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财务专员 双休五险一金
4000-5000元/月【岗位职责】1、配合主管完成日常财务工作,保证账务清晰、数据准确;2、每月核算员工薪资及提成,编制汇总报表及相关明细资料;3、审核各类费用支出,处理预支申请、报销凭证以及社保公积金相关款项;4、登记公司票据信息,参与固定资产定期盘点,确保账实一致;5、执行上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、具备会计、财务或相关专业大专及以上学历;2、了解企业财务操作流程,有同行业或同类岗位经验者优先考虑;3、擅长处理程序化工作,做事认真仔细,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队合作意识;【福利待遇】1、薪酬福利:4-5K+生日/节日礼品+其他福利,五险一金;2、工作时间:9:00-18:00 周末双休;3、公司地理位置优越,处于中南路地铁口附近,交通便利。
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周末双休+无责底薪+带薪培训
4000-8000元/月【工作时间】五天7.5小时工作制,08:30-17:30,午休1.5h,固定周末双休!法定节假日休息!(不打折扣)【岗位职责】通过公司提供的客户资源对客户进行相对应的产品推荐,并提供专业的企业咨询服务。【任职要求】1、大专及以上学历;年龄21-35岁;2、不限经验,有一带一专门培训,可快速上手开单!3、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神。
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泰康高端项目 星计划招聘 15一36
1.5-3万元/月工作内容:公司提供系统分配的客户资源,负责售后支持服务,包括协助客户办理续保缴费、信息变更、生存金领取、分红领取、理赔指导等事项,同时维护客户关系并挖掘新业务机会。主要业务方向:面向个人客户的保险服务(ToC)及企业团体保险(ToB);聚焦高收入领域,涵盖三大板块:1. 高端养老社区服务 2. 高端医疗项目 3. 临终关怀相关业务。工作时间:每周仅需到岗五个半天班,上午8:30至11:30,其余时间可弹性安排,工作节奏稳定,便于平衡家庭与职业发展。工作要求:1、年龄在24至50周岁之间;2、具备国家承认的大专及以上学历,学信网可查;3、过往年度收入不低于10万元;4、欢迎优秀金融行业从业者转换平台发展;5、具备良好的沟通能力、亲和力与耐心,工作认真负责、积极进取、品行良好。关于金领计划:实行年度限额限时政策,符合条件者面试通过后签订保底协议,提供12万/20万两档年薪,上不封顶,名额递减中!温馨提示:人才收藏库名额有限,请已列入收藏的候选人发送快捷问候并附简历,我们将优先对接!
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摄像(运镜流畅+熟悉直播)
7000-10000元/月任职要求:1、具备1年以上抖音拍摄及直播相关经验,拥有扎实的拍摄与剪辑能力;熟悉抖音平台视频内容形式,掌握摄像设备操作,精通光影运用,可独立完成拍摄工作,有达人账号内容拍摄经历者优先;2、熟练使用PR、AE、剪映等视频剪辑及特效制作软件,具备动画制作能力,广告、影视制作、摄影等相关专业背景者优先考虑;3、沟通能力强,逻辑清晰,能快速理解项目需求,责任心强,具备良好的团队协作意识和高效执行力;4、具有较强的美学素养,擅长布光与场景布置,能灵活应对多种视频风格,具备优秀的审美能力和镜头节奏把控力;5、精通各类运镜技巧并能实际应用于拍摄中。
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双休企业服务顾问(接受小白)
7000-8000元/月不是中介,企业直招!!暂不接受外地投递和期望居家办公的,我们急招工作内容:室内办公,无需外出,审核邀约岗。审核客户资质并进行邀约到公司洽谈合作薪资福利:底薪+绩效综合7000~12000+,试用期均薪7000+,转正均薪8000+三、工作时间固定白班,周末休,法定假日正常休息,带薪年假,过年15天左右假期。三、福利待遇:1、入职带薪培训,培训通过当天办理入职手续;2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期;3、社保,年终奖,工龄奖福利全都有
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工商财税销售/周末双休/不加班
4000-9000元/月《薪资待遇》1、底薪4000-6500+10-30%提成+开单奖=理想工资2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建景点旅游都有。3、工作时间:8:30~12:0013:30~17:30,双休带薪法定节假日、超长年假,工作和生活劳逸结合。《岗位职责》1、公司提供精准客户资源,无需外出找客户2、沟通了解客户需求,提供方案达成合作3、负责客户关系维护,达成长期合作。《岗位要求》1、大专以上学历,可接受优秀生。2、有销售行业工作经验,业绩突出者、能力优秀者优先。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。4、有团队协作精神,善于挑战《培训完善》1、带薪专业培训,不用担心不会做,进行一对-全面产品知识培训(简单易学)。企业文化培训等
