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散装饲料车司机工作地点：广东本次招聘路线：广东阳江工作地点:阳江双胞胎饲料有限公司要求：须持B2及以上驾照，三证齐全，能吃苦耐劳有责任心，服从公司的安排和调度，遵守公司的规章制度。能熟练使用手机完成各种拍照、视频打卡。上岗前必须跟车2-5天，待遇从优，要散装饲料车熟手，有工作经验的优先，包住。急

阳江

周经理

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一、岗位要求：1、2026年应届毕业生2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等3、责任心强，踏实肯干，严格履行岗位职责4、具备初级会计职称或全国计算机二级证书者优先考虑5、在校期间补考科目不超过一门二、工作内容：1、审核财务相关票据；2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督；3、会计凭证的归集与档案管理；4、办理个人所得税申报及缴纳；5、每月发票开具、费用计提及账目核对；6、协助推进公司内部管控体系建设；7、编制并提交对外报送的各类报表；8、开展经营数据统计与分析工作；9、配合集团开展跨区域审计任务。三、福利待遇：1、依法缴纳五险；2、享受春节、端午、中秋节日福利；3、享有法定年休假；4、定期组织团队建设活动；5、提供免费住宿及工作餐补助；6、出差期间享受差旅补贴。四、入职须知：1、正式入职前设有3天到岗了解期，双向沟通（包食宿，并发放相应报酬）；2、需前往总部参加为期5天的岗前培训，培训首日起计薪，往返交通费用由公司承担；3、工作地点需服从公司统一调配，无法接受调动安排者不予录用，请知悉！

阳江

陈先生

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职位详情(1)岗位职责 客户开发1、整理潜在客户信息名单2、开展客户实地走访3、推进客户拓展及驻点支持4、参与团队日常工作会议5、聚焦饲料产品销售业务6、整体工作节奏相对宽松(2)任职要求1、年龄******，有相关经验者可放宽至40周岁以内2、学历要求：高中或全日制大专及以上3、专业须为畜牧兽医相关专业！！！4、性格开朗，具备吃苦耐劳精神，善于沟通协调5、热爱农业养殖领域，对饲料销售岗位有浓厚兴趣，具备销售经验者优先录用！！！

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冯先生

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招聘：货运司机岗位职责：负责饮料和食品的送货等相关工作招聘要求：1.22岁至42岁，具有货车三年以上驾驶经验，2.工作勤奋积极，为人正派3.能适应一定工作强度的送货，包括装车上落货配送等4.具有团队合作精神。工作时间：8点半至下午6点上班地点：江城区雅白线

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林先生

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岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作招聘要求：1.20岁至45岁，2.工作勤奋积极，为人正派3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。5，自备交通工具。待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同）工作时间：早上8点半至下午6点上班地点：江城区，阳东区

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林先生

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工作内容：1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档；2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新；岗位要求：1、具有较强的组织协调与沟通表达能力；2、能独立开展工作，工作细致认真；3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

阳江

吴先生

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招聘1名，聘用为技术部，主要负责设计部门相关工作，绘制设备零件图纸用于生产，专业要求：机械设计类专业毕业。待遇面议。要求学历：本科及以上学历具备2年以上相关行业或岗位工作经验。

阳江

吴先生

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工作内容：负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广任职要求：1、年龄：25岁～40岁。2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

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吴先生

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户关系维护2.制定并执行区域年度经营目标与策略，定期复盘分析运营数据，优化资源配置3.招募、培养及考核区域下属团队，打造高执行力、高凝聚力的本地化管理队伍4.协调总部与区域间资源对接，推动政策落地与跨部门协作，保障合规运营5.监控区域市场动态与竞对情况，及时反馈信息并提出可行性改进建议任职要求：1. 具备3-5年及以上区域管理或团队负责人经验，有成功带队达成业绩目标案例2.具备较强的市场洞察力、组织协调能力及抗压能力，能适应高频出差与多任务并行3. 沟通表达清晰，具备优秀的谈判能力与客户服务意识4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者优先5.诚信务实，认同企业价值观，具备良好的职业操守与责任心

