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岗位职责：1.负责一线员工出勤数据的统计与核对，发现考勤异常情况及时向上级汇报；2.负责临时用工人员工作时长的统计与核算；3.负责每日生产相关报表的编制及数据支持工作；4.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，财务类相关专业优先；2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作；3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致严谨；上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

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岗位职责：1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作；2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督；3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管；4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。任职要求：1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景；2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务；3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求；4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

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岗位职责：1、负责产品品质检验及生产现场质量管控工作2、负责车间环境、设备设施以及员工个人卫生状况的检查与监督3、及时发现并上报异常情况，确保不合格品不进入下一生产环节4、配合完成生产过程记录及质量相关数据的登记与整理5、完成领导安排的其他相关工作职位要求：1、大专及以上学历，食品或相关专业（能力优秀者可适当放宽学历要求）2、具备食品行业从业经验者优先，有品质控制经验者优先考虑上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00原标题：《质检员》

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岗位职责：1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控；2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作；3、承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作；4、执行来料环节的巡回检查任务。任职要求：1、大专及以上学历，食品类相关专业背景；2、具备食品检验相关工作经验者优先考虑；3、工作态度细致认真，动手能力突出，具备较强的责任意识和团队协作精神。上班时间：8：30-12:00,13:30-18:00

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岗位职责：1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实；2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作；3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度落地实施；4、全面承担安全生产管理责任，为安全生产第一责任人；5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务；6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题；7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施；8、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

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岗位职责：1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改良与全周期流程管理。2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现规模化生产。3. 统筹项目进度安排、经费规划及跨职能协作推进。4. 关注软糖领域的前沿动态，持续推动研发技术的创新与升级。5. 指导研发团队成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。任职要求：1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历2. 5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年及以上管理经验。3. 精通研发工艺技术，了解食品添加剂应用及相关法规要求。4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。5. 具有良好的职业操守，保密意识强

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一、岗位职责1. 全面负责后勤保障事务，涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理；2. 建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本；3. 组织应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序；4. 统筹后勤团队管理，落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。二、岗位要求1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验；2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识；3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力；4. 责任心强，做事严谨细致，能够适应一定强度的工作压力

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岗位职责：1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控；2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作；3、负责实验室仪器设备的日常维护与管理；4、执行来料环节的巡回检验任务。任职要求：1、大专及以上学历，食品类相关专业；2、具备食品检验或巡检QC工作经验者优先考虑；3、工作细致认真，动手能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责：1. 负责车间环境与人员卫生状况的监督与检查；2. 负责生产产品首件的确认工作；3. 负责各生产环节的质量监控、过程巡检以及成品入库前的抽样检查；4. 负责对生产过程中物料、产品异常及客户投诉进行调查分析，并推动整改与验证；5. 负责产品取样并送检，同时做好留样管理；6. 跟进不合格品的处理及二级品回添的确认工作；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，食品或食品检测相关专业（能力优秀者可适当放宽学历要求）2、有食品行业从业经验者优先，具备品控工作经验者优先。

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岗位职责：1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成；2. 统筹调配内部资源，提升生产流程效率与作业方法；3. 及时处置生产现场突发状况，确保产线稳定运行。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验（行业不限），优秀应届毕业生亦可考虑；2. 具备较强的组织协调能力，能高效推进生产计划管理；3. 熟悉金蝶系统的操作与应用；4. 拥有良好的问题分析与解决能力，可快速响应并处理生产中的各类异常；5. 具备团队协作意识，善于与团队成员沟通配合；6. 抗压能力强，工作认真负责，执行力突出。工作地：潮州饶平县高堂（无法接受工作地，请不要投递）

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岗位职责：1. 负责公司计算机硬件及网络设备的部署、维护与故障处理，提供日常软件安装、系统升级等技术支撑；2. 保障公司办公系统、服务器与网络环境的正常运行，确保系统稳定性与数据安全性；3. 落实信息安全规范，维护防病毒系统与防火墙策略，定期开展数据备份及恢复演练；4. 协助推进IT项目实施，提供技术配合与资源协调，保障项目按计划落地；5. 执行上级安排的临时性工作，配合其他部门完成相关信息化支持任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，计算机或相关专业背景；2. 具备3年以上IT运维或技术支持工作经验；3. 熟悉计算机软硬件及网络设备的配置与维护，熟练使用办公软件，掌握防病毒工具与网络安全管理，了解数据备份机制；4. 具有良好的沟通技巧和问题处理能力，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