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财务专员
4000-6000元/月岗位职责:1、负责公司各类财务报表的编制及跨部门间的沟通协作,按时完成月度、季度与年度报表的整理与上报;2、配合财务主管开展预算编制工作,提升企业资金使用效率;3、协助财务主管推进成本核算管理,拟定并落实成本管控方案,确保实际支出不超出预算范围;4、参与审核公司各项费用支出,统筹管理付款流程及发票相关事务;5、协同开展内部审计任务,联合其他部门优化财务管理制度与业务流程;6、及时完成上级领导安排的其他临时财务事务。职位要求:1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,熟练操作金蝶、用友等财务软件。2、具备2年以上财务岗位工作经验,掌握扎实的财务理论知识。3、具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能适应一定工作压力。
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双休律所法律顾问(不限经验)
7000-8000元/月不限经验有完整带教培训想做的都可以来案件类型:民事诉讼:婚姻家事、民间借贷、交通人损等。刑事案件、非诉业务,法律行业需求都可以承接。武昌律所:湖北灵均律师事务所,汉口分所:跃升法律!工作内容:1、公司律所在百度,抖音,头条投流,客户主动咨询,与客户沟通解答相关法律问题,了解案情,达成案件委托即可,委托后会有专业律师帮客户上诉处理,公司百度抖音上投放广告,提供精准有需求客户资源!通过电话,微信联系客户,挖掘客户法律咨询需求。2、对当事人咨询的案件问题进行沟通,了解案情通过各种沟通促成委托。3、办理案件交接手续,跟踪案件的发展,推进办案进程。4、根据部门要求完成工作任务与目标。5、培训:有一对一的带薪入职培训。工作要求:1、有一定社会工作经验,有销售经验优先考虑,提供培训的哈2、思维敏捷,有较强的服务意识和责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力.3、性格开朗、有较强的事业心、上进心,拥有勇于挑战高薪的野心.4、不要求法律专业5、以前在不正规咨询公司出来想挣快钱的不要联系我!我们模式不一样,我们正规律所,20年成立历史!不搞烂客户6、需要大专以上学历岗位福利待遇:薪资:底薪3.5-6.5K+阶梯式高额提成,综合收入在8000-20000元/月上班时间:8.30-5.30,周末双休!节假日按法定的休!带薪超长年假!地址:中南路帝斯曼国际中心28楼只要你对法律感兴趣!我们就可以培养!可以直接投递简历过来哦
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周末双休/电话销售
6000-7000元/月法律顾问:岗位定义,不是负责案件资料整理,收发文件,主要处理与当事人前期的接洽工作,安排与律师见面,协助律师了解案情,完成委托。工作模式电话销售任职要求:口齿伶俐,思维敏捷。五官端正有长期在法律行业发展的愿望。有梦想,有激情,你够霸气。不是法本没有关系,拥有销售技巧或者管理能力以及丰富的阅历,有意愿在法律行业长期发展。
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法律前端销售+周末双休+无责+提成
7000-15000元/月团队扩大规模!接受无经验小白!应届生也可以哦!【工作内容】1、接受公司免费专业培训,掌握并熟悉法律行业、产品的专业知识和专业技能;2、我们是在前端解答客户咨询问题,了解当事人案件情况以及需求,达成合作建立委托关系,帮助客户办理委托手续整理案件给后端律师团队;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、日常工作及上级委派的其他工作。任职要求:1.沟通能力强做事严谨2.执行力强有激情具有良好的服务意识3.学历不是重点能力才是我们想要的工作时间:8.30-12:00;13:30-17:30,周末双休+法定休
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大健康养老规划师