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黄先生

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岗位职责:1、主导公司品牌形象的整体规划与体系搭建，制定并落地品牌发展战略2、组织品牌推广项目的策划与执行，增强品牌的市场认知度与行业影响力3、跟踪市场变化，研究竞争对手动态，为品牌策略优化提供决策依据4、统筹品牌传播渠道的运营与管理，涵盖官网、社交平台、广告投放等媒介5、建立并维护与媒体机构、产业伙伴的合作关系，拓展品牌合作空间岗位要求:1、本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业背景优先考虑2、拥有5年以上品牌管理工作经验，具备成功品牌运作案例者更佳3、具备敏锐的市场感知能力与创新意识4、出色的沟通协作能力及团队领导力5、精通品牌运作流程与推广方式，掌握当前品牌传播的最新趋势6、抗压性强，具有高度的自我推动力连锁餐饮行业背景，品牌总监层级，或大型企业中担任核心业务线品牌负责人

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吴先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修3.规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成路线规划与临时调派任务4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为5. 协助完成货物装卸、单据签收及客户基础沟通，维护企业服务形象任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录2.工作地址:阳江市恒佳搅拌站、华润搅拌站3.工资待遇:包住，伙食补贴，社保、生日福利、定期员工活动、旅游、节日福利联系人：黄队（微信同号）洋队：

阳江·江城区

陈女士

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岗位职责：1、根据项目现场情况，制定项目的施工进度计划，包括季、月、周施工进度计划的编制与落实，制定材料设备供应计划，人员分工安排计划，确保项目按照计划顺利实施。2、负责所属工程项目的安全、质量、进度、技术等项目管理工作。3、负责施工现场的人员调度，申购材料和工具，管理加班和餐费报销，确保资源的合理有效利用，合理控制施工成本。4、负责班组人员的安全技术交底工作。5、负责监督工程进度，解决处理施工中出现的各种技术、质量、安全等问题，确保项目在规定时间内完成。6、协调和维护工程项目的周边关系，组织做好各阶段工程的竣工验收与配合做好结算工作。7、监督检查施工人员在工程质量管理中的各个环节，确保合同约定的工程质量等级，确保不出现质量事故。8、负责现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动，确保不出安全事故。9、负责编制所属工程项目成本预算，含项目工程量、材料用量、人工工时、机械工时及费用等，控制施工成本，协助财务部处理项目工程异常成本的监控与管理，确保项目成本可控。10、审核本项目相关工程资料，负责组织本工程项目资料的收集、整理、移交工作，包括整理开工报审资料、施工过程报审资料：材料报审、材料进场、施工现场照片整理、供电局系统上所有施工人员报审资料+工器具报审、竣工资料施工部分补充完善，确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。11、负责组织项目评审和评估的内部工作，主导开展项目管理总结，确保项目管理持续优化与改进。任职要求：1、8年以上现场施工经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验2、高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（带二建+职称）3、熟悉电气工程知识，项目管理知识、电气化设备原理知识、设计图纸知识、供电流程及规范。4、熟悉项目管理，并能独立实施项目现场管理。5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等计算机办公软件。6、精通电气设备原理，能解决处理及杜防现场施工中的故障问题。岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等 加分项 有以下行业经验：光伏·电力/热力/燃气/水利·风电

