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工作职责:1. 依据公司发展战略，制定所辖区域的门店布局规划及新店拓展策略；2. 开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型；3. 遵循公司选址标准、区域商圈规划及市场发展布局，按时完成新店选址任务；4. 负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关工作；5. 挖掘符合公司运营理念的潜在合作投资人；6. 完成上级交办的其他相关事务。任职资格:1. 大专及以上学历，统招背景优先，能力突出者条件可适当放宽2. 具备5年以上购物中心或商业体开发选址经验（知名连锁品牌经验者优先）同时拥有加盟商沟通协作经验（具备大规模、百万级以上加盟项目经验者优先）3. 熟练操作常用数据分析工具及办公类软件；4. 具有敏锐的市场洞察力，良好的分析判断、观察能力和谈判技巧；5. 拥有出色的沟通协调与商务谈判能力；6. 具备较强的信息整合、文字表达及跨部门协作能力；7. 拥有商场、购物中心、商业综合体等物业资源者优先考虑

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陈女士

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【超高提成+面谈兜底，赚钱超轻松！】综合薪资4300（含800绩效）+阶梯式提成（2万以下12%/2万-5万17%/5万以上21%），只要肯干，入轻松破万！不用独自谈单：专业面谈经理全程协助签单，你只负责电话邀约+客户面谈，上手快、压力小！【招聘门槛超友好】有3个月及以上法务工作经验：年龄不限，直接面谈！无法务销售经验：27-37周岁，只要你主动获客、抗压能力强、沟通灵活、想赚钱，我们就！【福利&作息】单双休轮换，通勤超便利（瓯海区府/娄桥街道/新桥街道附近均可达），周边生活设施完善！工作地点就在仁汇大厦，交通便利，期待想搞钱的你加入！

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王女士

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岗位名称：法务销售岗位亮点：高提成、待遇好、有面谈经理协助、单双休薪资待遇：综合薪资4300（含800绩效），提成丰厚，2万以下提12%，2万-5万提17%，5万以上提21%，收入轻松过万。招聘要求：1. 有3个月及以上法务工作经验的，直接面试面谈，年龄不限。2. 没有法务销售经验的，年龄在27-37周岁，要能主动获客，有抗压能力、学习能力和良好的沟通能力，赚钱欲望强。工作内容：只需负责电话邀约和面谈签单，有专业面谈经理帮忙谈单，上手轻松。工作地点：仁汇大厦（浙江省温州市瓯海区瓯海大道995号）20楼2006

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吴女士

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招搬运工3名，一天300-400元，急招送货工5名，上班时间8-10个小时，提供住宿和车辆，餐补，公寓式住宿，可短期可长期，可每天预支生活费，可提前预支工资，综合薪资8000-12000上不封顶，公司直招，中介勿扰，欢迎来电咨询。

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王女士

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急招送货工，装卸工短期，长期都可以。年龄18-52岁。提供住宿，2-4人间，设施齐全有餐补等补贴和奖金0入职，带身份证即可上班，每天预支生活费，可大额预支工资中介勿扰，欢迎来电！

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谷女士

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温州市地区招泥工一名（看详情）要求：墙地开槽砌筑+现浇地梁20公分高+平整度垂直度3毫米以内+抹灰层饱和度95%+满挂网+阳角条工艺+卫生干净！工资：60元每平方（包含阳角条，抹灰网和钢筋），按实际面积计算（包括包管也按实际面积计算，门洞窗洞不算面积）结算：月结（7月工资8月结算80%，剩余尾款竣工验收结算），没有生活费可以提早预支！备注：活多，很忙！有能力的大工不要打电话，加微信备注名字和工种交流！

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11月18日 14:51

缪先生

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岗位职责:1. 负责团队日常运作与管理，确保工作方向与公司战略目标保持一致；2. 制定并持续优化团队工作策略，助力业务规模持续提升；3. 研判市场趋势，识别潜在风险，为团队决策提供有力支持；4. 搭建并维护团队成员及合作方之间的高效协作关系；5. 跟踪项目执行过程，保障资金安全与投资收益达成。任职要求：1. 拥有团队管理实践经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标；2. 具备较强的判断力与风险管控意识；3. 沟通协调能力突出，可胜任复杂商务谈判场景；4. 富有创新思维与问题解决能力，能快速适应动态市场环境。

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杨女士

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1. 负责公司日常账务处理2. 协助完成费用报销、工资核算、往来账目核对等工作3. 熟练使用Excel进行数据统计、报表制作与财务数据整理4. 配合完成税务申报、工商年检等相关辅助工作6. 高效完成上级交办的其他财务相关任务任职要求1. 财务、会计相关专业优先，无工作经验要求2. 熟练操作Excel及各类办公软件，具备基础财务知识3. 工作细心严谨、有耐心、责任心强，执行力与学习能力佳