1.2-2.4万元/月【岗位要求】1. 年龄:24-50岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)2. 渴望在事业上实现突破,追求高薪回报的人才【福利待遇】1. 合同明确保障年薪12万起(达成业绩指标即可兑现)2. 薪酬构成:出勤工资+项目提成(涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金)+月度优秀业绩奖励+团队管理补贴(晋升为主管及以上职级后享受),首年平均收入15-20万,上不封顶。设有专属HWP激励机制,提成越高,对应津贴越高。3. 定期组织专业培训,助力快速适应并高效开展工作,如新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等。4. 提供国内外旅游机会,体验多元风情,例如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。* 对于来自同行业MDRT的杰出人才,可提前发放10万元专项引进奖励【工作内容】1. 带领客户实地参访泰康旗下实体项目,包括养老社区、医院、口腔机构及文旅配套等2. 根据客户需求,定制个性化的养老与医疗综合解决方案【工作时间】周一至周五,上午8:30-11:30,周末双休,法定节假日全部休息。工作时间灵活,每月只需完成至少18天出勤打卡,兼顾家庭与现有事业,实现工作生活平衡,支持兼职合作模式【客户资源】公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发,拓客方式不限;同时配备系统化培训体系,授人以渔,全面提升展业能力泰康人寿隶属于泰康集团,为世界五百强企业成员,在全国35个城市布局42家养老社区,投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场度假区、三亚海棠湾度假酒店公司以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终身关怀”为核心理念,融合保险保障与实体医养服务,构建超越传统寿险的全生命周期服务体系,致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案
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财务专员双休五险一金
4000-5000元/月【岗位职责】1、配合主管完成日常财务相关工作,保证账务处理规范、数据准确;2、每月核算员工工资及提成,编制汇总报表及各项明细清单;3、审核各类费用支出,办理预支、报销、社保公积金等相关款项事务;4、登记公司票据信息,参与固定资产定期盘点,确保账面与实物一致;5、及时完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,会计、财务管理或相近专业优先;2、了解企业财务运作流程,具备同行业财务岗位经验者优先考虑;3、擅长流程化工作操作,做事认真仔细,责任心强,具备良好沟通协作能力;【福利待遇】1、薪酬福利:4-5K+生日/节日礼品+其他福利,五险一金;2、工作时间:9:00-18:00周末双休;3、公司地理位置优越,处于中南路地铁口附近,交通便利。
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常法/周末双休/早八晚五
8000-12000元/月【工作职责】1、公司提供精准资源,通过电话微信和面谈与客户沟通,了解诉求情况;(包括公司合同起草,个人法律问题咨询,劳动纠纷,婚姻家庭纠纷,刑事案件,交通事故,经济纠纷,医疗纠纷等。)2、为客户解答基本的相关法务问题;3、提供解决方案,非诉和诉讼;4、无需外出,成单快,周期短;5、顾问式营销,有无经验均可,公司统一培训。【工作时间周末双休,8:30~17:30,每天7.5小时,中午休息1.5个小时,节假日正常休息【薪资待遇】无责任底薪+提成+佣金+全勤奖+奖金+年终分红+社保,综合8-12K,上不封顶,按时发放薪资 【员工福利】生日礼品+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励+年假
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知识产权顾问(接受0经验)
1-1.1万元/月岗位职责:1、负责各类公司的商标,版权,专利,项目申请代办;2、通过集团提供的优质客户资源以电话、网络等形式与客户进行沟通、宣传、推广公司业务;3、不断学习和成长,掌握各行业(制造类、研发类、服务类)企业的一手资讯,了解企业知识产权现状和痛点,匹配客户需求,出具解决方案;4、沟通方案,洽谈费用,办理流程管理任职资格:1、大专及以上学历,年龄21岁-34岁;2、沟通能力强,应变能力强;愿意在知识产权行业持续深耕,3、有销售工作经验优先(接受优秀应届毕业生)有一对一带教一经录用可享受以下待遇:1、员工活动:公司每月组织丰富多彩的拓展活动,让同事间彼此增进联系,互帮互助;2、年度旅游:定期组织优秀员工年度旅游活动,让工作有意外惊喜,让生活更有乐趣;3、各项福利:双休、社会保险、节假日福利(礼品/礼金)、季度优秀员工抽奖(带薪假、旅游、3C产品),年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费,深入员工工作生活的方方面面;4、晋升空间:公司鼓励员工多方面发展,在横向和纵向(顾问-主管-经理-事业部总监)能够提供匹配其职业发展的专业路径;5、带薪培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领;6、薪酬福利:底薪+奖金+高于同行业提成(20%-40%)综合薪资7000-15000
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知产销售/无责底薪+周末双休