阳江

谢女士

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广东予能建设工程有限公司现面向社会诚聘储备电气工程师，致力于为配网工程施工团队储备优秀专业技术人才。我们将提供系统化的电力技能培训、全面优渥的福利保障以及清晰可持续的职业成长通道，诚邀热爱电力事业、踏实上进且富有发展潜力的你加入我们！【岗位亮点】应届毕业生及毕业三年内人员均可报名，专科及以上学历即可参与经验丰富的导师全程指导，带薪培训提升实操能力公司承担电力相关证书考取费用，助力职业发展稳步前行包吃包住+五险一金+商业保险，多重福利保障到位【岗位职责】1.协助电工师傅完成配网工程项目的各项施工任务2.学习并掌握电力施工相关知识与技能，参与现场实际作业3.在实践中积累经验，逐步具备独立开展基础及关键施工操作的能力【任职要求】专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑应届生或毕业三年以内，年龄在20-28周岁之间具备吃苦耐劳精神，有较强的学习动力和积极向上的工作态度【你将学到这些】1.核心知识：电力施工安全规范、工程图纸识读、设备材料认知等2.关键技能：识图与绘图能力、安全用具及施工工具的标准化操作3.实战训练：登杆作业、高低压柜组装、电缆敷设等基础与核心工序，进阶学习高压部件制作技术【福利待遇】薪资：学习期间补贴3000元/月，试用期满通过考核即调整薪酬保障：五险一金+商业保险，全方位覆盖生活：提供食宿，享有节日福利、加班补助、年终奖金发展：公司全额资助考取电力资格证书，配备资深导师一对一培养【工作地址】阳江市江城区城北街道安宁路503号广东予能建设工程有限公司有意向者欢迎直接投递简历或咨询了解，期待你的加入！

阳江

谢女士

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岗位职责：1、依据项目现场实际，编制项目的施工进度安排，包括季度、月度及周度计划的制定与执行，同步规划材料设备供应方案和人员配置计划，保障工程按既定节奏有序推进。2、全面负责所辖工程在安全、质量、进度、技术等方面的管理工作。3、统筹施工现场人力调配，申报材料与工具采购，管理加班记录及餐费报销事项，提升资源使用效率，有效管控施工支出。4、组织开展班组人员的安全技术交底工作。5、监督施工进展，及时协调解决现场出现的技术、质量与安全问题，确保工程按时交付。6、对接并维护项目周边各方关系，组织各阶段竣工验收，并配合完成结算相关事宜。7、对施工过程中质量管理各环节进行检查与督导，落实合同约定的质量标准，杜绝质量事故发生。8、主管现场安全生产事务，组织召开安全例会，实施定期安全检查与教育培训，防范安全风险。9、编制项目成本预算，涵盖工程量、材料消耗、人工工时、机械台班及相关费用，控制建造成本，协助财务开展异常成本监控与处理，实现成本全过程受控。10、审核本项目各类工程技术资料，牵头完成资料的收集、归档与移交，包括开工报审文件、施工过程资料（如材料审批、进场记录、现场影像）、供电系统内施工人员及工器具报审资料、竣工资料中施工内容的补充完善，确保信息传递准确高效，支持工程结算及时开展。11、组织项目内部评审与评估工作，主导项目总结，推动项目管理体系持续优化。任职要求：1、具备8年以上施工现场工作经验，其中至少3年从事同行业同类岗位工作2、持有高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（需具备二级建造师资格及职称）3、掌握电气工程基础知识，熟悉项目管理理论、电气设备工作原理、施工图纸识读、电力接入流程及相关规范4、精通项目管理流程，能够独立承担施工现场组织与管理工作5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件6、深入理解电气设备运行机制，具备现场故障排查与预防能力岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等加分项具备以下领域经验者优先：机电工程·房屋建筑工程·光伏