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岗位职责：1. 结合订单需求与库存现状，科学编制生产排程，保障生产任务按期达成。2. 跟踪生产执行情况，及时识别并处理异常问题，确保计划高效推进。3. 统筹原材料及成品的库存管控，维持合理库存水平，防止物料积压或短缺。4. 配合品质部门开展制程质量核查，确保产品符合既定质量规范。5. 汇总并整理生产相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效依据。6. 跨部门协作：与采购、生产、销售等团队保持紧密对接，确保信息互通与工作协同。任职要求：1. 大专及以上学历，生产管理、供应链管理等相关专业优先。2. 具备3年以上生产计划或相关领域工作经验，有食品行业背景者更佳。3. 熟练操作Excel、Word等办公工具，具备基础的数据处理与分析能力。4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作能力。

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岗位职责1、配合销售团队开展各项销售支持工作；2、处理订单出口报关相关手续及流程事务；3、与客户保持有效沟通，及时解答咨询并提供准确的产品信息；4、持续维护客户关系，定期跟踪客户订单进展及需求变化，提升客户满意度；5、协助销售完成销售数据整理及报告编制工作；6、汇总客户反馈内容，推动相关环节优化与改进；7、统筹协调公司内部与外部相关部门的对接，保障销售流程高效运转。任职要求：1、大专及以上学历，商务英语或相关专业优先；2、熟练操作Office等常用办公软件，工作认真细致、责任心强；3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力；4、具备出口报关或货代行业经验者优先考虑；5、具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力。

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岗位职责：1.负责一线员工的考勤管理，发现考勤异常情况及时向上级汇报；2.核算临时用工人员的工时数据；3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，财务类专业者优先考虑；2.熟练操作Excel等常用办公软件；3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致负责；上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

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岗位职责：1. 负责员工考勤数据的统计与核对，及时处理考勤异常情况；2. 核算员工工资及各项福利待遇，保障薪酬准时准确发放；3. 定期汇总薪酬与福利相关报表，确保信息真实、完整、精准；4. 执行公司薪酬福利制度，参与市场薪酬调研，提出合理化改进建议；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2. 具备3年以上薪酬管理相关工作经验；3. 熟悉薪酬福利管理体系，熟练使用Excel等办公软件，掌握劳动法律法规；4. 工作细致认真，具备较强的保密意识，沟通协调能力强，责任心强。

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岗位职责：1、负责汇总各部门员工出勤情况（包括班次安排、请假、加班等），并定期检查考勤制度落实情况；2、负责员工社会保险相关事务处理（月度人员增减申报及医疗、生育保险业务办理）等工作；3、负责一线员工计件工资的计算，每日更新看板数据，并周期性开展人工效能数据分析；4、负责非全日制用工费用的核算、报销流程及相关数据的定期分析；5、完成部门主管安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或财务类相关专业；2、具备2年以上人力资源领域工作经验（非仅限招聘岗位），有薪酬福利实操经验者优先；2026届本科人力资源专业优秀应届毕业生亦可培养。3、对人力资源管理特别是薪酬模块具备一定理论理解与认知；4、熟练掌握常用办公软件（尤其EXCEL函数应用），具备较强的系统化思维和数据统计分析能力；5、工作认真细致、态度严谨，具有较强的责任心、职业操守及保密意识。工作地：潮州饶平县高堂（无法接受工作地，请不要投递）

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1. 具备2年以上食品行业研发工程师相关工作经验。2. 熟悉产品开发全过程的管理流程。3. 具备现场工艺巡查以及工艺参数监控与调整的能力。

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岗位职责：1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。2. 制定生产工艺、成本控制方案及合规要求，保障产品顺利量产。3. 统筹项目进度安排、预算执行及多部门协作推进。4. 关注软糖领域的市场动态与技术发展，持续推动研发技术创新。5. 指导研发人员成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。任职要求：1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历2. 5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年团队管理经验3. 精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规标准4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力5. 具有良好的职业操守，保密意识强

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岗位职责：1、主导研发团队工作，制定并落实研发战略，确保技术路径与公司发展需求相匹配；2、负责产品及技术方案的整体规划、设计与实施，推进技术创新与实际应用转化；3、统筹研发团队管理，优化组织架构，提升团队专业水平与执行效率；4、跟踪研发项目进度，调配资源攻克技术瓶颈，保障项目按期高质交付；5、与市场及业务单元密切配合，深入理解业务需求，并转化为可落地的研发策略。任职要求：1、食品类相关专业本科及以上学历；2、五年以上研发管理经验，具备成熟产品研发成功经历；3、熟悉食品研发全流程；4、具备出色的团队管理与项目运作能力，能有效带领团队实现目标；5、具备良好的沟通协作能力，可高效推动跨部门项目协同。