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陈女士

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急招:B2以上驾驶员，道路救援公司开拖车，有无经验均可，不会可学。【薪资待遇】6000--12000元/月。每月15日发工资。有五险一金。月休三天。【工作概述】1、根据拖车操作办法负责把客户的各种故障车辆，事故车辆及新车运输到客户指定地点。2、负责拖车日常维护保养、清洁等工作。【岗位要求】1、无犯罪记录，有责任心有服务意识。2、25-45周岁，初中及以上学历，有固定的住处和停车场地。分配的拖车可以自己开回自己的停车场地。3、有无经验均可，不会可学。开过货车，具有娴熟的驾驶技术，掌握汽修的基本常识。4、驻点区域，瓯海、鹿城、龙湾，瑞安飞云。联系电话:（微信同号）

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卢先生

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急招:B2以上驾驶员，道路救援公司开拖车，有无经验均可，不会可学。【薪资待遇】6000--13000元/月。每月15日发工资。有五险一金。月休三天。【工作概述】1、根据拖车操作办法负责把客户的各种故障车辆，事故车辆及新车运输到客户指定地点。2、负责拖车日常维护保养、清洁等工作。【岗位要求】1、无犯罪记录，有责任心有服务意识。2、25-45周岁，初中及以上学历，有固定的住处和停车场地。分配的拖车可以自己开回自己的停车场地。3、有无经验均可，不会可学。开过货车，具有娴熟的驾驶技术，掌握汽修的基本常识。4、驻点区域，瓯海、鹿城、龙湾。联系电话:（微信同号）

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卢先生

实名

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岗位职责:1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系；2.负责产品的销售推广，完成销售目标；3.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报；4.协助制定销售策略和计划。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作有热情，能承受工作压力；3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.能够灵活安排工作时间，自我激励达成销售目标。

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杨女士

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岗位职责:1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系；2.负责产品的销售推广，完成销售目标；3.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报；4.协助制定销售策略和计划。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作有热情，能承受工作压力；3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.能够灵活安排工作时间，自我激励达成销售目标。

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杨女士

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险4.配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告5.熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务任职要求：1.学历不限，工程造价、工程管理、机电安装工程等相关专业2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及定额标准4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场配合需求

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石先生

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【寻求卓越，共创未来！】我们正在寻找一位渴望高薪、有激情、有责任心的您加入我们的团队。如果你热爱教育、销售事业，擅长与人沟通，对高收入和岗位晋升有向往，那么你就是我们在寻找的人。【职责】负责公司课程产品的销售、推广、邀约，为客户提供专业的咨询服务。与客户进行深入沟通，维护和拓展客户关系，建立稳定的客户群体，优化销售策略。【我们希望你】1、专科及以上学历.2、1年以上销售经验或教育培训行业工作经验优先。3、性格坚韧，抗压能力强，具备良好的沟通能力和学习能力，自信、积极向上，有自驱力，能够与不同背景的客户进行有效沟通。对事业有热情，具备团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。【我们提供】有竞争力的薪酬和福利，包括丰厚的提成和奖金。专业的培训和职业发展机会，提升你的专业技能和领导能力。宽松的工作环境和友好的团队氛围，让你在工作中感受到温暖和支持。让你在职业生涯中不断挑战自我，实现自我价值。如果你对教育事业、销售岗位充满热情，希望在一个充满活力和创新的环境中工作，那么请不要犹豫，立即行动！加入我们，一起创造美好的未来！【工作时间】周二至周日09：00-18：00，12：00-14：00午休

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饶女士

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岗位职责：1. 协助销售成单：负责SaaS电商类To B产品的销售支持，配合一线销售完成客户签约；2. 团队管理：统筹销售团队的日常运作，包括监督、指导、培训及绩效评估，带领团队高效执行，合理配置人员，打造稳定的核心骨干力量；3. 目标管理：对团队整体业绩达成负责，落实公司销售政策与流程，依据任务目标制定部门销售计划与策略，确保月度KPI完成并推动团队持续达标；4. 能力提升：参与销售流程优化，定期为团队成员提供培训与能力赋能。任职要求：1. 大专及以上学历（统招），专业不限，具备To B销售背景者优先；2. 一年以上相关管理经验，需有两年以上团队管理经历或曾带领6人以上团队（特别优秀者可放宽至M0）；3. 熟练掌握大客户销售方法论，具备出色的产品讲解能力，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐的市场洞察力、机会判断力以及优秀的谈判与应变能力；4. 具备较强的辅导与培训能力，善于激发团队成员积极性，提升整体作战效率；5. 责任心强，热爱事业，富有激情和感染力，能在高压环境下稳定发挥，抗压能力强；6. 拥有丰富的B端客户资源者优先考虑。产品信息：1. 产品-垂直领域电商行业全域营销SaaS工具：涵盖智能体&私域SCRM&抖店外呼（抖音独家合作）；2. 客单价：2W-10W/年不等；3. 销售方式：电销与面销结合的全流程模式；4. 晋升路径：销售主管-城市经理（内部晋升）-VP，层级扁平；5. 薪酬结构：月收入=底薪＋提成+月奖+补贴。组织优势：1. 战略方向：聚焦电商全域营销（公域与私域联动），通过服务头部客户实现品牌正向循环；2. 服务理念：以支持团队为核心，提供顾问式服务，助力客户与产品协同成长；3. 产品基础：源于大数据技术，持续迭代功能，增强产品竞争力；4. 组织特点：销售驱动型团队，架构简洁高效，团队稳定性高

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卢先生

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