阳江

谢女士

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岗位职责：1、根据项目现场情况，制定项目的施工进度计划，包括季、月、周施工进度计划的编制与落实，制定材料设备供应计划，人员分工安排计划，确保项目按照计划顺利实施。2、负责所属工程项目的安全、质量、进度、技术等项目管理工作。3、负责施工现场的人员调度，申购材料和工具，管理加班和餐费报销，确保资源的合理有效利用，合理控制施工成本。4、负责班组人员的安全技术交底工作。5、负责监督工程进度，解决处理施工中出现的各种技术、质量、安全等问题，确保项目在规定时间内完成。6、协调和维护工程项目的周边关系，组织做好各阶段工程的竣工验收与配合做好结算工作。7、监督检查施工人员在工程质量管理中的各个环节，确保合同约定的工程质量等级，确保不出现质量事故。8、负责现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动，确保不出安全事故。9、负责编制所属工程项目成本预算，含项目工程量、材料用量、人工工时、机械工时及费用等，控制施工成本，协助财务部处理项目工程异常成本的监控与管理，确保项目成本可控。10、审核本项目相关工程资料，负责组织本工程项目资料的收集、整理、移交工作，包括整理开工报审资料、施工过程报审资料：材料报审、材料进场、施工现场照片整理、供电局系统上所有施工人员报审资料+工器具报审、竣工资料施工部分补充完善，确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。11、负责组织项目评审和评估的内部工作，主导开展项目管理总结，确保项目管理持续优化与改进。任职要求：1、8年以上现场施工经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验2、高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（带二建+职称）3、熟悉电气工程知识，项目管理知识、电气化设备原理知识、设计图纸知识、供电流程及规范。4、熟悉项目管理，并能独立实施项目现场管理。5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等计算机办公软件。6、精通电气设备原理，能解决处理及杜防现场施工中的故障问题。岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等 加分项 有以下行业经验：光伏·电力/热力/燃气/水利·机电工程

阳江

谢女士

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岗位职责：1、新媒体运营：独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营，涵盖内容策划、创作发布及用户互动，增强企业内部向心力与外部品牌影响力。2、内容创作：可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片编辑（PS）、视频剪辑（剪映）等工作，输出高品质宣传内容。3、一线故事挖掘：主动深入项目现场和业务前端，收集真实案例，提炼员工典型事迹，使企业文化传播更贴近实际、富有情感。4、员工关系流程管理：落实人事基础事务执行，确保员工入职、转正、调岗、离职等流程准确、合规且及时完成。5、招聘支持：协助业务团队开展部分岗位的简历初筛、电话沟通、面试组织及后续跟进工作。6、培训支持：配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及专业技能提升培训，承担筹备安排、现场协助与培训效果反馈收集。任职要求：1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。2、具有3年以上相关工作经验，兼具企业文化传播与人事事务管理经验，有电力、工程、制造等行业经历或熟悉一线运作者优先。（综合能力突出者可放宽至大专学历）3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号的运营模式；能独立完成拍摄、文案写作、PS修图及剪映视频剪辑。4、了解人力资源各模块基础知识，尤其熟悉招聘、培训、员工关系的操作流程及相关劳动法律法规。5、具备良好的沟通理解能力，兼具创意策划意识与流程执行严谨性，能够高效协调多项工作任务并行推进。薪酬范围：5-6k

阳江

谢女士

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管培生（储备干部）招聘工作地点：阳江市江城区安宁路503号广东予能建设工程有限公司（总部培训后派驻至阳江、佛山等项目地）招聘人数：15名面向对象：2023、2024、2025、2026届全日制高校毕业生一、公司简介广东予能建设工程有限公司，是一家专业从事电力工程、机电安装工程、建筑工程、市政工程、公路工程、装修装饰工程等业务的工程建设公司。公司通过ISO体系认证，获得AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣，是广东省能源协会、广东省企业家协会、广东省企业联合会理事单位。公司主要以电网工程建设、客户电力用电业务接入、市政工程为核心业务，拥有一支由专业工程师、技术骨干和项目经理组成的专业团队，具备高效优质独立完成各类工程项目的能力，以及丰富的项目管理经验，赢得了广大客户的赞誉和市场的高度认可。公司位于粤港澳大湾区著名滨海旅游城市“阳江市”江城区，自2019年成立以来，以“主动承担社会责任，为客户创造价值”为宗旨，“以诚取信、以优取胜、开拓创新、追求卓越”的企业精神，“以人为本，客户至上”的服务理念，不断探索推动企业持续发展。专注于以技术创新为驱动，开展全面质量管理，努力打造电建优秀品牌，争创行业一流企业。我们提供广阔的发展平台与系统的培养机制，现面向高校招聘管培生，旨在培养未来项目管理与技术核心人才。二、培养路径：项目管理员方向（1.5–2年）3个月施工员学徒（电气储备班长/变电技术员/试验技术员）3个月资料员（施工方案编制与资料归档）6个月见习项目管理员助理全程参与3类项目历练：基建小型项目（约15天，包工）中型项目（约2个月，包工包料）大型项目（约6个月）每季度进行能力考核与评估，定制成长反馈三、任职要求：1、专业背景：电气自动化、电气工程及自动化、工程造价、建筑设计（园林设计）等相关工科专业，全日制大专及以上学历2、热爱电力工程行业，吃苦耐劳，愿意从基层做起，具备清晰的职业规划3、具备良好的学习、逻辑思维与动手能力4、责任心强，能适应工地环境，具备团队协作与抗压能力5、有学生干部、奖学金或相关实习经验者优先6、有电力工程相关实习经验优先四、薪酬福利：1、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖+补贴（餐补/交通/通讯/驻外补贴）2、完善保障：包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检3、系统培养：入职培训+导师带教+轮岗实践+定制课程4、晋升机制：施工员学徒-资料员-见习项目管理员-初级项目管理员5、团队氛围：扁平管理、团队活动、温暖融洽