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岗位职责：1. 制定产品包装设计方案并主导创意呈现，确保设计风格契合品牌定位与市场方向；2. 主导从创意构思到最终落地的完整流程，涵盖包装结构设计、视觉表达及材质选型等环节；3. 联动相关团队开展样品制作、测试验证与方案优化，保障包装在量产中的可行性与成本控制；4. 跟踪包装设计领域的新趋势与行业变化，推动设计创新，增强产品在市场中的视觉竞争力。任职要求：1. 具备艺术设计、视觉传达或相关专业背景，掌握系统的デザイン理论并拥有良好美学素养；2. 精通各类设计工具，具备实际项目经历及可展示的包装设计成果；3. 具备较强的沟通协作能力，能有效协同多部门推进项目，确保按时高质量交付；4. 熟悉常用包装材料与生产制程，具备应对设计实施过程中实际问题的经验与判断力。

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岗位职责：1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作；2. 编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并组织实施与监督执行；3. 建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管；4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作任职要求：大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业；5年以上同行业同岗位管理工作经验熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

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岗位职责：1. 负责公司计算机硬件及网络设备的部署、维护与故障处理，提供日常软件安装、系统升级等技术支持服务；2. 维护办公自动化系统、服务器及网络环境，保障系统持续稳定运行与数据安全；3. 落实信息安全规范，管理杀毒软件与防火墙策略，定期开展数据备份及恢复演练；4. 协助推进IT项目落地，提供技术支撑与资源协调，确保项目按计划实施；5. 完成领导交办的临时性工作，配合其他部门完成相关信息化事务。岗位要求：1. 大专及以上学历，计算机或相关专业优先；2. 具备3年以上IT运维或技术支持工作经验；3. 熟悉计算机软硬件及网络设备的配置与维护，熟练使用办公软件，掌握防病毒工具管理方法，了解网络安全与数据备份机制；4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，工作认真负责，具备较强的责任心。

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岗位职责：1.依据公司人力资源战略，配合开展人才需求调研与分析，参与制定年度人才规划方案；2.协助搭建人才管理体系及梯队建设机制，推动人才梯队的系统化与规范化运行；3.组织实施人才选拔工作，建立覆盖各层级的人才储备库；4.统筹人才盘点工作，设计评估标准并构建测评体系，定期对核心人才进行追踪管理；5.推动后备人才的培养计划制定与执行效果评估，保障人才供给契合组织发展需要；6.构建任职资格体系并组织实施认证工作，促进任职资格在实际管理中的应用落地；7.配合设计和维护员工职业发展路径及岗位轮换机制。岗位要求：1、管理学或心理学相关专业，本科及以上学历；2、具备优秀的逻辑思维、理解能力及问题分析与解决能力；3、2年以上大型企业总部、电商企业或咨询机构工作经验，具备人才盘点、梯队建设、任职资格认证、人才测评相关实践经历；4、熟悉人才梯队搭建与人才发展工作的整体流程；5、熟练掌握评价中心技术及相关工具方法，有人才测评量表开发经验者优先。你将享有福利：1、法定节假日休息+节日关怀福利；2、员工生日会+多样化团建活动+带薪年休假；3、缴纳五险；4、定期薪资调整+年终奖金；5、清晰晋升机制+激励政策+充满活力的年轻化团队；6、免费员工食堂

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岗位职责：1、负责产品质量检验及生产现场质量监管工作；2、负责监督车间环境、设备设施清洁状况以及员工个人卫生执行情况；3、负责及时上报异常情况，确保不合格产品不进入下一生产环节；4、协助完成生产过程记录及质量监控相关记录的整理与归档；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，食品类及相关专业（能力优秀者可适当放宽学历要求）；2、有食品行业从业经验者优先考虑，具备品控岗位经验者优先录用。备注：能适应白班、夜班轮班工作制。

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岗位职责：1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理；2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利量产；3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进；4. 关注软糖领域的行业动态，持续推动研发技术的创新升级；5. 带领并培养研发人员，完善技术资料与文档体系建设。任职要求：1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历；2. 10年以上糖果研发工作经验（其中软糖品类不少于3年），具备3年以上管理岗位经验；3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求；4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力；5. 职业操守良好，保密意识强。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天薪资待遇：综合薪资15K-20K（具体面议），提供餐补和住宿

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