4000-12000元/月【工作时间】五天7.5小时工作制,08:30-17:30,午休1.5h,固定周末双休!法定节假日休息!(不打折扣)【岗位职责】通过公司提供的客户资源对客户进行相对应的产品推荐,并提供专业的企业咨询服务。【任职要求】1、大专及以上学历;年龄21-35岁;2、不限经验,有一带一专门培训,可快速上手开单!3、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神。
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财税方案专家
1-3万元/月岗位职责:1、根据客户需要进行技术指导、财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务;2、帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险,并提出解决思路办法;3、为企业提供财务战略规划、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务;4、针对客户需求特点提供:财务咨询、访谈调研、财务诊断,推荐金财产品和解决方案;5、协助公司进行技术支持、课程推广、客户洽谈、上门调研、咨询服务等。任职资格:1、财务类专业毕业,8年以上工作经验,5年以上财务经理/总监管理经验;2、有账务合规、税务筹划及企业风险或稽查应对经验;3、具备同行相同岗位工作经验/上市公司统筹工作经验/进出口财务管理工作经验/股权架构设计并购重组等项目经验优先4、30~45岁优秀者可放宽男女不限
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周末双休财税顾问+带薪培训+五险
8000-13000元/月我们正在招聘一名财务咨询顾问,致力于为客户提供专业、高效的财务咨询服务与定制化解决方案。工作内容:1. 评估客户的财务现状及实际需求;2. 提供针对性的财务专业建议与指导;3. 为客户设计科学合理的财务规划与实施策略;4. 协助客户应对并化解各类财务难题与挑战。岗位要求:1. 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历;2. 具备3-5年财务咨询或相关行业从业经历;3. 具有出色的分析判断与问题解决能力;4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识;5. 责任心强,富有团队协作精神。
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电话销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、承接各类企业商标、版权、专利及项目申报的代理办理工作;2、依托集团提供的高质量客户资源,通过电话、网络等方式与客户建立联系,介绍并推广公司专业服务;3、持续学习与积累,掌握制造、研发、服务等行业企业的最新动态,深入理解企业在知识产权方面的现状与需求,精准匹配客户痛点并制定相应解决方案;4、对接方案细节,协商服务费用,全程跟进业务办理流程任职资格:1、大专及以上学历,年龄21岁-34岁;2、具备良好的沟通能力和应变能力,有志于在知识产权领域长期发展;3、有销售经验者优先考虑(优秀应届毕业生亦可报名),入职即配备一对一导师指导一经录用可享受以下待遇:1、员工活动:每月定期开展形式多样的团队拓展活动,促进同事间交流协作,营造温暖互助的工作氛围;2、年度旅游:每年组织表现优异员工参加旅游活动,为工作增添惊喜,提升生活幸福感;3、各项福利:双休制度、社会保险、节日福利(礼品或礼金)、季度优秀员工抽奖(含带薪假期、旅游机会、3C数码产品)、年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费,全面覆盖员工职场与生活需求;4、晋升空间:支持员工多元化成长,提供横向与纵向发展通道(顾问-主管-经理-事业部总监),匹配个性化职业发展规划;5、带薪培训:提供系统化入职培训、在岗培训及晋升进阶培训,助力员工快速掌握核心技能;6、薪酬福利:底薪+奖金+行业领先提成(20%-40%),综合月收入7000-15000元;7、交通便利:办公环境温馨舒适,地处红旗河沟轻轨站附近(3.6号线交汇处);8、工作时间:每日8:30-17:30,标准八小时工作制,周末双休,法定节假日照常休息。
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市场推广专员
6000-7000元/月岗位职责:1、为销售团队提供数据支撑:负责销售业绩及过程指标的收集、整理、分析与分发;2、监控并复核销售流程中的异常数据,协助推进问题改进与效能提升;3、参与营销激励方案及销售目标优化策略的设计与落地支持;4、与公司内部各业务单元保持高效协同,以数据分析推动管理决策的执行;5、完成上级交办的其他临时性工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。2、具有业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。3、熟练掌握 Excel,熟悉 PPT、Tableau、PowerBI 等数据可视化工具操作。4、逻辑思维清晰,具备较强的数据洞察力,工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。5、能适应一定强度的工作节奏,具备较强的时间规划能力,确保数据任务按时高质量完成。