阳江

谢女士

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公司简介：广东予能建设工程有限公司成立于2019年，专注于电力工程建设领域，致力于为客户提供高质量的电力工程解决方案及后续运维服务。公司通过ISO体系认证，荣获AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣，拥有专业化技术队伍近200人，随着业务的不断拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队，担任人事行政经理/主管一职，共同推动公司的高速发展。工作地点：[阳江江城区]工作职责：1. 人力资源规划与制度优化：依据公司发展战略，制定并落实人力资源规划，同步完善招聘、培训、薪酬福利等管理流程与制度体系，提升人力资源运作效能。2. 招聘实施与人才配置：负责人才的甄选、评估、引进与保留，强化多元化招聘渠道建设，深入理解业务需求与岗位特性，精准匹配所需人才；主导电力工程技术工人的招聘工作，保障业务扩张的人力供给。3. 培训体系建设与人才成长：完善企业培训机制，建立关键岗位胜任力模型，规划人才发展路径，牵头构建技术工人梯队培养计划，助力团队能力持续提升，支撑公司战略落地。4. 绩效与薪酬机制建设：结合企业运营实际，设计并迭代绩效考核与薪酬福利体系，动态调整激励方案，确保机制对人才吸引与组织效率发挥积极作用。5. 员工关系与文化营造：处理员工异动（晋升、降级、调岗、轮岗等），维护和谐劳动关系，妥善应对员工反馈与诉求，提升满意度与归属感；策划组织团队活动，打造积极进取的企业文化氛围。6. 行政综合事务执行：统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、资产登记、档案归集、食宿安排、车辆调度、安全卫生监督、对外联络与接待等，保障企业高效运转。7. 高层决策支持：向公司管理层提供有关人力资源策略、组织架构优化等方面的建议，确保资源配置科学合理，最大化发挥组织效能。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。2. 工作经验：具备10年工作经验，其中至少3年以上全面负责人事管理工作经历，有电力、建筑施工及相关行业从业背景者优先考虑。3. 专业能力：精通招聘配置与员工培训模块，熟悉入职、转正、调动、离职等全流程操作；掌握国家劳动法律法规；具备出色的组织协调、沟通表达与问题处理能力。4. 团队领导力：具有较强的团队管理与带领能力，能够有效激励成员，推动任务高效达成。5. 综合素质：能快速融入业务与团队，执行力强，主动整合内外资源，推动各项人力资源项目顺利实施。6. 其他条件：熟练操作Office等办公软件，具备扎实的文字表达与报告撰写能力。我们提供：具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障；广阔的职业成长平台与学习发展机会；开放包容、协作共赢的工作环境；多样化的团队活动与员工关怀机制。欢迎有志之士加入我们的行列，共创辉煌！

阳江·江城区

谢女士

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