力，自驱力，自己独立的想法。4.公司已经开通并运营亚马逊多站点（美国站日本站欧洲站），有兴趣可以一起交流合作，一起出海掘金，岗位职责;1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.与团队合作，共同推动业务增长3.持续优化运营策略，提升效率和用户满意度任职要求:1.大专及以上学历，不抽烟2.3年以上跨境电商实战操盘经验，必须深度操盘过亚马逊平台，并有成功的案例。3.有从0-1打爆款的成功案例，具备可量化的业绩成果4.具备出色的沟通能力和团队协作精神5.能够高效执行上级任务，确保运营目标的达成6.有供应链或者优质产品资源优先。

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谢先生

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我们2010年开始做电商，在白云区深耕鞋子和彩妆类目10多年，打过多个品类TOP1。寻找亚马逊合伙人/运营，相当于自己创业，无需承担风险，公司提供场地，货盘以及后端团队助力你做项目，模式有1、高底薪加10%以上分红2、低底薪加30%以上分红具体的模式都可以面谈。由公司承担风险，给与一定的资金投入，过往有经验和有成果，成功操盘过月销三十万美金级跨境电商项目优先考虑。3.不招打工人，需要有独立运营的能力，有执行力，自驱力，自己独立的想法。4.公司已经开通并运营亚马逊多站点（美国站日本站欧洲站），有兴趣可以一起交流合作，一起出海掘金，岗位职责;1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.与团队合作，共同推动业务增长3.持续优化运营策略，提升效率和用户满意度任职要求:1.大专及以上学历，不抽烟，懂日语优先2.3年以上跨境电商实战操盘经验，必须深度操盘过亚马逊平台，并有成功的案例。3.有从0-1打爆款的成功案例，具备可量化的业绩成果4.具备出色的沟通能力和团队协作精神5.能够高效执行上级任务，确保运营目标的达成6.有供应链或者优质产品资源优先。

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谢先生

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我们自2010年起投身电商领域，在白云区专注经营鞋类与彩妆品类十余年，成功打造多个类目销量领先品牌。现诚邀亚马逊合伙人/运营加入，模式类似自主创业，零风险入局，公司提供办公场地、货品供应链及后端团队全面支持，助力项目落地成长。合作方式包括：1、高底薪配10%以上利润分红2、低底薪享30%以上利润分成具体合作细节可面议协商。项目由公司承担全部运营风险，并提供启动资金支持。有跨境电商实操经验，曾主导月销售额达三十万美金级别项目的候选人优先考虑。不招被动执行者，需具备独立运作项目的能力，有强执行力、自我驱动力和独立思考能力。公司已开通并稳定运营亚马逊多国站点（美国、日本、欧洲），欢迎志同道合者携手合作，共同开拓海外市场，实现共赢。岗位职责：1. 负责亚马逊平台的日常运营与管理2. 与内部团队协同推进业务规模增长3. 持续优化运营方案，提升运作效率与客户满意度任职要求：1. 大专及以上学历，无吸烟习惯2. 具备3年以上跨境电商实战经验，须深度运营过亚马逊平台，并有实际成功案例3. 拥有从0到1打造爆款的成功经历，业绩成果可量化验证4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能高效落实工作安排，确保运营目标按时达成6. 具备供应链资源或优质产品渠道者优先

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谢先生

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人事助理岗位热招想要开启轻松又有“钱”途的职业生涯吗？我们正在寻找充满活力、渴望成长的你，加入我们的团队，成为一名超棒的人事助理！-薪资福利超诱人：-无经验小白也不怕！入职即享稳定底薪3000元，全勤另外奖励，再加上提成，综合薪资4000-6000元。-成功转正后，提成更高，综合薪资可达8000-15000元，收入一路狂飙！-每月固定休4天，让你工作生活两不误。-朝九点半晚六点的神仙工作时间，拒绝疲惫加班！-工作内容超简单：-主要负责发布招聘信息，轻松操作各大招聘平台。-邀约候选人面试，与不同的人交流沟通，拓展人脉。-小白友好超贴心：-完全可接受小白，哪怕你毫无经验也没关系！-有专人全程指导，带你快速上手，轻松成长。如果你渴望在人力资源领域崭露头角，那就别再犹豫啦！快把简历砸向我们吧！

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李先生

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招聘:B2司机广东省内快递业务，线路:广州，珠三角~粤东(揭阳，潮州)新车会操作APP要求技术过硬对工作负责服从安排，工资高加油耗补助有社保或面议联系人，

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一、岗位职责:1、一年～三年的汽车音响改装工作经历；2、能独立拆内饰门板，做汽车隔音，安装喇叭，DSP、功放，低音炮，调音3、会熟练使用改装工具；4、了解汽车结构，熟悉拆装；5、踏实肯干，服从安排者优先。二、福利待遇:1、包吃包住，全勤奖；2、月底提成，年底绩效奖金;3、优厚的薪酬待遇，完善的培训制度(店内培训、总部培训)；4、节日福利：定期进行员工聚餐；5、丰富的团建活动，工作休闲两不误；6、舒适的工作环境，和谐的团队氛围。