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财税策划经理
1.5-2万元/月岗位内容:1. 为客户提供专业的财务咨询,量身定制个人或企业财务管理方案。2. 审核并评估客户的财务状况与投资结构,提供优化建议。3. 协助客户处理复杂的财务事项及税务相关问题。4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势,定期输出行业分析报告。任职要求:1. 拥有财务、会计等相关专业本科及以上学历。2. 具备三年以上财务咨询领域实际工作经验。3. 掌握系统的财务专业知识,具备较强的综合分析能力。4. 熟悉国家税务政策,具备较深的理解与应用能力。5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
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项目申报专员/专利代理机构/双休
8000-16000元/月岗位职责:1 负责各类项目申报材料的撰写及客户沟通咨询工作2 熟悉国家高新技术企业、创业人才、大学生创业扶持、文化科技融合、科技成果转化、研发补贴等政策发布与申报流程,开展相关科技咨询与资质认定服务3 承担客户项目辅导、资料收集、信息填报、材料编辑整理及项目进度跟进等工作任职要求:1 大专及以上学历,需具备两年以上同行业工作经验2 具备扎实的文字表达能力,逻辑清晰,熟练操作办公软件3 工作细致认真,态度踏实负责,耐心充足,责任心强4 学习能力突出,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识福利待遇:1、周末双休,早九晚六,享受9天带薪年假2、缴纳五险,提供多项奖金及补贴3、定期组织团建活动,包含国内外旅游,日常设有下午茶、生日会、节日福利等
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双休+五险+财务税务顾问+带薪年假
8000-15000元/月《薪资待遇》1、底薪4000-7500+10-40%提成+开单奖励=理想收入2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建及景点旅游一应俱全。3、工作时间:8:30~12:00,13:30~17:30,双休、带薪法定节假日、超长年假,兼顾工作与生活节奏。《岗位职责》1、公司提供客户资源,无需自行外出开发客户。2、通过沟通了解客户需求,制定方案促成合作。3、负责客户关系的持续维护,推动长期稳定合作。《岗位要求》1、大专及以上学历,可接受优秀应届生。2、有销售工作经验,业绩优异或能力突出者优先考虑。3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧。4、具有团队协作意识,乐于迎接挑战。《培训完善》1、提供带薪专业培训,无需担心经验不足,安排一对一产品知识指导(简单易掌握),并涵盖企业文化等系统培训。薪资详情薪资范围:15000-30000元/月底薪:4000-7500社保类型:五险提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖,餐补,话补,房补,交通补助,绩效奖金
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企业服务销售经理
6000-12000元/月岗位职责:1、全面掌握公司企业服务业务核心优势(工商财税/知识产权/法律咨询/企业融资等),为客户输出专业建议与定制化解决方案2、牵头高价值客户沟通对接,协同团队推进重点客户开发与签约落地3、研究行业趋势及竞争对手动态,持续优化咨询沟通策略与服务执行流程4、承担新人指导及团队培训任务,强化成员专业素养与销售实战能力5、建立团队客户拜访标准化流程,参与并指导成员完成客户面访与方案讲解6、跟踪团队业绩达成情况,实施个性化辅导支持7、统筹团队实现月度及季度销售目标8、定期分析业务数据表现,迭代团队协作机制任职要求:1、大专及以上学历,年龄23-35岁,具备tob领域销售背景,经验不限2、了解企业服务运作流程,可独立回应客户专业问题咨询3、拥有出色的商务谈判技巧,具备成功签约经历者优先考虑4、有团队管理或带教实践经历,心理素质好,抗压能力强
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知识产权项目销售顾问
1-2万元/月岗位职责:1、调研企业知识产权现状与核心需求,对接企业高层管理者、知识产权负责人及技术骨干,精准分析客户痛点,制定个性化解决方案;负责企业客户全流程服务,凭借专业能力提升客户在产品创新、合规管理及内部体系优化方面的认知,助力其实现商业价值增长;2、深度挖掘客户潜在需求,持续优化客户体验,建立长期稳定的合作关系,推动双方协同发展;3、达成个人销售目标,积极协同团队成员,共同推进团队整体业绩落地;4、主动学习并积累制造、研发、服务等领域的行业动态,整合集团内专利代理人、商标代理人、涉外事务专家等专业力量,为客户创造更高效益;【任职资格】:1. 大专及以上学历(本科优先调薪,最终以实际能力为准),性格积极乐观,具备进取心与高效执行力;2. 逻辑思维清晰,具备出色的沟通协调与表达能力;3. 是否具备销售经验不限,公司将提供系统化培训与全程专业支持;4. 热衷于销售工作,对行业发展有热情,渴望高收入,富有责任感和正向工作态度。【福利待遇】:1. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金,面试定岗定薪,月薪上不封顶。公司缴纳社会保险,提供节日福利(礼品/礼金)、季度优秀员工激励(带薪休假、旅游奖励、3C数码产品),享受年假、员工俱乐部活动(健身、羽毛球、游泳、观影、KTV等)、爱心基金支持、部门团建经费,定期组织单身联谊,关怀覆盖工作与生活各维度;2. 工作时间:08:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,无需外出;享有带薪年假、婚假及其他法定假期;3. 完善的内外部培训机制,定期开展职级评定与薪资调整;4. 定期组织团队建设与企业文化日活动,节日暖心关怀不断;5. 餐饮福利:享受公司内部员工专属折扣用餐;6. 办公环境:武昌长城汇5A级写字楼,上下两层共3300平米,华中总部所在地;汉口新设分公司位于范湖CAAD财富中心!7. 员工培养:提供入职培训、在岗进阶培训及晋升专项辅导,全方位助力快速胜任岗位;8. 发展路径:设立“销售序列”与“管理序列”双通道晋升体系,实现职业成就与收入双赢;欢迎广大求职者踊跃投递!
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财务主管/顾问
6000-8000元/月1、结合客户收入与成本状况,提供合理的税务筹划建议;2、及时响应客户税务咨询,准确解答疑问并提出可行的解决方案;3、依据客户需求,提供公司注册、代理记账、账务咨询及相关问题处理等专业服务;4、核对财务往来数据,按时完成财务情况汇报与反馈工作;5、开展企业走访与客户对接,维护客户关系,提升客户合作紧密度;6、针对到期客户收取代理费用,并推进后续服务的二次开发。
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法律助理
4000-5000元/月入职且有社保1. 协助执业律师完成案件资料归集、证据收集、法律文书撰写等基础性事务。2. 参与庭审前期筹备,跟踪案件办理进度,整理庭审记录及案卷归档工作。3. 配合开展法律法规检索,起草法律意见书、尽职调查文件等相关辅助材料。4. 负责客户接待的初步对接、文件收发及日常行政支持类事务。5. 完成律师事务所及主办律师安排的其他法律辅助性任务。任职要求:1. 法学类专业本科或以上学历,持有法律职业资格证书者优先考虑。2. 具备良好的法学理论功底,了解各类诉讼程序及常用法律规定。3. 工作认真细致,具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及沟通协调能力。
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周末双休无经验要求销售顾问
1.4-2.8万元/月【岗位描述】:1. 利用公司提供的客户资源,向客户推荐匹配的产品,并提供专业的企业咨询服务;2. 通过公司组织的培训,掌握产品知识,熟练运用销售技巧,持续优化并提升个人销售能力;3. 长期与客户建立互信的合作关系,积极开发新客户并维护现有客户资源;4. 保持与客户的高效沟通,及时了解客户需求,提供主动、热情、周到且满意的咨询服务;5. 结合市场动态,持续关注行业最新信息,为公司营销策略及客户维系工作提供建议支持;6. 对于部分到访客户,做好现场接待与服务工作。【任职资格】:1. 大专及以上学历(本科可享薪资上浮,最终以实际能力为准),性格外向进取,执行力强;2. 思维条理清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;3. 是否具备销售经验均可,入职后将安排系统培训与专业指导;4. 热衷于销售岗位,对销售领域有浓厚兴趣,具备强烈的收入目标感、责任感以及积极的工作心态。【福利待遇】:1. 薪酬结构:底薪+业绩提成+季度奖金,面试定岗定薪,月薪上不封顶。公司缴纳社会保险、节日福利(礼品/礼金)、季度优秀员工抽奖(含带薪假期、旅游机会、3C数码产品)、年休假、员工俱乐部(健身、羽毛球、游泳、观影、KTV等)、爱心基金、部门活动经费,定期组织单身联谊,全面融入员工工作与生活;2. 工作时间:08:30-12:00,13:30-17:30,周末双休无外勤;享有带薪年假、带薪婚假及其他法定假期;3. 拥有完善的内部与外部培训机制,定期开展调级调薪评估;4. 定期组织团队建设活动及企业文化日,重要节日给予员工关怀;5. 餐饮福利:享受员工专属内部折扣用餐;6. 办公环境:位于武昌长城汇5A级写字楼,上下两层共3300平米,华中总部所在地。汉口新设分公司坐落于范湖CAAD财富中心!7. 员工培训:提供入职培训、在岗培训及晋升培训,全程助力员工快速掌握岗位技能;8. 职业发展:设立“销售序列”与“管理序列”双通道晋升路径,实现职业成长与收入提升双赢。欢迎广大求职者踊跃投递!