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梁女士

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岗位职责:1.负责各类家电和软装的清洗与维护工作，确保清洗质量达标。2.使用专业设备和清洁剂进行家电和软装清洗，保证安全无害。3.对清洗后的家电软装进行检查，确保清洗效果。4.与客户沟通，提供专业的清洗建议和反馈。5.维护清洗工作区的清洁和有序。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。2.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。3.对家电清洗有一定的理解和经验。4.能够遵守工作流程和标准，确保工作质量。5.有责任心，能够独立完成工作任务。6.无清洗经验可以培训，提供住宿、清洗设备和交通工具（有c1驾照会开车优先）。6.有清洗技术的师傅保底4000元一个月。

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急招销售人员！寻找敢闯敢拼的你，每月5000-20000元[庆祝]需高门槛，18-45岁、不限男女，学历不限，有销售经验者优先录用；经验带薪培训，只要你普通话流利、善于沟通，就能加入我们！薪资福利诚意满满1. 底薪＋满勤＋高额提成＋每月排名奖励（具体面议，能力越强收入越高）真正实现每月过万；2.餐补+车补（每月额外补贴）；3.规律作息：早9:00-晚6:00工作，每月4天休息，平衡工作与生活；4.成长保障：完善培训体系帮你快速上手，轻松团队氛围+广阔晋升空间，让你越干越有奔头！

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詹先生

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急招销售人员！寻找敢闯敢拼的你，每月5000-20000元18-45岁、不限男女，学历不限，有销售经验者优先录用；经验带薪培训，只要你普通话流利、善于沟通，就能加入我们！薪资福利诚意满满1. 底薪＋满勤＋高额提成＋每月排名奖励（具体面议，能力越强收入越高）真正实现每月过万；2.餐补+车补（每月额外补贴）；3.规律作息：早9:00-晚6:30工作，每月4天休息，平衡工作与生活；4.成长保障：完善培训体系帮你快速上手，轻松团队氛围+广阔晋升空间，让你越干越有奔头！

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陈先生

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急招销售人员！寻找敢闯敢拼的你，每月5000-20000元[庆祝]18-45岁、不限男女，学历不限，有销售经验者优先录用；经验带薪培训，只要你普通话流利、善于沟通，就能加入我们！薪资福利诚意满满1. 底薪＋满勤＋高额提成＋每月排名奖励（具体面议，能力越强收入越高）真正实现每月过万；2.餐补+车补（每月额外补贴）；3.规律作息：早9:00-晚6:30工作，每月4天休息，平衡工作与生活；4.成长保障：完善培训体系帮你快速上手，轻松团队氛围+广阔晋升空间，让你越干越有奔头！

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先生

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别打电话，发信息就行，信息多你们加下我1.我们是装卸公司，也就是搬运队。现在大量招有技术或者有力气的！只要你会干加肯干，万儿八千肯定有，而且还比其它地方要轻松的多，上班时间要短的多。3.我们主要做装海柜的工厂，仓库及物流分流，什么车都有，什么货都有，单价都还可以，时间也短。但有几点我要先跟兄弟们说清楚：4.我们公司以服务质量，服务态度为立身根本，所以我希望来的人一定要靠谱。大白天酗酒无度的，放鸽子的，不守时守信的，电话打不通的，天天看不到人的，跟客户吵架的坚决不要！！！不要被客户投诉，把活儿干好，勤快点比什么都强。我不喜欢那种整天抱怨没人把饭喂到自己嘴里的人。5.最好要有电动车，因为我们客户比较分散，客户到处都有，没电动车非常不方便。6.我们不包吃住，不提供吃住！不过公司三天两头聚餐，对兄弟们肯定没话说，冰箱里有饮料都随便喝。8.工资每个月20号到25号发上个月工资，。9计价方式是按吨，按方。按车，客户不同，货物不同，价格都不一样。多少钱都是大家一起干活儿的兄弟平分，不存在谁多谁少。做过这行的兄弟都知道，没做过的到时候问一起干活儿的搭档就行。10.工资在5000到13000左右的都有，会干的，靠谱的，勤快的，不被客户投诉的自然就赚的多，所以这一行没有一般人工资多少这种说法，人与人之间的差别有时候比人跟哈几米的区别都大，所以问这个没意义。本来就是多劳多得的活儿，又不是固定死工资，做过的这行兄弟都懂。我们公司口碑很好，无论是对内对外，自己人还是客户对我们的评价都不错，有兴趣的可以直接来公司了解下。

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董先生

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电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭）注：新员工入职奖励最高3000元！可预支工资！26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择【产品】：手机配件外壳、家电通讯组件【岗位】：操作工/组装工/打包工/质检员QC【工作】：恒温车间，有站有坐，8:00~8:00长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。【需求】：男女不限、16-48岁、无需经验、需要能填入职表、认识字；【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位【待遇】：包吃包住、园区宿舍、安全保障；【吃饭】：入职直接吃饭，不用给钱、有饭堂【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水、风扇）【工期】：稳定至少1个月；15号发工资，每个星期可以预支300块钱。【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试！

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温女士

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1，要求三年以上驾龄没有犯罪记录，年龄21至60周岁身体健康。2，公司车辆较多可以谁意挑选，现在公司有优惠活动不用司机拿任何费用可以直接提车干活。

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张女士

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营任职要求：1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中3年以上团队管理经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP等证书者优先

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陈女士

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