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谈案律师助理(律所/双休)
1.5-2.1万元/月律所名称:湖北灵均律师事务所主要承接:民事诉讼案件+少量刑事案件/债务规划/停息挂账例如:婚姻纠纷、工伤赔偿、金钱纠纷、劳务仲裁、股权并购等全国13家分所转介绍,提成五五分成我们有:1、工龄礼/结婚礼/产检礼/节日礼/活动抽奖(冰箱、扫地机器人、任天堂、烤箱、微波炉等)/年会礼品等多项福利等你领取!2、双休+法定假期+产假+陪护假+丧假+病假+带薪休假+年休假我们提供:1、系统的专业培训,资深人员带教;2、规模领先的律师团队支持;3、接触多元化案件机会,积累丰富的法律实务知识;4、后续考取律师执业证后,可转入律师团队发展。岗位职责:1、依托公司提供的精准客户资源,通过电话、微信、面谈等方式与当事人沟通,了解案情及需求,引导其到律所面谈并签订委托协议,后续由专职律师负责案件办理。2、充分利用集团平台资源,在律所的专业培训支持下,掌握标准化的咨询话术与谈判技巧,初步回应客户法律疑问,促成客户到所洽谈,协助律师完成签约流程。3、通过多种方式与客户建立合作关系,明确其核心诉求,持续维护客户关系,挖掘潜在服务需求,全面介绍集团公司及律所服务项目的优势与特色,提供专业法律解决方案。任职资格:1、具有一年以上销售经验者优先,法学专业应届生亦可考虑2、语言表达清晰,具备基本抗压能力3、有法律行业相关从业经历者优先4、大专及以上学历5、积极进取,愿意在销售领域长期发展的工作体验:1、办公环境优越!5A级写字楼,高端整洁,形象佳!2、收入与努力直接挂钩!多劳多得,收入无上限。3、运营模式新颖,平台资源雄厚,晋升机制公开透明!4、平台兼具法律与销售双重学习机会,提升综合素养,实现自我成长!5、帮助客户化解难题与矛盾,成就感满满,一面锦旗即是一份荣誉与肯定!福利待遇:1、公司缴纳社会保险,享有节日福利(礼品/礼金)、季度优秀员工抽奖(含带薪假期、旅游机会、3C数码产品)、年假等,覆盖员工工作与生活的多个方面。3、工作时间:8:30--12:00 13:30--17:30,周末双休4、完善的内部与外部培训体系+定期调级调薪机制。5、定期组织团建活动与文化日+节日慰问关怀。6、员工培训:涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训,助力员工快速掌握岗位技能。
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双休企业服务主管/经理
1-1.1万元/月高额提成,公司成立18年,平台持续发展稳定岗位职责:1、全面掌握公司企业服务项目优势(工商财税/知识产权/法律咨询/企业融资等),为客户输出专业建议与定制化解决方案2、牵头高价值客户沟通对接,协同团队推进重点客户开发与签约落地3、研究市场趋势及同行动态,持续优化咨询话术与服务执行流程4、承担新人指导及团队培训工作,提升成员业务理解与销售实战能力5、建立团队客户拜访标准流程,陪同成员进行客户面谈与方案讲解6、跟进团队成员业绩达成情况,给予个性化辅导支持7、带领团队实现月度、季度销售目标8、定期分析业务数据,迭代团队协作机制任职要求:1、大专及以上学历,年龄23-35岁,具备toB领域销售背景,经验不限2、了解企业服务运作流程,可独立回应客户专业问题咨询3、具备出色谈判技巧,有实际签约成果者优先考虑4、具备团队管理或带教经历,抗压能力佳
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